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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"서울시 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 141-160 / 223건

  • 공무원 퇴출제와 국가 경쟁력
    - 목 차-I. 서론II. 본론1) 퇴출제 배경2) 퇴출제 실황 - 서울시, 울산시3) 외국의 사례III. 결론- 공무원 퇴출제와 국가경쟁력의 관계I. 서론대학을 졸업한 대다수 ... 가 바로 그것이다. 무능하고 태만한 공무원을 퇴출하는 혁신 인사제도가 전국 지방 자치단체에서 잇달아 도입되고 있고, 이런 가운데 서울시에서도 실국 별로 직원 3% 내에서 퇴출 후보 ... )공무원 퇴출제 - 서울시, 울산시 실행 상황울산시는 지난 1월 무능하거나 태만한 5~6급 공무원 4명을 골라 단순 노무 작업에 투입하는 인사 개혁을 단행했다. 서울시도 다음 달
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06
  • 한국보훈복지의료공단
    다. 하지만 오늘날, 취업난과 많은 수의 실업자 문제가 이어지고, 이른 나이에 직장을 그만두게 되는 상황이 이어지면서 오늘날의 공무원은 가장 선호하는 직업중 하나가 되었고, 그 ... 결과, 공무채용에 행정학과 연관이 없는 많은 사람이 몰려들면서 취업의 길은 더욱 힘들어지게 되었다. 이러한 상황에서 막연히 공무원에만 꿈을 두고 있는 것은 틀린 것 같아서, 만약 ... )1981.11. 2 한국원호복지공단 설립1983. 8.16 한국보훈병원 신축 이전(서울특별시 강동구 둔촌동)1984. 4. 3 부산보훈병원 개원1985. 1. 1 한국보훈복지공단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 남성교사할당제 가능한가
    ‘ 남성교사할당제 ’ 가능한가 ? 1 . 남성들이 여성에 비해 상대적으로 관심이 적은 이유는 무엇인가 ? 2. 공무원 ‘ 양성평등제 ’ 를 어떻게 생각하는가 . 3. 교직이 경쟁 ... 의 기회를 그만큼 빼앗는 것으로 불필요한 논쟁만 불러올 것 ” 이라고 비판했다 . 서울시교육청은 07 년 5 월 시도교육감회의를 주도해 ‘ 남교사할당제 ’ 를 추진했으나 교사의 질 저하 ... 력있는 직업이 되기 위한 제도적 방안은 무엇인가 .경기도 중등 여교사 비율 전국 최고 ( 연합뉴스 2009.10.9 자료 ) “ 교원들 양성평등채용제 등 해소책 도입 공감 ” 국회
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 남교사 할당제는 실시되어야 한다.
    우리나라는 현재 공무원을 임용 할 때에 남성과 여성이 골고루 임용 될 수 있도록 양성채용목표제를 실시하고 있다. 양성채용목표제란 특정한 성의 비율이 30%가 되지 않는다면, 공무 ... 았던 여성이 남성과 평등한 권리를 획득할 수 있게 되었다. "서울시 교육청이 발표한 자료에 따르면 올해 공립 초등학교 및 특수학교 임용시험 전체 합격자 1139명 중 89.9%인 ... 원 임용 합격 점수에서 2~3점 이내에서 추가로 소수의 성을 뽑는다는 취지이다. 또한 최근에는 대기업을 중심으로 여성고용 할당제가 이루어지고 있다. 이처럼 현재 우리사회에서는 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15
  • [취업과진로] 취업난의 실태파악과 극복방안
    수험생 9만7,765명…서울시 공채 '전쟁' -경향신문 공무원 9백명 뽑는데 15만명이 몰리는 현실 -중앙일보 '9급 자격증'? 국세청 9급 공채에 회계사 등 110명 응시 -동아 ... 론 Ⅱ. 취업난의 실태 연구 1. 취업난의 현재 2. 취업예정자 선호직업 분석 3. 이공계 기피현상에 따른 취업난의 실태 4. 공무시험 열풍 5. 교대입시 열풍 6. 대기업 ... 직업 분석3. 이공계 기피현상에 따른 취업난의 실태중학생도 이공계, 생각없어요“ -한국일보이공계 취업난의 원인인문, 이공계 취업비교인문계와 이공계의 월급비교4. 공무시험 열풍
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.28
  • 여성할당제에 관한 생각
    는 1996년 ‘여성채용목표제’ 라는 이름으로 처음 시행된 이래 지금까지 각 기업체의 사원임용과 공무원임용에서 여성의 비율을 30%까지 유지하도록 의무화한 제도이다. 정치 ... 이 가능하다. 최근에 부쩍 여성들이 공무시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있 ... 어서 문제가 되고 있다. 심지어 남교사가 없는 학교도 있다고 한다. 서울시 교육청이 남교사할당제를 실시하자고 추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다. 이러한 상황에서 여성할당제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12
  • [감성정부]행정학 감성정부 공무원 행정정책관련 레포트
    . 공무원 열풍...아니 광풍...서울시 공무시험 응시 '집단 상경'8일 오전 서울시 7, 9급공무채용 시험에 응시하려는 대구지역 수험생들이대구 동대구역에서 임시열차편 ... 고 있는 것이다.철밥통 깨졌다 서울시, 무능공무원 24명 퇴출‘무능·불성실 공무원’을 가려내 공직사회의 경쟁력을 강화하기 위해 서울시가 지난 4월사상 처음으로 도입한 ‘현장시정추진단 ... 으로 집단 상경하기위해 기다리고 있다.이날 필기시험에는 전국에서원서를 낸 14만4천여명 중9만 1천여 명이 응시 했다.매일신문 김태형기자 thkim21@msnet.co.kr공무원 열풍
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • [법학]양성평등채용목표제의 이해와 비판
    )서울시9급공채30019966.3%000경기도9급공채75641454.8%2116행정(13)사회복지(1)사서(1)보건(1)5토목(4)건축(1)※ 2003년도 공무채용시험 양성평등 ... 다.헌법재판소 전원재판부(주심 전효숙 재판관)는 26일 중등교원 임용시험에서 남녀 평등 채용목표 제도를 두지 않은 교육공무원법은 위헌이라며 황모씨가 낸 헌법소원을 재판관 8대 1 ... 한다는 헌법에 따라 능력주의 원칙의 예외를 둘 수 있지만 교육공무원 임용에 양성평등채용목표제를 실시하는 법률을 제정해야 한다는 규정은 헌법 어디에도 없다”고 밝혔다.그러나 반대의견
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23
  • 대학생의 자아정체감 수준에 따른 진로결정과 청년실업
    거나, 더 나은 직업을 위해서 공부를 시작한다면서 취업준비생으로 남고 있다.특히 최근 공무시험에 대한 열풍은 더욱 거세져, 2007년 7월에 치러진 서울시 7,9급 공무시험 ... 사인 현대엔지니어링에 입사했지만 1년여 만에 사표를 냈다. 퇴사 후 바로 공무시험 준비를 시작한 그는 2004년 서울시 9급 공채를 통해 한 동사무소에서 공무원 생활을 시작 ... 에 시험으로서 결정되는 공무시험에 이점을 느끼고 응시하게 된 대학 졸업자도 상당수이다. 특히 사회에 나아가 좀 더 진취적이고 생산적인 일을 하여 사회 전체적인 발전에 기여하기
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03
  • 직업과 윤리(교사직업조사)
    (2과목 이상)4학점이상(2과목 이상)교육실습교육실습2학점(4주)2학점(4주)(3) 시험의 시행절차서울특별시, 광역시, 각 시도 교육위원회 교육감이 실시하며, 시험공고는 각 시 ... 및 해결방안(1) 문제점(2) 해결방안2. 교사에게 필요한 윤리·품성교사는 다른 직업과는 달리 공무원에 준 하는 철저한 신분조장을 받게 되어 안정된 생활을 영위할 수 있을 뿐 ... **********목 차**********Ⅰ 교사의 개념1. 교사란?2. 교사의 역할Ⅱ 교사가 되는 길1. 교원임용시험(1) 시험 실시의 원칙(2) 자격 검정 (채용방법) 및
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12
  • 선호하는 직업
    하고는 응시자격에 학력, 경력, 성별 제한이 없다. 그러나 응시연령제한이 있고, 지방직에서는 서울시 지방직을 제외하고 그 지방 거주자로 응시자격을 제한하는 거주지 제한이 있다.공무시험 ... 과 행정직으로 나누는데 기능직은 10급부터 행정직은 9급부터나이는 다음과 같다.공무시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 무직, 소방직 등 여러 가지가 있다.취업조건 및 자격공무원이 되려면 입사지원을 하고 필기시험, 면접시험을 통과하여야 하는 데 1년에 1-2회 정도 시험을 본다.급수별과 기능직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
  • 국가인권위원회에서 다룬 장애관련 사례
    시험시각장애 수험생에 대한 차별 개선 권고-시각장애 수험생에게 점자문제지?답안지 제공 등 시험 편의 조치할 것-국가인권위원회(위원장 안경환)는 서울시가 지방직 공무원 공개임용 필기 ... 는 서울시공무원 공개경쟁 채용시험은 그 성격상 공무원으로서 필요한 일반 행정업무능력을 평가하여 인력을 충원하는 제도임을 강조하는 것에 대해, 현재 공직업무는 일반적으로 수기 ... 아짐으로써 장애아동들에게는 더 많은 교육을 받을 수 있는 기회가 될 수 있을 것이다.4. 서울시 공무원임용 필기시험에서 시각장애 수험생에 대한 차별 개선 권고서울시 공무원임용 필기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.25
  • 우수한 평가센터의 평가가 되기 위한 방안을 논의해 보세요.
    가 매우 높은 기법으로서 국내에서는 KT, POSCO, SK, 삼성 등에서 채용·승진·역량개발 등에 활용하고 있다. 또한 정부의 고위공무원단 선발, 서울시의 5급 승진 평가 등 ... 다. 그러나 고위공무원이라면 마땅히 국민의 요구에 부응하는 능력과 자질을 갖춰야 한다고 믿음”“고위공무원단에 대한 엄격한 자질검증은 고위공무원단으로서의 자긍심을 높이는 계기가 될 것 ... 고 보니 내 자신이 너무 부족하다는 것을 깨달았음”위의 내용은 평가센터를 고위공무원을 대상으로 활용한 후의 피평가자의 소감이다. 이를 통해 평가센터의 장점과 단점을 엿볼 수 있다.조직
    리포트 | 3페이지 | 13,800원 | 등록일 2008.11.21
  • 조직구조론 경쟁력과 글로벌 경영 ppt
    하면 언제든 소속팀을 옮길 수 있다 . 직원 개인이 사내 ' 채용시장 ' 에 본인을 내어놓는 시스템은 유례를 찾기 힘든 인사제도이다 . 후에 서울시가 가장 먼저 6 급 이하 서울시 ... 공무원들을 대상으로 하여 이른바 ' 헤드헌팅 및 드래프트제 ‘ 로 벤치마킹 하였다 . 이와 같이 직원들이 ' 일하기 좋은 기 업 ‘ 역시 또 하나의 경쟁우위의 원천이다 .세계 속 ... 을 결정하는 시대인 것이다 . 이탈디자인사 이 회사는 디자인 개발회사이면서도 자동차 모델을 시험 , 생산할 수 있는 생산공장을 갖고 있다 . 또 750 명 전 직원 중 30% 가 엔
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 공공복지실천(지역사회복지론)
    / 직급선발예정인원접수인원경쟁률필기합격선사회복지직(9급)43명3,374명78.572.00점※ 자 료 : 서울특별시인재개발원[복지칼럼]‘사회복지전담공무원은 ( )이다.’‘사회복지전담공무원 ... 전담공무원의 연혁2. 사회복지전담공무원의 현황3. 사회복지전담공무원의 직무4. 사회복지전담공무원과 지역사회복지실천5. 사회복지전담공무원의 효과 및 문제점Ⅲ. 공공복지실천의 전달체계 ... 년에 1,830명 정원에 1,379명 채용 현재 9,427명이 배치되어 점차 확대되어 가고 있는 추세이다.【표 2】사회복지전담공무원 현황구분사회복지전문요원사회복지전담공무원878
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
  • 교육 인사 행정에 대한 모든 것
    이 임용 • 교육 전문직의 신규 임용 : 공개경쟁 시험, 특별 채용, 전직⑤ 신규임용의 문제점과 개선 방안교원의 선발과 임용문제점 교사 임용이 지나치게 획일적이고 중앙 집중적 교원 ... 하여 실시함 • 시험과목 및 배점비율은 16개 시도교육청별로 차이가 있음[2008년 서울시 중등교사 임용 시험 단계별 시험과목 및 배점기준]50• 체육, 음악, 미술, 디자인․공예 ... 조규정 제18조) 다. 공가 • 징병검사, 소집이나 동원, 훈련에 참가하려 할 때 • 국가기관에 소환한 때 • 투표에 참가하려 할 때 • 승진, 전직시험에 응시할 때교육 공무
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.29
  • 교원임용제도의 의의와 특징 및 실태 분석 과 문제점을 통한 대안분석(A+)
    '을 규정한 교육공무원법 제11조 1항이 직업선택의 자유를 규정한 헌법 제15조에 위배된다는 판결이 내려짐에 따라 공개전형제도로 전환되었다.)이러한 가운데 올해부터 교원임용제도 ... 한 것이다.하지만 이렇게 공개채용으로 전환 지원자수의 규정강화를 통해 문제점을 보완해 나가고 있는 교원 임용제도는 아직까지도 여러 가지 문제점을 안고 있다.본보고서는 이러한 임용제도 ... 소에서 사범대 가산점에 대하여 ‘법률적 근거가 없다’고 위헌결정? 지역가산점 위헌결정 후속조치로 교육공무원법 개정(2004.9)- 교대: 계속 적용- 사범대: 2005학년도 입학생
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.08
  • 교원임용고사에 대한 토론 레포트
    과목의대학의관련학부및기본이수과목또는분야"의 표시과목별 기본이수과목 또는 분야에서 출제 80점(7) 시험일정임용고사는 한국교육과정평가원이 주관이 되어 서울특별시, 각 광역시, 각 도 ... 하고 객관적이며 신뢰성이 있는 중등교사 임용 전형자료를 제공(4) 근거법령- 교육 공무원법 및 교육 공무원 임용령(5) 시험관리기관- 시·도교육청 : 시행공고, 원서 교부 · 접수 ... , 고교의 문제점7. 임용고사 임시 전담기구에 대한 논란8. 결론1. 서론교원임용고사가 명실상부한 국 ? 공립학교의 교사 임용을 위한 시험으로 정착된 이후로 끊임없이 여러 가지
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 공무채용시 군필자 가산점 논란의 비판적 검토 및 적절한 보상 방안
    를 해결하지 못하고 있다. 예를 들어 지난해 7월 치러진 서울시 공무시험의 경쟁률은 무려 53대 1을 기록했다. 이 경우 아무리 적은 가산점일지라도 당락에 결정적 요소로 작용 ... 주의의 역학을 봐야 하는 것이다(Enloe, 1983a).1) 공무시험때 군대에 다녀온 사람들은 총점의 3~5%의 가산점을 주는 제도이다.2) 제대군인가산점제의 시행: 1961 ... . 결 론Ⅰ. 서 론1999년 헌법재판소에서 위헌결정이 난 군가산점제도가 다시 사회적 논란으로 대두되고 있다. 제대군인이 채용시험에 응시할 경우 채용대상의 20%범위안에서 가산점을 줄
    리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.04.08
  • 균형인사 운영-여성의 공직임용을 중점으로
    가야 할 점은 많다. 얼마 전 서울시공무원들은 치마만 입어야 한다는 기사가 큰문제가 된 것을 보면 아직도 공직에는 갖가지 성차별이 존재한다고 생각된다.둘째, 기존의 리더십 ... 을 폐지하여 남성의 공무시험 합격률이 저하되고 반면 여성의 합격률이 증가 했다는 사실을 교수님의 수업 시간에 들은 기억이 난다. 이처럼 균형인사의 명목아래 폐지된 군가산점 논란은 지금까지도 문제가 되어 역차별의 가장 대표적인 사례로 나타나고 있다. ... 이 점차 증가하는 추세이다. 최근에 우리나라 역시 공무원의 임용에 있어서 여성 공무원의 채용목표제를 도입하고, 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하여 남녀차별을 금지하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09
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2025년 10월 06일 월요일
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