"자기소개서합격사례"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"자기소개서합격사례" 검색결과 141-160 / 12,353건

현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

합격예측이 어렵기 때문에 정시를 병행해야하는 관계로 학업에 대한 부담은 여전하다.여기에 더불어 교과 이외에 비교과의 영역을 챙겨야하다 보니 컨설팅, 자기소개서 첨삭, 면접 대비반 ... 여 미국의 입시제도에 착안한 학생부 종합전형이 도입되었다. 이 전형은 성적 외에도 봉사, 동아리, 독서 등 비교과활동과 더불어 자기소개서, 면접을 통해 학생의 잠재력을 종합적으로 평가 ... , 학교생활기록부, 자기소개서, 추천서등 다양한 전형자료를 해석하여 활용할 수 있는 입학전형전문가 활용체제를 구축한다. 끝으로 대학이 학생선발에만 치우치지 아니하고, 이미 선발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. 이에 반해서 인공지능 기반 ... 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. 여기에 더해서 그동안에는 서류 ... 산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

을 활용했다고 밝혔다. SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해 면접관과 질의응답 시간을 가졌다.메타버스란 가상·초월이라는 뜻의 ‘메타

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

하게 되는 사항들에 대해서는 기준이 존재하지 않다고 보여진다. 이에 학교는 해당 학교가 추구하는 인재상을 기준으로 자기소개서와 면접을 통해 학생들을 합격 시키는 것이다. 공정 ... 적으로 가장 중립적이고 객관적인 기준이 필요하다. 내신 점수나 수능 점수와 같이 객관적인 수치일 경우에는 그 기준으로 줄 세우기가 가능하다. 그러나 자기소개서나 면접과 같이 주관적으로 판단 ... 으로 하는데 이에는 몇가지 이유가 있다.첫번째로는, 객관적으로 바라기 위한 기준을 설정하기 위함이다. 대학의 경우를 예로 들면, 학교의 학생을 합격시키기 위해서는 대학은 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있 ... 한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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학생부종합전형 공정성 및 신뢰도 문제에 관한 레포트(A+ 받은 레포트입니다.)

들은 내신, 수상경력, 봉사 활동, 과목별 평가까지. 큰 항목만 보더라도 열 가지가 넘고, 게다가 자기소개서까지 써야 한다. 뿐만 아니라 대학별로, 또 학과별로, 어떤 항목을, 얼마나 ... 비법들을 고민해 봐야 할 것이다.Ⅲ. 학교생활기록부의 평가과정 불투명성 문제생기부에 여러 가지 활동을 기록한 후 원서를 낼 때 학생들은 자기소개서 등 양식에 맞는 서류를 작성 ... 는 사례가 계속해서 논란이 되고 있었으며 이러한 상황에서 학종에 대한 신뢰도 문제는 끊임없이 제기되고 있다. 그렇다면 학종이 대입에 있어서 얼마나 공정성이 떨어지는지 논의가 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)

하여 직무 면접, 자기소개서 작성, NCS 대비 등 구직자의 요구를 반영하고 있다.각 프로그램은 기초부터 심화, 실전 대비까지 체계적으로 구성되어 있다. 일부 분야에서는 강사 ... 로 들어가면 더 세부적인 직렬이나 시험명을 선택할 수 있고, 각 시험 분야별 대표 강사진과 합격 사례, 패키지 구성 등을 확인하게 된다.중앙 배너 영역에서는 현재 사이트에서 강조 ... 에 확인할 수 있고, 합격을 위한 전략적 학습 체계를 강조하는 모습이 눈에 들어온다. 수강생이 목표한 시험을 단기간에 마스터할 수 있도록 종합 서비스와 학습 지원 시스템을 갖추

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

전형에 합격할 수 있도록 자기소개서를 병원이 원하는 방향에 맞도록 작성할 것이다. 그리고 면접에 대비하여 병원의 소식과 정보를 수집하고 외울 것이다. 자신감을 가지고 면접에 임하 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

대학병원과 다르게 공인 어학점수의 최소 점수를 높게 요구하고 있습니다.(토익 750점) 또한 자기소개서 양식을 따로 주어, 기존의 대부분의 긴 자기소개서 양식이 아닌 간결한 문장 ... 라고 합니다. 이러한 이유로 제2의 꿈인 간호사가 되어 부족한 의료인력에 작게나마 보탬이 되고 싶습니다. 저는 학점은행제를 통해서 대졸자 전형으로 간호대학교에 입학하여 국가고시를 보고 합격 ... 검사 ? 최종합격 순으로 이루어지게 됩니다. 간호사는 아픈 환자들을 케어하고 신경써야하는 직업이다 보니 신체검사도 다른 직업보다 까다로운 것으로 알고 있습니다. 정신병, 심한 우울

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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입학사정관제보고서

에서 사전에 전형취지, 지원 자격, 선발기준 등과 같은 정보들을 공지하고 이를 토대로 학생들이 각종서류(자기소개서, 학교생활기록부, 추천서 등)을 제출하며, 대학에서는 이러한 학생 ... 다. 단순히 학교시험성적으로만 학생을 평가한 것이 아니라, 학교생활기록부·자기소개서·교사추천서·창의적 체험활동 시스템 등을 활용하여 학생을 파악하였기 때문에 성적으로만 학생을 평가 ... 에서 개입될 수도 있다는 것이다.다음으로 자료의 신뢰성 문제이다. ‘입학사정관제’는 기본적으로 학교생활기록부, 자기소개서, 교사추천서로 평가하는데, 이들 자료가 어떻게 만들어졌

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로 업무 내용에 관한 시험을 치루어야 한다. 왜냐하면 ... 을 인정하여 그 시정을 권고한 사례들을 차별 사유별로 정리하면, 총 103건 중에서 나이 41건(39.8%), 장애 14건(13.6%), 학력.학벌 11건(10.7%), 병력 9건(8 ... 하다고 볼 수 있다. 차별로는 보기 어렵지만 조선시대의 과거 시험에도 성적에 따라 이후의 관직 승진이 결정되는 제도가 존재했다. 소과 합격생이나 성균관 유생들이 응시할 수 있는 대과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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[산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.

할 수 있어 인공지능 기술을 활용한 채용이 증가하고 있다. AI는 입사지원서 검토와 화상 면접 등을 통해 자기소개서 표절 여부, 직무 적합성 및 인재 부합도 등을 평가하고 있 ... 을 기울여야 하는 것이며, 이에 따라서 채용 프로세스에 AI를 적용하게 된 것이다.2) 채용 프로세스에서의 AI 적용기업의 채용 프로세스는 지원자에 대해 입사 지원부터 최종 합격자 발표 ... 까지 여러 단계를 거쳐 지원자를 평가한다. 채용 프로세스는 기업마다 조금씩 다를 수 있으나 큰 맥락은 유사하다. 추후 기술할 사례분석 대상 기업들은 시간이 많이 소요되는 지원서류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

하고 어떠한 커뮤니케이션을 이어갈 수 있는지 면접관 측에서 준비한 질문을 던져 평가하는 방법 또한 가능할 것이다. 더불어 협업과 리포팅 역량을 판단하기 위해 자기소개서에 관련 경험 ... 를 시청한 구직자들이 해당 자격요건을 비교하여 합격선에 맞을 듯한 기업에 지원하는 것은 기업과 구직자 모두에게 이득인 일이다. 일자리에 필요한 자격요건을 명시함으로써 해당 기업에 지원 ... 등을 입력하여 여러 가지 직업을 추천해주는 사이트가 대세이다. 해시태그를 통해 간편하게 직종을 살펴볼 수 있고, 심지어는 서류작성을 통해 합격 예측을 제공해주는 서비스까지 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

이나 어려움을 어떻게 극복했는지, 그 과정에서 어떤 성장을 했는지 강조한다. 피드백 수집: 완성된 자기소개서를 가족, 친구, 선배 등에게 보여주고 피드백을 받아보면 다른 사람의 시각을 통해 ... 자료조사미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)자료조사주제: 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고 ... )목차1. 미래에셋증권 PB 채용 프로세스1) 인재상2) 채용분석3) 채용과정4) 채용주기2. 합격자의 합격 팁1) 자기소개 항목 분석2) 면접 준비 방법1. 미래에셋증권 PB

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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[합격자소서] 한국의약품안전관리원(KIDS) 합격 자기소개서

「한국의약품안전관리원」합격 자소서목 차Ⅰ. 자기소개서 문항구성1Ⅱ. 자기소개사항2Ⅲ. 경력 및 경험 기술서3Ⅰ. 자기소개서 문항 구성□ 자기소개 사항(300자 이내)1. 한국 ... 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오.→ 미션과 비전과 연관되어 기관에서 필요로 하는 실제 사례 작성 필요3. 지원분야에 대한 지원자의 역할 및 발전방향에 대한 의견을 기술

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2025.03.12

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여

가 필수로 참여해야 한다. 서류 심사에서는 단체 활동 참여 경험, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하고 면접 심사에서는 협동심, 책임감, 기본적인 소양과 인성, 프로그램의 이해도, 적극성 등을 종합적으로 심사하게 된다. ... , 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년활동2. 프로그램 사례1) 프로그램 소개2) 프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 을 개발하며 촉진하는 활동이다. 이러한 청소년지도는 청소년을 대상으로 이루어지는데 이를 위한 다양한 프로그램 중 청소년교류활동 프로그램 사례를 선택해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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박권일 한국의 능력주의 독후감

은 달랐다. 수많은 자기소개서를 쓰고, 떨어지기를 반복하면서 점점 ‘나는 안 되는 사람인가’라는 자괴감에 빠져들었다. 당시 주변에서 “너보다 더 열심히 한 애들도 안 돼”라는 말 ... 에서 싸운다고 믿었다.하지만 결과는 달랐다. 필기시험에는 몇 번 합격했지만, 면접에서는 매번 좌절했다. 한 번은 어느 면접관이 “부모님 직업이 뭐냐”고 물었고, 또 한 번은 “어떻게 서울 ... 적 네트워크가 개인의 능력 형성에 결정적 영향을 미친다는 것이다. 나의 경험은 그 주장의 생생한 사례였다.2. 자기 책임 담론의 폭력성책에서 가장 인상 깊었던 부분 중 하나는, 능력주의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

과 보유 능력을 객관적인 기준에 의해 판단하여,합격의 여부를 좌우하며 자기소개서를 포함하여 서류심사로 구분한다. 자기소개서가 활용되는 용도는 기업에 따라 다르며, 최근에는 서류심사 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... 건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요1959년 롯데건설의 전신인 평화건업사를 법인전환하며 시작된 롯데건설은 이후 경부고속도로, 사우디아라비아 도로공사 수주를 계기로 대형 건설

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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교육사회학_고교평준화 정책 폐지론과 유지론에 관한 각각의 근거를 제시하고, 고교평준화 정책이 교육기회의 균등화에 기여하였다는 주장을 비판하시오.

학년도 서울대 합격조사에 응한 고교 중 서울대 의대 최다 합격 실적을 기록한 곳은 대구 경신고, 서울 중동고이다. 이어지는 학교는 세화고, 외대부고, 중산고, 휘문고다. 자기소개서 ... 가 폐지되면서 최초합격자 기준 일반고 출신의 비율이 서울대는 수시에서 49.6%, 절반에도 미치지 못했다. 자공고를 포함한 일반고 출신이 절반도 미치지 못한 현상에 대해서는 여러 ... 화 정책의 시행 과정에서 단위 학교의 특성을 제대로 반영하지 못하여 피해가 발생한 구체적인 사례라 하겠다.또, 고교평준화가 이미 진행된 서울의 강남 8학군 문제를 살펴보자. 고교평준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

. 채용 포스코 스칼라쉽자기소개서 tip 포스코에 대한 차별화된 정보를 지원서에 넣는다면 서류합격률 UP! 인적성 검사 tip 시간의 적절한 안배 면접 tip 조직생활에 잘 적응 할 ... 세계인 창조인 2. 채용 인재상채용공고 서류전형 인 / 적성검사 2 차 면접 1 차 면접 건강검진 합격 2. 채용 채용절차기본자격요건 학점은 3.0 이상 TOEIC 700 점 ... 이상 평균 합격자 스펙 학점 3.73 TOEIC 860 점 어학연수 1 회 자격증 2 개 해외봉사활동 1 회 인턴 1 회 수상경력 1 회 2. 채용 자격요건‘ 챌린지 인턴십 ’ 제도

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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