"사회독단적 지식"의 검색결과 입니다.

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"사회독단적 지식" 검색결과 141-160 / 4,303건

기업가 정신과 음식점 창업의 성공 요인

했으며 , 이 결합으로 기존의 체계적 균형을 뒤흔듦 혁신적 결합은 과거 지식이나 기술 , 투자를 쓸모없게 하는 ‘ 창조적 파괴 ’ 를 통해 자본주의의 역동성과 경제발전을 가져오는 원동력 ... 은 ‘ 혁신적 실패 ’ 를 낳으면서 ‘ 실패의 지식창고 ’ 와 ’ 창의성 분출의 메카 ’ 라는 명성을 쌓게 됨 성공으로 가는 실패 축적 르네 마그리트 ‘ 골 콩드 ’ (1953) 5창업 ... ’ 가 그 성공으로 인해 교만해져 독단으로 빠지다 판단력을 잃게 되는 상황 을 ‘ 휴브리스 ’ 로 칭함 기업에서는 최고경영층이 과거의 성공방식에 도취 되어 새로운 변화의 추세를 감지하지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.12

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간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

이론은 리더십이란 타고나며 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 리더의 특성은 크게 지성, 인성, 능력으로 나뉘며 구체적인 내용은 다음과 같다.지성인성능력- 지식- 판단력- 결단력 ... - 언어유창력- 적응력- 창의력- 협동심- 민첩성- 자기신뢰- 통합능력- 정서적 균형과 조절능력- 자기확신- 독립심- 협동능력- 대인관계 기술- 임기응변- 외교술- 명성- 사회참여 ... 한 리더십을 발휘해야 한다고 말한다. 3원론적 관점은 다음 표와 같다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특징- 집단에 통제- 강제적 동기부여- 명령조- 상의하달식 의사소통- 독단

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

들에게 지식, 감독 등 절차적인 일의 처리에 필요한 정보제공 및 명확한 설명에 대해 이야기하지 못하고 제대로 된 통제를 할 수 없다.3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십내가 생각하는 사회 ... 에 따른 보상을 받지 못하면 제대로 일할 수 없다. 둘째는 본인이 근무하고 있는 영역에 대한 지식과 기술을 갖춰야 한다. 사회복지사는 다양한 역량을 갖고 있어야 한다. 지역사회에 대한 ... 과목: 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[행정학과] 2022년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 B형(선진국 행정체제에서 발견되는 특징)

I. 서 론18세기의 중엽에서부터 19세기 초엽에 걸쳐 일어난 산업혁명은 영국사회 전반에 엄청난 개혁을 가져왔을 뿐만 아니라 정부의 행정기능에 있어서도 보다 높은 전문성을 필요 ... 로 하게 되었다. 이에 따라 관료제 역시 전문지식과 능률적인 행정능력을 갖출 인재들이 요청되기에 이르렀다. 종래 정실주의에 의해서 채용된 관료들로서는 이러한 새로 요청되는 행정기능 ... 헌법이 존재하지 않음에도 불구하고 국민의 자유를 보호하는 책임을 정부에 부과하여 정부의 독단성을 제약하고 있으며, 또한 집행부로 하여금 자신들의 활동을 설명하고 공개적으로 정당

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.21

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대처리즘,대처정부의주요정책,대처의유럽관

: 마가렛 대처 [ 네이버 지식백과 ] 마거릿 대처 [Margaret Hilda Thatcher] ( 두산백과 ) 대처리즘 사회적 배경 : 김은영 , 「 20 세기 영국 ... 출판사 ) 시사상식사전 , pmg 지식엔진연구소 , 박문각 [ 네이버 지식백과 ] 대처리즘 [Thatcherism] ( 시사상식사전 , 박문각 ) 사회학사전 , 고영복 , 2000 ... .10.30, 사회문화연구소 [ 네이버 지식백과 ] 대처리즘 [Thatcherism] ( 사회학사전 , 2000.10.30, 사회문화연구소 ) 출처{nameOfApplication=Show}

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

) 특성이론(2) 행동이론2. 급변하는 현실 속 리더십 이론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회 ... 의 다수를 차지했으며 큰 문제가 발생하지 않았다. 하지만, 현대 사회로 오면서 산업화 도시화를 거쳐 첨단 사회가 되면서 이에 따라 다각화된 사업이 많이 등장하기 시작했다. 경영과 사업 ... 를 통해 얻고 늘린 전략적 지식과 무술 실력은 선천적으로 존재하는 특성 때문이었으며 단지 제도를 효과적으로 사용해 그 자질을 늘린 것에 불과하다. 그에 대한 예로 병서와 무과제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[진로설계] 진로선택이론

하게 이해할 것, 다양한 직업과 일에 관해 그 일에 필요한 자질, 유리한 점과 불리한 점, 보수, 장래성 등에 대한 지식을 갖출 것, 위의 두 가지 사항을 고려하여 합리적으로 추론할 것 ... 의 한 측면으로 보는 입장이다. 발달의 기본논리는 인간의 다른 신체적, 정신적 발달과 마찬가지로 진로에 대한 지식, 태도 및 기능도 어려서부터 발달하기 시작하여 청년기에 성숙 ... , 자신의 능력이나 가능성을 고려하지 않고 독단적으로 특정 직업을 선학해서 그 직업에서 하는 일을 놀이 활동을 통해서 표출하려고 하는 시기를 말한다.잠정기(11-17세)의 개인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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청소 위생 환경위생공무직 면접예상질문 (합격함)

는 것이 중요하다고 생각합니다. 눈에 보이는 담배꽁초나 껌딱지등 작은 것도 소홀히 하지 않고 최선을 다하겠습니다.업무수행에 있어 필요한 지식을 열심히 공부하고, 사회초년생의 마음 ... 지 않았습니다. 부산시청에 지원하면서 공부해보니, 더욱더 여기에서 일하고 싶다는 마음이 간절했습니다.미화직으로 열심히 근무할 준비가 되어있습니다.+ 업무수행에 있어 필요한 지식 ... 을 열심히 공부하고, 사회초년생의 마음으로 돌아가겠습니다. 위생업무에 대한 역할을 인지하고 주인의식을 가지고 친절하고 청렴한 마음으로 일하겠습니다. 꼭 일하고 싶습니다. 감사합니다.Q

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.18

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안

이구하기도 함② 목표 달성- 사회의 조직은 상호작용을 통해 개별조직의 목표를 달성함- 사회의 각 조직은 조직목표를 달성하면서 다른 조직이 목표를 달성하는 데 기여함③ 지식의 보존 ... 기업 경영과 비즈니스 전략_1주차01. 학습에 앞서1) 경영이란 무엇인가a. 경영의 정의b. 경영의 개념 진화2) “경영은 사회적 요구에 부응하면서 전략적으로 바뀐다.”a. 위기 ... 에 기여- 인류가 획득하고 기록한 중요한 지식을 보존하는 중요한 역할을 함- ex. 대학, 박물관, 기업 등- 조직은 지식을 통해 과거, 현재, 미래를 연결하는 가교역할을 함- 조직

시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

을 통칭하는 거래적 리더십과는 차이가 있다.4. 사회복지행정에 적합한 리더십사회복지행정이란 인간관계의 기술을 다루는 행정이라고 볼 수 있다. 때문에 리더의 지시적이나 권위적 독단적인 ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정 ... 에 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지를 수행하는 조직에 대한 운영 및 관리 전반에 걸친 것으로 다른 공적인 행정에 비해 차원을 달리한다. 공공행정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

를 수용해야 한다. 또한 사회복지행정의 근본적인 문제를 해결하기 위해서는 행정 조직의 유연화와 전문화에 대해 더 많은 지식을 축적할 필요가 있으며 사회복지 행정가로서 변화를 두려워 ... 주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지행정론을 공부 ... 하며 계속해서 지역의 사회복지 행정조직에 대해서 생각해보게 된다. 내가 주민등록 등본을 떼기 위해 동사무소를 찾아가거나 할 때 지금은 지하철이나 공공시설에 흔히 설치되어 있는 무인 민원

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 조직의 생산성과 관련이 있고 조직의 존재와 폐지로 직결되기 때문에 리더의 행동이 중요한 요소입니다. 특히 조직 규모가 확대되고 역할이 다양화됨에 따라 현대사회는 보다 적절한 리더 ... 면 신체적 특징은 나이, 키, 몸무게, 외모 등이며 인격적 특징은 자립성·지배욕·자신감·진취성 등입니다. 사회적 배경에는 교육수준, 사회성, 지위, 거주 지역, 출신지역 등이 포함 ... 되며 지성에는 판단과 결단의 표현이 포함됩니다. 또한 대인관계 능력은 관리능력, 협력력, 정직성, 사회성 등을 포함하며 업무능력은 달성의욕, 이니셔티브, 목표지향성, 책임감 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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연쇄살인과 프로파일링(범죄심리학)

의 아동기2) 공간적 이동성3) 사회적 특성4) 피해자의 선택5) 연쇄살인의 단계(1)환상(2)피해자 물색(스토킹)(3)유괴(4)살해(5)시체의 유기6) 연쇄살인의 심리기제7 ... 을 살해한 테드번디가 저지른 잔혹한 범죄를 지칭하기 위해 처음 사용하게 되었다.- 1970년대 미국에서 연쇄살인/ 다중살인이 사회문제로 대두?연쇄살인: 각각의 범죄가 매우 다양 ... 에서 살인을 저지른다.?거주지역 혹은 근교에 시체를 유기한다.?계속 여행을 한다.?법집행에 혼란을 야기하기 위해서 여행을 한다.?먼 지역에 시체를 유기한다.3) 사회적 특성-미국) 연쇄

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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(교과논리 및 논술) (1) ‘논리적인 사람’을 어떻게 정의하는지 교재 및 강의의 내용을 참고하여 정리하고

여 끊임 없이 그에 대한 바른 사유나 법칙 등을 제시할 필요가 있다. 아무런 근거가 없이 자신의 주장만을 내세우는 것은 논리적인 사고를 하는 것이 아니라 독단적이고 독재적인 모습이 ... 은 논리적인 사람이라고 절대 볼 수가 없다.이에, 논리적인 사람이라 함은 인식 논리학 입장에서 살펴본다면 확실한 배경 지식을 가지고 해당 지식을 근거로 이성적인 추리나 계산을 통하여 새 ... 지식을 도출해냄으로써 자신의 의견을 관철하려는 사람일 수 있는데, 이러한 지식에는 그에 대한 과학의 발달 또는 문제에 대한 이해나 경험의 폭이 확장됨으로써 수정될 수 있는 문제

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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환경 속의 인간이라는 기본 틀 속에서 사회복지실천의 목적과 개념을 그리고 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오. 또한 사회복지실천을 위한 이론에서 제시한 사회복지실천 이론의 구성을 논의하여 보세요.

잘 접근할 수 있게 체계들을 연결시키는 역할을 한다. 사회복지사는 사회 환경의 지식의 중요성을 파악하고 이를 사회복지실천 과정과 연결 시켜 이해해야 한다. 사회복지실천은 기본 ... 다. 만약 사회복지사가 위기 청소년 클라이언트와 상담을 하게 된다면 사회복지사는 청소년을 돕기 위해서 청소년기의 특징과 문제 행동에 관한 지식, 문제 해결을 위한 개입 또는 필요한 행동 ... 들을 전문적으로 적용하며, 인간발달과 행동에 관한 지식, 사회적, 경제적 문화적 제도들에 관한 지식, 그리고 모든 요소의 상호작용에 관한 지식 등을 활용하고 있다고 볼 수 있다. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해보시오.

에 속하게 되고, 해당 조직에서 사회생활을 하면서 직접 리더의 자리를 맡거나 리더를 따라가곤 하며 다양한 종류의 리더십을 경험하게 됩니다. 조직은 서로 각기 다른 특성을 가지고 있 ... 을 처리해 나갈 수 있습니다.그러나, 의견이 지나치게 독단적이라고 생각될 여지가 있으며, 업무에 대한 불만이나 리더에 대한 적개심을 가질 수 있습니다. 또한, 리더만이 의견을 제시 ... 가 있습니다.민주적 리더십에서는 조직구성원 개인이 업무를 수행하며 갖게 되는 동기부여나 지식과 기술에 대한 이해도가 높고, 각자가 업무를 통하여 느끼는 중요성과 개방성 그리고 만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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행동주의 이론과 구성주의 이론을 정리해 보고 두 이론이 보육현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 자신의 생각

되고, 상황에 따라 다르게 구성되는 동시에, 타인들과 상호작용을 통해 사회 구성원 간에 합일된 지식이 구성된다. 사회적 상호작용으로 개인의 독단적인 지식구성이 아니라 ‘집단적 지식의 개별 ... 개인의 사전 지식에 따라 다르게 학습되고, 학습의 전이도 그 상황에 의해 좌우된다. 셋째, 지식은 사회적인 상호작용을 통해 형성된다. 지식은 개인에 따라 주관적으로 구성 ... 의 변화를, 구성주의는 개인의 능동적이고, 사회적인 지식구성을 학습으로 본다. 어떤 학습이론을 수용하는지에 따라 교수-학습의 정의와 원리 그리고 교사와 학습자의 역할 및 교수-학습 환경이 달라진다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.그러나 ... 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사 결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려 하지 않는다. 이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들의 창의성을 발휘 ... 로 인해 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장 될 수 있으며 현대사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.◆ 권위적 리더십의 특성① 모든 중요한 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

적 변화를 유도하는 유형? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성리더십특성이론? 1990년대 초? 리더 개인의 특성신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 ... 과 개발이 가능한 행동권위적리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성? 집단에 대한 강한 통제? 강제로 구성원의 동기부여? 업무 중심적, 권위주의적? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정 ... 믿음? 구성원의 요청이 있을 때 지지> 동기부여? 의사소통 통로 다양함? 의사결정에 구성원이 참여함? 비평하지 않음장점? 응급 상황이나 위기 상황시에 효과적? 구성원이 지식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

고려가 없이 직원들의 생산성을 강요하는 등 독단적인 태도로 인해 직원들의 조직 내 부적응, 잦은 이직, 이탈을 불러올 것으로 예상한다. 특히 최근에는 조직원들의 지식과 정보를 바탕 ... 인 참나무 방패 소린이 너무 독단적이라는 생각을 했던 적이 있다. 그런데 영화의 스토리를 이루는 뼈대가 되었던 ‘갈등’이 지금의 ‘인적자원관리’ 과목 과제의 주요 소재가 되 ... 었다는 것이 놀랍고 또한 당시에는 단순하게 생각했던 모험의 과정, 등장인물들 간에 일어났던 일들을 하나하나 파고들어보니 인적자원관리 부분과 일치하는 부분이 많았다는 점이 흥미롭다.사회인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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