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"조직내부운영에관한 규정" 검색결과 141-160 / 7,919건

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    사회복지행정론 사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능) 등
    만 중요한 것이 아니라 조직을 어떻게 관리하며 효율적 운영하는지에 관한 조직이론 역시 중요하다고 생각한다. 그렇다면 사회복지이론 중에서 조직이론의 특성에 대하여 간략하게 정리한 후 ... 가 가능하며 일관성 있는 규칙에 의한 직무배분과 인력배치, 공식적인 원칙과 절차가 중요하다. 그만큼 책임 소재가 명확하다는 특성을 가지고 있다. 또한 조직규정이 상세하게 기록하고 있 ... 는 것이 특징이라고 할 수 있다.3) 인간관계이론인간관계이론은 폐쇄체계관점, 조직을 환경과의 관계에서 고려하지 않고 내부구성원과의 타협에 의해 조직운명이 결정 된다. 관료제와 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    , 프로그램관리, 환경관리 등을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력의 전문성, 재정·환경의 관리 및 관리기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직의 개선과 외부 환경 ... 에 관련된 법률이 8개가 있다. 사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고, 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진 ... 에 기여함을 목적으로 하는 법이다(사회보장기본법 제1조). 사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 보장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
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    조직 문화와 조직 공정성
    (hierarchical culture)는 체계적이고 효율적인 조직 운영에 초점을 둡니다. 내부 통제 및 규정 준수, 안정성 확보, 내부 능률 향상 등의 방안을 통해 조직의 안정 ... 에서 이루어지는 의사결정과 제도가 얼마나 공정하게 운영되고 있다고 인식하는 정도를 의미합니다. 조직공정성은 구성원들의 태도와 행동에 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다.이러한 조직 ... 들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 전통 등의 총체로 정의됩니다. 조직 문화는 불확실성의 회피, 개인주의, 조직 구성원에 관한 관심, 행동적 차원, 인간적 차원 등의 특성에 기초
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
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    국립중앙의료원 사무행정 자기소개서 작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성방법
    관련 법률, 지식재산권(연구결과물의 소유권)관리, 합의서 및 계약서 검토, 작성 역량 강화병원 운영에 관한 법률 및 내부규정에 관한 지식행정업무 수행을 위한 전산 및 오피스 ... 관리 시스템, 전자계약 진행 등)[경력2. xx협회]회원지원사업 가입 홍보 등제휴업체 MOU 등 계약 및 제휴사항 관리기술자 교육기획 운영(교재제작, 강사섭외, 대관, 홍보 등 ... )○ 직무수행계획서 : 지원직무에 대해 자신이 어떻게 수행할 것인지 기술 (최대 300자 입력가능)1. 예비, 신규 사업 발굴, 기획 지원 등 중장기 병원 운영계획, 사업기획 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11
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    경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.
    하여 조직의 목표를 달성한다. 이런 경영자는 조직 내 구성원의 역할 및 행동을 규정하는 주체로서 조직경영에 없어서는 안 되는 가장 중요한 요소이다. 이로써 경영자는 조직 내 ... 영향을 미치기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 정의경영자는 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지 ... 는 사람으로 인적, 물적, 재무적, 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 역할을 한다. 즉, 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    자율 무기체계 활성화와 군 인력 구조 개편의 법제화를 통한 소득불균형 완화 방안
    , 인력 재배치에 관한 명확한 법적 근거가 부재한 실정이다.기술 중심의 군 운영이 가능해지기 위해서는 군인사법 개정을 통해 기술 직무에 특화된 직군 분류와 보상 체계를 마련 ... 과 조직 운영의 효율성을 향상시키는 중요한 과정이다. 이를 위해서는 기술 기반의 전문 인력을 양성하고, 그들이 군 내에서 효과적으로 기능할 수 있는 환경을 제공하는 것이 핵심이 ... 어 급격히인의 복무 기간 동안의 경제적 부담 완화 및 복무 동기 제고에 긍정적 영향을 주고 있다. 이러한 정책적 개선이 동일한 군 조직 내에서 장기 복무를 기반으로 군 운영과 지휘, 교육
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
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    비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오
    인들로서 구성이 된다. 내부 이해관계자들의 경우 비영리조직의 경영자나 조직 구성원 등이 해당된다. 이러한 비영리조직의 내외부 이해관계자들의 의사결정 유형은 각기 다르다. 외부이해관계자 ... 들은 불특정 다수인들이므로 이들에게서 공통적으로 나타나는 욕구에 부합하는 방향으로 회계기준이 결정된다. 내부 이해관계자들에 대해서는 조직 내부의 자원을 보다 더 효율적으로 배분 ... 2017년에 발표된 한국회계기준원의 '비영리조직 회계기준'이다. 비영리조직의 회계기준에서는 복식부기와 발생주의를 사용하도록 규정하고 있다. 먼저 복식부기는 현금의 입출입만 기록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    사회복지행정과 일반행정에 대해서 비교 설명 하시오
    어야 할 것이다. 자본주의 경제체제의 대표 국가인 미국에서는 경제학과 기업경영에 관한 이론이 법인조직체를 효과적으로 운영하기 위한 지침으로 인정되고, 이러한 분위기 속에서 관련 학과 ... 실천적 과제에 관한 연구가 뒷받침되어야 할 것이다. 이에 본 글은 먼저 사회복지행정의 문헌들에서 발견되는 개념 규정을 두루 살피고 이에 기반하여 사회복지행정의 정의를 둘러싼 일원론 ... 을 제안하는 것, 두 과정으로 이루어진다?고 하였다. Spencer(1962)는 ?행정이란 조직 내부의 관계와 활동을 특정한 목적의 달성에 기여하도록 지도하는 과정이라는 것에 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    위한 평생학습도시 조성사업을 원활하게 추진하기 위하여 그에 필요한 기구의 설치·운영 및 지원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.부산진구 평생학습관은 뉴노멀 학습체제 전환을 통한 ... 는 자원관리 시스템과 소규모 평생교육이 기관을 운영하는 것까지 포함된다. 또한 평생교육적차원에서 효율적이며 의미 있는 자원을 활용하고 한정된 자원을 통해 효과적으로 조직 목표를 달성 ... 의 개념2) SWOT의 목적2. 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안1) 부산진구평생학습관(1) 기관소개(2) 조직구성2) 주요사업3) SWOT분석(1
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24
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    [인적자원관리] 보수
    가 일치해야 공헌을 계속한다는 것이다. 여기에는 타 조직과 비교하는 외부공정성, 조직 내 임금수준의 격차의 정당성에 관한 내부공정성이 있다. 절차공정성은 임금결정이 이루어지는 절차 ... 공정성의 확보에 관한 것이다. 여기에는 배분공정성과 절차공정성이 있다. 배분공정성이란, 임금은 조직구성원의 공헌에 대한 대가이기 때문에 공헌보다 대가가 크거나 최소한 공헌과 대가 ... [인적자원관리] 보수보수란 직무수행의 대가로 지급하는 금전적 보상을 의미한다. 보수는 임금과 복리후생(fringe benefits)으로 구성된다. 보수는 조직과 개인 차원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 출석대체 생활체육2 스포츠경영관리론 두 개의 스포츠 조직 기업체 교육기관 공공기관 프로스포츠구단 골프장 등을 자유롭게 선정한 후 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경
    이 한 두 번의 대회 성적으로 판단되는 시스템이 아닌 수많은 표본을 통해 실력이 입증되고 평가되는 구조이다. 이러한 투명성은 양궁 대표 조직 내 파벌 형성이나 정치에 의해 운영 ... 을 수 있는 대규모 에이전시와의 체결은 선순환적 성장 기반이 될 수 있을 것이라 여겨진다. 나. 대한빙상경기연맹 조직의 swot 분석 대한빙상경기연맹 내부 조직의 강점 요인은 높 ... 연맹 조직의 약점은 내부 단합력 부족, 즉 파벌 형성으로 인한 정치 싸움으로 선수들에게 그 피해와 영향이 고스런히 간다는 점이다. 하나의 사회에서 발생하는 정치는 긍정적으로 작용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오
    단체에 의회를 두며, 지방의회의 조직·권한·의원선거와 지방자치단체의 장의 선임 방법 기타 지방자치단체의 조직운영에 관한 사항은 법률로 지정한다고 되어 있다.지방자치는 민주주의 ... 에 관한 사무를 처리하고 재산을 관리하며, 법령의 범위 안에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있으며, 지방자치단체의 종류는 법률로 정한다고 규정한다. 그 다음 제118조에서는 지방자치 ... 는 지역의 실정에 맞게 지역을 개발할 수 있는 환경을 조성하기 위해서 지방자치제도를 운영하고 있다. 우리나라 역시 지방자치제도가 점차 더 성숙해져가고 있다. 그러한 부분에서 지방자치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    에서 4차례에 걸쳐 실시한 종업원들의 태도 및 행동에 관한 일련의 실험(호손 실험)을 통해, 조직의 성과와 생산성 향상을 위해 인간적인 요인을 고려하는 인간관계론(human ... 로 이어져 많은 노동자들에게 반발을 샀다. 또한 조직을 단순한 합리적 기계적 조직으로 파악하여 권위적 리더십을 바탕으로 공식화된 직무 중심의 운영방식을 주장하였는데, 이러한 운영 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    평생교육경영론주제: 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개1) 비전2) 조직현황(1) 행정부(2) 교육부3 ... 면서 이에 대응하여 효과적이고 효율적인 평생교육기관 운영을 위한 경영전략이 필요해졌다.경영전략이란 기업의 장기적 목표의 결정, 그 목표를 달성하기 위한 행동을 경정하고 경영자원 ... 을 분배하는 것(Chandler, 1962), 제품의 시장의 범위, 성장벡터, 경쟁적 우위, 시너지 효과 등에 관한 의사결정을 하는 규칙(Ansoff, 1965), 기업의 목표와 그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    필요성을 분석해 다른 기관과 차별화된 기관의 성격과 철학적 방향을 정하고, 설립 운영 시 각종 법규, 규정, 기준 등을 검토하여 기존 유치원 중 우수한 기관을 사전 답사해 얻은 정보 ... 과 부지의 적합성을 건축계획에 반영해야 한다.어린이집과 달리 학교에 준하는 학급을 운영해야 하므로, 고등학교 각 급 학교 설립 운영 규정에 근거하여 각 학급의 교사는 교수학습 방법 ... 을 잘 알고 있는 전문 교원이어야 하며, 내부 환경은 학교보건법 제4조의 규정에 따라 환경위생, 식품위생 유지 및 관리 기준에 부합해야 한다.위와 같은 사항들을 반영한 학교설립계획서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 주식회사법 E형 ) 대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의
    게 된 손해의 배상책임을 대표이사에게 있다고 보았다는 점, 내부 통제시스템의 적용 분야가 금융에 관한 회계에만 한정되었다는 점 등을 고려하여 감시 의무 위반에 대한 대표이사의 손해 ... 의 반복은 결국 기업의 위법행위를 방조한 것이나 다름없는 것이라고 본다.기업은 운영에 있어 준수해야 할 조건이 존재한다. 이는 기본적인 사내 규정뿐만 아니라 사회적으로 반드시 이행 ... 는 대축하고 제대로 된 운영을 통해 기능을 발휘하도록 하는 것이 대표이사의 역할이다. 조직에 대한 견제와 제지가 이루어지지 않은 기간에 발생하게 된 손해를 원고들에게만 돌리게 된다면
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    복지조직의 본래 본질을 규정하는 것이 필요하다. 이에 따라 사회복지조직 특수성과 사회복지행정 특성을 이해하는 것이 필요하다. 대부분 사회복지조직은 비영리를 기반으로 운영하고 정부 ... 하는 집단으로써의 조직이라는 차원에 포함되어 있는데 이러한 사회복지조직의 특수성에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 책임성사회복지행정 특성을 이해하기 위해서는 사회 ... 를 설정하기 때문이다. 조직 목표가 확실하지 않고 애매한데 구체적인 숫자로 표현하기 어렵기에 추상적인 성격이 있다. 조직 목표와 관련해 내부적으로 직원 사이 합의를 이끌기가 어렵
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    회계원리 A+, 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 기업회계기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점을 써라.
    기업 투자자들을 의사결정 수단으로 사용되는 영리법인의 재무제표 성격과 달리, 일반 기부자를 포함한 해당 조직과 연결된 이해당사자에게 조직 설립목적과 운영에 필요한 자금이 적법하게 집행되고 있는지를 공시하는 것에 목적을 두고 있다. ... 가능성이 저하된다. 기업회계기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점을 써라.Ⅰ. 서론회계는 기업의 내부와 외부를 연결하는 중심점과도 같다. 중심점과 이어진 각 끝의 점 ... 기업회계, 비영리조직회계 등과 같이 감사대상과 기준을 분류하여 각 기업의 형태에 따라 이해당사자가 투자와 같은 의사결정을 하는데 정확한 재무정보 획득을 돕는다.1. 한국채택국제회계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    기업윤리 학부수준 5page 요약본 시험준비
    기업윤리는 기업의 경영자와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준이며, 혁신을 추구하는 기업가 정신을 바탕으로 정당한 방법을 통하여 기업을 올바르게 운영 ... 방식 및 경영 정책의 평가 기준이 된다. 또한 기업 윤리는 사업가들이 지니고 있는 기업이나 종업원에 관한 도덕적 규범이나 규칙이 되며, 경영자들은 대중과의 관계에서 높은 가치관 ... ) 윤리강령의 규정사항이 해당회사의 특성에 부합 (라) 공포된 윤리강령은 엄격히 집행되어야 한다 (마) 윤리강령은 기업환경의 변화에 맞도록 정기적으로 수정 2. 기업윤리강령의 작성절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    을 달성시킨다라는 것처럼 아주 확실하며 분명한 반면에, 사회복지조직 같은 경우 대상이 사람이기에 그 대상에 따라서 목표가 달리 나타나고 목표의 효과적 달성에 관한 구체적이지도, 측정 ... 이 가능하지도, 명확하지도 않기 때문에 조직목표와 연관지어 내부적으로 직원들 사이의 합의를 이끌어 내는 것이 힘들다. 구성원이 지니는 가치 및 이념의 체계에 따라서 원하고 있는 것 ... 이 다르고 조직에서의 목표를 정하는 것에 합의점을 찾아내는 것이 어렵다. 만약, 추구하고 있는 목표가 지역주민 복지증진이라고 할 때 건강과 안락, 만족한 상태 등 정의를 규정내리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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2025년 12월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감