"포스코지원동기"의 검색결과 입니다.

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인턴십 포스코 지원동기 포스코 자소서 포스코 면접 포스코 생산 포스코 포스코생산직 포스코ICT 포스코건설

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"포스코지원동기" 검색결과 141-160 / 2,076건

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배터리의 미래

판매를 지원하기 위해 각국 정부가 전년 동기 대비 25% 증가한 140억 달러를 지출했다고 한다. [그림1] 전기차 배터리 시장의 미래 ... 출처: POSCO NewsROOM2. 리튬이온 배터리의 원리 및 상용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

한 성과금 및 연봉 외의 수당을 지급은 조직구성원들을 동기부여할 수 있는 촉매제역할을 해내고 있다.하지만 POSCO는 2009년 7월 무렵, 다시 생산직 임금체계와 관련한 연구를 추진 ... 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로과 목 명:담당교수:학 부:학 번:성 명:제 출 일:목차1. 서론2. 임금피크제란?1) 임금피크제의 정의 ... 와 유형2) 임금피크제 시행 목적3. 임금피크제의 현주소 및 개선방안 논의1) 임금피크제 도입현황과 문제점2) 임금피크제가 나아가야할 방향-POSCO를 중심으로4.결론※참고문헌당1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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포스코 생산관리직 서류합격 자기소개서-2

POSCO(포스코)-2서류합격 자기소개서직무 : 생산관리1. 포스코 지원동기와 지원분야를 선택하게 된 이유를 작성하여 주십시오.[포스코의 미래와 함께합니다]철강업계 세계1위 ... 에 자리해 있는 포스코의 미래의 더 큰 발전에 일조하기 위해 지원했습니다. 포스코는 이미 해외의 다양한 나라로 강판제조 기술을 수출하고 판매하여 뛰어난 기술력으로 인정받고 있 ... 이란 자신감을 얻게 되었습니다. 포스코인으로서 포스코가 세계로 뻗어 나가는데 있어 저만의 자신감은 커다란 무기가 될 것이라고 자부합니다. 포스코와 미래를 함께 하고 싶은 지원자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.04

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포스코 면접

2021년~2025년포스코 POSCO면접 전직군공통질문과답변 47개1. 포스코의 가치 중에서 가장 공감가는 것은 무엇인가요?포스코의 "Ethical Compliance ... 에 동참하고 싶습니다. 특히, 포스코의 CSR 활동은 지역 사회에 긍정적인 영향을 미친다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.2. 왜 포스코에 지원했나요?포스코의 혁신적인 기술과 글로벌 ... 있기를 바랍니다. 또한, 포스코의 기술 혁신이 사회에 긍정적인 영향을 미친다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다.11. 포스코에서 일하는 것이 개인적으로 어떤 의미가 있나요?포스코

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신

전환을 지원하기 위해 클라우드 플랫폼 서비스를 제공한다. 국내에서는 삼성전자와 포스코 등도 역시 국내 대기업의 대표주자로써 CPS, 사물인터넷 등을 활용해 제조 공정의 스마트 ... 화되고 표준화되며 공급망 전체에 있어서 관통됨으로 효율을 극대화했고 회사 내부 외부의 프로세스 동기화가 이루어지면서 고객 및 공급사, 포스코의 네트워크가 정보의 실시간 공유를 통해 상호 ... 팩토리 사례스마트팩토리만의 생산운영관리를 통한 이상적인 대처를 보여준 국내 기업으로는 포스코를 소개할 수 있는데 철강업이란 전통적 제조기업으로 e-business에 밀리기 십상이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

되고 있다.3. ‘COP’학습교류회포스코이앤씨가 메타버스에서 직원들이 회사의 미래를 밝힐 인재로 성장할 수 있도록 지원한다. 포스코이앤씨 사내학습동아리 ‘COP(Community ... 이 발판삼아질 수 있으며 관리자들에게 필요한 지원과 적합한 인력을 고용하는데 적절한 자원과 함께 관리자들은 Focusing 되어 있고 구성원들이 몰입하는 효과적인 조직을 만들 수 ... 한 교류 방식은 좀 더 발전된 커뮤니케이션 방식으로 점차 대체되어가고 있다. 최근 세대에서 구성원이 원하는 것은 적절한 타이밍에 제공되는 피드백과 명료한 목표, 공평하고 동기부여가 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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사회복지실습기관 분석보고서

적 물리적 불리한 환경임에도 시설장 및 생활복지사의 아동 청소년에 대한 헌신적인 사랑과 훈육, 지역내 기업인 포스코 광양제철소 및 연관 기업들 및 독지자들의 지원으로 광양읍 지역 ... 을 제공 받고 있고 지역소재 기업(포스코 및 제철소 협력 연관 기업), 개인 등으로부터 후원물품 수급. 역량있는 교육 전문가 들의 재능기부, 지역아동센터 전남지원단의 지역사회 연계 ... 실습기관 분석 보고서실습생명기관명기관주소기관소개자1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적- OO지역아동센터는 아동복지법 제50조(아동복지시설의 설치) 및 동법 시행규칙

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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포스코 정비 자기소개서 입니다.

1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오전문대학교 2학년을 다니면서, 취업 걱정에 자격증 공부부터 시작했습니다. 복학 ... 아르바이트와 일를 하면서 취업을 알아 보던 중 POSCO 공고를 보고 지원했습니다.회사에 입사해서 열심히 일하는 신입사원이 목표입니다.2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요 ... 는 신입사원이 되겠습니다.1.입사 지원동기와 향후 포부를 말하세요철은 자동차, 건축, 가전제품 많은 생활 속에서 꼭 필요합니다. 주위에서 항상 접하는 철을 만들기까지 많은 기술과 자본

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

가 기업 근로의 절반 이상을 차지하고 있는 만큼 일과 가정 양립을 위한 기업의 정책과 지원 사업이 조직문화의 큰 영향을 미치고 있다고 해도 과언이 아니다. 흔히 MZ라 불리우 ... 는 남성 근로자들의 이직률이 함께 높아지고 있기 때문이다. 이에 국내 굵직한 기업들에서는 일과 가정 양립을 위한 지원과 직원의 워라벨을 위한 기업문화가 만들어 지고 있다. 대표적인 예 ... 저출산에 대한 사회문제로 인하여 고용노동부에서는 대표적인 기업문화로 출산·육아 지원제도를 손꼽았다. 이러한 기업문화는 기업을 일하기 좋은 기업, 일하고 싶은 기업으로 만들고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

; 이애주, 장미향, 유지은, 2006 등)은 대부분 개념적인 연구들이고 개인 차원의임파워먼트에 주목하여 내재적 동기부여 차원에서 임파워먼트를 언급하고 있다. 이에반해 조직 차원(집단 ... 가 필요하나,본 논문은 포스코에 대한 심층사례분석을 통해 조직 차원의 임파워먼트 실천방법에 대한 시사점을 도출하는데 그 목적이 있다.이를 위해, 먼저 기존의 이론적 연구를 고찰 ... 하여 임파워먼트의 개념에 대해 알아보고, 포스코 사례를 통해 임파워먼트라는 개념이 기업조직에서 실제 어떻게 현실화되고있는지를 두 차원(조직구조와 제도)에서 살펴보고자 하였다. 포스코

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

의 개발, 고객과의 친밀성 및 고객지원능력의 확보, 의사결정능력의 향상, 경쟁우위의 확보, 그리고 경쟁에서의 생존이라는 목적을 지니며 경영정보시스템을 활용한다.지금까지 많은 기업 ... 기업인 애플은 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대함으로써 SCM 활용의 성공적 사례로 꼽히고 있다.예컨대 대한민국 대표 철강회사인 포스코의 MIS의 형태 ... 의 부재로 사일로 시스템의 한계점을 드러내고 있었다. 다시 말해 포스코의 생산관리 업무는 로컬 업무 기준에 의해서 로컬 업적을 평가하는 부분 최적화 시스템 수준에 머물렀다. 고객중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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포스코 인성면접 최종 합격 자료

?12. 어느 때 가장 스트레스 받는지?13. 지방근무 가능한지, 불편한 점?14. 남들이 말하는 나의 약점?15. 포스코의 미래사업 추진방향?16. 지원동기. 왜 하필 포스코인가 ... 단계를 수소와 전력으로 대체해 탄소 발생의 제로화를 실현하는 것이 포스코의 현 추진 방향이라 생각합니다.16. 지원동기. 왜 하필 포스코?동종 업계에서 월급이 가장 높다는 점 ... 도 있고, 제가 흥미롭게 공부한 철강 분야 기업인 이유도 있지만, 제가 포스코를 지원하게 된 가장 큰 동기는 포스코의 경영이념인 ‘기업 시민’입니다. ‘약육강식’이라는 말이 있

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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포스코 서류합격 자기소개서

, 글로벌 역량, 창의적 적극적 문제해결 능력1. 포스코 지원동기와 지원분야를 선택하게 된 이유를 작성하여 주십시오.[믿고 쓰는 포스코]철강은 산업의 쌀이라고 할 만큼 중요한 기초 ... [포스코 2014 하반기 공채]* 핵심가치 : 고객지향, 도전 추구, 실행 중시, 인간존중, 윤리 준수* 인재상 : 세계인(글로벌 역량, 개방성), 창조인(도전정신, 창의력 ... 화하는 등, 저탄소 녹색성장이라는 미래의 환경 변화에 적극 대응해 나가고 있습니다.이와 같은 어려운 대내외적인 여건 속에서도, 포스코는 세계 최고의 경쟁력을 갖춘 철강사로서의 위상과높

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01

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포스코이앤씨 플랜트 자기소개서 (직무경험 참조)

다양한 건축물의 개발과 시공을 수행한 경험을 바탕으로 신규 사업 기회를 지속 모색하고 있습니다.2. 자기소개서2.1 포스코이앤씨에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 작성하여 주 ... 이앤씨에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 작성하여 주십시오. (800자)2.2 희망직무 수행을 위해 필요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위한 지원자님의 노력이나 경험을 상세히 ... 하여 업무 연관성이 있다고 생각하여 지원했습니다. 이렇듯 글로벌 포스코이앤씨는 저의 가치관과 넓은 시야를 가진 전문가로 성장하고자 하는 저의 목표를 도달해줄 수 있기에 선택

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며. 인적자원개발을 통해 조직 내개인의 전문성과 역량을 향상시키고, 조직의 전략과 목표에 맞는 인적자원을 확보 ... , 유지하는 중요한 역할을 한다.인적자원 개발의 중요성1. 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습 활성화2. 개인과 조직의 성과와 효과창출을 촉진3. 다양한 지원 ... 임원도 리더십 등 전문교수로 초빙하여 구성원들이 각자의 진로에 맞는 온·오프라인 프로그램을 자율적으로 선택해 연간 근무시간의 10%에 해당하는 200시간을 학습할 수 있도록 지원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 등장배경2. 개념 및 조건3. 전제조건4. 사례: 포스코Ⅲ. 결론Ⅳ ... 여 확장될 수 있다는 가정이 힘을 얻게 되었다.또한 동기부여 차원에서 조직 내 다른 사람들과의 외적 경쟁이 치열해짐에 다라서 개인의 내적 변화가 요구되었고 이러한 변화에 대한 압력 ... 지 않다면 과감하게 부하 직원에게 업무를 위임해야 한다. 부하의 능력 수준을 진단하고 적절한 능력 개발 방법을 찾아 지원해 줄 필요가 있다. 부하 직원의 역량이 충분하다고 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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미션,비전의 의미와 중요성과 사기업, 공기업 각 기업의 미션,비전 조사 리포트

REPORT기업의 미션&비전제출일학 과과 목담당교수이 름학 번목차Ⅰ. 미션&비전의 의미와 중요성ⅰ 미션의 의미와 중요성ⅱ 비전의 의미와 중요성Ⅱ. 포스코A&C의 미션과 비전Ⅲ ... 중요한 요소입니다. 미션과 비전 설정을 통해 조직 내의 구성원들에게 동기를 부여하고 명백한 방향성을 제시합니다.ⅰ 미션의 의미와 중요성- 미션은 조직의 정체성, 존재의 의미, 사명 ... 으로 등 3가지 형태로 정할 수 있습니다. 이는 매우 구체적이어야 하고 그로인해 모든 직원들이 단합하여 이루어 나갈 수 있습니다.Ⅱ. 포스코A&C의 미션과 비전1. 미션 : 고객

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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2024년 포스코퓨처엠 자소서 2가지 예시

포스코퓨처엠 자소서 예시1항목 1 . 포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.제가 회사를 선택하는 기준은 미래 사회를 선도할 수 ... 에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.[지구온난화 여유 온도는 0.65도 "지구 환경을 위해 직원과 기업이 두 팔 걷고 나선다."]저는 최근 ... 성장을 거듭해 오며, 현재는 '화학과 에너지소재 글로벌 리딩 컴퍼니'라는 비전을 바탕으로 사업을 영위하는 포스코퓨처엠의 성장성에 주목했습니다. 나아가 학창 시절 자동화장치설계

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

.포스코 직원 동기부여 방안포스코는 전문 교육은 물론 성과에 따라 연봉 차등 폭을 2배까지 확대하는 등 임직원 동기 부여를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 입사 10년 전후 ... 조 직 행 동 론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여(motivation)란 개인이나 집단이 자발적이고 적극 ... 원이 일에 대한 동기를 상실하게 되면 업무의 효율성이 저하되며 회사의 실적 향상이 어려워지고 의욕이 떨어져 분위기가 침체되는 등의 회사에 부정적인 영향을 끼친다. 그래서 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

지원, 판로지원, 협동조합지원, 조사연구통계 제공, 외국인 인력 고용 지원, 인력지원, 스마트 공장 설립 지원, 공제사업, 기업승계, 포럼 네트워크 개최 등이 있다.2) 동기부여 ... 정책을 고수하였다. 이른바 수출 중심의 불균형 성장 정책이다. 이를 통해 포항제철, 현대와 같은 거대한 기업이 탄생하여 낙수효과를 통해 일찍이 어떤 나라에서도 볼 수 없는 초고 ... 조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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