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"인사조직특강" 검색결과 141-160 / 766건

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    [학생부] 행동특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 정선된 예문 21개가 탑재되어 있어 문장 쓰기에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 됩니다.
    이 아니더라도 남을 잘 도와줌. (성품) 인사성이 좋아 선생님들로부터 예의가 있다는 칭찬을 들음.예문 2(진로) 평소 자신의 진로인 체육 쪽에 관심이 많아 담임 선생님과 여러 번 ... 인사성이 좋고 예의가 바르며 어려움에 부닥친 친구들을 잘 도와주어 선생님들 사이에서 칭찬이 자자함. (봉사 정신) 어려운 사람들을 도와주는 것을 좋아해서 매년 봉사동아리에 들어가 ... 적이 없고 교칙을 어긴 적이 없어 벌점이 영점일 정도로 생활 태도가 바른 학생임. (진로) 자신이 무엇을 하고 싶은지 확실히 알고 관련 동아리를 조직하여 이끌 정도로 적극적인 학생
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.17
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    2026년 원광대학교병원 간호사 직무 자기소개서
    노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2. 본인이 속한 조직에서 예상치 못한 문제가 발생하여 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 본인의 행동, 이유, 결과를 포함하여 구체 ... ?”, “호흡은 좀 편하신가요?”라고 인사드리고, 산소요법이나 약물치료에 대한 간단한 설명도 함께 드렸습니다. 보호자분은 “매일 와서 챙겨주는 너 때문에 마음이 놓인다”며 저를 믿 ... 을 직접 체감하였습니다.또한 고객 응대에 필요한 의사소통 역량을 강화하기 위해 의료 커뮤니케이션 특강 수강, 환자응대 시뮬레이션 훈련, 의료서비스 관련 자원봉사 활동 등에도 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28 | 수정일 2025.10.29
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념,지속가능경영의이해)
    을 중심으로 비전 및 이념을 설계하고 의식과 행동, 전략과 정책, 인사시스템과 조직구조, 이미지와 홍보 등 4대 혁신을 이루어내야 한다. 이때 4대 혁신과 지속가능성 비전 및 이념 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:과제명최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 ... 었다. 현재 공기업뿐만 아니라 사기업과 비정부조직까지 ISO 26000의 영향을 받고 있다. 특히 한 국가에서만 경쟁하는 기업보다는 글로벌 무대에서 경쟁하는 기업들의 경우 세계적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
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    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    조직관리를 위한 주간샵을 통해 유연한 조직문화를 조성할 수 있는 기회를 제공하기 위해 기업대표 및 인사담당자 워크숍을 개최하고 있습니다.두 번째는 직장문화 개선을 위한 맞춤 ... 여성의 직무적응 분석입니다.직무적응 자가진단 무료진단을 통해 본인의 업무만족도, 동료와 상사의 관계, 조직몰입, 재취업 후 일과 삶의 조화 등 적응상태를 확인할 수 있습니다.두 번 ... 형 특강을 지원하는 직장문화 개선교육입니다.셋째, 기업환경 개선을 통해 여성화장실, 사무실, 화장실 등 근무환경 조성을 위해 최대 500만 원까지 지원합니다.5) 기업 지원기업에 적합
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    [2025대비] 2024년 서울성모병원 합격자 자기소개서+인적성+면접(상세후기)
    작성 특강을 들었습니다. 자기소개서 작성의 전체적인 틀을 알려주어 유익했습니다. 혹시 자기소개서를 처음 써보신다면, 간호사 연구소 자기소개서 특강이 올라왔을 때 들으시면 좋을 것 같 ... 습니다. 특강비는 10,000원이었던 것 같아요. 그리고 자기소개서를 성모병원 양식으로 미리 써두면, 다른 병원 자기소개를 작성할 때 약간만 수정하면 돼서 편합니다.자소서 작성 전 ... 셨어요? 힘내세요, 죽는다는 말 하지 마세요”라는 위로와 함께 손을 잡아드리고 얼굴을 씻겨드렸습니다. 마지막 날 인사를 하러 갔을 때 어르신께서 제 손을 잡아주시며 “밥은 먹
    자기소개서 | 10페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.02.26
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    2025년 티웨이항공 일반직(신입) 직무 합격 자소서
    합니다. 항상 웃으며 인사하고, 예상치 못한 상황이 닥쳐도 당황하기보다 먼저 “방법을 찾아보자”고 말하며 분위기를 전환시키는 사람이기 때문입니다. 특히 협업이나 팀 활동에서 저 ... 수 있었다”며 고마움을 표현했고, 저 또한 다시 한 번 긍정의 힘을 실감할 수 있었습니다.티웨이항공처럼 다양한 직무 간의 협업이 잦은 조직에서 긍정적인 소통은 일의 생산 ... , 공항서비스 특강을 수강하며 기본 지식도 쌓아왔습니다.티웨이항공의 인재상 중 ‘도전과 책임, 소통’은 제가 일관되게 추구해온 가치입니다. 변화에 적극 대응하고, 내부 소통을 이끄
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14
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    2025년도 한림대 동탄성심병원 신규간호사 채용 대비 합격 자기소개서 (합격인증O)
    인사하고 스터디 모임을 주도하면서 새로운 사람들과 소통하는 기회를 늘렸습니다. 이를 통해 현재는 제 의견을 더 자신 있게 표현하고 효과적으로 전달하고자 노력하고 있습니다. 2 ... 하고 이를 바탕으로 근거 기반 간호를 실천하며 환자 안전과 만족을 우선시하는 간호를 제공하겠습니다. 15년 후, 간호 관리자로서 간호의 질 향상 프로그램을 설계하고 협력하는 조직문화 ... 한 업무를 수행했습니다. 특히 자료 분석 과정에서 어려움을 느껴 진행이 더뎠지만, 통계 특강에서 배운 내용과 따로 알아본 자료를 팀원들과 공유하며 의견을 나누었습니다. 각자 맡
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.10.01
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    2025년 KIDB자금중개 채용 연계형 인턴 경영지원팀 직무 합격 자소서
    한 낙천주의가 아닌, 문제를 해결하고자 하는 적극적인 마인드와 연결되어 있어, 팀워크가 필요한 상황에서 저의 존재가 조직 분위기를 환기하는 역할을 해왔습니다.대학교 2학년 당시, 학과 ... 로 마무리되었습니다.이 경험은 제가 가진 긍정적인 태도가 어려운 상황에서도 조직을 이끄는 에너지로 작용할 수 있다는 사실을 깨닫게 해주었고, 동시에 문제 해결 능력과 책임감을 키우 ... 을 병행하는 습관을 들이고 있습니다.2. 지금까지의 경험 중 경영지원 직무와 관련 있다고 판단되는 경험을 구체적으로 기술하시오.경영지원 업무는 조직 전체가 효율적으로 움직이도록 행정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 청소년복지론(공통)아동청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성(서대문구 청소년상담복지센터)
    적 근거2. 비전 및 미션3. 주요 프로그램4. 자원 (조직 체계)Ⅱ. 평가 및 방문 소감1. 국가의 사회복지사업에서의 역할과 기능2. 방문 소감 및 총평참고문헌Ⅰ. 설립·운영 ... 는 미술여행(미술 심리상담), 모래상자와 함께 떠나는 자유여행(모래놀이 심리상담) 운영특강프로그램그림으로 보는 아이마음, 모래상자 속 아이마음 운영청소년동반자위기 청소년들을 만나 ... , 론치 마이온 브랜드 프로그램 운영4. 자원 (조직 체계)서대문구 청소년상담복지센터의 조직 체계는 아래와 같다. 센터장은 센터의 운영총괄을 담당하며 총괄팀장은 센터사업을 총괄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    여성새로일하기센터 분석
    ) 경력단절예방인식개선첫 번째로 기업대표와 인사담당자 워크숍을 개최하여 효과적 조직관리를 위한 위크숍을 통해 유연한 조직문화를 조성할 수 있는 기회를 제공한다.두 번째는 직장문화 ... 적응분석이 있다. 직무적응 자가진단 무료 진단을 통해 재취업 후 자신의 업무 만족도, 동료와 상사와의 관계, 조직 몰입도, 일과 삶의 조화 등 적응상황에 대해 확인할 수 있 ... 개선교육으로 직장문화를 개선하기 위해 맞춤형 특강을 지원한다.세 번째는 기업환경개선으로 여성 휴게실, 사무실, 화장실 등 일하는 환경을 조성하기 위해서 최대 500만원을 지원한다.5
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    2025년 한국연구재단 (NRF) 사무직(경영지원) 직무 합격 자소서
    (800자 이내) 3. 지원자가 소속되었던 조직(또는 단체 등) 내에서 구성원 간 공동 목표 달성에 기여하였거나 또는 갈등 관리, 문제해결에 기여한 경험에 대해 목표달성 (문제해결 ... 행정 역량과 회계 지식, 공공조직 이해도, 그리고 실무에 임하는 성실한 태도를 갖추고 있습니다. 특히 ‘눈에 띄지는 않지만 반드시 필요한 일’에 책임감을 느끼고, 끝까지 해내는 성실 ... 함을 제 업무의 중심 가치로 삼아왔습니다. 대학교 재학 중 행정학을 전공하며 공공기관 운영, 예산회계, 인사관리 등 경영지원과 직접 관련된 교과목을 체계적으로 이수하였고, 실무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    캠프의 프로그램(1) 여성 유망직종의 취업전략(2) 여성들의 비즈니스 매(3) 여성 리더십 함양 특강(4) 프리젠테이션 및 스피치 강의 등6-2. 응용-취업동아리1) 취업동아리의 ... 생각 없는 감정형으로 비춰질 수 있음. 물론 채용에서 무시할 수 없는 중요한 기준은 조직에 대한 몰두와 헌신이지만, 지금은 무조건적인 헌신형보다는 비판적 창조형을 더 선호 ... 한다는 점을 고려하라.(2) 추리소설형- 보는 사람을 궁금하게 한답시고 핵심내용을 돌려서 설명하거나 군데군데 숨겨두는 지원자들이 있음.- 그러다 인사담당자가 전혀 안 궁금해한다면 다른
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 KIDB자금중개 채용 연계형 인턴 경영지원팀 직무 합격 자소서
    직무와 관련 있다고 판단되는 경험을 구체적으로 기술하시오.경영지원 직무는 조직의 운영 전반을 관리하는 역할로, 회계, 인사, 총무, 문서 관리 등 다양한 업무의 정확성과 체계적인 ... 진행이 요구됩니다. 저는 이러한 업무와 유사한 성격의 경험을 대학 시절 대학연계 취업지원센터의 행정 인턴 활동을 통해 수행하였습니다.당시 저는 취업설명회 및 특강 운영 행정 업무 ... 하거나 협업을 통해 해결한 경험을 작성하시오.성실함은 단지 개인의 일 처리 방식에만 국한되지 않고, 조직 내에서 갈등을 조율하고 협업을 안정적으로 이끌어내는 기반이 되기도 합니다. 저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
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    은퇴노인 등이 주체가 될 수 있는 노인 교육방법에 대해 생각해보고 토론합시다
    거나 저명한 인사를 선호하는 것으로 나타났다(홍기형 ? 나항진,2002).강사의 수준과 교육기술이 노인들의 요구를 충족시키지 못할 때 노인들이 교육을 거부한다는 것은 노인교육방법에 시사 ... 의 장점이다. 첫째, 무엇보다 경제적이다. 교수자 한 사람이 대량의 학습자를 놓고 강의할 수 있으며, 교수자 중심 학습법으로서 사전에 잘 조직한 학습과제를 짧은 시간에 경제 ... 하는 기법을 터득하여야 한다. 저자의 연구에서도 노인들은 특강 중 강사가 어려운 말을 사용하여 강의를 하자 하나 둘씩 자리를 이탈하여 강의가 끝날 즈음에는 강의가 시작할 때의 절반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.29
  • SK텔링크 HR 운영지원 최종 합격 자기소개서(자소서)
    아이는 퇴원했고 학원은 전체 소독을 진행했습니다.미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 모 기업의 현 기업 상황에 걸맞은 조직문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 이 과정에서 현재 ... HR 업을 담당하고 있는 현직자의 특강에 참여할 기회가 있었습니다. 함께 참여하는 인원과 다양한 기업의 조직문화에 대해 알아볼 수 있었고 기업만의 독창적인 조직문화 형성을 위해 ... 이 발휘될 때 개인의 만족도와 성과가 향상될 뿐만 아니라 학생회 조직에도 좋은 성과가 생길 것이라고 주장해 새로운 방식으로 부서를 배치하게 되었습니다. 부서 배치 방식의 변경으로 모든
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16
  • 태권도 교육 제안서
    , 뜀틀 운동 , 줄넘기 등 ) 교육 외 일정 - 특강 행사 ○ 부모님이 알아두면 좋을 내용의 교육을 특강을 통해 실시 ○ ( 특강 예시 ) - 주최 측 인사 및 소개 - 교육 발표 ... - 부모 를 위한 특강 ( 연계기관 참여 ) - 태권도 융합 공연 등 기타 과정 (1 개월 ) ○ 방송댄스 ○ 태권체조 ( 놀이형 체육 ) ○ 줄넘기 교육 ○ 심화과정을 통해 체력 ... 2*** 세계태권도한마당 대회집행위원 前 제 4 회 코리아 오픈 국제태권도대회 ** 시 조직위원회운영위원 2*** 전국 우수 도장상 수상 ( 대한태권도협회 ) 2*** 표창장
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서
    교과목명: 경영학특강[과제명] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합 ... 는 이해관계자들인 유통업체, 공급업체, 주주 등은 중간고객입니다.기업이 서비스를 제공하는 모든 사람들을 고객으로 대우함에 따라 인사부서, 총무부서는 직원들을 대할 때 최선의 서비스 ... 존중에 따라 조직력을 극대화하고자 하는 목표지향적 이념입니다. 즉 결과지향적 이념과는 대비되는 문화라고 할 수 있습니다. 직원 개개인은 자신의 인격과 자율성이 존중되는 기업 내
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 간호이론-베너의 전문가역할이론 설명, PPT, 강의자료
    교육 - 지도 기능 치료적 중재 및 모니터링 건강간호실무의 질 관리 및 지속적인 품질 개선 조직적인 작업 - 역할 능력 급변하는 상황에 대한 효과적인 관리이론의 개요 Part 2 ... 를 소지한 임상간호사들이 매년 이수하는 보수교육이 있으며 교육요구도 사전조사를 실시하고 이에 따라 재직교육 , 특강들을 시행하며 프리셉터 제도 시행을 위해 신입 교육 지도를 위한 인재 ... 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호의 전문성을 확보하고 , 보상제도 도입을 통한 이직률을 감소시켜 궁극적으로 유능한 간호사가 환자 곁을 떠나지 않게 하기 위함이며 , 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 순천향대학교 부속 서울병원 신규간호사 서류합격 자소서, 스펙(서류합격 인증 有)
    에 대한 특강을 듣고, 이를 실제로 적용하고자 노력했습니다. 먼저, 달성하고자 하는 목표성적을 설정하고 일 단위 계획을 세워 체크리스트를 만들었습니다. 그다음, 예습을 통해 배울 내용 ... 시킨 경험이 있습니다.병실 밖으로 나오지 않는 환자가 있었습니다. 환자에게 웃으며 다가가 인사를 건넸으나, 귀가 잘 들리지 않아 얘기하기 힘드니 내버려두라며 한숨을 쉬셨습니다. 병원 ... 분의 표정이 밝아졌고, 실습 출근 시간마다 먼저 복도로 나와 인사를 하시기도 했습니다. 또한, 신체적 활동으로 스트레스를 해소할 수 있도록 환자분과 매일 복도를 걸으며 일상적인 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2022.04.21
  • 핵심만 남기고 줄이는게 체질
    줄여서 기업체 특강을 하기도 했다.그뿐만 아니라 무엇이든 줄여서 해낸일들이 많다.이렇게 해도 시간이 남았다고 한다. 직장에서 그리고 가정에서 해야 할 책무를 해내고도,조직에서 목표 ... 를 달성하고 인사고과 A를 받으며 아내와 아이들로부터 무시당하지 않고 살면서도 다양한 것들을 모두 해낼수 있었다.누군가 어떻게 그 많은 것을 해낼수 있냐고 물어본다면 줄여서 했 ... 다.참고해볼만한 에피소드가 있다.국내 최고의 유통업체에서 임원을 지낸분의 이야기다.그는 조직을 효과적으로 운영하고 더 나은 성과를 내기위해 질문을 소통의 수단으로 적극 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
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2025년 11월 17일 월요일
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