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"이력서본" 검색결과 141-160 / 8,917건

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이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

‘이직’이다. 직장생활을 하다 보면 더 나은 환경으로의 이직을 꿈꾸게 된다. 하지만 막상 이직을 결심할 때면 회사에서의 입지나 연봉 등 현실적인 문제로 인해 쉽게 결정을 내리 ... 지 못하는 경우가 많다. 이러한 상황에서 과연 이직은 누구에게 유리할까? 그리고 이직 시 고려해야 할 점은 무엇일까? 본 보고서에서는 이직이라는 주제를 통해 현재 본인이 다니고 있 ... 는 회사 혹은 앞으로 다닐 회사와의 비교를 통해 어떠한 장점과 단점이 있는지 분석해보고, 이를 바탕으로 향후 이직 계획 수립 및 성공적인 이직을 위한 방법들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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영화나 드라마에 나타난 사회복지

한 마음에 직접 관공서에 찾아간다. 직원은 구직수당을 신청해서 받아보라며, 구직수당을 받기 위해 직접 인터넷으로 구직활동에 대한 증명과 이력서를 작성해야 한다는 말만 반복한다.그때 ... 에서 수상하였고, 15분간 기립박수를 받은 영화라고 한다.본론에서는 ‘나 다니엘 블레이크’영화의 전체 내용에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 ? ‘나 다니엘 블레이크’영화 줄거리영화 ... 큰소리가 나서 돌아보니 상담 면접에 늦어 면담해줄 수 없다는 직원들의 말에 쩔쩔매고 있는 케이티를 보게 된다. 다니엘은 그녀의 편을 들어주다 함께 쫓겨나게 되지만, 그 덕에 둘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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글로벌비즈니스취업과성장 중간

입양3. 영문이력서에 들어가는 구성 요소와 거리가 먼 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) Family2) Work Experience3) Skill4) Activities4 ... 하려고 노력한다4) 안전한 곳만 찾아다니며 활동한다.6. 영문이력서와 한글 입사지원서 혹은 이력서와 차이가 나는 대표적인 것으로 자기 PR문이라 할 우 있는 것으로 제출한 회사에 지원 ... 한 동기 방법 중 하나로 우리나라와는 달리 네트워킹하는 것이 중요하다. 본 강의에서 언급한 네트워킹 중 자신의 프로필을 올리고 동일한 직무종사자와 1촌 맺음을 통해 교류하며 공개

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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브라이언 트레이시 행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다 독후감

’, ‘이력서를 써야지’ 생각만 무성했지만 막상 행동에 옮기지 못해 불안과 초조함이 쌓여갔다. 시간이 흐르면서 주변 친구들이 하나둘씩 취업의 문을 통과하는 모습을 보며 더욱 초조해졌 ... ‘어떤 일을 해야겠다’, ‘이력서를 써야지’ 생각만 무성했지만 막상 행동에 옮기지 못해 불안과 초조함이 쌓여갔다. 시간이 흐르면서 주변 친구들이 하나둘씩 취업의 문을 통과하는 모습을 보며 더욱 초조해졌지만, 나는 여전히 주저했다. ... , 아주 작은 실천부터 시작하기로 마음먹었다. 단 10분이라도 책을 펼치고, 하루 한 문장이라도 노트에 적어보는 것. 그 단순한 습관이 쌓이면서 어느새 내가 몰랐던 세계가 조금씩 열렸

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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영어 커뮤니케이션 중간고사(영문 이메일, 사내 메모)

전송:회신:이력서Harrison Lipton 해리슨 립턴FWD: Re: Resume전송:회신:이력서Dear Mr. Lipton, 립튼씨에게I’m writing in response ... position.현재 공석에 대하여 관심을 보여주신 것에 감사드립니다.I’ve read your resume.저는 당신의 이력서를 읽었습니다.Your academic ... background and former working experience seem to be preferable.당신의 학력과 이전 직장 경력이 매우 좋아 보입니다.I wonder if it

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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나 다니엘 블레이크 라는 영화 독후감(감상문)

상 구직활동을 해야 한다는 말을 듣고 이력서 특강을 듣기도 하고, 직접 발로 구직활동을 하지만 담당 직원은 이력서가 형편없다며 4주간 구직수당에 대해 ‘중지’를 이야기하며 ‘생계 ... 가 그를 죽음으로 몰아갔다고 봐도 무방할 것이다.2. 평범한 시민의 살 권리다니엘의 이야기는 결코 먼나라 이웃나라의 이야기로 들리지 않는다. 대한민국의 복지체계 역시 비슷한 사각지대 ... 을 증명해야 하며, 그마저도 심사에서 탈락하면 들였던 노력은 모두 물거품이 된다. 절차는 복잡하고 취약계층의 특성상 교육수준과 정보격차가 매우 크게 나타나 시도도 해보지 못하고 손

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

이 이뤄지는 데 사용되는 인사 선발 도구로는 다양한 것들이 있는데, 이어질 본론에서는 이러한 인사 선발 도구에 대해 논의해보도록 할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 면접 우선 대표적인 인사 선발 ... 가 작성한 지원서를 통해 얻는 정보보다 훨씬 더 정확하며, 또 직접 보면서 말할 수 있기 때문에 보다 어렵고 심층적인 질문 역시 면접에서는 가능하다. 뿐만 아니라, 지원서나 시험 ... 에서는 볼 수 없는 지원자의 인간적인 면모를 스스로 느낄 수 있으며, 또 첫 인상이라든가, 인성, 태도, 습관, 버릇, 자세 등의 지원자에 대한 구체적이지만 지원서에서는 명시되어 있지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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그래도 내가 하지 않았어 감상문

에 찾아온 직장의 면접을 보러가기 위해 지하철을 탔다. 지하철을 타고 이동하던 중 이력서를 가져오지 않은 사실을 알고 당황해한다. 다시 이력서를 가져오기엔 면접 시간에 늦을 것이 ... 영화에서 시사하는 바는 무엇일까? 무엇이 가장 잘못된 것일까? 생각해보았다. 가장 큰 문제는 형사소송법에서 무죄 추정의 원칙이 지켜지지 않은 것이다. 인권사상이 발달하지 못하 ... 되어야 한다는 이념이 전 세계적으로 확립되었다.이러한 정신의 반영으로 세계인권선언은 제11조 제1항에서 “형법상 범죄로 인하여 소추된 자는 누구를 막론하고 변호에 필요한 모든 보장이 확보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.21

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남해지방해양경찰청 일반직공무원(조리서기) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

셨고, 이는 저에게 큰 영향을 미쳤습니다. 특히, 어머니께서 식사 준비에 정성을 다하시며 항상 가족의 건강을 챙기시는 모습을 보며 자연스럽게 요리에 대한 관심이 생겼습니다. 어머니

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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[지역사회간호] 영화 "나, 다니엘블레이크" 감상문

영화 “나, 다니엘블레이크”를 보고 보건의료 이용의 접근성 문제에 대하여 생각하고 느낀점을 기술하시오.본 영화는 능력있는 목수인 다니엘 블레이크의 심장의 질환으로 인한 심정지 ... 강의를 수강하거나 이력서를 작성하며 구직 활동을 시작하였으나 이마저도 나이가 있고 아픈 주인공에게는 쉽게 성과로 이루어지지 않았다. 이에 주인공인 다니엘은 우연히 만나게된 ‘케이티 ... 어 다양한 한계에 마주친다. 정부 기관에서는 관련없는 질문과 서류로 적절한 조치를 취하지 못한 뿐더러, 전화 상담도 대기 시간이 2시간 이상이 소요되는 모습을 볼 수 있다. 이

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.09.05

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장영실과이순지,장영실,이순지,칠정산,제가역상집,교식추보법,혼천의,일성정시의

년 한양 출생 특기 : 천문 역법 취미 : 별 보기이력서 이름 : 장영실 한자 : 蔣英實 영어 : YOUNG SIL JANG 1390 년경 동래현에서 관노로 출생 특기 : 만들 ... 장영실과 이순지면접순서 이력서 검토 자기소개 경력사항 평가와 결과발표 두 과학자와 세종대왕 질의응답이력서 이름 : 이순지 한자 : 李純之 영어 : SOON JI LEE 1406 ... → 천민의 신분에서 벗어나 신분 상승이순지와 세종대왕 모친상을 당하여 관직에 있을 수 없게 되자 그를 잃을까 봐 근심 → 세종은 그가 관직을 떠난 지 1 년 만에 억지로 다시 불러들임

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

1명을 선발해야 하는 상황이다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 ... 1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총 ... 지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다. 이러한 형태는 기존 직업 박람회나 오프라인을 통해 인맥을 넓히는 시대에서 온라인을 통한 인맥 확장의 형태라고 볼 수 있다.또한, 다른 인재 플랫폼은 이력서 작성 이후 헤드헌터 ... 로 인한 언택트 문화 확산, 워라밸(work-life balance)을 중시하는 MZ세대의 사회 진출이 인적자원관리의 변화를 더욱 가속화하고 있다.본 과제에서는 앞서 서술한 인적자원 ... 관리 변화의 ‘모집 과정’에 집중하여 조사해보고자 한다. 인적자원관리에서 모집은 직무분석을 바탕으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 모으는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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지방캠퍼스, 분교 출신의 본교 사칭 문제에 대하여

동창, 학우로 묶고 그냥 그렇게 두는 것이다.법적으로 어떻게 되는지 정확히는 모르나 조문을 안 봐도 분교를 본교라고 하는 것은 학력위조이다. 예를 들어 이력서든 지원서에 학력 ... 에 대해 이야기를 해본 적이 있다. 하지만 내가 ‘이거 문제 아님?’ 이렇게 물은 것뿐이지 그 사람들은 대부분 시큰둥하거나 별 개의치 않아 하는 반응이었다.하지만 인터넷은 정말로 반응 ... 이 극렬했다. 아직도 사회에 나가서 본교라고 하고 다니고 동창회까지 당당히 다니는 사람이 간혹 있다고 뉴스에서 보기도 했는데 넓은 의미에서 분교가 동창으로 당연히 취급당하기는 하지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.02

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랜섬웨어란

을 보고, 회사에 이력서를 제출한 것으로 판단하여 첨부되어있던 파일을 다운로드 받아서 실행하였습니다. 그런데 이상한 검은 화면 만 뜨고 별다른 게 없길래 누군가가 장난으로 메일 ... 중소기업의 인사 담당자가 이력서 메일을 열어본 후 랜섬웨어에 감염된 사례이다. 이메일을 통해서 감염이 된 것이다. 여기서 신고자는 회사에 이력서를 제출한 것으로 판단을 하고 이메일 ... 을 열어보았는데, 이것이 감염의 결과를 가져왔다고 생각한다. 회사에 이력서 제출이 되었는지 확실하게 사실을 확인했다면 이메일을 열어보지 않았을 것이다. 이메일을 확인할 때에는 꼭

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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[평가 계획서] 고등학교 3학년 전교과 평가 운영 계획서 예시입니다.

다.[12심영Ⅰ04-03]실용 편지, 이력서, 지원서, 짧은 보고서 등을 작성한다.상실용 편지, 이력서, 지원서, 짧은 보고서 등의 글을 다양하고 적절한 어휘와 정확한 언어 형식을 활용 ... 하여 정확하게 작성할 수 있다.중실용 편지, 이력서, 지원서, 짧은 보고서 등의 글을 적절한 어휘와 언어 형식을 활용하여 대략적으로 작성할 수 있다.하실용 편지, 이력서, 지원서 ... 취학, 재,전,편입생은 본교 학업성적관리규정 제22조에 준하여 처리한다.다. 신체장애 학생은 본교 학업성적관리규정 제23조에 준하여 처리한다.라. 본 계획에 없는 사항의 경우 교과

리포트 | 178페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.02

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내가 생각하는 좋은 리더

어야 한다. 일에 대한 능력, 전문성, 경험은 필수이고 직급이 높아질수록 갖추어야 할 것은 사람을 똑바로 관리하는 것이다. 업무 분장은 중요하다.아예 사람을 뽑을 때부터 이력서를 통해서 ... 책임한 리더십을 많이 경험했을 것이다. 아무리 업무를 잘 주고 성과를 내더라도 수틀리는 상황에서 책임을 엉뚱한 곳으로 넘기고 회피하려고 한다면 그건 제대로 된 참된 리더가 절대 아니라고 본다. 리더는 당연히 인성도 좋아야 한다. 인격적으로 훌륭한 인간이 먼저 되어야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

고 인공지능 면접의 장단점을 분석해 우리 기업에 도입하기 위한 면접도입보고서를 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인공지능 면접이란?인공지능 면접은 인공지능인 AI가 먼저 질문해 지원 ... 지능 채용 프로그램을 개발해 프로그램이 성차별을 학습한 사실이 드러났다. 인공지능이 10년간 축적된 지원자의 이력서를 학습함에 따라 구직자를 1점에서 5점 사이의 별점으로 평가 ... 했는데 아마존의 AI가 남성 점유율이 훨씬 높았던 과거 데이터를 그대로 학습함으로 여성과 관련된 경력을 가진 이력서에 불이익을 주거나 여대 졸업자를 제외하는 등 불평등의 문제점을 야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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가족체계이론에서 상호의존성은 시스템의 각 요소들 중에서 한부분이 변화하면 다른 부분이 변화를 겪게 되는 연결성을 의미하는 대표적인 개념이다. 자신의 가족경험에서 상호의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를

를 가지고 있어 다른 체계나 외부 환경과 구분된다. 예를 들어, 가족 체계를 보면, 여러 하위 체계로 나누어져 있다. 부모님과 자녀들로 이루어진 부모-자녀 체계, 부부로 구성된 부부 ... 을 미친다.본론에서는 상호의존성 개념을 간략하게 정리해보고, 우리 가족의 사례를 들어 왜 이것이 상호의존성에 가까운 현상인지 설명해보도록 한다.본론상호의존성이란?상호의존성은 체계의 복잡 ... 자리에서, 우리는 서로의 최근 소식을 나누며 오랜만에 깊은 대화를 나누었다. 평소엔 서로 걱정거리보다는 함께 미디어(유튜브 및 넷플릭스 영상)을 LG 스탠바이미로 보면서 깔깔 거리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... 의 본문에서는 내가 평소에 관심 있었던 기업을 한 곳(구글)을 선택해서 해당 기업의 모집 및 채용과정을 조사해보고 이에 대한 나의 생각을 정리해 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 기업 ... 하고 동시에 해당 사이트를 통해서 이력서 접수를 진행하여 입사 지원을 받지만 구글은 채용 공고 사이트를 오로지 자신의 기업에서 어떤 부문의 인력을 구하고 있음을 홍보하는 목적과 입사

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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