"에듀퓨어과제"의 검색결과 입니다.

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"에듀퓨어과제" 검색결과 141-160 / 259건

핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제A유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표_리포트B형문제 100점

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 C유형

< 리포트 주제 >Dominant design의 의미에 대해 설명하고 Dominant design을 창출할 수 있는 전략에 대해 설명하시오. 전략적 기술경영의 마지막 단계는 평가와 통제이다. 마지막 단계의 필요성을 설명하고 기술경영에 대한 성과측정이 어렵지만 가치 있는..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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"스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지" 과제(A유형)

“스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 “과제(A유형)다음은 비즈니스 법률기초와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.부가가치세

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.21

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온택트 시대의 소통하는 법 과제 A

“온택트 시대의 소통하는 법‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.02.09

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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(만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

인적자원관리의 번들은 각 제도들이 개별적으로 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대된다는 점을 반영한다. (5점)정답 O다음 중 무형자산에 해당하는 것은? (5점)정답 사람다음 중 신중한 선발에 포함되는 요소가 아닌 것은? (5점)정답 입사 후에 ..

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 [과제 A 유형]

< 리포트 주제 >다음 예시 상황을 읽고 아래의 두 가지 질문에 답하시기 바랍니다.[예시 상황]회사 내 소프트웨어 사용 목록을 조사하라는 업무를 수행해야 한다. 이를 위해 회사 내부에 이를 공지하는 공문서를 작성하고자 한다.1. 공문서의 형식을 구성하는 3가지 부분의 ..

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 과제A유형

“스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12

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스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제B형 답안

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 최종과제 (A유형) 100점 답안

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (E유형) 답안

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.07.29

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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[100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다! <과제A,진행평가, 최종평가>

< 1. 진행평가 >.다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은?이익잉여금처분계산서.다음 중 매출채권분석 방법으로 적절하지 않은 것은?회사 보유 부동산의 공정가치를 확인한다..다음 중 유형자산을 분석할 때 올바른 방법이 아닌 것은?감가상각비 금액은 판매비와관리비에서 ..

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| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.06.01

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

“[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.08.19

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 C형 과제

핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(C형 과제)< 리포트 주제 >OO자동차의 총무부에서 근무하는 한철수 사원이 취득한 자산을 관리하는 업무를 담당하고 있다. 다음 물음에 답하시오

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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[All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 C

1. 참여제도 (총 45점)1) 주니어보드의 의미를 작성하고, 우리나라의 주니어보드 도입 역사와 역할에 대해 기술할 것 (배점 : 24점)주니어보드는 과장급 이하의 젊은 직원들이 회사의 중요 안건이나 문제를 제안하고, 토의하고, 의결하는 제도이다. 회사의 비중 있는 안..

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.28

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