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"의료기술직 직무수행계획서" 검색결과 141-160 / 1,537건

  • 간호관리학)인적자원관리, 레포트
    의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.▶ 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가 ... 써 근로의 결과로 효율적인 조직 목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.의료조직은 고도의 기술을 습득한 전문가들로 구성된 커다란 노동집단이 ... 다. 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 전문 기술을 가진 인적자원을 확보하는 것은 중요한 관리 기능이므로 인적자원관리는 조직의 관리과정 중 매우 중요한 단계라고 할 수 있다.의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론(간호사의역할개발__A+과제)
    Jobs』보고서지금까지 새로운 기술의 등장과 기술적 혁신에 따른 사회적 변화는 생활 편의성, 생산성 향상 및 새로운 일자리 창출 등의 긍정적인 변화가 주를 이루었다. 그러나 제4 ... 산업혁명에 따른 미래사회 변화가 크게 기술 · 산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측하고 있다. 앞서 언급하였듯이 미래사회 변화는 기술의 발전 ... 인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 전망되고 있는 것이다.특히 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순 · 반복적인 사무행정직이나 저숙련(Low-skills) 업무와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • [A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성
    되는 간호사의 역할 및 업무를 명시화할 수 있는 직무 기술서를 개발할 필요가 있다. 전문직 간에 업무 규정은 우선적이면서 기본적인 업무 조정이다. 같은 간호사 내에서도 역할에 따라서 ... 에서 의사 혼자서만 진단하고 치료하고 예방하는 등의 역할을 수행한다. ? 다학문적 팀 질병의 치료 및 회복이 주를 이루며, 의사가 팀의 리더로 결정을 행하며, 환자를 선택한 의료전문직 ... 1. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오. 협력이란 ? 간호의 중요한 개념으로 전통적이고 계급적 구조의 실무현장에서 일어나게 되는 많은 문제들의 해결책으로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    Value) 및 스스로 일을 수행하는 데 도움이 되는 과정(직무 과정, Leadership)등 현재 11개의 College 커리큘럼으로 운영됨전문 직무기술 교육 SKHU(SK ... , 품질, R&D 등 이공계 직무의 높은 비중, 반도체 R&D 직무수행할 핵심 인력을 수급 도모외부 환경경제: 저조한 글로벌 경기 속 타 산업 대비 적은 불황의 영향법: 국내외 ... 정부의 반도체 기업 친화 정책사회문화: 반도체 엔지니어링 직무의 선호도 증대, 고객사의 선호 제품의 형태 변화 (메모리 반도체 -> 비메모리 반도체)기술: 반도체 산업의 호황 사이클
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용 ... 은 것- 규칙 : 특정 행동을 어떻게 수행하는가에 대해 정확하고 구체적으로 기술한 것(2) 일회용 기획- 프로그램 : 대형 활동 기획- 프로젝트 : 프로그램보다 범위가 좁고 덜 ... 서, 매뉴얼5) 규칙 : 여러 사람이 다 같이 지키기로 정한 법칙이나 질서6) 계획안 : 아이디어와 계획, 분석, 실행단계 등의 필요한 단계적 절차를 모두 포함하는문서7. 재무관리
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 이론
    ? 8~12명의 패널들이 집중적인 워크숍으로 데이컴차트 완성 (감독직 2)4. 국가직무능력표준 (NCS)직무분석 결과1. 직무 기술서 : 직무 개요, 내용 등을 서면으로.. (직무특성 ... 에서 목표와 목적성취의 중요성 강조.조직목표와 개인목표 (상부목표, 하부목표) 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식순환과정 : 문제분석 ? 목표설정 ? 활동계획 ? 목표수행 ? 성과평가 ... 모델: 목표설정 ? 대안탐색 ? 평가 ? 선택 ? 수행 ? 추후관리, 통제- 직관적 의사결정 모델: 사정 ? 상기 ? 계획 ? 수행/평가- 일반적 의사결정 모델: 문제인식 ? 대안
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론 연구주제 선정 관심이 있는 주제를 선정하여 개념을 변수화하고, 각 변수를 측정할 수 있는 도구를 찾아본다. 문헌고찰 각 연구방법에 따른 선행연구를 2편 이상 찾아 읽으시오. 연구 계획서 작성 위 선행연구를 인용하여 연구계획서를 작성하고, 참고문헌을 제시하시오.
    하고 예측 불가능한 의료 환경 속에서 과도한 업무와 높은 수준의 감정노동을 수행하는 전문직이다. 이러한 직무 특성은 간호사를 극심한 스트레스에 노출시키며, 이는 결국 정서적 고갈 ... 연구방법에 따른 선행연구를 2편 이상 찾아 읽으시오.3. 연구 계획서 작성: 위 선행연구를 인용하여 연구계획서를 작성하고, 참고문헌을 제시하시오.1. 연구주제 선정1) 연구 주제미술 ... 적으로 검증하고자 한다.3. 연구 계획서 작성미술치료 프로그램이 임상간호사의 정서적 소진, 공감만족 및 사회적 지지에 미치는 효과홍길동OO대학교 간호학과The Effects of an
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)
    간호연구 연구계획서(Dissertation Proposal)제목(영문): 교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무 스트레스, 이직의도에 미치는 영향(The Effect of ... 적 스트레스를 받을 뿐만 아니라 과중한 간호업무, 전문지식과 기술 부족, 전문직으로서 역할갈등, 대인관계 문제, 업무상 갈등, 교대근무 사이의 의사소통 및 협력문제 등의 요인과 관련 ... 3시부터 오후 11시까지, 밤번은 오후 11시 다음날 아침 7시까지 간호업무를 수행하는 것을 의미한다.2) 직무 스트레스가. 이론적 정의: 간호사가 근무로 인하여 생리적, 심리
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 협력관계 및 업무조정
    의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자나 의료기관에 대한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정관리에 제공하고 진료 ... 협력관계 및 업무조정학과명 :과목명 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :목 차1. 간호현장에서 보건의료인 간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.2. 병동 임상 ... 실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다.3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4. 협력이 잘 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 - 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 보고서
    에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고 간호표준을 설정하였다. 이는 6가지 간호실무표준과 6가지 전문직 수행표준으로 구성되어 있다.간호실무표준전문직 수행표준표준 1자료수집업무 ... 수행 평가표준 2진단교육표준 3계획연구표준 4수행협동표준 5평가자원활용표준 6윤리간호의 질 관리2) 간호실무의 법적, 윤리적 기준(1) 간호실무의 법적 기준우리나라는 ‘의료법 제7 ... 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일< 목차 >1. 간호 전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준1) 간호전문직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    수행될 건강관리팀의 의무 + 환자 결과 예상해 건강서비스 제공: 보건의료의 여러 서비스나 상황을 사정/계획/적용/조정/감시/평가하는 방법- Critical Pathway: 진단명 ... )직무 선정 → 해당 직무를 평가할 수 있는 요소 선정→ 조직 내 모든 직무 보상요소별로 분류, 계량화함(서열법에서 발전)- 평가요소: 정신적 요건, 기술적 요건(숙련), 신체 ... 은, 총체적/수준 높은 간호, 자율성 증가- 단점: 인력/비용 많이 듬 일차간호에 필요한 책임감/자율성 정도에 따르 수행 어려움사례관리- 정의: 표준진료지침서 사용→ 특정 기간 내
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 간호 관리학 간호인력산정
    적으로 검정한다.(91.1.26.개정)③ 실기시험은 당해 직무수행에 필요한 지식 및 기술을 실험, 실습 또는 실기의 방법에 의하여 검정한다.④ 서류전형은 당해 직무수행에 관련되는 자격 ... , 직무분석 등기타타부서의 지원정도, 직원의 종류, 의사 수, 환자에게 요구되는 의료영역, 환자유형, 진단에 따른 처치 등2.간호인력 산정방법서술적 방법정의? 간호제공자의 입장 ... 에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • QPS 전담자 직무기술서, 업무분장표
    QPS 전담자 직무기술서결재QPS 위원회전담자위원장직무명QPS 전담자부서QPS 실제정일2022.11.01개정일2025.01.02직무 개요QPS 전담자는 병원의 환자안전 및 의료 ... 직무 수행자는 환자안전법 및 의료 질 향상 관련 법령을 숙지하고, 관련 교육을 정기적으로 이수해야 한다.● 환자안전 전담인력으로서 병원의 환자안전 활동을 적극적으로 수행하고, 환자 ... 질 향상 업무를 전담하여 수행하는 인력으로, QPS 위원회의 연간 사업 운영에 참여하며, 관련 자료의 분석 및 보고, 교육 및 질 향상 활동 등을 수행한다.본 직무는 환자안전법 및
    서식 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상 세히 기술한다.­ 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.­ 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.- 목 ... 적 ?정책적 진단6) 6단계 : 수행 (학습지도 계획서)7) 7단계 : 과정평가8) 8단계 : 영향평가9) 9단계 결과평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간 본연의 속성인 ?감정?을 노동과정 속 ... 병원 응급실 김OO 간호사를 교육대상으로 선정하여 인구사회 및 생활양식 특성을 그린의 PRECEDE - PROCEED모형에 적용하여 기술하고, 보건교육에 대한 학습기도계획서를 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    』을 명 프로젝트로는 의료, 제조, 이동체, 에너지, 금융·물류, 농수산업이 해당하며 사회문제 해결 프로젝트로는 시티, 교통, 복지, 환경, 안전, 국방이 있다. 대응계획이 발표 ... 의 일자리도 사라질 가능성이 높다. 물론 업무가 로봇으로 인해 자동화된다고 해서 당장 직업이 사라지는 것은 아니다. 직업이 사라지기 위해서는 해당 직업이 수행하는 모든 업무가 기술 ... 의 생각을 체계적, 과학적, 수학적, 논리적으로 구현하는 일련의 작업을 뜻한다. 이전까지만 하더라도 IT 기술은 특정 직무에 한정된 능력으로 인식되어 왔다. 하지만 4차 산업혁명 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할
    , 동까지 보건간호사의 인력을 추가로 배치하여 사회복지사 등의 다른 인력들과 협력적으로 주민들에게 맞춤형 복지사업을 계획 중에 있다.2. 보건직과 간호직의 차이보건직은 간호사 ... 를 비롯한 다른 의료직군(물리치료사, 방사선사 등)도 지원 가능하며, 9급부터 시작한다. 하지만 간호직은 간호사 면허증이 필수이며, 8급부터 시작한다.간호사가 보건직 공무원에 응시 ... 적으로 지지받으면서 점차 심리적 안정을 추구하게 될 것이다.2) 방문간호사의 장점또한 방문간호사는 그들을 위한 활동을 직접 계획서를 작성하면서 작은 활동도 직접 주도를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    론은 서 이들이 업무수행을 능숙하게 하려면 업무에 관계된 특별한 지식과 기술을 배워야 한다. 즉 업무를 수행하는데 필요한 기술과 지식을 지속적으로 습득시켜서 직무 활동을 잘 할 수 있 ... 의료행정을 제시하였다. 반면, 인간관계론은 의료행정 분야에서 조직구성원 간 권한의 배분 문제, 구성원 개개인의 업무에 대한 직무만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성 ... 을 강조하였다.부정적 폐해 관점에서 과학적 관리론은 직무를 분석하고 단계마다 일할 의료 인력을 과학적으로 선발해서 훈련하여 적재적소에 배치하여 업무를 하며 각 계급에 맞는 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함
    간호관리학실습Ⅱ- 전문직 간 조정/협력보고서과목명간호관리학실습Ⅱ실습기관OO병원사례환자분께서 수술 후 병동으로 올라오셨고, 수술 후 혈압이 불안정한 상황에서 병동으로 올라오는 과정 ... 을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가를 행해야 한다.간호사-인간중심의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호 ... 하여 개인별 영양 요구 사항을 파악하고 식단을 계획하고 관리하는 기초를 마련- 식단 계획: 환자의 건강 상태, 질병, 알러지, 음식 선ㅤㅎㅗㄷ도 등을 고려하여 영양사는 맞춤 식단을 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사
    \간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5 ... Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 및 재직간호사 교육과정□ 관련 근거○ 의료법 제41조의 22신입(신입/경력) 간호사 교육 과정□ 교육 목적○ 신입 간호사(신규/경력)의 임상 현장 적응을 돕고 기본 간호 기술
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대 ... 원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행 ... 에 대해 영기준 적용)기획예산제: 계획지향예산성과주의예산제: 관리지향예산2. 간호부의 예산 종류운영예산: 환자 간호에 직간접적으로 사용되는 예산자본예산: 일정기간 반복적으로 재사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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2025년 11월 18일 화요일
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