"신조직행동론"의 검색결과 입니다.

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"신조직행동론" 검색결과 141-160 / 54,307건

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

달성을 위한 인간의 협동적 집단행동 강조· 행정의 과학화에 기여· 조직 내 개인간 형태를 경험적 조사 방법으로 분석· 특징① 사회현상을 관찰가능한 객관적 대상으로 봄 ? 정밀 ... ☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 ... : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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타이(태국)의 저항운동

혁명 차원에서 대항 헤게모니를 조직한 근대화적 민주시민 혁명임을 알 수 있다. 이후 2017년 군부가 신헌법을 통과시켰고 라마 9세 사후 왕위를 계승한 라마 10세의 낭비벽과 기행 ... 후가 지난 지금은 사진 속 왕의 이름이 라마 9세 푸미폰 아둔야뎃 국왕(1927~2016년)이며 70년을 재위하는 동안 타이 근대사에서 신과 같이 추대되었다는 것을 알게 되 ... 을 변화시킬 것을 강조했다. 이러한 정책은 왕실과 암맛 헤게모니에 큰 위협이 되었다. 개인자산 해외 매각 시 세금 탈루로 인한 퇴진 운동이 시작되어 2006년 친탁신-반탁신

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

'조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 과학적 관리법2) 행동적 접근법3) 코로나 시대, 신사업개발 ... 을 타개하기 위하여,1) 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가?2) 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떤 '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문 ... 행동적 접근법이란 상기 기술된 과학적 관리법의 한계를 보완하기 위해 등장한 이론이다. 과학적 관리법에서는 조직을 구성하는 개개인의 특성이나 능력보다는, 각 업무를 표준화함으로써 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에

해 조직을 관리하는 활동이다.5) ESG 경영 혁신(1) E(환경)경영활동에서 자원과 에너지를 절약하고 신기술을 개발하고 경영 기업의 도입으로 환경오염을 최소화해 친환경 경영을 실천 ... 혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영 혁신1) 제품 혁신(1) 신제품 개발새로운 디자인과 기능이 구현된 제품을 개발하고 신규 제품에 필요한 생산 시스템을 구축 ... , 운영, 관리하는 활동을 의미한다.(2) 신소재 적응전후방 산업 측면에서 고부가가치를 창출해 각종 제품을 개발하고 프로세스를 운영할 때 효율성을 증대시키기 위해 제품 개발 과정에 신규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오? 내용리더십은 조직 내 구성원 ... 뛰어난 제품이라도 고객사의 마음을 얻지 못하면 무용지물이기 때문이다.리더십이란 조직 구성원들이 자발적으로 행동하도록 동기를 부여할 수 있는 능력이며, 관리란 리더가 부하직원 ... 유형으로서 카리스마나 개별적 배려 등 비합리적인 특성을 강조한다. 본 과제에서는 신제품의 시장 출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임될 경우 본인의 리더십 스타일 및 관리 스타일로 어떠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

혁신, 구조 혁신 및 인력 혁신을 조직 혁신이라고 합니다.최초의 기술 혁신 중 하나는 신제품의 혁신입니다.사업의 목적인 이윤을 늘리기 위해서는 신제품 혁신을 통해 더 높은 제품 ... 됩니다. 인사혁신에는 업무와 관리방식을 바꾸는 혁신방식과 조직구성원의 마음과 행동을 바꾸는 사고혁신이 있다.경영혁신이란 급격한 환경변화에 능동적이고 선제적으로 대응하고 경쟁력 강화를 목적 ... 함에 따라 기존에 존재하던 신기술은 수명을 다하고 기업은 환경에 적응하지 못하고 기술의 쇠퇴와 함께 사라질 수 있습니다.기업은 이를 방지하기 위한 경영혁신이 필요합니다. 사라져가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

-전문직 조직의 조직문화 특성-> 조직문화는 구성원간에 공유된 가치-> 조직내 특정 가치가 강하면 특정 행동이 더 올바르다는 인식이 형성되고, 그에 반하는 생각과 행동은 빠르 ... 이 행동을 유발한다.- 상황론: 인간이 처한 특정한 상황이 행동을 지배한다.조직문화 형성의 과정이론(벤자민 슈나이더)유인-선택-배제유인조직에 모인 사람들이 자신들과 유사한 사람 ... .★★Sense making 행동조직의 안팎에서 무슨 일이 벌어지는지, 그게 왜 발생했는지, 나에게 의미하는 바가 무엇인지를 지속적으로 추론하는 과정이를 통해 모호하거나 복잡해 보이

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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산업및조직 심리학자의 주요 활동에 대해서 이야기 해봅시다

산업 및 조직?심리학자의?주요?활동에?대해서?이야기?해봅시다지난 10년 동안 산업및조직심리학에서 세계화에 대한 관심이 급증하였다. 오늘날 산업및조직심리학은 바야흐로 ‘글로벌 산업 ... 및 조직심리학’ 의 시대로 접어들었다. 심리학자들의 약 6%가 산업및조직심리학자 들이다. 전체 심리학자들 중에서 차지하는 비율은 상대적으로 작은 편에 속한다. 가장 최근 ... 까지도 산업 및 조직심리학자들은 산업 및 조직심리학을 일반인들에게 알리는 문제에 대해 오랫동안 고민해 왔다. 사람들이 임상심리학은 알고 있지만 산업 및 조직심리학 에 대해서는 잘 모른다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03

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뇌과학의 이해

아세틸화와 같은 후성유전학적 변형은 광범위한 인지 및 행동 과정에 영향을 미치는 뇌의 유전자 발현의 중요한 조절자로 부상하고 있다.뇌 조직의 계층 구조로 이동하면서, 신경 회로에 대한 ... 뇌과학의 이해신경계 연구에 전념하는 다학제 분야인 신경과학은 뇌 기능과 행동의 기초가 되는 복잡한 메커니즘에 대한 우리의 이해를 빠르게 발전시키고 있다. 신경과학은 분자 및 세포 ... 수준에서 시스템 및 행동 수준에 이르기까지 광유전학, fMRI 및 단일 세포 시퀀싱을 포함한 다양한 최첨단 기술과 기술을 사용하여 인지, 감정, 인식 및 움직임을 지배하는 복잡

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.04.18

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[아동간호학] 면역계 장애 아동, 암 환아 정리본

차시] (* 국시 2~3문제 출제) 1. 암의 정의 ? 신생물(neoplasm): 조절할 수 없이 계속 진행되는 세포분열에 의한 조직의 새로운 증식이나 증가 ? 세포: 우리 몸 ... 하여 감염을 예방하거나 막고, 항상성을 유지하는 기능과 역할 2. 면역계의 기능(immune system) ? 자기 조직과 이물질을 구분하고, 이물질을 포착하여 파괴하는 반응 ... 을 활성화시켜 자기 조직에 대한 반응을 억제하고 정보를 기억하고 저장 3. 면역계 알고리즘 ? 인체의 1차적 외부 방어선은 “피부, 점막과 재채기, 기침, 눈물 등”에 의한 과정이

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론동기란 행동 ... 이나 태도와 같은 요인들에 의해서도 영향을 받는다. 결국, 동기부여는 어떻게 하면 사람들을 신바람이 나게 일에 몰입하게 만들 수 있는가에 관한 것이다. 이에 본론에서는 조직에서 동기부여 ... 부여는 인간의 행동을 개발하고 그 개발된 행동을 유지하고, 더 나아가 그들을 일정한 방향으로 이끌어 가는 행동이다. 따라서 현대사회에서는 효과적인 조직관리에서 측면에서 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2025.05.21

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미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정

는 사회개혁을 위한 정치적 조직가인 사회행동가들이 적극적으로 행동함에 따라서 사회행동은 사회복지실천방법의 중요한 영역4) 신보수주의 시대(1970~1980년대)베트남 전쟁이 끝난 ... 형성 시대3. 국가발전 시대1) 국가확장 시대2) 진보 시대4. 국가확립 시대1) 대공황과 뉴딜행정 시대2) 전후 복지개혁 시대3) 위대한 사회와 빈곤전쟁 시대4) 신보수주의 시대5 ... 생활 상태개선협회가 수혜자의 조건을 조사하고 구제하던 것이 후에 자선조직협회의 설립에 모체3. 국가발전 시대(1860-1929)1) 국가확장 시대(1860-1900)? 이 시기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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아노미적 자살의 증가 원인과 이유

하고 있다. 특히 높은 자살률은 사회안전망과 복지 제도가 확립되지 않은 상태에서 경제 성장만을 강조한신자유주의 체제의 사회·경제적 변화 속에서 국민들이 생존의 불안과 삶의 피폐를 느낀 ... 결과라고 할 수 있다. 신자유주의는 1970년대에 도래한 세계 경제 위기의 원인을 자본과 노동의 타협에 기초한 케인즈주의적 국가 구조로 지목하고, 자본이 주도하는 노동 시장 ... 의 유연화 전략을 통해 생산 조직을 간소화하고 복지 제도에 대한 보수주의적 재편을 가속화하였다. 이러한 노동 시장의 유연화는 대량 해고, 비정규직 증가, 소득 분배 악화를 가져왔고 경제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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[a+취득자료] 현대의 조직변화의 구조적 방향의 내용을 기술하고, 이러한 변화가 시사하는 점에 대하여 기술하시오.

I. 서론조직변화는 조직 안에서 개인 또는 집단의 행동과 관련해서 이들을 변모하게 만드는 행동이나 프로그램을 의미한다. 이러한 조직변화는 불가피하게 현대 사회에 찾아오고 있 ... 하는 것이다. 근본적으로 완전히 다른 조직의 역량을 요구하는 환경이 출현하게 되며 신기술이나 제품, 사업의 분야, 시장이 새롭게 출현하게 되기 때문에 점진적인 변화와는 다르게 규제 ... 을 수 있다. 그 과정 속에서 목표가 새롭게 변화하거나 전략계획이 변화하고 기술이 변화하거나 구성원의 태도와 행동이 새로운 것에 맞추어 변화하는 경우가 생겨난다. 이러한 일이 발생할 때 내부적인 요인으로 인해 조직 변화가 발생했다고 할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델 중에서 어떠한 모델이 문제점을 해결하는데 적절한지 정리하여 서술하시오

다. 이는 지역 주민들의 연대감을 형성하고 지속 가능한 변화를 도모하는 데 효과적이다.사회행동모델은 지역사회 내에서 불평등이나 불공정 문제를 해결하기 위해 조직화된 행동과 압력 ... 는 약 60만 명으로, 인천광역시 내에서 두 번째로 많은 인구를 보유하고 있다. 서구는 수도권 매립지와 공업단지, 그리고 대단위 신도시로 구성되어 있어 산업과 주거 기능이 공존 ... , 검단신도시와 청라국제도시의 개발로 인해 유입 인구가 증가하면서 교통 체증 문제가 심화되고 있다. 국토교통부의 자료에 따르면, 서구 내 주요 간선도로의 평균 통행 속도는 수도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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기획론 강의 요약 노트

신이 낮을 수 있음-조직환경의 급격한 변화(코로나, 전쟁)가 발생한경우 대응 어려워목표와 현상의 차이(GAP)을 해결하기 위한 정책 제안목표-어떻게 되면 좋은가?현상-어떻게 되 ... 전체의 행동 체계 제시→ 전술보다 상위의 개념인 책략!2)전략적 기획: 전략 + 기획-조직의 목표, 행동지침(수단), 평가-‘전략적 기획은 조직의 지도층이 조직의 미래를 결정 ... 기획론 총 정리1장. 행정기획의 필요성♣ 기획의 의의1. 기획의 역사: 인간의 본능적인 행동, 환경의 불확실성 통제 위함-고대: 국가건설, 전쟁-미국: 마샬플랜(ERP)-영국

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... 원들과의 인간관계를 중시, 조직원들을 의사결정에 많이 참여4. S4, 위임적 리더 : 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 조직원에게 위임하여 조직원들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 ... : 당사자가 그 일(행동)에 대해 욕망과 열정, 관심과 흥미를 가지고 있다는 뜻- 어떻게 하면 사람들을 “신바람”나게 일에 몰입하게 만들 수 있는가를 의미구분내용이론(content

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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가톨릭대학교 사회복지학 대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

8) 사회복지학부 심리학과의 관계는 어떠 한가요?• 심리학은 인간의 마음과 행동을 연구하는 학문이다. 특히, 사회심리학은 사 회환경, 집단환경, 대인관계에서 나타나는 심리적 과정 ... 을 취급하는 사회과학의 한 분야이다. • 사회복지학이 인간을 대상으로 하는 실천중심적인 응용학문이 기 때문에 인간의 사고와 행동, 감정을 보다 나은 단계로 변화시키는 과정에 서 ... 심리학의 이론과 그 지식 기반이 매우 유용하게 관련을 맺고 있다.9) 사회복지학과 행정학과의 관계는 어떠한가요?• 행정학은 정부를 포함하여 조직의 운영과 관리를 연구하는 사회과학

자기소개서 | 346페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.01

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현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

, 개혁적 ? 변화지향적인 모습, 조직환경 변화에 대한 민감성, 의사소통의 탁월함, 높은 수준의에너지 및 행동지향적 태도 등과 같은 것들을 제시하였다.카리스마적 리더가 되기 위해서 ... 순종을 요구하는 것이 아니라 리더가 먼저 변화를 선도하는 행동을 보이고 구성원들의 성과지향 행동을 유도하여야 한다.이러한 카리스마 리더는 리더 자신의 능력보다는 조직의 상황이 위기감 ... 하였다.거래적 리더십은 안정지향적인 리더십으로 조직의 목적 달성을 위해 구성원들의 역할과 업무를 명확히 할당하고 이를 통제, 평가하는 리더의 행동을 강조한다. 목표를 달성한 결과에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

● 주제S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건 ... 경제 환경 속에서 경쟁력을 강화하기 위해 신경영이란 경영혁신 전략을 도입하였다. 이 전략의 핵심은 질적 성장을 통한 글로벌 경쟁력 강화에 있었다. 신경영의 주요 내용은 고객 중심 ... 용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 삼성그룹이 추구하는 리더의 핵심역량을 함축적으로 나타낸다. 이는 미래 지향적인 리더십 개발을 위한 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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