"성인근로자"의 검색결과 입니다.

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청소년복지론 사회불평등 health plan 2030 여성복지론 빈곤아동 실기기출문제 자료 노인과 일의 의미 노인인권침해

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"성인근로자" 검색결과 141-160 / 11,036건

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청소년은 성인에 비하여 신체적으로 성장이 완성되지 않았고, 정신적, 심리적으로도 자신의 삶을 주체적으로 살아갈 만큼 안정되었다고 할 수 없다

소년은 9세 이상 24세 이하의 사람이다. 민법상 성인은 19세 이상의 사람이고, 근로기준법상으로 근로를 할 수 있는 능력은 18세 이상인 것과 비교하면 청소년기본법이 정하는 청소년 ... 청소년복지주제: 청소년은 성인에 비하여 신체적으로 성장이 완성되지 않았고, 정신적, 심리적으로도 자신의 삶을 주체적으로 살아갈 만큼 안정되었다고 할 수 없다. 이들은 경제 ... 이유를 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 청소년기본법의 주요 내용(1) 청소년의 정의(2) 법의 목적과 주요 내용1) 청소년시설2) 청소년지도자3) 청소년단체2. 청소년기본법

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

법의 형성 과정 1950년대 사회복지법의 초석 마련 한국전쟁 이후 응급구호 중심 외국 원조와 행정명령에 의존하여 사회복지가 시행되었다. 1953년 근로기준법과 같은 근로자 보호 ... 이 길어지면서 노인들의 인구가 급속하게 증가하였는데, 이 과정에 중요한 변화가 일어났다. 1980년대까지는 많은 노인이 자신의 성인 자녀들과 같은 집에서 살면서 성인 자녀들의 경제 ... 적 부양을 받는 삶의 형태를 유지했다. 이것이 우리나라의 전통적인 방식의 노인 부양으로 볼 수 있다. 이러한 정통적인 방식으로 성인 자녀와 동거하면서 경제적인 부양을 받는 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.3. 4대보험 관리방법에 대한 ... 하는 경우 채용취소가 가능하다.2. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

되고 있다.* 법인,단체등어린이집각종 법인이나 단체 등이 설치하고 운영하는 어린이집이다.* 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 혹은 그에 준하 ... 는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설치하고 운영하는 어린이집을 이른다. 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있고, 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자 ... 500명 이상을 고용하는 사업주는 시장, 군수의 인가를 받아 직장어린이집을 설치해야 한다. 보육정원 영유아의 1/3 이상이 동일 사업장 근로자의 자녀여야 한다.* 가정어린이집개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

되면서 미성년자를 보호하는 것과 동시에 이들이 지닌 문제 등을 선도하는 목적의 법이 만들어지게 되었다. 넷째, 근로에 참여하고 있는 청소년들을 위한 복지사업이 실시되었다. 이전에는 근로 ... 다. 18세 미만에 속하는 근로 청소년을 대상으로 하여 만들어진 최초의 규정이다. 셋째, 20세 미만의 비행청소년들을 보호하는 것으로 반사회적인 성향이 있는 이들을 교정하는 목적 ... 미만의 요보호 아동을 대상으로 하는 보호가 시작되었다. 둘째, 장애가 있는 청소년들을 대상으로 하는 복지사업의 실시가 이루어지기 시작했다. 셋째, 미성년자를 위한 보호법이 제정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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생활스포츠지도사2급 보디빌딩 구술자료

합니다. *직장 체육 : 근로자의 정신적, 신체적 건강을 향상시킵니다. *상업 체육 : 스포츠 체험 시설 운영, 스포츠 관람시설 등이 해당됩니다. ... , 프로그램, 생활체육지도자입니다.4. 생활체육 지도의 목표를 설명하시오,(5가지) *건강증진, 건전여가, 탐구능력, 시민정신, 협동정신 등이 있습니다.5. 생활체육 지도의 원리 ... 를 설명하시오. *참가자의 개인차를 고려하여 체계적으로 지도합니다.(참여 유도, 지식정보제공)6. 생활체육 지도자의 역할에 대하여 5가지 이상 제시하시오. *전문적 지식

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| 시험자료 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.29

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[지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서

. 02소 재 지( - )업종섬유 의복 모피주요 생산품섬유보건관리자? 선임(자격 : ) ? 미선임 ? 보건관리대행 ? 해당없음(2) 근로자 특성상시근로자수21명성별 분포남(8)명, 여 ... (3)명 : 사후관리대상자외국인 근로자( 1 명 )장년근로자(50세이상)( 명, %)평균연령50-69세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 실시 ? 미실시? 근무시간(주당 근무시간 ... 시고혈압은 ‘침묵의 살인자’로 불러질 만큼 초기증상이 없는 질병입니다. 전 세계 25세 이상 성인 인구 10명 중 4명에게서 고혈압이 발생할 정도로 고혈압은 흔한 질병이자 뇌 심혈

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

까또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용 ... 되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체에 소속한 근로자중 국가 공무원법 적용을 받지 않는 신분에 있는 일용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오

과 지식으로 무장할 것을 근로자들에게 요구하고 있다. 그렇기 때문에 이런 근로 환경에서 임금노동자들은 새로운 기술과 지식을 습득하기 위해서 학습을 할 필요가 커지고 있다.3. 성인학습 ... 에서는 정년이 보장되지 않는다. 고용도 불안정하다. 그렇기 때문에 근로자들은 은퇴 이후에도 계속해서 경제 활동을 하기 위해서 재취업을 해야 하는 경우가 많은데, 중장년층이 재취업을 하기 ... 자의 학습과는 몇 가지의 차이가 있다. 첫쨰, 성인학습은 학습자의 제반 경험에 근거하여 학습활동이 전개된다. 둘째, 성인학습은 학습자가 일정한 목적을 달성하기 위해서 특정한 계획

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

으로 다양하게 정의하고 있다. 즉, 인력자원개발은 조직에 종사하고 있는 근로자의 직무 관련 교육훈련에 초점이 맞추어져 있다. 그러므로 인력자원개발은 인력자원관리라는 상위 개념 ... 의 하위 영역의 좁은 개념으로 이미 채용된 근로자를 대상으로 그들의 직무 수행 능력 향상을 위한 모든 활동으로 이해하는 것이 일반적인 학계의 설명이다.인력자원개발은 단순히 개인 혹은 ... 다. 이를 위해 조직 내의 교육담당자는 성인들의 학습 프로세스에 대한 기본지식이 필요하며, 조직을 위해 현재 필요한 교육이 무엇인지 등의 전략적 사고력이 필요하다. 이러한 분석과 맞춤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 되는 시점이다. 그중 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결 ... 하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1. 정년제란? 정년제는 근로자들의 고용을 일정 연령 이상으로 제한하는 제도이다. 즉 정년은 근로자가 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.05.16

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

: 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 화에 영향을 주는 요인들은 실제 교육(HRD)프로그램을 진행하는 학습현장에서 경험을 하게 된다. 나 역시 실제적으로 근로자직업능력 개발훈련에 참여하게 된 계기가 현재 다니고 있는 회사 ... 의 평생학습을 통한 지속적 능력개발을 장려해야 하며 개인들도 성인이 된 이후까지 지속적 학습을 위해 노력을 해야만 한다.성인학습자의 경우 직장과 학업을 병행하는 경우가 많기 때문에 청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 제정했다. 이 시기에 도입된 청소년복지는 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌 ... 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 정신적, 신체적으로 아동기에서 성인기로 넘어가는 과도기로서 급격한 변화와 성장을 하면서 자아정체성에 대한 혼란을 경험하고 미래에 대한 ... 불안 등으로 질풍노도의 시기를 보내게 된다. 과도기의 모호한 위치에서 심리적, 사회적, 정신적, 신체적인 변화를 어떻게 수용하는지에 따라 앞으로 성인으로서 사회와의 적응, 인생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약

1. 근로장려세제(EITC : Earned Income Tax Credit)란근로장려세제란 2009년 도입된 제도로 일정 소득 이하의 저소득층 근로자를 대상으로 소득 수준에 따라 ... 의욕이 근로장려세제에 의해 증가할 가능성이 있는 것과 마찬가지로 기혼 남성들에게도 동일한 효과가 나타날 것이다. 하지만 여성 기혼자들은 근로장려세제의 혜택을 위해 노동을 할 수 ... 도 있지만, 수급 조건에 초과될 상황에서는 노동을 중단하거나 근로 일수를 줄일 가능성도 있을 것이다. 또한 노동을 하지 않는 여성 기혼자는 결혼 및 출산, 육아 등으로 경력이 단절

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

이다.최저임금의 이중적 구조 검토최저임금의 왜곡을 줄이기 위한 이중구조의 최저임금제 검토이다. 최저임금제가 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡한다는 점에는 동의한다. 하지만, 성인근로 ... 로는 먼저, 성인근로자라 하더라도 청소년보다 못한 체력 조건이나 주어진 환경에서 업무 효율이 반드시 낫다고 볼 수 없다는 것이다. 둘째, 최저임금이 근로자의 생활안정 및 노동력의 질 ... 비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

습관과 식품첨가물 섭취와 뇌파와 HRV에 따른 감정상태 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 생산직 근로자의 수면시간과 수면의 질이 대사증후군 및 대사증후군 구성요소 유병률에 미치 ... 학, 성인간호학, 여성간호학, 노인집중간호학 등의 수업을 이수했습니다. 저는 노인간호 쪽에 관심이 많았습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.13

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여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오

’ ⑥ 아동청소년기본법 : 아동은 ’18세 미만’, 청소년은 ‘9세 이상 25세 미만’ ⑦ 아동청소년복지법 : 청소년은 ’19세 미만’ ⑧ 근로기준법 : 15세 미만인 자는 근로자 ... 에서 부모에게 전적으로 의존하는 아동기에서 경제적,심리적으로 완전히 독립된 성인기로 전환해 가는 과정에 위치한 연령집단과 adolescent vs youth의 개념비교 하며 생리학적 발달 ... 하는 시기 현대적 개념 - 산업혁명으로 인한 의무교육의 도입과 그로인한 독특한 문화의 형성 ? ⇒ 산업화로 인해 교육받은 숙련된 노동자가 요구되고, ? ⇒ 19세기 말부터 아동과 청

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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저출산문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라.

을 꺼리는 이유 중 하나는 바로 일터에서 너무 오랜 시간을 보내기 때문이다. 실제 우리나라 여성 근로자의 주당 근로시간은 약 45.2시간으로 알려져 있는데, 이는 OECD 가입국 ... 여성 근로자의 평균 주당 근로시간인 40.3시간보다 약 5시간 많은 근로시간라 할 것이다. 일터에서 일을 하는 시간이 많기에 그만큼 일·가정 양립이 힘들고, 결국 출산과 양육을 포기 ... 성인 중 약 70%는 결혼이 필수가 아닌 선택이라고 생각하고 있으며, 결혼을 했더라도 자녀를 낳지 않겠다고 말하는 사람이 과반수가 넘는다고 한다. 뿐만 아니라 요즘에는 결혼을 해도

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

조는 아동과 청소년을 유해한 노동과 착취로부터 보호하는 것이 국가의 당연한 의무라고 규정하고 있다. 성인 근로자도 유해노동과 착취로부터 보호해야 하지만 아동·청소년이 충분한 정보 ... 사회단체의 노력으로 청년 노동 문제가 사회적 이슈로 떠오르면서 노동부의 특별근로감독은 2001년부터 청년 노동자가 대거 유입된 사업장을 중심으로 이뤄졌지만 효과는 미흡하다. 노동 ... 부 청년근로자 보호 업무는 지엽적으로만 다뤄진다. 게다가 실질적으로는 취업과 다름없는 현장실습이 교육이라는 외피를 두르고 있으면서 가벼운 감독의 손길조차 미치지 못하고 있다.어른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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영화를 보고 정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률 문제 및 법적, 제도

아서 내용 요약 후 정신질환자의 인권문제와 인권을 보호하기 위한 법적, 제도적 방안에 대해 기술하시오.주인공 샘은 성인이지만 지능이 7세 수준에 머무르는 정신질환을 가지고 있 ... 문제 역시 존재한다. 이로 미루어 볼 때 우리나라는 정신질환자들의 인권들 중 근로에 관련된 인권이 여전히 취약하다고 생각한다.때문에 법률로써 보다 엄격하게 이들의 근로와 임금에 관련 ... 정신간호학정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제 및 법적, 제도적 방안※정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제에 관한 자료(영화)를 찾

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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