"정신병동직무"의 검색결과 입니다.

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신장내과병동실습 자기소개서 국립법무병원 실패경험 자소서 자소서 국립암센터 기졸 동아대학교병원 중앙대학교의료원 2025 중앙대 광명

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"정신병동직무" 검색결과 141-160 / 3,816건

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

와 건강요구자인 환자의 여러 가지 요구, 시대적 요청 등에 따라 일반병동 간호사의 직무와 역할, 활동 범위의 확대가 이루어지고 있다. 병동 간호사 업무 특성은 전문 직업인으로서 기술 ... 수행하는 여러 가지 정신적, 육체적 노력을 뜻하는데 노동도 일과 같은 의미를 지니지만 여기에는 고생, 고통 등의 의미를 포함해 육체적으로 이루어지는 일에 종종 사용한다. 근로 ... 역할도 능동적으로 대처해야 한다. 임상간호사는 의료법에 규정을 두고 간호사 면허를 소지하고 의원, 병원, 종합병원 등에서 근무하는 간호사를 의미한다. 대부분 간호사는 병원의 일반병동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[간호학과/호스피스] 호스피스 완화 사례, 논문 1편 정리하기 '호스피스간호사의 영적갈등 경험-현상학적 연구'(KCI)

철학, 신체-정신-사회 3영역을 통합하는 힘이 되기 때문이다. 영성이 잘 갖춰질 때 환자는 원활하게 삶의 의미, 가치, 목적을 찾고 현실(죽음 등)을 초월해 관계를 가질 수 있 ... 다. 그러나 현재 영적간호에 대한 교육이나 실무지침은 부족한 현실이다.호스피스 병동의 환자들은 자신의 의지와 반대되는 강력한 힘, 해결능력의 부족에 고통을 느끼는 갈등상태에 빠지 ... 인해 간호요구 증가가 크게나타나고 있고, 이것이 곧 호스피스 간호사의 에너지 소모 상승으로 이어지고 있다.영적갈등은 호스피스 병동에서 간호서비스의 질적 저하와 함께 간호사 자신

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

공동선을 창조하는 인류의 보편적 가치관으로 선비정신 리더십은 목표가 ‘최고’가 아닌 언제나 ‘최선’이라는 공동선을 창조하는 공동체 지식인 스타일4. 실습 병동 간호단위관리자의 리더 ... 간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... . 기획1. 병원의 사명과 철학사명생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.비젼최상의 진료로 신뢰받는 병원지역사회에 봉사 ... 시킨다.미래지향 : 진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 간호부의 사명과 철학

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안_간호학개론 레포트_최우수자료

간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안담당과목담당교수작성자명제출일자목 차1. 서론2. 간호사의 감정노동 개념 및 특성3. 감정노동이 간호사에게 미치는 영향4. 간호사의 직무 ... 과 직무스트레스 관리 방안1. 서론현대 보건의료 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 간호사는 이러한 변화의 중심에서 전문성과 책임감을 바탕으로 환자 돌봄을 수행하는 핵심 직종이 ... 의 민원 등은 감정소진을 가중시키는 요인이 된다. 간호사는 자신이 느끼는 감정의 부정적 영향이 환자에게 전달되지 않도록 조절해야 하며, 때로는 본인의 정신적 고통을 억누르면서까지 긍정

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| 리포트 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2025.11.14

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인증숙지사항(직원교육체계, 직원안전관리, 직원폭행 및 고충처리 보고절차, 시설 및 환경안전관련 문제 보고체계)

1. 직원교육체계재직직원 교육체계구분교육내용시기교육방법신규필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료기관 폭력예방입사 3개월 이내 ... OJT/현장실습부서 (1:1) 자체 교육기본 직무교육부서 내 규정 및 매뉴얼에 따라재직필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료 ... 유지 증진(산업안저보건교육, 근골격계부담작업 유해요인 조사, 성희롱예방프로그램)-유해물질 및 유해환경관리(작업환경측정)-직원의 건강증진프로그램 : 직무스트레스 관리(고충상담절차)응급

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| 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21

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간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

시킨다.폭언과 폭행 노출응급실, 정신병동, 일반 병동을 불문하고 간호사들은 환자나 보호자로부터 언어적, 신체적 폭력을 경험하기 쉽다. 하지만 이에 대한 제도적 보호는 여전히 미흡하여 직업 ... 하지 못하는 경우가 많다.복지제도의 미비간호사들의 정신적·신체적 건강을 지원하는 복지 제도가 미흡하다. 의료인 특성상 정신적 스트레스가 크지만, 심리 상담이나 휴식 보장 제도 ... 는 충분히 마련되지 못했다.개인적 요인번아웃과 심리적 소진간호사 직무는 높은 책임감과 스트레스를 요구한다. 환자의 생명을 다루는 직종 특성상 작은 실수도 치명적일 수 있다는 부담이 누적

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

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통합실습 현장사례분석

lacunar Infarction on Lt. post BG. 입원 다음날 뇌경색의 크기가 커져 증상이 악화되어 신경과에 입원 치료후 8월 19일 94병동에서 재활 치료하기 위해 입원하게 되 ... 어주어 고맙다고 말씀하심.이경순 외(2007),정신건강간호학 상제 3판, 서울:현문사이광자(1999).의 사소통과 간호, 서울:신광출판사전시자 외(2009)성인간호학. 제5판, 서울 ... 감과 고통, 상실감에 대해 치료적 의사소통을 통하여 면담을 시행하고 정서적 지지를 제공함.2. 병동 수간호사 선생님의 병동 환경관리, 교육 및 연구, 인력관리에 대해 관찰함.3. 욕창

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가 기준 제정, 간호업무 조직/관리? 병원 내에는 매우 다양한 부서가 존재 (방사선과, 진료지원과, 약제 ... 과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동 ... 은 필요함.? 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미함. 3교대

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)

보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서목차Ⅰ. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할1Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 된 상황5Ⅲ. 병동 ... 성에 영향을 미치고 있기 때문이다.3. 효과적인 협력을 위한 기본전제1) 자기스스로를 인식하라: 자신과 타인을 신뢰하기 위해서는 자신의 정신 모델을 인식하는 것이 필수적이다.2 ... 와의 관계에서 타 인력과 구분이 되는 간호사의 업무와 역할을 분명히 하는 직무 기술서를 개발이 필요하다. 각 전문직 간의 업무 규정은 우선적이면서도 기본적인 업무 조정이 된다. 같

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

성 무월경 : 생식기관의 해부학적 구조의 이상 , 다낭성 난소증후군 등의 질환 , 심한 물리적 · 정신적 스트레스나 과도한 다이어트 등으로 인한 호르몬의 불균형 ● 진단 - 과거 ... 기술의 부족 , 전문직으로서의 갈등 , 부적절한 대우와 보상 2. 월경전증후군 (PMS: Premenstrual Syndrome) : 월경이 시작되기전에 생기는 신체적 , 정신 ... * 변수들 간의 관계도 직무스트레스 월경전증후군 (PMS) 대상자들의 일반적 특성 1. 개인적 특성 2. 직업적 특성 3. 관계적 특성 - 연령 , 결혼상태 - 현 근무 부서 - 사회

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| 리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

**월 **일 ***병원 *** 병동에서 발생한 간호사와 간호조무사간의 문제상황이다. 평소에 간호조무사의 업무는 병동에 처방된 MED를 가져와서 전달해주고 진단검사의학과에 LABO ... 들의 업무가 조금씩 밀리기 시작했고 LABO를 맡기려 전화를 했는데 바로 오지 않아 검체를 담는 바구니에 검체가 잔뜩 쌓였다. 병동으로 올라온 간호조무사에게 병실에 새로 들어올 신규 ... 도 아니고 말이지.. (한숨을 쉬며) 후.. 한 번 말씀을 드려야 되나?간호조무사 : (오전 7시 45분에 병동에 도착함) MED 왔어요.신규간호사2 : (아무 일도 없었다는 듯이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

야간근무 시 정신질환자가 흉기로 김OO간호사를 위협을 하여 불안증상이 나타났으며, 직무만족도 또한 저하되어 있다.2) 2단계 : 역학적 사정개인의 생활양식? 음주/흡연 여부 ... 이런 감정들은 직무 스트레스를 야기하게 되며 이로 인하여 우울, 소진 등에 영향을 미친다고 보고되고 있어 감정 노동의 정도를 낮추기 위한 노력이 필요하다. 그럼에도 불구하고 의료 ... 기관들은 감정노동을 인지하지 못하고 개인적인 직업관이나 봉사정신으로만 간주하고 있어 이해가 부족한 실정이다. 또한, 간호사는 대부분 여성이며 직장에서는 완벽한 간호수행을 위한 역할

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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사내 직장내 괴롭힘 판단기준

1. 직장 내 괴롭힘? 고용노동부‘직장내 괴롭힘’판단기준? 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것? 업무상 적정 범위를 넘는 행위일 것? 신체적 ? 정신적 고통을 주 ... 를 하며 다른 직원들의 정신 ? 신체적 고통을 유발함- Case 3. 폭언, 협박, 욕설, 험담 등가. 피해자를 의도적으로 무시하고, 피해자 면전에서 비웃음, 비난, 욕설 등 수시로 ... 로 인정 가능하며, 그렇지 않더라도 지속?반복적인 폭언 ? 욕설은 피해자의 인격권을 심각하게 해치며 정신적 고통을 유발할 수 있으므로 업무상 적정 범위를 넘어선 행위로 봄? 직장 내

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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[정신간호학] 정신의료현장에서 보건의료인력의 역할 (다학제 팀 보건의료 협력 관계)

에서 보건의료인력의 역할이다.▶ 정신간호사정신병동에서 정신간호사의 역할은 매우 복합적이며 다양한 책임을 포함한다. 간호사는 대상자의 생물·심리· 사회· 영적 차원을 포함한 모든 영역 ... 훈련, 직업 복귀를 위한 직무분석과 훈련을 실시하고 여가 활동을 지도 등의 역할을 수행한다.▶ 정신건강 사회사업가정신병자 정신병을 앓을 수 있는 사람들의 요구를 충족시키기 위해 ... 다. 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해선 단일 직종만의 역량으로는 환자를 위한 최선의 돌봄을 제공하기가 어렵기 때문에 보건의료인 간의 협력은 필수적이다. 다음은 정신의료현장

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.11.22

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

. 20본원, 로봇수술 200례 달성09. 07메르스(MERS) 확산방지 공로기관 표창 수상09. 21본원-몽골 제1병원, 몽골 제3병원과 MOU 체결09. 30국가지정입원치료병동 ... 1995.10. 30제1회 학위논문발표회 시작12. 05신생아중환자실 개소1996.07. 01QA 간호사 및 감염관리 간호사 발령09. 06제1기 정신보건전문간호사 수련과정 시작 ... 급여(월): 약 2,580,000원6) 채용직급: 계약직9. 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

는데, 능력이란 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미하며, 의지란 심리상의 성숙도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미한다.1) S1 ... 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의 깊게 감독함으로써 00병동의 신규 선생님이 잘 적응하도록 이끌어주셨다.④의 사례를 통해 수간호사는 전달 책임을 부하인 차지 선생 ... )은 리더가 하는 모습이었다. 리더가 내린 결정을 설명해주고 그 결정을 습득하도록 기회를 제공했으며, 자신과 구성원들의 모두 참여하는 팀 정신을 기반으로 구성원들에게 교육시키며 쌍

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성」 한국기초간호학회, 2018. Journal of korean biological nursing science Vol.20 No.3 ... 증상으로 나타날 수 있다. 선행연구 결과 혈액 및 체액 노출 위험 요인으로 연령과 근무 경력, 근무 부서, 미혼, 이전교육 여부, 긴박함, 피로도, 직무스트레스, 교대근무, 연장근무

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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"우울장애" CASE 사례보고서 (간호진단 및 과정 3개) 자료

정신건강간호학사례보고서[ 질환명: 우울장애 Depressive disorder ]과목명담당 교수님실습기관 / 병동실습날짜학년 / 반학번 / 이름제출일목차1) 선정배경------- ... -------------------------------------------P181) 선정 배경정신병동 실습 중 우울장애 사례를 선정한 배경에는 개인적, 전문적, 그리고 사회 ... ---------------------P1~53)간호정보조사지--------------------------------------------------P6~104) 정신상태검사

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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간호관리학 문제

하였다.② 직무의 구성요소별로 중요도에 따라 점수를 부과해 화폐단위로 산출하였다.③ 정신적인 노력, 숙련, 육체적 노력, 책임 등의 요소의 절대적 가치를 결정하였다.④ 기준이 되는 직무를 선정 ... 1. 조직의 과업을 세분화하여 부서나 개인에게 과업을 배정하는 과정으로, 직무 내용과 방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 및 직업 개개인의 요구 간의 관계를 구체화한 것 ... 은?① 직무설계② 직무분석③ 직무분류④ 직무순환⑤ 직무평가답 : ①풀이 : 직무설계란 조직에서 수행할 특정 과업과 과업을 수행할 방법, 다른 일들과 어떤 관계가 있는지를 결정하기 위한 과정

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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