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"액션러닝 방법" 검색결과 141-160 / 490건

  • 러닝지도사자격증- 갱신교육보고서
    한 학습 방법사이버학습, 온라인학습 : 포괄적 의미를 담을 수 있는 이러닝 용어 사용모바일과/유비쿼터스 환경에 토대로 M러닝/ U러닝이라 불려지고 모바일 관심도 증가플립러닝 ... : 반전학습, 온라인사전학습과 오프라인 액션러닝을 결합한 새로운 교육 패러다임 융합학습마이크로 플립러닝 : 짧은 메시지 중심으로 주제별 사전 콘텐츠 제공 후 오프라인에서 상호 작용 중심 ... EBS시작) – 2012년 플립러닝 시작2019년 마이크로 플립러닝 활성화제도화로 인한 재미가 없어짐을 마이크로 러닝 형태로 변화함이런닝의 정책변화정책진화과정, 시장활성화산업부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14
  • 4차 산업혁명 레포트
    학습과 딥러닝기계학습(머신러닝)딥러닝인공지능을 가능하게 한 방법컴퓨터에게 인간이 먼저 다양한 정보를 가르치고 그것을 학습한 결과에 따라 새로운 것을 통계적으로 판단하는 것-사람 ... 하고 데이터의 숨겨진 구조/특징을 발견하는 학습을 의미한다. 예로는 클러스터링이 있다. 마지막 강화학습은 보상 시스템으로 학습이 이루어지며 의사결정을 위한 최적의 액션 선택이 가능 ... 로 구성되며 입력층과 출력층과 출력층 사이에 하나 이상의 은닉층을 가지고 있는 심층 신경망.딥러닝 : 인간이 컴퓨터를 학습시키지 않아도 스스로가 학습하고 새로운 것을 판단하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]
    , 액션러닝은 조직 내 문제 해결을 하는 데 있어서 학습을 활용하는 것이며, 이러한 과정을 통해 조직 및 구성원들의 학습역량을 향상시키는, 실질적이고 행동위주의 교육훈련 방법이다.보다 ... 구체적으로, 액션러닝은 행동함으로써 배운다는 학습원리를 근간으로 하며, 4~6명이 한 팀으로 구성된다. 팀 구성원들을 현장에서 발생하는 실제 문제 상황을 부여 받아 함께 학습 ... 하고, 이를 통해서 다양한 아이디어를 도출하여 현장 문제에 적용하는 과정에서 배우는 학습방안이다.액션러닝 6가지 구성요소과제, 과제의 내용과 과제해결 과정에 대한 학습, 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 노인교육 ) 주변에서 만나 볼 수 있는 대표적인 노인교육 프로그램을 하나 선택하여(직접 탐방 또는 간접 경험) 해당 사례의 노인교육 방법의 특징을 다른 노인교육 방법과 비교하여 논하고, 해당 프로그램의 교육방법에 자신이 보완하고 싶은 방법을 제시하시오
    프로그램의 교육방법에 자신이 보완하고 싶은 방법을 제시하시오서론본론1. 노인교육프로그램2. 액션러닝 프로그램1)액션러닝의 개념2)액션러닝 특징3)액션러닝의 구성요소4)교육프로그램 ... 한다. 이런 여러 접근방법을 통해 오늘날 액션러닝의 형태를 형성하게 되었으며, 액션러닝의 개념적 체계를 학습은 지식과 질문, 성찰, 그리고 실행에 이해결정된다고 했다. 학습 ... 으로서 액션러닝 프로세스3. 액션러닝 프로세스 보완점결론참고서적Ⅰ. 서론성공적인 노화에 대한 개념이 등장한 지 오래되지 않았다. 노화와 더불어 질병, 죽음, 불능 등 부정적인 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.27 | 수정일 2025.07.24
  • 뺑반
    뺑반2018.03.242019.06.07범죄, 액션/한국/133분/2019.01.30./개봉키워드 : 조정석, 공효진, 류준열, 염정아, 이성민줄거리Hit and Run 상황 ... 기 위해 모든 것을 건 시연. 하나의 목표를 향해 힘을 합친 그들의 팀플레이가 시작되는 가운데 방법을 가리지 않고 수사망을 빠져 나가려는 통제불능 스피드광 재철의 반격 역시 점점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육
    기 때문이다. 경험학습과 액션러닝은 성인들의 개별학습 또는 집단학습을 잘 설명해준다. 경험학습은 개인이 자신의 고유한 경험에 의해서 학습하는 것을 강조하여 개인의 개별적인 학습상황 ... 을 중시하지만, 액션러닝은 집단학습이 실천을 통해서 일어나는 것을 강조한다.경험학습은 직업 현장에서 개인의 학습을 적절하게 설명해준다. 직장에서의 경험은 직접 근로를 수행하는 과정 ... 성인교육주제: 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.(이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • [학교보건 A+자료!] 가정폭력 예방교육 PPT (제대로 된 자료에 돈쓰세요)
    가정폭력 예방교육목 차 가정폭력의 정의와 유형 01. 가정폭력 사례 알아보기 02. 가정폭력 법령과 예방 대처방법 03. 가정폭력에 대한 액션러닝 04.가정폭력 얼마나 알고 있 ... ? https://www.youtube.com/watch?v=ZNeiuf3LdRA feature=youtu.be4 명씩 6 조로 모둠을 만들어서 액션러닝을 시작해봅시다 ! 자신의 생각 자신 ... 폭력피해자 보호시설의 상담원 등 종사자의 신변보호를 위한 안전대책 마련가정폭력 대처방법 가정폭력 , 성폭력 , 성매매 긴급 전화상담 및 보호 한국여성인권진흥원 1366 성폭력 , 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습의 주요이론들과 그 특징 작성하기
    기 때문이다. 경험학습과 액션러닝은 성인들의 개별학습 또는 집단학습을 잘설명해준다. 경험학습은 개인이 자신의 고유한 경험에 의해서 학습하는 것을 강조하여 개인의 개별적인 학습상황을 중시 ... 하지만, 액션러닝은 집단학습이 실천을 통해서 일어나는 것을 강조한다.경험학습은 직업 현장에서 개인의 학습을 적절하게 설명해준다. 직장에서의 경험은 직접 근로를 수행하는 과정 ... 적으로 참여하여, 고차원적 수준의 학습결과를 얻을 수 있도록 하는 교육방법이다. 미국에서 20세기 중반부터 교육과 학습 전반에 대하여 학생을 수동적 존재로 가정한 기존의 행동주의 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • [평생교육] 액션 런닝의 정의와 주요 성공요소 및 사이클, 액션 러닝의 실천원리와 핵심절차
    액션 런닝1. 액션 러닝의 정의액션 러닝은 4~5명으로 이루어진 팀을 구성해, 현장의 실제적인 사업성과에 중대한 영향을 미칠 주요 과제를 선택하여, 문제에 대한 구성원들 간 ... . 액션 러닝의 실천원리Morgan과 Ramirez는 액션 러닝의 실천원리를 통찰과 혁신적 발상을 위한 다양성의 장려, 학습방법의 학습, 최소한의 결정적 요건이라는 세 가지 측면 ... 들의 다양한 지식, 신념체계, 가치관, 아이디어, 관심, 경험을 프로젝트 진행과정에 통합시키려고 한다.2) 학습방법을 학습한다액션 러닝은 사전에 설정된 특정 지식이나 기술을 한정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.24
  • 안시성 영화 감상문(A+)
    를 가지고 있는 안시성 전투를 다룬 영화 은 굉장한 전율을 느낄 수 있는 영화였다. 다양한 액션씬뿐만 아니라 5천명의 군사로 당나라 태종 20만의 대군을 상대로 승리를 거둔 덕장이 ... 자 안시성의 성주 양만춘 장군의 리더십을 엿볼 수 있어서 매우 흥미롭고 재밌었다.짧다고 할 수 없는 2시간 15분의 러닝타임에도 영화의 처음부터 끝까지 몰입도가 유지됐다. 영화 속 ... 지 못했다. 영화를 다 보고 난 뒤 안시성 전투에 대해 찾아보며 뜻하지 않는 역사공부를 하게 되었고 왠지 모를 자부심이 느껴졌다. 그런 연유로 은 단순히 휘황찬란한 액션만을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 지금까지 본인이 해봤던 PC, 온라인, 콘솔 또는 모바일 게임 중 하나를 선택
    로서의 장르 분류는 앞서 명시했듯 캐주얼 레이싱 장르이다. 동시에 종방향(아래에서 위로)달린다는 특성과 종방향으로 달리면서 좌우로 캐릭터를 컨트롤하여 완수해야 한다는 특징은 종스크롤 러닝 ... 액션게임이라는 세부 분류로 정의하도록 하는 특성이라 할 수 있다. 그러나 캐릭터를 달리게 하고 장애물을 넘게 하여 목적을 완수하는 게임이라는 특성 상, 발판 위를 뛰어다니는 점프 ... 컨트롤이 매우 중요하다. 따라서 이러한 특성을 강조할 경우 액션 게임의 하위 부류인 플랫폼 게임의 일종이라고도 할 수 있을 것이다. 덧붙여 학령기의 유저들을 배려한 퀴즈 시스템
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • HRM전문가 전체 정리본
    적 교육, 특히 기술직에 유용5.사례연구6.역할연기7.감수성훈련 : 리더도 없고, 계층, 영향력도 없으며, 10명내의 독립된 공간에서 실시하는 T집단훈련▣ 교육 Trend1. 액션러닝 ... 팀이 전사차원에서 꼭 해결되어야 하는 문제를 다룸.* 액션러닝의 6대 구성요소?문제 ?성찰과정 ?학습의지?Advisor ?실행의지 ?학습팀2. 블렌디드러닝 : 온-오프라인 통합 ... , 고성과조직 등▣ 직무개념 및 직무분류1. 직군 : 회사의 가치창출에 기여하는 방법이나 기능을 중심 (영업직군,생산직군,경영관리직군)2. 직렬 : 유사한 직무들의 집합으로 업무수행
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    | 시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 기업교육의 방법
    직무 수행상 필요한 자기개발 목표를 스스로 설정하게 하고 회사의 제도적 장치하에 소정의 절차에 따라 자학자습하는 인력개발활동이다.2) 액션러닝(1) 정의액션러닝은 “기업의 과제 ... 단점액션러닝은 학습자에게 즉시 적용해 볼 수 있는 기회를 주며, 교육현장과 실무현장이 통합되어 학습 결과가 곧바로 업무 현장의 과제 해결로 이어지고 커뮤니케이션 및 팀워크가 향상 ... 4장 기업교육의 방법1. 집합교육(Off ? JT)1)계층별 교육(1) 신입 사원기업교육의 꽃이라 불리는 신입 사원 교육은 기대 반 불안 반인 신입 사원을 빠른 시일 내에 해당
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11
  • 사회복지교육에서 액션러닝 활용에 관한 탐색적 연구 (An Exploratory Study of Action Learning in Social Work Education)
    한국사회복지교육협의회 최명민, 김승용
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법
    하며, 그에 대한 평가는 참신성, 실현 가능성, 비용절감효과, 생산성 증대효과(경영성과 향상 기여도)등을 기준으로 평가한다.자료: 한국액션러닝협회5. CoP (Community ... , 리더십 스킬 향상 교육, 차상위 직책자 양성교육 등이 체계적으로 실시되고 있다.특히, 차상위 직책자 양성을 위해 고안된 과제해결형 액션러닝(Action Learning) 방식 ... 유형과 기법을 알아보고 효과적인 교육훈련의 방법을 찾아보겠다.2. 학습촉진자(Facilitator)퍼실리데이터(facilitator)는 촉진, 조언자라는 뜻을 가졌다. 그렇기에 팀
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’의 공통점과 차이점
    관리 시스템, 기업 대학, 훈련과 기업의 비즈니스 목표 사이의 연계, 액션 러닝, 조직학습 등이 조명을 받기 시작했고 이러한 개념과 함께 전략적 HRD이 본격적으로 그 자리를 굳혀 ... 주제: 인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’의 공통점과 차이점1. 학습조직 HRD와 전략적 HRD 살펴보기2. 학습조직 HRD와 전략적 HRD 공통점 ... 은 조직학습과는 다른 것이다. 조직학습은 1970년대부터 본격적으로 등장한 개념으로 효율적인 방법으로 조직이 당면한 문제를 파악하고 이를 해결하는 과정을 통하여 조직적인 지식을 생성
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • [여성간호학 A+자료!] 성매개감염병 교육 PPT (제대로 된 자료 구매하세요!!)
    , 매독 , 클라미디아 , 트리코모나스 , 에이즈 등 수혈이나 정맥 주사바늘을 공동으로 사용함으로써 전파될 수도 있음1 성병이란 ? - 액션러닝 성병에 대한 액션러닝 활동해보기 Ex ... . 8. 자위행위 시 질 안쪽이나 항문 주변으로 손을 넣지 않고 , 지나치게 자주 하거나 장시간하지 않는다 .Quiz 5. 예방법 중 가장 중요한 것은 ? 콘돔사용하기참고문헌 성미혜
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.21 | 수정일 2020.05.18
  • 절대 후회 안함!! A++ 세세한 비판적사고 간호과정(교수님께 칭찬받음!!)+액션러닝활용,함 간호진단 3개
    액션러닝을 활용한 간호사례 연구보고서I NDEX Action Learning 간호사정 사례 CASE 1 CASE 2 CASE 3 환자간호 력 신체검진 표 검사소견 약물투여기록 ... 에서 전문가가 되고 싶기 때문이다 .액션러닝 활용 아이디어 분류 : 비슷한 의견은 아래로 다른 의견은 옆으로 포스트잇을 분류 . 이때는 이야기가 가능 - 분류하면서 조의 의견이 자연 ... 스럽게 공유 개인당 2 가지씩 작성한 의견을 비슷한 것과 다른 의견으로 분류 .액션러닝 활용 투표하기 (Multi-voting) : 각 개인에게 스티커 3 개씩을 배부 공감 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙
    도록 필요한 능력이나 역량을 향상시키기 위한 것이다. 조직에서 개인개발을 돕고자 하는 대표적인 방법에는 강의나 OJT, 원격학습, 액션러닝, 상사의 코칭 등을 들 수 있다. 개인개발 ... 라도 더 부드럽게 하는 방법이나 상황에 맞게 소통하는 방법, 격식을 맞추어 소통하는 방법 등 다양한 상황에서 소통으로 인한 갈등이 발생하지 않도록 여러 가지 노력을 기울였다. 소통 ... 를 규명하고, 수행결과를 바람직하게 창출하도록 돕는 유용한 해결책을 제시하기 위한 종합적인 접근방법이라고 할 수 있다. 조직의 업무 수행활동을 개선하기 위한 체계적인 접근책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • [조직개발] 액션러닝 사례분석입니다. CJ 기업 사례에 대해서 분석한 PPT 자료입니다. 공 들여서 PPT 만들었습니다.
    의 역할이 중요 •내∙외부 러닝코치들의 해박한 지식과 경험들이 활용 4. 실천과 성찰, 피드백을 통한 학습 프로세스 •실무 위주의 현장에 적용할 수 있는 학습 방법 •개인의 액션플랜 ... 사원의 역량개발에 도움을 줌(크지는 않음) • 개인별 면담하는 방법이 예전과 달라짐, 커뮤니케이션이 원활해짐6. 결론 - 액션러닝의 효과로 만들 변화 (ex.코칭)- * -CJ ... CJ 사례로 알아보는 액션러닝- * -액션러닝이란? 기업 소개 도입 배경 적용 사례 준비 방안 실행 단계 결과 5. 성공 요인 6. 결론 7. 참고 문헌- * -목 차1. 액션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2016.04.02
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감