"자기지시기술"의 검색결과 입니다.

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"자기지시기술" 검색결과 141-160 / 30,920건

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직업상담사 요약 정리(암기용 단어위주)

-상담의 과정1)분석2)종합3)진단4)예진5)상담6)추후지도-상담의 기술1)강제적 환경에 순응2)환경의 변경3) 적당한 환경의 선택4) 태도의 변경5) 필요 기술의 습득-지시 ... 적이름붙이기-상담기술①재귀인②재정의③탈중심화6. 실존주의 상담-메이 프랑클 빈스방거-이론적 가정1) 문제는 불안2)유한성과 죽음3)자아실현이 해결방법4)자기책임 자기존재는 오직 ... ①자기자신이해②내담자 존경③심리학 지식④직업정보 분석⑤객관성-미국 국립지도협회 직업상담자의 기술①일반상담능력②정보분석능력, 적응능력③심리검사실시능력④관리능력⑤실행능력⑥조언능력제3절 상담

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04

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청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담 접근 방법(인간중심상담)을 한가지 선택하여 주요 개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담 접근 방법(인간중심상담)을 한가지 선택하여 주요 개념 및 상담과정과 기술 ... 의 상담 경험을 보고했으며, 자기효능감이 이전 대비 평균 15% 향상되었다고 한다. 이는 청소년들이 자신의 감정과 생각을 개방적으로 표현하고, 상담자가 제공하는 공감적 태도 속 ... 에서 수용감을 경험함으로써 자존감을 높일 수 있음을 시사한다.뿐만 아니라, 인간중심 상담은 청소년들이 스스로 문제를 정의하고 해결 방안을 모색하도록 장려한다. 전통적인 지시적 상담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해

의료사회복지론주제: 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1 선택한 모델의 소개1 ... 의 수행에 심각한 손상을 가져올 수 있는 원인이 된다. 인간은 위기를 경험하게 되면 자기가 기존에 가지고 있던 대처 방식만으로는 도저히 이 문제를 해결할 수 없다는 것을 깨닫게 되 ... 면서 당황, 곤경, 자포자기, 절박감, 곤란 등을 경험하는데, 이것은 인간에게 정신적 고통으로 작용하게 된다.2) 선택한 이유2020년대는 위험이 상시적으로 도사리고 있는 사회이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징과 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

.동기강화모델은 인간중심상담의 창시자인 Carl Rogers의 비지시적 상담 원칙에서 영향을 받았다. 특히 Rogers가 강조한 공감적 경청, 무조건적인 긍정적 존중, 자기결정 ... 부터 실천할 수 있도록 계획을 함께 수립하며, 자기결정 능력을 지지한다.이러한 원칙에 따라 실천기술이 구성되며, 개방형 질문(Open-ended Questions), 반영적 경청 ... 사회복지실천기술론심리사회모델과 동기강화모델의 특징과 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시기 바랍니다.1. 심리사회모델에 대한 설명2. 동기강화모델에 대한 설명3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29

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항공 전자 계기의 종류별 구성 및 작동 기능에 대하여 설명하시오.

Indicator)2.2 수평 자세 지시계(HSI: Horizontal Situation Indicator)2.3 무선자기 지시계(RMI: Radio Magnetic Indicator)2.4 ... 을 나타내어주는 전자 비행계기인 PFD, 그리고 항법에 관한 정보를 시현해주는 ND가 어떤 형태에서부터 발전되어서 만들어지게 되었는지 기술하도록 하겠다.2. 본론2.1비행자세 지시 ... 된다.2.2 수평 자세 지시계(HSI: Horizontal Situation Indicator)수평자세지시계(HSI: Horizontal Situation Indicator)는 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

는데 이에 해당된다. 그래서 리더로서 무엇을 이루기 위한 리더십 기술은 조직의 목표달성 및 경쟁력 확보와 긴밀한 연관성이 있다.본고에서는 허쉬와 블랜차드 상황적 리더십에 대해 네 ... 으로 추가함으로 분류한다. 이러한 상황적 리더십을 이해하기 위해서는 매슬로우의 욕구계층설과 관리격자이론에 대한 이해도 선행되어야 한다.1) 지시형지시형의 리더십은 성숙도가 낮은 부하 ... 에 적합한 리더십으로 신입직원이 생리적 욕구에 기초해 능력과 의욕이 모두 낮은 상태에 해당한다. 구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사 ... 운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 수행성과창출을 위한 관리자의 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 : 높은 성과의 창출- ... 을 명확하게 제시② Path를 명확하게 제시③ 장애물을 제거하고 지원하고(2) 리더십스타일① 지시적, 지원적, 참여적(같이 결정)② 성취지향적(높은 목표 독려, 수준 높은 방법 개발

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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청소년복지론_청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

게 이해하려는 상담자의 자세를 강조하며, 이는 청소년의 자아 존중감과 자기 효능감을 향상시키는 데 기여한다.2. 인간 중심 상담의 주요 개념 및 상담 과정과 기술인간 중심 상담 ... 로 한다. 상담 과정에서 상담자는 클라이언트의 자율성과 자기 결정을 존중하며, 비판적이거나 지시적이지 않은 태도로 일관된다. 이를 통해 클라이언트는 자신의 내면적 경험에 주목 ... 청소년복지론청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정

교훈을 가르친다.(2) 직접적인 지시와 가르침모델링은 아동에게 어떻게 하는 것인가를 보여주는 것이고, 직접적인 지시나 가르침은 아이에게 어떻게 기술을 수행하는지를 분명히 말해 주 ... 하는지 등이다.(3) 강화와 피드백(feedback)피드백은 아동에게 자기가 어떻게 하고 있는가에 대한 정보를 주고 변화를 하게 만든다. 새로운 기술을 유지하기 위해 '강화라고 불리 ... 부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정목차부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정(1) 모델링(2) 직접적인 지시와 가르침(3) 강화와 피드백(4) 자녀의 환경 관리하기(5) 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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[직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)

- 비밀유지에 대한 설명- 내담자 역할의 구조화- 상담자 역할의 구조화2. 상담자가 갖추어야 할 기본 기술인 적극적 경청, 공감, 반영, 직면에 대해 각각 설명하시오- 적극적 경청 ... 어야 할 자질 4가지를 기술하시오- 건설적인 냉철함- 정서적으로 분리된 지나치지 않은 동정심- 순수한 이해심을 가진 신중한 태도- 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력3. 내담자와 관련 ... 6단계를 쓰고 설명하시오① 문제탐색 및 자아 개념묘사 : 비지시적 방법② 심층적 탐색 : 지시적 방법으로 주제를 설정③ 자아수용 및 자아통찰 : 비지시적 방법④ 현실검증 : 사실

시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14

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[사회복지실천기술론] 제럴드 코리 교수의 루스 상담 사례

중심 모델에서의 직접적 개입기술인 지시가 사용되었음을 알 수 있었다.7회기와 8회기에서는 심리사회 모델에서의 지지하기 기법과 탐색-묘사-환기법, 과제 중심 모델에서의 격려 기법 ... , 상담자에 대한 내담자의 감정을 말하도록 만들었다는 것이다.12회기와 마지막 회기인 13회기에서는 과제 중심 모델에서의 격려와 지시가 개입기술로 활용되었다. 먼저, 상담자가 내담자 ... 에게 생각하고 있는 새 결정이 있는지 묻고, 이 상담을 시작으로 새로운 계획을 세우라는 조언을 한다는 점에서 지시가 개입기술로 활용되었다고 본다. 또한, 새 결정에 관해 물으

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

에는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 유형이 있다. 이는 구성원의 친교욕구나 과업구조에 대한 선호도, 욕구상태, 내적 또는 외적 통제위, 과업능력에 따라 적절한 유형을 선택 ... 하여야한다.2) 상황적 리더십· 상황적 리더십에는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 유형이 있다.· 구성원의 성숙도가 낮은 경우에서 낮은 지시와 낮은 지원은 위임형, 낮은 지시와 높 ... 은 지원은 참여형이고 구성원의 성숙도가 높은 경우에서 높은 지시, 높은 지원은 설득형, 높은 지시, 낮은 지원은 지시형이다.6. 현대· 현대에 들어서는 변혁적 리더십과 셀프 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

동안 한 시간 먼저 출근해서 물품 카운트 등 업무를 준비해야 했고, 선배 간호사가 본인이 지시한 업무를 모른다는 이유로 반성문을 작성하도록 하였으며, 임OO 간호사가 인수인계를 했 ... 종류) 전략을 기술하시오. (최소 15줄-20줄)임OO 간호사의 상황을 알게 된 수간호사는 이러한 상황을 변화시키기 위해 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 ... 리더십인 지시적 리더십을 사용하여 임파워먼트를 적용함으로써 간호사들의 고충을 개선할 수 있는 대책을 마련하기 시작한다.① 작업환경/작업조직 개선작업환경 및 작업조직은 간호사의 태도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문

지조사의 장단점에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 설문지조사의 개념설문지는 구조화된 질문지를 인쇄하여 응답자에게 배포하여 결과를 수집하는 방식이다. 면접은 주어진 설문을 조사 ... 함으로써 답변하도록 하는 것이 선택형 구조적 설문지법이고, 서술식으로 자유롭게 기술하도록 하는 것이 비구조적 설문지법 이다. 선택형 구조적 설문지법은 척도에 있어 ‘매우 그렇 ... 지만, 문장 쓰기를 어려워 하는 응답자에게는 적절하지 못하다는 한계를 가진다.셋째, 자료수집 방법에 따라 자기기입식과 대인면접, 전화설문으로 나눌 수 있다. 자기기입식 설문지법은 배포

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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정신지체의 정의, 원인, 특성, 정신지체아의 상담과 지도

성이 두 가지 혹은 그 이상의 실제 적용기술영역들, 즉 의사소통, 자기관리, 가정생활, 사회성 기술, 지역사회 활용, 자기지시, 건강과 안정, 기능적 학업교과, 여가, 직업기술 ... 활용, 자기지시, 건강과 안정, 기능적 학업교과, 여가, 직업기술 등은 성공적인 생활기능에 핵심적이며 정신지체장애아를 위한 지원의 필요성과 자주 관련된다.넷째, 정신지체가 18세 ... 진단이 불충분하기 때문에 제한성의 영향은 적어도 두 가지 적응기술 영역을 포함할 만큼 충분히 종합적이어야 한다는 의미이다.의사소통, 자기관리, 가정생활, 사회성 기술, 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오

숭실원격평생교육원REPORT주제: 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오.제목 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시 ... 하고 그 효과적인 방법을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사상담제도의 의미2. 인사상담제도의 상담 유형1) 지시적 인사상담2) 비지시적 인사상담3. 인사상담제도의 원칙1) 억압 ... 된 감정의 해소원칙2) 문제의 발견과 해결원칙4. 인사상담제도의 기술5. 인사상담제도의 효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 경영에서 인사관리는 기업이 목표를 달성하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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파견과 도급의 차이점

상 사업주로서의 책임-기계설비, 기자재의 자기책임과 부담-전문적 기술/경험과 관련된 기획 책임과 권한지휘명령권 행사 판단기준-작업재치, 변경 결정권-업무지시/감독권-휴가,병가 등 ... 지시가능하나 도급은 도급인이 수급인 근로자에게 직접적 업무지시를 할수 없음도급과 파견의 차이점도급은 수급인(하청)이 일의 완성을 목적으로 소속 근로자에 대한 지휘,명령 등 모든책임

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

은 무엇인지 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주적, 방임적 리더십2. 나의 리더십 성향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직 ... 구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 ... 수행에 가치를 높게 두며 구성원 욕구 혹은 관계를 무시하는 경향이 있다. 또한 리더십의 지도자가 독단적 의사결정 후 자기 의견과 다른 것에 대해 전혀 수용하려 하지 않고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획

하는 과정으로부터 발생한다. 부하직원이 상사 지시를 따르지 않는 정도, 부하직원이 자기 성과를 보고하는 것에 있어 나타나는 불안정성, 부하직원 스스로 자기 능력을 믿지 못하는 신뢰 ... 상담기술보다 내담자에 관한 상담자의 태도가 중요하다. 인간중심상담에 있어 상담자는 내담자 문제에 관해서 지적하거나 해석하는 등 지시적인 상담 관계가 아니라 내담자에 대해 상담자 ... 의 무조건적인 수용 및 긍정적인 존중을 통해서 내담자 스스로 자신을 발견하며 자기 실현할 수 있도록 도와주는 비지시적인 상담 관계를 형성할 수 있도록 해야 한다. 이러한 상담 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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실습생의 자기 이해 - 자신의 강점, 버킷리스트 작성

실습생의 자기 이해 - 자신의 강점, 버킷리스트 작성-목 차-1. 사회복지 실습생으로서 나의 강점을 기술하기2. 나만의 버킷리스트를 작성하기3. 참고자료실습생의 자기 이해 ... - 자신의 강점, 버킷리스트 작성1. 사회복지 실습생으로서 나의 강점을 기술하기사회복지사에게는 남다른 희생정신과 봉사정신이 요구된다고 생각한다. 희생정신과 봉사정신이 투철한 실습생 ... 와 같이 정리될 수 있다.-사회복지 실습생은 실습현장에서 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 행동으로 옮김으로서 사회복지사로서 자신의 역량을 강화할 수 있어야 한다. 나는 무엇이든

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.19

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