"슈퍼비젼의 3가지 기능"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 슈퍼비전의 기능 실습 종결보고서 사회복지실습일지 사회복지슈퍼비전 사회복지사 슈퍼비전 사례 슈퍼비전3가지 욕구사정기록지

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"슈퍼비젼의 3가지 기능" 검색결과 141-160 / 2,845건

사례관리론(사례관리의 개념)

사례관리론1.사례관리의 개념: 1:1 맞춤형 서비스 제공 방법 / 간접서비스 (자원을 연계하는 서비스)사례관리를 하기 위해 필요한 3가지 요소 - 클라이언트, 사례관리사(간호사 ... 는 힘을 키우는 것3.사례관리의 등장배경은 무엇인가-복합적 욕구를 가진 인구 증가-서비스 전달의 지방 분권화-기존 서비스의 단편성-서비스 비용 절감 필요성-사회적 지원체계와 지원망 ... 며 원조 제공을 말함, 클라이언트가 가지고 있는 힘을 발휘하지 못하게 방해하는 사회적 ? 개인적 장애물을 제거하고 자신의 기능과 능력을 기를 수 있도록 자신에게 주어진 권한을 찾

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법

은 수준의 과업수행을 가져다 줄 것이다.2) 학교교육 안에서 교사 또는 교육행정가가 가져야 하는 리더십 유형 또는 특성을 찾고 그렇게 생각하는 이유를 이야기해보시오카리스마적 리더십 ... 지도자의 탁월한 비전, 가능성 있는 해결책, 압도하는 인간적 매력은 구성원들의 헌신적인 복종과 충성을 이끌어내고 강력한 영향력과 리더십을 보여주기 때문이다.카리스마적 리더십 ... 은 ① 미래의 비전제시② 인상관리③ 자기희생④ 개인적인 모험감수⑤ 구성원들이 모방할 행동모형의 제시⑥ 탈 인습적인 행동⑦ 권력의 분담지도자의 이러한 행동은 구성원들의 욕구, 가치, 포부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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사례로 배우는 심리상담의 실제_학지사(교재요약)

: 똑똑하거나 의존적인 내담자의 특성에 의해 불안을 느끼거나, 자신이 무능해 보이거나 슈퍼비전에서 안 좋은 평가를 받는 등 상담과정에 대한 불안이 있다.3) 초보 상담자가 느끼 ... 화제5장 목표 설정제6장 저항제7장 변화를 위한 인지적 개입제8장 변화를 위한 정서적 개입제9장 변화를 위한 행동적 개입제10장 위기개입, 자문과 슈퍼비전, 의뢰제11장 상담관계 ... 있으며, 내담자가 가질 수 있는 여러 가지 궁금증을 풀어줄 수 있어야 한다.2) 상담 신청 : 내담자가 상담신청서를 작성하는 과정3) 상담 연계 : 접수자는 내담자의 독특한 말

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

인재활상담사의 역할과 기능(1) 장애인재활상담사의 기본적인 역할과 기능(2) 장애인재활상담사 급수별 역할① 1급② 2급Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론재활은 장애를 가진 사람 ... 있 사람으로 정의되고 있으며 장애인재활상담사는 개인의 손상 또는 기능 제한, 상황적 요인 등으로 인해 개인 활동 또는 사회 참여에 어려움을 가진 사람들에게 진단, 평가, 재활상담 ... 학위 또는 학사학위를 취득해야 한다.세 번째는 2급 장애인생활상담사 자격을 가지고 있는 사람으로 장애인재활 관련 기관에서 3년 이상 재직을 한 사람이어야 한다.네 번째는 사회복지사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지전문용어정리 사회복지실습

의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체의 사회적 노력을 의미3집단상담개인이 가지고 있는 여러 가지 문제를 소집단의 경험을 통하여 해결하는 상담의 한 형태4패러다임사물의 특징을 설명 ... 바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위 ... 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에 도움을 주기위한 프로그램7슈퍼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

해야 하고 면접 또는 관계 형성에 관련한 실천 기술이 있어야 한다.인간행동에 관련된 지식과 사회환경이 개인에 미치고 있는 영향, 클라이언트가 가진 욕구, 기능을 사정하며 클라이언트 ... 로서 사회복지사는 훈련과 수퍼비전, 그리고 인사관리를 진행함으로 전문적인 개발을 촉진시킨다. 직원들의 업무 수행을 향상시킬 수 있기 위한 에너지 한 부분으로 역할을 하고 직원개발은 정확 ... 한 사정에 기반을 맞추어 업무를 코칭하며, 수퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의 및 워크숍을 진행하거나 참여하게 되는 것 같은 개별화 되어진 교육의 형태를 취한다. 신입직원들을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

) 직원능력개발의 필요성2)직원능력개발의 전략3) 직원능력개발의 방법4. 업무자의 평가1) 업무수행력2) 직업만족도5. 슈퍼비전1) 슈퍼비전의 정의와 목적2) 슈퍼비전의 필요성3 ... 1. 인사관리의 의미1) 개념2) 인사관리의 기능3) 인사관리의 중요성2. 인사관리의 과정1) 직위분류2) 모집(recruitment)3) 선발4) 임명3. 직원능력의 개발1 ... ) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. 인사관리의 의미1) 개념기관의 운영목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 방향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 사회복지조직의 특성3. 사회복지조직에서 리더의 역할1) 비전 ... 률이 그리 높지 못하다는 것이다.3. 사회복지조직에서 리더의 역할1) 비전 제시와 전략 수립리더는 조직의 미션·비전을 명확히 하고, 중·장기 전략을 수립하여 구성원에게 방향성을 제시 ... (proliferation)을 담당하며, 직무 매뉴얼·가이드라인을 제정하고 숙련도 높은 슈퍼비전을 제공한다. 평가·피드백 시스템을 구축하여 성과를 측정하고, 지속 개선(PDCA) 사이클

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

(조직의 얼굴, 지도자, 연결자), 정보 관련 기능(모니터, 선전가, 대변인), 결정자 기능(경영자, 혼동 수습가, 자원분배가, 협상가)의 3가지가 있습니다. 이러한 기능 발휘 ... 한 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이므로 조직 이론을 배경으로 하고 있으며 그 개념이 매우 다양하여 관리, 경영, 운영 등 여러 가지 의미로 사용되고 있습니다.인간은 국가와 사회라는 ... 주제: 사회복지시설의 매니저 역할에 대하여-목차-1. 서론1. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론(1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 어떠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

자급인 어린이집 원장과 두 명의 부장이 있고, 그 아래에는 과장과 팀장들이 있으며, 마지막으로 일선 사회복지사와 직원들이 있다. 슈퍼비전과 결재는 거의 동일한 계선을 따라 ... 이루어진다. 대체로 중간관리자들이 일선 사회복지사와 직원들의 업무에 대한 결재와 직접적인 슈퍼비전을 하고 있으며, 이러한 슈퍼비전은 중간관리자인 수퍼 바이져와 일선 사회복지사인 수퍼바이 ... 연구 결과들을 요약하여 제시하면 다음과 같다. 첫째, 의사소통의 변화를 살펴보면, 0000년에는 개별 사회복지사들이 직속 상관인 부장과 개별 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램 및 120시간 실습계획1) 필요한 교육프로그램2) 실습 계획3. 내가 되고 싶은 슈퍼바이저4. 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있 ... 으로 무엇이 있을까요?-어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶나요?-실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있을까요?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실습생에게 필요한 현장 교육2. 실습생 ... 을 받고 인사를 하고 마친다.(2) 주간보호센터 스케줄 (3주)3주동안 하루 8시간씩 실습이 120시간 진행되는데 한주마다 몇가지의 과제를 나누어서 시도해보려고 한다. 첫번째 과제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

) 실천 현장에서의 윤리적 책임첫 번째로는 슈퍼비전과 자문이다. 슈퍼비전이나 자문을 제공하는 사회복지사는 필요한 지식 및 지식을 갖추어야 하고 자신의 지식과 능력의 범위 내에서 이 ... 을 만들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다. 그 기능으로서는 가치 지향적 기능, 교육 및 개발적 기능, 관리적 기능, 제재적 기능을 들 수 있다. 사회복지사윤리강령은 사회복지사 협회 ... 째로는 비밀 보장으로 전문적 관계의 과정 속에서 동료와 나눈 비밀 정보를 보장해야 한다. 세 번째로는 자문으로 클라이언트 최대 이익을 위해 동료의 자문이나 조언을 구할 수 있다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오

받는 것이다. 사회사업 수퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 실습지도자가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하여 경험이 적고 덜 숙력된 실습생에게 지식 ... 예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업 3가지 이상 설명2. 예비 ... 사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 목표 3가지 이상 설명Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론본인 주변에 갑자기 사회복지사를 꿈꾸며 공부에 매진하는 동료가 있다. 그에게 왜 이렇게 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

하게 올바른 일을 하는 사람이다. 조직 내에서 관리자와 리더의 역할을 동일한 사람이 동시에 수행하는 것이 일반적이지만, 이처럼 두 가지 기능에는 특징적인 차이점이 있다.관리자리더조직 ... 한 외부 통제에 의존한다면 이는 구성원의 창의성을 떨어뜨리고 결과에 대한 책임을 약화시킨다. 따라서 구성원이 외부 통제에 의존하게 하는 전통적 관리기능과 달리 슈퍼 리더는 구성원이 독립적으로 행동하게 하는 셀프 리더십을 육성해야 한다. ... 의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점이 있다. 관리자가 조직 구조를 설계하고 규칙과 절차를 개발하는 사람이라면, 리더는 구성원에게 비전과 목표에 대해 이해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

째로는 인력의 효과적인 활용으로 사업 기능 강화 및 운영에 필요한 인력 활용방안을 모색한다. 네 번째로는 슈퍼비전 체제 정비 및 구축이다. 효과적인 슈퍼비전 체제를 정비하고 구축하기 ... 분석3. 작업자 중심 직무분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 경제적, 심리적 등 주변 환경에서 문제를 가지고 있거나 문제가 발생할 것으로 예상되는 대상자들에게 접근해 그 ... 는 실천과 행정으로 나누어져 실천은 개인과 가족을 대상으로 한 미시 실천과 지역사회조직과 사회정책 등의 거시적 실천이다. 행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지 현장실습일지 개정법 A+ 위더스 지역아동센터 사회복지사자격증2급 필수

에 대한 회신4. 실습기관 분석 보고서5. 실습일지 (10일차)6. 실습 중간평가서7. 실습 최종평가서8. 별첨- 관찰아동일지 (지역아동센터 슈퍼비전 실습과제)실습일지 작성 TIP ... 에 대체로 설명해주시겠지만 슈퍼바이저는 실습생 관리 외 평소 업무를 하시면서 슈퍼비전을 겸하므로 업무에 방해되지 않도록 스캐줄 사전협의를 해두면 좋습니다.2. 실습생은 실습기간 동안 ... 들이 일찍 센터에 왔다. 실내청결을 위해 환기를 시키고 바닥을 청소했다. 아이들과 함께 책상을 닦고 책장과 집기류 정리를 했다.▶ 11:00~12:00 : 슈퍼비전(지역아동센터

리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.04.04

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학교사회복지론 기말고사 족보

)① 현장실습② 슈퍼비전③ 자문④ 조언11. 다음 중 학생 지원 활동 중 자원연계 서비스에 해당하지 않는 것은? (1)① 개별상담② 정서결연③ 장학금연계④ 자원봉사연계12. 학교 ... ② 우울③ 인터넷 중독④ 자살생각20. 학교사회복지 현장실습 구성요소에 해당하지 않는 것은? (2)① 실습지도자② 실습지도자와 실습생 친분③ 실습지 학교특성④ 슈퍼비전 실행구조21 ... . 부모의 양육 방식은 생태체계적 관점에서 어느 체계에 해당하는가? (1)① 미시체계② 중간체계③ 외체계④ 거시체계22. 다음 중 자살의 3가지 행동 유형이 아닌 것은? (1)① 타살

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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[사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.

는 요인으로는 크게 실습생, 기관, 슈퍼비전, 학교 등의 요인이 있다. 이를 기준으로 성공적인 실습에 필요한 전략과 자세를 상세히 설명해 볼 수 있다.첫째, 기본적으로 현장실습은 학생 ... . 이를 위해 실습 기관은 전문적 사회복지 영역의 프로그램을 발전시켜야 하고, 체계적인 슈퍼비전을 줄 수 있어야 하며, 실습생을 예비사회복지사로서 대우 해 주어야 한다. 그리고 ... 사회복지사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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[A+] 사회복지실습-실습일지(종합사회복지관) (2주, 80시간) (직접)

17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)서비스제공 사업은 어제 배운 종합사회복지관의 3대 기능(①사례관리기능 ... 아이디어를 구상해봄으로써 장애인들에 대해 다시 한 번 생각해보는 시간을 가졌다.오늘은 또한 종합사회복지관의 3대 기능 사업 중 하나인 사례관리사업에 대해설명을 들었는데 사례관리 또한 ... 에 근거한 종합사회복지관의 3대 기능(①사례관리기능 ②서비스제공기능 ③지역조직화기능) 외에도 추가적인 사업과 이용자들의 만족도 등이 지방에 위치함에도 불구하고 보건복지부선정 전회(7회

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.02.23

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치료 관계에서 인지행동치료적 관점

에 민감 ② 특정하지 않은 다양한 치료 기술을 실험심리학의 발견으로부터가 아닌 그들의 사회학습, 삶의 경험, 임상적 슈퍼비젼으로부터 배움 ③ 정신역동심리학자들 보다 임상적 슈퍼비젼 ... 과정을 덜 논의하지만, 인지-행동적 슈퍼비젼은 “the nonspecifics of therapy 로서 언급하는 것에 초점 A. A. Sweet(1984) · 인지-행동적 치료 ... 을 인지체계의 맥락에서 생각하게 함3. 치료적 관계초기 행동주의는 치료적 관계의 중요성을 강조하지 않음 · 조건화원리는 실험실 연구에서 유래됨 · Eysenck : 신경증적 장애

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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