"전문적 도움추구의도"의 검색결과 입니다.

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"전문적 도움추구의도" 검색결과 141-160 / 5,496건

(기획론-PPT)기획의 정치성과 윤리성

는 결정권자에게 도움을 주는 전문적인 지식 을 가져 최종의 결정에 영향 미침 기획은 주민들의 참여활동과 관련되고 그들의 생활에 영향을 미치는 계획들을 수립할 것이기 때문에 기획 ... 화 수준어떻게 왜곡하고 동원하는지에 초점 전문가가 갖는 전문적 기술은 일종의 권력자원으로서 의미를 가지기 때문에 , 이들은 정치의 장에서 자신들이 가지는 전문성을 활용해 권력 추구 권력 ... ( 노진철 , 1995) 이익 중심적 접근에서 전문가의 사실 왜곡은 인지적 접근에서처럼 인지적 과정 속에서 무의식적으로 일어나기 보다는 일정한 동기와 의도 , 특히 정치적 이익

리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03

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[자기계발/서평/독후감] 최고의 변화는 어떻게 만들어지는가

해서는 안 된다. 욕구는 의미를 부여한 것일 뿐이므로 얼마든지 벗어나거나 바꿀 수 있다.욕구는 적극적으로, 의도적으로 추구함으로써 훈련된다. 열정은 행동하고 기술을 발달시킬 때 ... 다. 그렇지만 경험을 재구성하는 데 도움을 줄 외부인의 관점도 필요하다. 섣불리 충고하지 않고 나의 이야기에 귀를 기울여줄 사람이 있다면 감정을 솔직히 표현할 수 있을 것이다. 전문 상담가 ... 을 떠나 2년 동안 봉사활동을 하며 이전과는 완전히 다른 사람이 되었다. 불량했던 생활 습관을 버리고, 3년 만에 대학을 조기 졸업하며 동기부여, 조직 관리 분야에서 미국 최고의 전문가

리포트 | 10페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.08.04

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

행정조직론 1주차 – 조직화된 사회조직화된 사회:인간은 직간접적으로 조직의 도움 및 영향을 받고 살고 있다조직이란 무엇인가?•Weber: 규칙(규율)에 의해서 외부인의 출입 ... 이 제한되는 사회적 관계(인간 간의 관계)•March & Simon: 인간들의 상호작용의 집합체•Etzioni: 특정한 목적을 달성하기 위해 의도적으로 만들어진 사회적 단위•정의: 인간 ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

효과적인 일하는 법을 찾아야 한다. 본인이 생각하는 것에 있어 전문직에 종사하는 사람들은 본인이 의도한 성과를 내는 것이 더욱 어렵다고 생각한다. 일반 근무자의 경우에는 반복적인 ... 다. 첫 번째, 조직의 타 기능과 조화를 이룰 수 있게 도움을 주어야 한다. 통합이 된 모델에서는 리더십 개발이 가능하다. 즉, 필요 자질의 평가, 피드백, 리더십 역량의 개발과 승계 ... 전문가, 공사 관계자, 다른 조직체들까지 포함이 되어 있는 구성이다. 효율적인 팀은 프로젝트를 수행하는 개인, 집단이 자기 동기부여에 의하여 목표를 성취할 수 있도록 환경을 조성하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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스티브 앤더슨 베조스 레터 독후감

을 감수하고 혁신을 추구하는 그의 철학은 저에게 큰 충격과 영감을 주었습니다. 특히, 베조스가 "실패는 혁신에 필수적인 요소"라고 말하며, 아마존이 수많은 실패를 통해 배웠 ... 는 고객(여기서는 팀원들과 회사)에게 더 나은 가치를 제공할 수 있는 기회를 스스로 포기한 셈이었습니다.이 책을 읽고 나서 저는 의도적으로 작은 도전부터 실천하기 시작했습니다. 예전 ... 한 분야의 전문가들과 소통하고, 그들의 통찰과 경험을 제 것으로 만들 수 있습니다.어릴 적 저는 이야기책에 푹 빠져 살았습니다. 상상의 나래를 펼치며 주인공들과 함께 모험을 떠났

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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노인 인권에 대해서

권을 지켜, 전국의 16개의 시, 도 노인 관련 보호전문기관에 Hot-Line 1389가 같이 설치가 되서 노인인권에 대해서 관심이 더 높아지진 상태이다. 그러나 아쉬운 부분은 노인인권 ... 은 의사표현을 하는 것이 쉽지 않기에 자기결정권을 행사하게 될 수 없는 경우가 많이 있다. 자기결정권이 없는 노인들은 기본적인 인권이 되는 행복추구권과 자유권, 생존권 중 어느 것 ... 하여야 하 나타나는 문화적인 가치체계에 따라서 가족 및 지역사회 차원의 보살핌과 보호를 받아야만 한다. 신체, 정신, 정서적인 안녕을 최적의 수준으로 유지시키거나 찾을수 있게 도움 받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[평생교육경영학] 토론문 - 이번 주 나의 삶과 학습내용 속에서 새롭게 발견한 사실이나 감동 지식

었던 이유를 설명하는 책에서 가장 인상 깊은 대목은 ‘권한 이양’이었습니다. 구글에서는 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다고 합니다. 또한 구글 ... 의 창업자는 의도적으로 다른 사람들이 창업자처럼 행동할 수 있는 공간을 만들어주고 직원 개개인이 자기만의 구글을 창조할 수 있는 기회를 제공한다고 합니다. 나이가 들수록 과거보다 많 ... 아지는 권한에 큰 책임감을 느끼면서도 동시에 그러한 권한을 가지고 있는 것이 당연하다고 생각해왔습니다. 하지만 세계적인 기업에서는 직원들에게 권한을 이양함으로써 더 큰 가치를 추구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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사회복지실천- 협의의 개념과 광의의 개념 비교

는 현장의 실천활동인 동시에 원조활동이고 전문적인 활동이라 할 수 있다. 1917년 리치몬드는 사회복지실천이란 환경과 개인 간의 개별적이고 의도적인 조정을 통하여 인격발달을 도모 ... 의 복지증진을 추구하는 모든 형태의 의식적?계획적인 제도화된 노력이라고 정의하고 있다.Pincus와 Minahan(1973)은 이런 사회복지실천의 목적에 대해 개인의 문제해결 능력 ... 는 전문적인 활동이나 서비스이다.사회복지를 말하고자 할 때 그 의미의 경계를 어디까지 설정하느냐에 따라 개념규정이 달라질 수 있는데 우선 그 경계를 매우 광범하게 파악하는 입장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.11.10

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의 ... 하고 있다. 또한 김관연(2000)은 경영혁신은“제품혁신, 공정혁신, 그리고 마인드 혁신을 포함하는 기업전체에서 발행하는 의도적이고 개혁적인 변화”로 보고 있다.국외 연구 ... 함으로써 스스로의 존속과 발전을 위한 근본적인 변화를 추구할 수 있다. 구체적으로는 제품이나 서비스, 생산 공정기술, 조직구조나 관리 시스템, 조직구성원 등을 변화시키기 위해 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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A+보장) 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

라고 하기 어렵고, 의사나 변호사처럼 오랜 기간 숙련되어 있어야 하는 것도 아니다. 전문성의 추구와 확립이 가족복지를 위한 바람직한 방향이지만, 위와 같은 비판을 고려할 때 전문 ... 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오서론가족 치료사가 근로자인지 전문가인지에 대해 논란이 일고 있 ... 다. 사실 가족치료사는 시대의 요구에 따라 등장한 직업이지만 전문성을 지녀야 하는 부담이 있다. 노동자로 분류되려면 인간, 사회문화, 법률에 대한 지식이 있어야 한다. 단순노동이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.02

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 (A+자료/완벽정리)

의 전문적인 역할과 업무로는 환자 및 가족의 심리적 · 정서적 · 사회적인 갈등과 어려움을 관찰하고 도움이 될 수 있는 여러 서비스를 연결해주는 등 간접적인 도움도 제공한다. 다학문 ... 하여 환자들에게 도움이 될 수 있는 의료 서비스를 수행하기 위해 상호 간의 협의하고 논의하는 과정을 거친다.하지만 현재 각 분야의 전문가들은 본인의 역할이나 업무에만 한정되어 있다. 예 ... 는 지역사회 간호사나 사회복지사, 외래 치료 시 도움을 줄 수 있도록 물리치료사, 작업치료사, 의사 등 여러 의료전문가들과 협의하여 효율적인 서비스를 제공하고 환자와 그의 가족

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요

을까 생각한다. 마지막으로는 사람들을 좋아하는 성격이 사회복지사로 활동하는 것에 도움이 될 것이라고 본다. 기본적으로 사회복지는 인간을 대상으로 하여 이루어지는 전문적인 영역인데 사람 ... 다.둘째, 긍정적이다. 다른 사람들에게 있어서 항상 듣는 이야기가 바로 긍정적이라는 것이다. 삶을 살아가면 당연히 본인이 의도하지 않은 일이 벌어지기도 하고 생각하지 못한 문제로 인해서 ... 은 기회라고 생각하는 것이다.셋째, 열정적이다. 다음으로는 열정적이라고 정리할 수 있다. 어떠한 일을 하게 되었을 때 편리함을 추구하는 사람들이 있다. 그리고 반복적인 일을 좋아하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를

라는 것을 체계적으로 밝혀 전문 실천 방법 기반을 강화했다. 지역사회복지를 지역사회 혹은 공동체 변화 목표를 달성하고자 하는 의도적이고 합리적인 과정으로 바라본 것이다. 이러 ... 으로 보고 책임에 기반한 활동의 확충과 강화를 추구하는 운동은 주민 조직에 의해 이루어져야 한다는 것이다. 이러한 지역사회복지 실천 가치에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 성, 사회적인 책임성, 인간의 자율성을 강조했다. 이렇게 강조한 핵심 가치는 미국 사회복지사협회의 윤리강령 기반으로 작용하기도 했다. 사회복지가 추구하는 가치가 어떠한 것인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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A+보장] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다

적 또는 전문적 업무를 통해 사회복지를 현실적이고 가능하게 하는 사회복지사로서 남을 돕거나 돈을 벌기 위해 무분별하게 사회복지 실천을 하겠다는 의도로 실현되지 못했다고 생각한다.사회 ... 에서 구체적으로 사용되고 있다. 현행 헌법 10조는 “모든 국민은 존엄과 가치로 행복을 추구하고 인간으로서의 삶을 살 권리가 있다”고 규정하고 있다.34조는 “모든 국민은 인간적인 삶 ... 와 자선의 관점에서 선진 사회 현실과 어울리는 제도적·전문적 차원으로 확대되고 있다. 이처럼 사회복지의 욕구가 늘어나는 시점에서 사회복지사의 길은 전문성과 인권에 대한 감수성등이 요구

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.01

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

(1968)는 개인의 행동 과정에서 두 가지 인지적 요소를 강조하는데, 하나는 개인의 가치이고 다른 하나는 개인의 의도이다. 가치는 구성원들이 조직에서 무엇을 원하고 어떤 목표를 추구 ... 거나, 육체적으로 노동력이 요구되거나, 심층적인 전문성이 요구되는 상대적으로 쉬운 직군의 채용이 어려워지는 문제로 이어진다. 현재 근무하고 있는 직원이 있더라도 업무 강도에 대한 보상이 없 ... 어 불평등을 인지하는 즉시 퇴사 또는 퇴사를 결정할 가능성이 크다.직무평가는 구성원에게 업무와 직무 수행에 전문성을 더할 수 있도록 동기를 부여할 뿐 아니라 직무의 정체성을 올바르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

학문인데, 특히 경영학은 경영자들이 경영에 대한 기본 개념과 원리를 잘 숙지하여 문제 해결 방향을 찾을 수 있도록 도움을 주고 있다. 또한, 경영학은 기업뿐만 아닌 다른 조직 ... 을 내리고 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 중요한 학문인셈이다. Ⅱ. 본론 1. 경영관리의 중요성 이는 업무수행을 효과적으로 하기 위해서 경영조직을 체계 ... 을 이루는 개인, 집단, 조직 범위에서 이뤄진다. 현재 경영 관리 기능은 ① 계획 ② 조직 ③ 지휘 ④ 조정 ⑤ 통제 등 다섯 가지 요소로 이뤄진다. 경영 관리에는 전문경영인뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념, 유형(범주) 로젠버그와 돌고프의 윤리원칙 스크린 및 개인의견 작성

가 내린 윤리적 결정의 장기적인 효과성이 모호할 때 사회복지사는 선태그이 상황에 빠진다..다섯 번째 힘 내지 권력의 불균형이다. 클라이언트 도움을 요청하는 위치이므로 사회복지사의 의도 ... 에 있어서 전문적 기술을 사용함과 동시에 윤리적으로 생각하고 행동해야만 하는 것이며 사회복지 실천 영역에서 윤리에 대해서 매우 종요한 의미를 갖는다. 그러나 우리 사회는 아직 ... 어 전문직이 가지는 전문성과 독점성, 그리고 높은 사회적 위세로 인해서 전문직은 다른 어떤 직업보다도 높은 수준의 윤리기준이 적용되어야 한다고 하였으며, Loewenberg

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

과목명 사회복지학개론 과제주제 사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오. 아이디 성명 -목차- Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지의 기본가치 2. 전문가가 보는 사회복지 가치 ... 하고도 긴밀한 관계 유지, 사회복지업무 수행능력 증진 및 개발을 하고 있다. 2. 전문가가 보는 사회복지 가치의 중요성 심재룡(2012)에 의하면 〃사회복지실천에서 가치는 다음 네 가지 ... 의 측면에서 중요성을 갖는다고 한다. 첫째, 사회복지실천 사명의 본질은 삶의 어려움을 겪고 있는 사람들을 돕는다는 가치에 관심을 갖고 있었던 사회복지 전문직의 창시자들과 현대의 실천

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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파멜라 쿠퍼 화이트의 "나눔의 지혜"를 읽고

다고 저자는 지적한다. 프로이트가 주창한 정신 분석에서 역전이는 내담자를 치료하기 위해 통제되어야 할 것으로 봤다. 상담자는 전문가로서 내담자를 객관적으로 접근하고 내담자의 내면세계 ... 를 분석하여 정상적으로 살수 있도록 힘을 줘야 한다고 보았기 때문이다. 그러나 상담이 발전함으로 전문가 비전문가를 치료하는 방법은 수용하기 어려워졌고 역전이를 상담자가 내담자를 도울 ... , 오류를 피해가기 위한 노력 등)를 다하여 상담에 임하지만 상담은 의도대로 흘러가지 않는 경우가 다반사이다. 내담자의 내면세계는 짧은 며칠간의 준비로 휘어잡을 수 있는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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원격교육이 가장 필요한 상황 및 이유는 무엇입니까 원격교육의 장잠과 단점에 대해서 작성

들에게도 도움이 되는데, 그들은 특정한 업무 분야 속에서 기술을 더 연마할 수 있기를 원하거나, 일반 교육을 받는 것이 사실상 불가능한 전문가들일 수가 있다. 또 원격교육을 선택하고 있 ... 하고 있는 교수-학습의 체제로서, 일정한 교육의 목표와 의도를 가지고 있는 계획적인 활동인 것이다. 원격교육은 언제 어디서든지 다양한 매체와 공학을 사용해서 학습이 이루어지고 있 ... 해보려고 한다.Ⅱ. 본론, 원격교육의 장단점1. 장점삶의 다른 모든 측면과 마찬가지로, 사람들은 살아가면서 그들이 추구하고자 하는 것들을 자유롭게 선택하게 될 수 있다. 그렇지만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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