"신규간호사전형"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사전형" 검색결과 141-160 / 1,672건

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가천대학교 길병원, 2020년 신규간호사 전형, 자기소개서 및 면접준비(+AI면접)

과 직업윤리를 지닌 간호사로서 병원의 이념인 박애, 봉사, 애국의 정신으로 간호대상자인 인간을 신체적, 정신적, 사회적, 영적 욕구를 지닌 인격체로 이해하며, 인간의 존엄성과 생명 ... 가천대학교 길 병원 자기소개서, 면접준비서류전형 + AI면접 -> 면접 -> 신체검사 -> 최종선발● 1차 서류전형+ AI면접 : 자기소개서와 + AI면접- 가천길재단 설립이념 ... 이념을 바탕으로 근거중심의 간호서비스로 고객에게 최상의 간호를 제공하고, 자신의 역량을 최대한 발휘하여 최고의 간호전문가로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 효율적인 간호업무

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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2017최신자료 분당서울대학교병원 신규간호사 서류전형합격 자소서

★★★최신★★★2017년도분당서울대학교병원-신규 간호사 모집-합격 자기소개서최종합격까지는 못했지만 실제로 서류 합격한 자기소개서입니다. 2017년 분당서울대학교병원 양식은 300 ... 과 약속시간을 정하고 아침잠이 많은 친구들을 위해서 모닝콜을 해주어 함께 봉사할 수 있도록 팀을 이끌었습니다.2. 제 2회 간호학과 학술제 팀장: 2016년 2학기 약 한 달간

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29

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서울아산병원 신규간호사 면접 준비 FULL 면접전형(1차,2차)

2019학년도 서울아산병원 신규간호사 면접전형 준비 FULL(1차,2차면접)- 목차 -1. 서울아산병원 기본정보2. 최종합격자 스펙3. 면접 준비 TIP4. 2018학년도 1차 ... 처방받음. but 환자가 약물을 거부함. 그러자 부모님은 의료진에게 그래도 약을 몰래 환자에게 달라고 함. 이 경우, 담당 간호사로서 환자에게 얘기 한다 or 안하고 투여 ... 한다.√ 나의 답변 : 말하지 않고 투여한다. 환자의 권리 중 알권리도 있고, 간호사가 설명의 의무도 있지만 가장 중요한 것은 환자의 안전이다. 이 경우 타인에게 폭력적인 모습을 보인 적

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| 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2023.02.07

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2019 강동경희대학교병원 졸업예정자전형 신규간호사 자기소개서 및 면접 (최종합격)

775점이 나와서 목표달성과 함께 전액환급을 받았습니다.현재의 목표는 근거기반의 안전한 간호를 제공하고 환자와 동료들에게 신뢰를 받는 간호사가 되는 것입니다. 그래서 전공공부와 실습 ... 게 되었고 긍정적인 생각을 자주 하게 되었습니다. 이를 바탕으로 간호사이자 감정노동자로서 에너지 관리를 잘하여 일관되고 안정된 간호를 제공하며 소진을 예방할 수 있습니다.3. 편식 ... 하는 신뢰받는 의료기관'이라는 비전을 가진 강동경희대학교병원에서 근거기반의 안전한 간호를 제공하여 신뢰받는 간호사가 되겠다는 목표를 이루고 싶어 지원하였습니다.1년 차의 목표는 빠른 적응

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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서울아산병원 자기소개서 / [NEW] / 2021 신규간호사 합격자 / 졸예자 최종합격 / 서울아산병원 자소서 / 서울아산병원 합격자소서 / 서울아산병원 서류전형

습니다. 실습에서 신규간호사가 교육을 통해 성장하며 시간이 지날수록 일이 능숙해지는 것만이 아니라 가치관도 점점 환자와 공동체 중심으로 바뀌는 것을 관찰할 수 있었습니다. 주위 사람 ... 까지 보듬어주는 간호사로 성장하겠다고 결심했습니다.< 병원을 이끌어가는 간호사 >저는 서울아산병원에서 간호사 경력관리제도와 10개년 육성계획 등 뛰어난 교육시스템을 통해 전문성을 확보 ... 하여, 병원의 핵심인재가 되고자 지원하였습니다. 아무리 뛰어난 간호사라도 처음은 있다고 생각합니다. 저는 그 처음을 가장 존경받는 서울아산병원의 최고의 의료진들과 함께하고 싶

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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NEW고대의료원/고려대학교병원/고대병원 21년도 신규간호사 채용 최신자료+면접기출(면접족보)+전형후기-안암,구로,안산

학교의료원에서 만나요ㅎㅎ원래 고려대학교의료원의 전형 순서는 서류 → 인적성 검사 → 1차면접(실무진) → 2차면접(경영진) → 신체검사 순으로 이루어 졌지만, 이번 21년 신규간호사 ... 고려대학교병원취업준비 TIP21년 신규간호사최 종 합 격스펙+후기+몇해동안 면접기출목차1. 스펙2. 자소서3. 인적성 후기4. 면접5. 21년 신규간호사 최종면접 기출6. 최근 ... 몇해간신규간호사 면접기출안녕하세요, 이 자료를 구매하여 보고 계실 선생님들! :)선생님들께 제가 소소한 팁과 정보를 드리고자 글을 쓰려고 합니다.도움이 되셨으면 좋겠고 꼭 고려대

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| 자기소개서 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.09.25

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연세의료원(신촌 세브란스병원) 신규간호사 최종합격 자소서!(아산, 삼성, 서울대병원 서류전형 모두 합격)

을 성실히 배워왔습니다. 그리고 병원에서는 “신규 트레이닝 받는다 생각하고 배워”라며 신경외과 중환자실 간호사의 업무에 대해 열정적으로 가르쳐주신 프리셉터 덕분에 임상에서 실제로 ... 생이 되어 세브란스병원의 설립 과정을 알게 되었습니다. ‘이 병원에서 간호사로 살아간다면 비전을 이루는 의미 있는 삶이 되고, 한국 간호를 이끌어가며 함께 성장할 수 있겠다.’라는 ... 생각으로 세브란스 입사를 위해 성실히 저 자신을 발전시켜왔습니다. 간호사로서의 첫 발걸음은 NICU에서 시작하길 희망합니다. 한 사람의 성장, 발달과정에 큰 영향을 줄 수 있

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.08

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[최신-2013 최종합격]서울성모병원 신규간호사 특채전형 생생한 합격수기. 지원정보. 면접질문. 인적성검사

.신규간호사 교육은 빡시다고 함. 어느 선생님의 말로 따르면 교육받을 때 한달에 8kg빠졌다는 후문이...-EMR charting (부산대학교 EMR이 서울성모에서 가져와서 수정 ... 종합버스터미널역에 위치- 기숙사 정원 : 40~50명 (기숙사 안될 경우 원룸, 고시텔 등 고려해야함)기숙사는 2인 1실이며 월 63000원- 연봉 : 2014 신규 기준 ... 개 off 나감(평균 10-12off), 올드 쌤의 경우 한 달에 off 16개이상 나가기도 한다고 함.▶내과계 병동 1년차 간호사의 말에 따르면 서로 장난치는 사이라고 함

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.15

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2026년도 대비 이화의료원 (목동, 서울) 신규간호사 최종합격_이 자료 하나로 완벽대비

2026년도 대비이화의료원 (목동/서울)신규간호사 최종합격이 자료 하나로완벽대비!!!(최종합격 인증 O)완벽주의 간호대생이 정리한쓸데없는 페이지 없는 All In One 대비집 ... 사와 잘 맞는다고 생각합니다. 간호사는 환자의 건강회복과정에서 책임감을 가지고 부단히 노력해야 하는 직업이라고 생각하기 때문입니다. 입사 후에도 저만의 남다른 책임감으로 신규간호사 ... 아야 함해 환자분과 후배 간호사의 이야기를 모두 들어보겠습니다. 그리고 환자분께서 노하실 부분이 조금이라도 있었다면 후배 간호사와 함께 정중하게 사과드리고 양해를 구하겠습니다. 이후

자기소개서 | 57페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.03.15

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성균관대학교 삼성창원병원 22 신규간호사 최종합격 자기소개서, GSAT, 면접족보, 정성가득 찐 후기

말 및 합격인증? 안녕하세요.성균관대학교 삼성창원병원 22신규간호사 최종전형까지 겪은 지원자이자 합격자입니다.저의 원픽이었던 만큼, 저의 취준 기간 중 가장 기억에 남는 병원이 ... 병원 22신규간호사 채용절차 : 서류전형 - 1차면접(실무진) - GSAT - 2차면접(원장단) 이렇게 진행되었습니다.경쟁률은 최종까지 대략 20 : 1 정도였습니다.삼성창원병원 ... 성균관대학교 삼성창원병원2022년 신규간호사 최종 합격자소서면접, GSAT 정성 가득한 찐 후기목 차1. 인사말 및 합격인증2. 합격자 스펙 및 생생한 후기3. 합격자 자소서

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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(스펙기재0, 합격인증0) 2022년도 가톨릭대학교의정부성모병원 신규간호사 모집 자기소개서 최종합격

겠습니다. 신규 간호사 적응프로그램을 통해 빠르고 정확하게 업무를 수행하는 역량을 지니겠습니다. 신속하고 안전한 간호를 위해 스스로도 꾸준히 공부하여 지식을 쌓겠습니다. 5년 차에는 후배 ... 900byte ? 811[모든 이들의 행복한 삶에 이바지하는 간호사]부모님께서는 항상 다른 사람에게 베풀고 도우며 살아야 한다고 말씀하셨습니다. 이러한 말씀을 바탕으로 병원 ... 에서 봉사활동을 꾸준히 하였습니다. 봉사활동을 통해 다른 사람을 돕는 일이 제게 기쁨을 준다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 더불어 환자를 우선으로 생각하는 간호사 선생님들을 보면서 간호사

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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[2027 채용대비] 2026 의정부성모병원 신규간호사 채용 졸예 + 최합 인증

pixel, 세로 1652pixel[토익]의정부성모병원 2026 신규간호사 채용서류전형리스트업 후 병원 기준에 따라 상대평가 후 발표 약 500~600명토익 700~800정도는 가산점 ... 의성모에 대해서 얼마나 알고 있는지당장 일 그만두고 싶을 때 어떻게 할건지응습실 최신 이슈와 본인이 가진 역량소아과병동 1지망인 이유신규간호사가 그만두는 이유와 선배간호사로서 어떻게 ... 강점을 발휘할 것인지본인의 단점과 극복 방법원내 가장 많이 일어나느 안전사고와 이를 예방하기 위한 방법좋은 병원이란 무엇인지신규 간호사 사직률이 높은 이유는? 어게 해결해야한다고

노하우 | 18페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.10.12

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시 ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다.1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고- 모집인원 : 000명- 원서접수 : 2020년 ... 종면접을 보게 됩니다. 최종적으로 합격이 되면 마지막으로 신체검사를 하게 됩니다.국민건강보험 일산병원은 300명을 모집한다고 공고가 있었지만 신규간호사와 기졸업자를 한꺼번에 모집 ... 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석학번: 00000000 이름: 0001. 인제대학교 해운대백병원과 국민건강보험 일산병원 간호사 채용공고 비교, 분석

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2 ... )자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량이 무엇인지, ③기대하는 답변이 무엇인지 제시하세요.3 ... 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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[간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

팀 간호 계획 - 팀 구성 -• 1 team : 간호사 3명 (1인실 4 + 2인실 4 = 12병상)• 2 team : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 3 ... team : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 4 team : 간호사 3명 (6인실 2 = 12병상) = 총 4 team 으로 구성되며, 수간호사를 제외 ... 한 일반간호사의 수가 14명이 필요 - 현재 병동의 일반간호사는 10명 - 현재 병동 내에서의 간호사 모집인원은 총 3명이다.• 수간호사는 일선관리자로써 병동 내의 전반적 업무를 관리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

있었다. 그래서 설명해주시는 간호사 선생님께서 손상성 폐기물 전용 용기에 알코올 솜을 넣은 간호사 선생님을 찾으셨다. 마침 처치실로 들어온 신규간호사 선생님께서 자신이 환자 ... 시던 간호사 선생님께서 한숨을 쉬시며 신규간호사 선생님께 약간의 짜증과 한숨을 내쉬었다.3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력방안을 제시하시오.1) 원인 ... 분석:병동 간호사 선생님께서 신규간호사 선생님께 여러 폐기물 전용 용기에 따른 적출물 구별에 대한 설명과 교육이 부족하였다. 또한, 신규간호사 선생님께서는 자신이 행하는 행위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

35개 중 8개를 제외한 27개 세부과제가 이미 완료된 상태이다. 세부정책 8개(신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인, 스마트 근로감독, 대체 인력 지원 확대, 지역인재 특별전형 ... 에 인권 보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육 전담 간호사 배치, 3 ... 개월 이상 교육 기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육?관리체계 구축 가이드라인’ 마련다. 간호 인력 확충 및 전문성 강화- (간호 인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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21년 고려대학교 의료원 안산 기졸 면접 질문 모조리 긁어옴!! +인적성 팁

이랑 안맞는 것 같으면 어떻게 할건지?-고대 안산이 과거에 비해 발전된 부분이 있는 것 같냐 or 발전 가능성이 있다고 생각하냐?-면접관을 신규로 생각하고 신규간호사에게 조언해보세요-무 ... 없다고 한다면 어떡할건지?(공감, 경청, 해결X->윗선에 얘기)- 간호사로서 필수적인 것?- 1년뒤에 어떤 간호사가 되어있을지?- 출퇴근 어떻게 할건지- 원티드 부서- 기피부서 ... 걸리면 어떻게 할건지- 면접관이라면 무슨 지원자 뽑을거 같은지?- 간호사에게 필요한 덕목- 간호법 제정에 대해 어떻게 생각하는지- 고대 안산병원이 가장 바쁜달이 언제인줄 아는지?

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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2024 가톨릭대학교 인천성모병원 서류 합격 자소서

인천성모병원 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 특기사항(500자/420)[침착함과 중립성을 가진 중재자]저는 중립적이고 침착한 성격으로 중재자와 조언자의 면모를 갖췄습니다. 대학 ... 에는 능숙한 업무수행 능력과 함께 후배 간호사들이 책임감을 갖고 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 교육해 주고 지지해 주는 선배 간호사가 되겠습니다. 향후 끊임없이 변화하는 의료 ... 환경과 환자, 보호자의 요구에 대처하며 안전하고 질 높은 의료 서비스를 제공하기 위해 노력하는 인천성모병원 간호사가 되겠습니다.5. 역량 및 업적(1550/1310)[환자의 마음

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.08

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