"자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국가유산진흥원 지역사회복지사 전략적간호관리 인력개발과 활용 사회복지행정론 자원봉사론 ngo와사회적자본 경영 리더십은예술이다 보험간호사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중" 검색결과 141-160 / 10,216건

판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

교과목명 : 사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3 ... 적 신념, 규범, 가치, 전제로 이루어져 있다. 이러한 문화 개념을 사회체계의 구성단위 중 하나인 미시적인 조직 수준에 적용한 것이 기업문화 혹은 조직문화라는 개념으로 조직 또는 기업 ... 도 특정 문화를 지닐 수 있다는 것을 뜻한다. 이에 따라 조직문화는 한 조직구성원이 모두 공유하는 가치관, 신념, 이념, 규범, 전통, 관습, 기술, 지식 등을 모두 포함하는 종합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

한 조직에는 항상 리더십이 필요하다. 또한, 이러한 리더십을 발휘해야 하는 존재가 자신일 수 있다. 이를 대비하여 리더십 역량을 개발해야 하는 것이다. 다만 많은 리더십 유형 중 ... 는 의사결정의 과정에 부하의 의견 수렴과 같이 부하들의 영향력이 리더에게 크게 미치는 형태의 리더십이다. 이 리더십은 독재형 리더십을 제외한 모든 리더십을 포함하는 개념으로 우리가 일반 ... 한 사고와 창의성이 요구되는 상황이나 리더의 직접적인 지시가 어려운 상황에서도 조직구성원이 직접 자신에게 주어진 상황에 대한 선택을 할 수 있는 능력이 길러진 상태가 되는 것은 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

토론 7과목

인지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.사내 경쟁은 유용한 선택 방법이 될 수 있지만 단점도 있으므로 조직의 특정 상황과 목표에 따라 적절할지 여부 ... 인지 자신의 생각을 적어보세요.2. 사내공모제가 적합한 선발방법인지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.3. 관심이 있는 기업을 하나 선정하여(예 ... 조작적 조건형성의 원리가 활용되는지 설명해 보시오.5. 인간관계에 있어 자신의 가치관에 대해 생각해보고 자신만의 인관관계 노하우가 있다면 다른 사람들과 의견을 나누어 보세요.6

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

교과목명: 사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대하여 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화 ... 기도 한다.2) 조직시민 행동에 미치는 영향조직시민 행동은 조직의 성과에 영향을 주는 요소들 중에서 조직구성원들 개인 차원의 요소이다. 하지만 조직시민의 행동에 조직의 문화가 미치는 영향 ... 의 기능3. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 인간의 집합체로 어떠한 공동의 목표를 추구하기 위해 의식적으로 조성된 사회적인 체제라고 할 수 있다. 조직은 복잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

) 문화 적합성인사선발을 위해 고려해야 할 요소 중 하나는 문화 적합성입니다. 문화 적합성은 조직의 가치, 미션, 비전과 일치하는 인재를 선발하는 것을 의미합니다. 즉, 조직의 문화 ... 을 구축하고 유지하는 데 기여하여 조직 내부의 생산성과 협력을 촉진하며, 긍정적인 조직 문화의 형성에도 기여합니다.그러나 인사선발은 그 자체로 도전적인 작업입니다. 좋은 인력을 선발 ... 하여 조직이 인재 확보와 유지에 성공할 수 있는 방법을 제시하고자 합니다.이 레포트에서는 인사선발을 위해 고려해야 할 주요 요소를 분석하고, 역량과 기술, 문화 적합성, 동기와 열정

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

하고, 조직의 사회적 책임을 강화하는 방법을 포함한다. 다음은 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법의 몇 가지 예시다.1) 다양성 존중과 포용적 문화 구축조직은 다양성을 존중 ... 하고 포용적인 문화를 구축해야 한다. 이는 모든 구성원이 자신의 다양성을 인정하고 포용적인 환경에서 안전하게 의견을 나누고 협력할 수 있도록 돕는다. 인적자원 관리는 다양성 교육 및 ... 을 포함하며, 조직의 목표와 전략을 달성하는 데 필수적이다. 사회적 자본은 이러한 인적자원관리와 관련이 깊다.- 팀 협력: 사회적 자본을 통해 구축된 신뢰와 상호 협력은 조직 내부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

굿네이버스 경영조직

? 조직 소개선정 조직은 ‘굿네이버스(Good neighbors)’라는 NGO이며, 그들의 사업 분야 중 하나인 심리정서사업 활동을 하고 있는 ‘좋은 마음 센터’에 대해 분석 ... 에 적극적으로 대응하여 지역사회 변화를 실천하고자 하는 조직이다. 우리는 여러 지부 중에서도 성동 지부를 찾아갔다.? 선정 이유우리는 수업시간에 주로 영리를 추구하는 일반적인 기업 ... 을 대상으로 조직의 구조나 문화를 분석해왔다. 이와 달리 굿네이버스는 비영리단체로, 지금까지 공부해왔던 조직과는 다른 ‘특별함’을 가지고 있을 것이라 생각했다. 그들은 기부금, 후원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
[A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

연습해야 한다. 자기반성과 피드백 수용능력을 키우며, 때로는 자신의 욕구를 내려놓고 타인의 필요에 집중하는 연습도 병행되어야 한다. 이러한 노력은 조직 내 긍정적인 문화 형성 ... 한 요소로 떠오르고 있다. 그렇기에 나 자신의 성격과 강점, 그리고 가치관에 맞는 리더십 유형을 찾아내는 것은 자기계발뿐 아니라 실제 조직생활에서도 큰 의미를 갖는다.이번 리포트 ... 한다. 이런 리더십은 조직 내 인간관계를 강화하고, 지속 가능한 조직 문화를 만드는 데 기여한다. 이처럼 리더십은 리더와 구성원, 그리고 상황에 따라 다양하게 변모하며, 각각의 특성은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오(청소년지도)

자치 단체는 청소년들이 자신들의 의견을 표현하고 의사 결정을 내릴 수 있는 자율적인 조직을 의미한다. 이는 청소년들이 자기 주도적으로 활동을 기획하고 프로젝트를 추진하도록 돕 ... 는 청소년들의 자율적인 참여를 이끌기 위한 핵심 수단 중 하나로, 이를 통해 청소년들은 자신의 능력을 개발하고, 사회적 책임을 수행하며, 성숙함을 향상시킬 수 있다. 본론에서는 청 ... 와 가치를 발견하고, 이를 실현하기 위해 노력하며, 사회적 책임과 역할을 수행하는 과정을 포함한다. 자율참여는 청소년들이 능동적으로 자신의 생활을 조절하고, 주도적으로 자기발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

과목명: 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직문화란 무엇인가2. 조직문화는 왜 ... 가 있고, 아무리 좋은 아이디어를 갖고 있다고 할지라도 젊은 구성원들이 나이든 구성원들에게 자신의 의견을 자유롭게 결코 말할 수 없는 분위기이기도 하다. 이러한 조직문화는 과연 무엇 ... , 시스템, 공유가치가 포함된다. 이 중에서 리더십 스타일은 경영자가 조직의 목표를 성공적으로 이루기 위하여 행동하는 방법과 조직의 문화를 의미한다. 그 다음 스킬은 개별 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요.

으로서 학생들에게 자신의 권리와 타인의 권리를 존중하는 문화를 심어주어, 건강한 사회 구성원으로 성장하도록 도와야 한다. 인권의 보장은 개인의 자유와 평등한 기회를 보장하는 동시에, 사회 ... . 학생 인권은 학습 환경, 학교 폭력 예방, 표현의 자유, 의견 개진의 권리 등 다양한 측면에서 보호되어야 한다. 2020년 교육부 조사에 따르면, 전국 학생 중 약 78%가 학교 내 ... 에서 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경이 부족하다고 응답하였으며, 이로 인해 학생들의 학업 성취도와 정서적 안정성이 저하되는 사례가 25% 이상 보고되었다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

알권리 존중의 7개 원칙

도록 자신의 소신과 조직의 보호장치에 의존할 수 있어야 합니다. 그리고 기관은 실천가가 안심하고 정보를 공개하거나 문제를 제기할 수 있는 문화와 체계를 갖추어야만 알권리라는 이름 ... 는 조직 문화와도 맞닿아 있습니다. 감사를 대비한 문서 작업이 아닌, 항상 누군가가 볼 수 있도록 평소부터 열린 시스템을 갖추는 것이 필요합니다. 이렇게 할 때, 정보공개는 단지 ... 방어적인 차원이 아니라, 조직 운영의 원칙이 되고, 클라이언트에게는 신뢰를 주는 요소로 작용합니다.요약하면 ‘공개문화 선도’는 알권리 실현의 토양을 만드는 일입니다. 문화는 하루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

다운로드 장바구니
산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)

도 인지하지 못하기 때문에 항상 외부의 의견에 귀를 기울여야 하는 것이 이러한 이유 때문이다. 하지만 한국의 이런 조직 문화는 상사에 대한 정당한 피드백을 일종의 ‘반항’으로 인식 ... 다. 이는 상사가 제대로 된 피드백을 받아들이지 못하게 되어 의견을 수정하지 못할 뿐 아니라 전반적으로 조직 문화 전체를 경직시켜 아이디어 제시와 같은 필요한 생각조차 말하지 못하 ... 적 소통 경로가 문제…직장인 10명 중 8명, 조직문화로 이직 고려, https://www.ajunews.com/view/20150410082700516 안재성, [한국, 이대론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

다운로드 장바구니
A+사이버심리학) 사이버공간에서의 프라이버시와 익명성에 관해 자신의 생각과 느낌을 서술하시오

하는 중요한 분야로, 사이버공간에서의 프라이버시와 익명성은 이 분야에서 핵심 주제 중 하나다. 사이버공간은 우리의 디지턈 세계로, 인터넷과 다양한 온라인 플랫폼을 포함한다. 이 디지턈 ... 지 않는다. 이곳은 사회적 관계의 형성, 의견 표현, 놀이, 문화 창출, 또한 무의식적으로 사용자의 행동과 성격을 조작할 수 있는 곳이다. 따라서 사이버공간은 우리의 심리적, 사회 ... 성은 사용자가 개인 정보를 공개하지 않고 자유롭게 의견을 표현할 수 있는 환경을 제공한다. 이는 민주적인 토론과 열린 사회를 지원할 수 있다. 사용자들은 자신의 정치적, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

까지 다양한 범주를 포함하며, 문화와 사회적 배경에 따라 다르게 적용될 수 있다. 에티켓은 타인과의 관계에서 신뢰와 존중을 쌓는 데 중요한 역할을 한다.2. 직장 내에서 실천 가능 ... 는 기본이다. 지각이나 늦은 제출은 다른 사람의 업무에도 지장을 줄 수 있으며, 조직 전체의 효율성을 저하시킬 수 있다. 시간을 엄수하는 것은 자신의 업무에 대한 책임감을 나타내 ... 한다.적절한 복장직장에서는 상황과 역할에 맞는 적절한 복장을 갖추는 것이 중요하다. 이는 자신에 대한 신뢰와 프로페셔널리즘을 나타내는 방법 중 하나이다. 회사의 드레스 코드나 업무 특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
토론 ) 1. 가족체계이론의 한계점에 대해 토론하시오. 2. 사회복지현장에서 적합한 조사유형을 조사시점에 따른 분류(횡단적 조사,종단적 조사)중 하나를 선택하여 조사 유형의 기초적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하

적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하여 논의해 보시기 바랍니다.3. 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고, 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론 ... .모든 학생에게 혜택이 돌아가는 사업(개입)을 우선적으로 실시한다. 1,2중 하나의 입장을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 토론에 참여하여 주시기 바랍니다.6과목 토론1. 가족체계이론 ... 의 한계점에 대해 토론하시오.2. 사회복지현장에서 적합한 조사유형을 조사시점에 따른 분류(횡단적 조사,종단적 조사)중 하나를 선택하여 조사 유형의 기초적인 설명과 더불어 개인적 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오과 목 :조직행동론성 명 :서론현대 경영학에서는 직원 동기부여가 기업의 생산성과 경쟁력을 결정하는 중요 ... 는 직원들과의 원활한 소통을 위해 다양한 채널을 운영하고 있습니다. 경영진과 직원 간의 직접적인 소통을 장려하는 타운홀 미팅이나 온라인 플랫폼을 통해 직원들이 자신의 의견을 자유 ... 롭게 표현할 수 있도록 합니다. 이러한 소통 채널은 직원들이 회사의 정책과 방향성에 대한 이해를 높이고, 자신의 의견이 반영될 수 있다는 점에서 동기부여의 중요한 요소로 작용합니다.(5

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오

자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오직무만족(job satisfaction)이란 조직구성원 ... 조직구성원들이 자신의 직무에 대해 느끼는 태도, 신념, 가치, 욕구 등의 긍정적인 감정적 지향의 정도를 뜻한다(Porter & Steers, 1999). 이는 개인이 직무를 통해 얻 ... 으로는 보상체계, 근무환경, 승진, 직원 수, 동료 ? 상사 ? 클라이언트 등 조직 내 인간관계, 리더십, 조직문화, 조직풍토, 슈퍼비전 요인 등이 고려된다.직무만족의 중요성은 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... , 비밀 유출 등8.정서노동- 직무 수행 중 자신이 느끼는 본래 정서와 달리 다른 정서를 표현해야하는 행동을 의미한다.- 요구되는 정서가 모두 긍정적이지 않으므로 표면행위가 내면 ... 를 포함하고 후자는 충성도, 홍보, 지지 등을 포함한다.Ⅱ. 본론1) 직무수행 내 중점 요인에 대한 주관적 의견직무수행이란, 말 그대로 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.

은 보다 넓은 환경에서 제공되는 자원과 지원, 일터나 학교와 같은 조직 내의 관계를 포함한다.개인과 집단이 속한 사회적, 경제적, 문화적 환경은 이들의 삶에 큰 영향을 미치 ... 임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화1 ... 에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 개인과 집단이 직면하는 다양한 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서는 단순한 지원을 넘어, 스스로의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기