"정성평가"의 검색결과 입니다.

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"정성평가" 검색결과 141-160 / 13,716건

아차사고 공모전 평가 기준

목평가점수평점우수(10점)보통(8점)미흡(6점)부진(4점)아차사고적정성? 피해가 발생할 가능성이 매우 높음(10점)? 피해가 발생할 가능성이 높음(8점)? 부주의하면 피해가 발생할 ... 아차사고 공모전 평가항목 기준분 야평 가 항 목평가점수평점우수(20점)보통(15점)미흡(10점)부진(5점)위험사항개선활동? 즉시 개선이 필요한 사항(20점)? 신속하게 개선 ... 이 필요한 사항(15점)? 가급적 빨리 개선이 필요한 사항(10점)? 계획적으로 개선이 필요한 사항(05점)분 야평 가 항 목평가점수평점우수(20점)보통(15점)미흡(10점)부진(5점

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.04

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취업성공패키지 연도별 평가 전개 과정과 주요 특징 연구 - 연도별 평가현황 및 특징을 중심으로 - (A Study on the Development Process and Key Characteristics of the Annual Evaluation of ‘Job Success Package’)

한국경영사학회 김호원, 이종구, 정윤영

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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수소 전주기 시스템의 HAZOP 수행 시 위험 요인 라이브러리 적용 연구 (A Study on the Application of Hazard Libraries When Using HAZOP in Hydrogen Systems)

한국수소및신에너지학회 서두현, 이광원, 이동민, 신단비, 김현기, 이충현, 김태훈

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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[인적자원관리/토론점수 94점] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)승진이나 연봉계약은 직원이 회사나 조직을 위해 제공한 노동에 대한 대가이자 직무 성과 및 ... 에 회사와 직원 모두 가볍게 넘길 수 없는 부분이다. 이러한 승진과 연봉을 결정짓는 기준에는 주관적 평가가 포함되는 ‘정성적 방법’과 객관적인 판단으로 이루어지는 ‘계량적 방법’이 있 ... 이나 결과를 평가하는 방법이다. 이를테면, 업무에 대한 이해도와 창의성, 열정, 혹은 업무 참여에 대한 성실도, 동료 직원들과의 협동력, 인품 등이 정성적 평가 요소에 해당한다. 위

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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공공부문 BSC제도 운영상의 개선방안: 전라북도청을 중심으로 (Improvement Plan Of BSC System In Public Sector : with focus on Jeollabuk-Do)

한국자치행정학회 안국찬

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요

적용: 평가 디자인에는 실험집단-통제집단 비교 설계, 사전-사후 비교 설계 등 연구 설계 방법이 활용될 수 있다.- 다양한 평가 방법 활용: 정량적(설문, 통계 분석) 및 정성 ... .- 다양한 평가 방법 활용: 정량적(설문조사, 성적 분석)과 정성적(심층 면담, 참여 관찰) 자료를 병행하여 분석한다.---4. 평가결과도출의 개념과 특이점1) 평가결과도출 ... 의 개념평가결과도출은 평가 데이터를 분석하여 학교사회복지 개입이 학생과 학교에 미친 영향을 객관적으로 도출하는 과정이다.2) 평가결과도출의 특이점- 정량적·정성적 분석: 데이터를 수치

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

자의 주관이 개입된 정성평가였다. 게다가 직원들 간 순위를 매기는 상대평가였기 때문에, 단순히 최하위 등급을 받았다는 이유만으로 A씨의 업무능력이 객관적으로 부족하다고 보기는 어렵 ... 의 평가자나 다양한 평가 단계, 다면평가 등이 갖추어져야 해고의 정당성이 인정받을 수 있음을 알 수 있다. 특히 여기서 중요한 것은 정성평가의 한계에 대해 주목해야 한다는 사실이 ... 다. 정성평가는 수치나 객관적인 자료보다는 평가자의 개인적 관찰과 판단을 토대로 이루어지는 평가 방식이기 때문이다. 예를 들어, 상사 개인의 주관적인 판단이나 주변 동료들의 느낌, 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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생물보전지수(IBI) 및 서식지 평가지수(QHEI)를 활용한 지하 매립형 방틀둠벙의 어류 서식처 기능 평가 (Evaluation on Functional Assessment for Fish Habitat of Underground type Eco-Artificial Fish Reef using the Index of Biological Integrity (IBI) and Qualitative Habitat Evaluation Index (QHEI))

대한토목학회 안창혁, 주진철, 권재형, 송호면

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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[A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하는 기준으로 활용된다. 직무평가 방법은 크게 정량적 방법과 정성적 방법으로 나뉘며, 각각은 다른 접근 방식과 평가 기준을 사용한다. 정량적 방법은 점수화 방법과 분류법을 포함하며, 이 ... 는 직무의 각 요소를 수치화하여 평가하는 데 중점을 둔다. 반면, 정성적 방법에는 순위화 방법과 직무비교 방법이 있으며, 이는 직무 간의 상대적 가치를 비교하는 데 초점을 맞춘다 ... 지만, 평가 과정이 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있다. 반면, 정성적 방법은 비교적 간단하고 직관적이어서 신속한 직무 평가가 가능하지만, 주관성이 개입될 여지가 크다는 단점이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 4교시 해설(환경영향평가제도)

자원장기종합계획공원녹지기본계획개발기본계획도시·주거환경정비기본계획도시교통정비 기본계획III. 주요내용1. 분야별 세부 평가항목 중 일부를 생략하거나 정성평가를 실시할 수 있 ... 음 ◦ 구체적 입지 없는 계획은 입지 타당성 생략 ◦ 정량평가 불가능한 계획은 정성적 평가 시행2. 절차◦ 의견수렴과 협의요청 동시 진행※ 출처 : 환경영향평가법2. 협의내용관리의 기본취지 ... 1. [필수문제] 약식 전략환경영향평가의 개요, 대상계획, 주요내용 [9점]Ⅰ. 개요◦ 환경영향평가법 제11조의2 및 시행령 제10조의2◦ 전략환경영향평가 대상 계획이 입지 등

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.14

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산업안전 ) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정. 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출(expos

유해성(hazard), 노출(exposure), 위험(risk) 가능-성을 정성적으로 평가하고,3> 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리방안을 설명 하십시오.목차1> 사고 ... 질병에 대한 유해성(hazard), 노출(exposure), 위험(risk) 가능-성을 정성적으로 평가3> 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리방안을 설명 하십시오.4> 참고 ... 들의 사례를 가상의 상황으로 설정하여 화학물질 등으로 인한 유해 및 위험성 평가를 정성적으로 하고, 관리 방안을 모색하려고 한다.2> 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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TV프로그램의 인게이지먼트가 광고효과에 미치는 영향 (The Influence of TV Program's Engagement on Advertising Effects)

한국방송광고공사 이종선, 장준천

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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러시아어 비한정성과 부정적 평가성: 비한정대명사와 명사의 복수형을 중심으로 (Indefiniteness and the negative evaluation: indefinite pronouns and plural forms of nouns)

한국외국어대학교 언어연구소 남혜현

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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해양경찰청 통합성과관리시스템 도입사례 (A Case Study of Performance Management System in Korea Coast Guard)

한국관리회계학회 이상철, 홍철규, 민은희

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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도급업체 안전보건 수준평가

도급·용역·위탁 업체 안전보건 수준 평가 예시평가항목평 가 기 준배점점수I. 안전보건관리체계도급·용역·위탁받는 자의 안전보건관리 체계 구축 수준40- 리더십- 경영방침, 인력 ... 성10- 비상조치계획- 비상조치계획 적정성10II. 도급·용역·위탁안전보건 관리계획도급·용역·위탁받는 업무에 대한 안전 보건관리계획적정성60- 위험요인 파악 및 제거·대체·통제- 도급 ... ·용역·위탁받는 업무에 대한 위험요인 파악, 제거·대체 및 통제 방법의 적정성(위험성평가 및 대책의 적정성)15- 자원 배정(시설·장비)- 도급·용역·위탁받는 업무의 위험요인 관리

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.05.15

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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요

인적자원관리: 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법 ... 에 대해 토 론해 봅시다)승진이나 연봉계약 시에 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇인지에 다루기전에 우리는 먼저 어떤 면접관이나 심사관이 누군가를 평가내리는 방법 중 정성적 방법 ... 과 계량적 방법이 무엇인지에 대해 다루기도 하겠다. 간단히 정리하자면, 계량적-정량적 평가는 문제나 질문에 답이 명확하게 존재하며, 객관적으로 매겨질 수 있고, 그에 반해 정성적 평가

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요

조사, 통계분석 등)과 정성적 방법(면담, 관찰 등)을 조합하여 활용할 수 있다.- 평가 기준 설정: 프로그램이 학생들의 정서적 안정, 학업 성취, 사회적 관계 향상 등에 어떤 영향 ... 률을 조사할 수 있다.- 정성적 평가: 학생, 교사, 학부모와의 면담을 통해 프로그램에 대한 피드백을 수집한다. 이를 통해 프로그램이 실제로 어떤 방식으로 영향을 미쳤는지에 대한 깊이 ... 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요목차1. 서론2. 본론1) 평가 디자인2) 평가사정3

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

로 정성적 데이터를 모두 수집하는 혼합 방법론이 자주 사용되며, 이를 통해 프로그램의 효과를 다각도로 분석할 수 있다. 2021년 한 연구에서는 혼합 방법론을 활용한 평가 디자인 ... 의 심이터가 대상자의 만족도와 변화를 평균 18~22% 정확하게 측정하는 것으로 나타났으며, 이는 정량적 평가의 효과를 보여준다. 인터뷰와 현장 관찰은 정성적 데이터를 제공 ... 주체가 협력하여 평가를 진행하며, 이로 인해 다각적이고 객관적인 평가 결과가 도출된다.나는 평가 사정 및 평가 실행 단계에서, 정량적 자료와 정성적 자료를 모두 고려하여 대상자의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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성능평가와 리스크 관리

의 해석 주관적 조정 성능평가 1 . ▶정량적 * 정성적 인자의 종합적 고려 평가기준 성능평가 ▶우선순위 주관적 판단 Data 부족 건설 목적에 대안이 기여하는 정도의 불확실성 비용 ... 모두를 정성적으로 취급 리스크 분석 및 평가에 적합 (4) 둘다 적정 모델으로 사용하여 별도로 분석 / 수학적 모델을 활용하여 각각의 평가결과 통합 적합 그외 고려사항으로는 성능 ... 평가 1 . 성능평가 문제 정성적 인자 정량적 인자 정성모델 설정 정량적 측정 결정 (3) (4) 성능평가 문제 정성적 인자 정량적 인자 정성모델 설정 정량적 설정 결정 통합모델

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

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[A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

토론주제 : 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법 ... 정성적 방법과 계량적 방법이다. 정성적 방법은 주관적인 부분이 강조되어 주관적 판단과 요소를 기반으로 평가를 하는 방법이다. 구성원들 사이에서의 리더십, 커뮤니케이션과 같은 능력 ... 에 대해 토론해 봅시다)조직 구성원들의 성과와 능력을 측정하는 평가는 승진이나 급여같은 부분에 직접적 관계가 있기에 기업의 경영과 그 구성원들에게 중요한 사안이다. 평가는 민감한 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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