"지속가능발전지향"의 검색결과 입니다.

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"지속가능발전지향" 검색결과 141-160 / 43,730건

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 -실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

한 사례를 통해경영혁신을 정의하시오.과 목 :경영혁신성 명 :경영혁신은 기업이 지속적인 성장을 이루기 위해 필수적인 전략적 요소입니다. 기업들은 치열한 경쟁 환경에서 생존하고 발전 ... 적으로 혁신 제품이 출시됩니다. 기업은 이 프로세스를 체계적이고 지속적으로 실행함으로써 혁신을 선도하는 미래 지향적 기업 이미지를 구축해야 합니다.2. 경영혁신 기업 카카오 (Kakao ... 습니다. 이를 위해 현지 파트너와의 협력, 글로벌 인재 확보, 그리고 현지 시장에 대한 깊이 있는 이해가 필수적입니다.5.3 지속 가능한 성장과 사회적 책임카카오는 빠른 성장을 이루

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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웰빙과 친환경 식생활 중간고사 자료입니다.

적 풍요 + 보헤미안의 정신적 풍요로하스 L : lifestyleO : ofH : healthA : andS : Sustainability- 건강, 환경, 사회정의, 자기 발전과 지속 ... 가능한 삶에 가치를 두는 소비집단의 생활방식 - 개인 중심의 웰빙을 넘어서는 거대한 흐름으로 자신의 건강과 행복만이 아니라 이후의 안녕 나아가 후세에 물려줄 소비 기반까지 생각 ... 하며 친환경적이고 합리적인 소비패턴 지향 웰다잉- 살아온 날들을 아름답게 정리하는 편안한 삶의 마무리로 죽음을 스스로 준비하여 남아있는 가족들에게도 도움이 되고 자신의 생을 뜻깊

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

라, 지속적인 학습과 피드백을 통해 발전할 수 있는 역량이다. 따라서 자신의 리더십 스타일을 이해하고, 이를 기반으로 전략적 발전 방향을 설정하는 것은 매우 중요한 일이다.II. 본론나 ... 형 리더십'에 가깝지만, 과업 지향적인 면에서는 발전의 여지가 있다. 팀형 리더십은 높은 인간적 관심과 높은 성과적 관심을 모두 갖춘 리더십 스타일로, 팀원들의 만족도와 조직의 성과 ... 를 동시에 극대화할 수 있다. 나의 경우, 관계지향적인 면에서는 강점을 보이지만, 성과에 대한 관심이 상대적으로 부족한 상황이다.따라서 나의 리더십 스타일을 더욱 효과적으로 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

에서 더불어 살아가는 공동체를 형성하게 되고 이를 통해 지속가능한 발전을 꾀할 수 있다. 지속가능한 발전은 쇠퇴한 사회를 결과적으로 사회적이고 물리적이고 경제적인 면을 부흥 ... 시킴에 따라 지속가능한 발전의 잠재성을 낳는 것이다.2) 구체적 활동글로벌 기업 탐스슈즈는 사회책임과 관련된 마케팅 활동을 통해 기업의 사회적 책임, 즉 기업의 이해 당사자가 기업 ... 로써 기업활동으로 인해 영향을 주고 받는 직간접적 이해관계자들에 따라 발생 가능한 제반 이슈의 법적, 경제적,윤리적 책임을 감당하고 기업 리스크를 줄여 기회를 포착하며 중장기적인 기업가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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거주지역의 평생교육 기관(공공, 민간, 직업교육시설 등)에서 운영 중인 프로그램을 조사하여 요약하고 해당 프로그램에 대한 자신만의 개선점을 제시하시오.

간의 평생학습을 지향하며, 호흡하고 있는 것으로 볼 수 있다. 또한, 그 안에서 재능기부 활동, 체험학습, 동아리 모임, 지역발전을 위한 난상토론, 독서토론 모임, 학부모 모임 ... 있다. 따라서 평생 교육프로그램 개발은 평생학습의 중요성을 현실로 만드는 기반이다. 체계적이고 지속 가능한 평생 교육프로그램이 마련될 때, 학습의 혜택은 개인을 넘어 사회 전반 ... 으로 확산될 것이다. 3. 결론 평생교육 분야에서의 프로그램 개발은 개인 학습자는 물론이고, 학습자 집단의 행동변화뿐만 아닌 지역사회의 발전을 지향하고 있다. 이 평생교육기관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명 본인이 판단했을 때 잘되어 있는 기업의 사명과 시업목표 사례3가지를 찾고 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오

을 대상으로 활동하는지를 구체적으로 드러내는 부분이다. 둘째, 기업이 지향하는 핵심 가치와 윤리 기준이 반영되어야 한다. 이는 단순한 경제적 이익 추구를 넘어 사회적 책임과 지속가능 ... 해야 하는 것이다. 이러한 고민을 통해 수립된 기업 목표는 조직의 경쟁력을 높이고, 지속 가능한 성장과 발전을 이끌어내는 원동력이 되는 것이다.3. 잘 되어 있는 기업 사명과 사업 ... 을 제시하여, 지속가능한 성장과 사회적 신뢰 확보에 기여한다. 특히 급변하는 시장 환경과 소비자 요구 속에서 명확한 사명과 목표 설정은 기업이 흔들리지 않고 경쟁력을 유지하는 데 필수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고있는 기업의 사례를 조사하시오

, 플라스틱 줄이기 환경 캠페인 등과 같이 환경보호 운동과 지속가능한 의류 생산 및 유통과 밀접한 관련성이 있다.이러한 비전과 사명을 실천하기 위해 1993년부터는 버려진 플라스틱병 ... 과 상황에서 발생하는 행동 혹은 태도의 옳고 그름과 선과 악을 구분하는 판단 기준 및 도덕적 가치와 관련된 기업 경영의 의사결정과정인 기업윤리는 오늘날 지속가능경영의 선택이 아닌 필수 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고있는 기업의 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회지향적 기업 분석 - 파타고니아1) 사회지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

발전에 대한 적응과 혁신 등이 있으며, 이를 해결하고 개선하기 위해서는 마케팅 윤리와 관계를 준수하고 강화하고, 친환경적이고 지속가능한 마케팅 전략을 수립하고 실행하고, 창의적이고 ... 고, 최고 품질의 제품 생산에 주력하는 제품 지향적 마케팅 이념입니다. 이러한 제품 개념은 20세기 초반부터 중반까지 과학기술의 발전으로 인해 제품의 품질과 성능이 중요해진 시기에 유행 ... 적 이익니다. 더불어, 마케팅 활동이 급격한 시장 변화와 기술 발전에 적응하고 혁신하려면 지속적인 연구와 개선이 필요합니다.마케팅은 기업과 소비자 간의 교환 관계를 연구하고 분석

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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창의적인 아트메이크업과 2024. 메이크업 트렌드를 기술하시오.

과 디자인, 지속 가능한 제품 사용, 그리고 디지털 기술의 도입 등 다양한 측면에서 혁신적인 변화를 이끌어낼 것이다. 이러한 트렌드는 메이크업 산업의 지속 가능한 발전과 더불어, 소비 ... 자들의 다양한 요구를 충족시키는 방향으로 나아갈 것이다. 앞으로도 메이크업 트렌드는 지속적으로 변화하고 발전하며, 우리의 일상에 새로운 가능성과 영감을 제공할 것이다. 다. 아트 ... 할 것이다. 앞으로도 메이크업 트렌드는 지속적으로 변화하고 발전하며, 우리의 일상에 새로운 가능성과 영감을 제공할 것이다. 3. 결론 창의적인 아트메이크업은 단순한 미용을 넘어 예술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기술과 경향에 능동적으로 대응할 수 있도록 하는 것은 기업의 지속 가능한 성공을 위한 필수적인 조건이다.조직 내 인재 육성의 중요성 및 장기적 조직 발전과의 연관성조직 내에서 인재 ... 의 글로벌 역량을 강화하는 효과를 가져온다.결론미래 지향적인 인적자원개발 전략은 지속 가능성을 기반으로 해야 한다. 이를 위해, 조직은 빠르게 변화하는 기술 환경과 직원들의 다양 ... 과 발전을 지원하는 방향으로 HRD 활동을 집중해야 한다. 이러한 전략적 접근은 조직이 미래의 불확실성에 효과적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 도울 것이다.참고자료권순식(2023). 인적자원관리. 서울: 박영사.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)

한 태도가 필요하다고 판단된다.따라서, 내가 개인적인 리더십 능력을 향상시키기 위해서는 목표 지향적이고 결단력 있는 리더십 스타일을 발전시키는 것이 필요하다. 이를 위해 지속 ... 을 구하고, 동료들과의 피드백을 소중히 여겨 나의 리더십 스타일과 행동을 개선하고자 한다. 지속적인 성장과 발전을 위해서는 자신의 약점을 인식하고 보완하는 것이 중요하다고 생각 ... 하고 유동적인 성격을 가질 수 있다. 나의 리더십 스타일은 주로 변화 지향적이며, 동료들의 참여와 창의성을 존중하고 중요시하는 경향이 있다. 문제 해결에 대한 적극적인 태도를 갖추

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회적경제지역개발론_사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발 방향에 대해 설명하시오.

에 대한 해결책을 찾고 구현한다.지속 가능성환경적, 사회적, 경제적 측면에서 지속 가능한 경영을 추구한다. 이는 환경 친화적인 비즈니스, 공정한 노동 관계, 지역사회 발전 지원 등 ... 을 통한 종합적인 지속 가능성을 의미한다.참여와 협력기업, 정부, 비영리 단체, 지역사회 등이 협력하여 사회적 목표를 달성하고 사회적 기업 생태계를 구축한다.복지 지향사회적 경제는 이익 ... 한다. 이는 지속가능한 발전과 사회적 공헌을 목표로 하는 비즈니스 및 경제 활동의 중요성을 강조하는 것으로 이해가 된다.사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발은 지역사회가 모든 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오

한 발전을 위하여 어떠한 방향으로 나아가야 하는지를 제시한다. 조직은 이런 장기적인 목표를 통해서 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다. 예를 들어서, 평생교육기관이 모든 사람에게 평등 ... 한 학습 기회를 제공한다는 비전을 설정한다면, 이것은 조직이 장기적으로 추구하여야 할 방향을 제시한다. 이런 비전은 조직이 지속 가능한 발전을 위하여 어떠한 목표를 설정해야 하 ... 에서 실천할 수 있도록 적극적으로 소통하며, 이것을 기관 문화와 정책에 반영하는 것이 중요하다. 이것은 평생교육기관이 지속 가능한 발전을 이루며, 교육적인 분야에서의 리더십을 유지하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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인력개발과활용 ) 안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오

화할 수 있도록 도와준다.3. 결론성인 학습은 개인의 성장과 조직의 발전을 위해 매우 중요한 역할을 한다. 미래지향적으로 볼 때, 성인 학습의 기대효과는 더욱더 눈부신 가능성을 열 ... 인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.1. 서론현대 사회는 빠른 변화와 발전 속에서 개인과 조직 모두가 지속적인 학습과 발전을 요구하고 있다. 이러한 상황 ... 학습의 새로운 가능성을 제시하며, 성인 학습자들이 학습을 통해 성장하고 발전할 수 있는 길을 열어준다. 이러한 안드라고지 모형을 기반으로 한 성인 학습은 조직 내에서 혁신과 창의

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.18

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2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로

들과 유기적으로 협업을 전개하면서 지속적으로 소비자들에게 더 나은 가치를 제공하기 위해서 부단하게 노력을 기울이는 기업이라는 것을 살펴볼 수 있다.3. 현재 벤츠에서 지향하고 있는 변화 ... 양상벤츠는 현재 다른 많은 기업들이 그러한 것과 마찬가지로 친환경과 지속가능성이라는 주제에 대해서 더 집중을 하고 있다. 벤츠의 홈페이지에서는 ‘배출가스 없는 모빌리티의 생산 ... 을 통해 기후를 보호하고 대기 환경을 보전하는 것은 메르세데스-벤츠의 중요한 비전이자 지속 가능 전략의 핵심 요소 중 하나이며, 메르세데스-벤츠는 2039년까지 탄소 중립을 실현하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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출세주의자들의 프리젠티즘 현상: 그 부작용과 처방책 (Presenteeism Among Careerists: A Problem and a Possible Solution)

과도한 직장내 커리어리즘이 더욱 뚜렷해지고 있는 가운데 이것은 사실상 조직의 지속 가능한 발전이나 생존과도 직결된다. 본 연구는 자원보존이론의 관점에서 출세주의자들의 이러한 이기 ... (숙련지향 및 성과지향)는 프리젠티즘에 대한 업무소외의 효과를 어떻게 조절하는지 보여준다. 연구 결과들은 민간 및 공공 분야의 다양한 직업군에서 330명의 응답자가 작성한 설문지 ... 과 종속변인의 관계를 완전매개하는 것으로 밝혀졌으며, 두 모티베이션 분위기 중 숙련지향 분위기에서 업무소외를 통한 간접효과가 기대와 달리 반대 방향으로 조절되었는데, 숙련지향이 높

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

적으로 대응하는 데 필수적이다. 변혁적 리더는 구성원들에게 개인적인 성장과 발전의 기회를 제공하며, 이는 장기적인 조직의 지속 가능성과 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 변혁 ... 적인 참여와 혁신을 촉진함으로써, 사회복지 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 한다. 또한, 변혁적 리더십은 구성원들의 개인적인 성장과 발전을 지원함으로써, 조직의 지속 가능 ... 하면서도 내부의 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 사회복지 조직이 클라이언트에게 제공하는 서비스의 질을 높이고, 조직의 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.라. 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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지역사회조사론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈 시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오._수정

하며, 사회적 낙인을 줄이는 데 기여한다. 이러한 탈시설화의 접근 방식은 이용자가 자신의 삶을 주도적으로 관리할 수 있는 환경을 조성함으로써, 보다 지속가능한 복지 모델을 구현하는 데 중점 ... 을 강화하며, 이용자가 지역사회와 적극적으로 소통하고 참여할 수 있는 환경을 조성한다. 또한, 시설의 사회화는 탈시설화가 가지는 한계를 보완하며, 보다 포괄적이고 지속가능한 복지 ... 형 서비스 제공이 필요하다. 각 이용자의 개별적인 필요와 상황을 고려한 맞춤형 지원을 제공함으로써, 보다 효과적인 복지 서비스를 구현할 수 있다. 셋째, 지속 가능한 재정 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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국제간호학 보고서 _중간고사 문제

는?SDGs는 Sustainable Development Goals; 지속가능발전목표의 약자이다.SDGs의 가장 큰 목표는 보편적건강보장 이다.참고 SDGs 의 목표빈곤퇴치 - 모든 ... 의 보장기후변화 대응 - 기후변화와 그로 인한 영향에 맞서기 위한 긴급 대응해양 생태계 - 지속가능발전을 위한 대양, 바다, 해양자원의 보전과 지속가능한 이용육상 생태계 - 육상생태 ... 계의 지속가능한 보호ㆍ복원ㆍ증진, 숲의 지속가능한 관리, 사막화 방지, 토지황폐화의 중지와 회복, 생물다양성 손실 중단평화, 정의와 제도 - 지속가능발전을 위한 평화롭고 포용적인 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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사회복지 조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

에 그치지 않고, 사회 구조적 문제를 해결하고, 지속 가능한 발전을 추구합니다. 그러나 사회복지 조직은 그 특수성으로 인해 일반적인 영리 조직과는 다른 운영 방식을 요구받습니다. 예 ... 사회적 가치와 목적 지향성사회복지 조직은 기본적으로 사회적 약자와 취약 계층을 돕는 것을 최우선 목표로 삼고 있습니다. 이들 조직의 설립 목적은 이윤 추구가 아닌, 사회적 문제 ... 해결과 공공의 복지증진에 있습니다. 예를 들어, 노숙인 보호 시설은 단순히 숙소를 제공하는 것에서 그치지않고, 노숙인의 자립을 돕기 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램을 운영합니다. 이러한 목적 지향성은 조직 내의 모든 전략적 결정과 자원 배분에 중요한 영향을 미칩니다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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