"비정규 고용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고용불안정 고령화 원인 양극화 사회문제 실업정책 여성복지론 사회복지학개론 육아휴직제도 경제적 불안정> 노동시장의 모습 비정규직 문제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규 고용" 검색결과 141-160 / 18,823건

고용과 비정규직 한일 비교

고용과 비정규직의한일 비교Ⅰ.일본경제의 고용1. 일본 고용시장의 특징(1) 90년대 이후 지속적으로 악화되었던 일본의 고용 상황은 최근에 들어서 양적으로나 질적으로 빠르게 호전 ... 의 중심 부문과 중소기업, 비정규직의 부문 간 근로조건이나 고용 안정성 등의 격차가 심해(노동시장의 양극화) 고학력 청년층의 구직활동이 대기업, 정규직부문으로 집중되는 현상이 발생 ... 에 비해 약 3분의 2 수준으로 고용하기도 쉽고 해고 시에도 단지 며칠 전에 통보만 하면 되기 때문에 기업들이 비정규직의 고용을 선호한다. 신규졸업자보다 필요시 즉시 활용 가능

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

다운로드 장바구니
비정규직근로자와 고용보험제도

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용보험제도의 의의Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회보험1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자와 고용보험Ⅳ. 한국의 고용보험제도1. 한국고용보험제도 ... 의 특수성2. 고용보험사업체계의 사업별 영역3. 고용보험사업체계의 문제점: 비정규직의 관련성을 중심으로4. 고용보험사업체계의 개선책: 비정규직 근로자와의 관련성을 중심으로Ⅴ. 결론 ... 다. 여기서는 비정규직 근로자들이 겪는 고용보험문제와 그 해결방안들에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 고용보험제도의 의의실업은 자본주의 경제의 고유의 성격과 그 모순에서 불가피하게 일어나

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

다운로드 장바구니
고용 및 임금 격차,정규직, 비정규직 임금격차,장애인, 비장애인의 고용격차,남, 녀의 고용격차,학력간 임금격차

기업간 임금격차 2. 남 , 녀의 고용격차 남녀간 임금격차 직종별 임금격차 정규직 , 비정규직 임금격차 결론 . 격차의 해소방안 및 한계점서론 고용 및 임금격차의 실태고용 및 임금 ... . 남녀간고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 4. 직종별고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 ... 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직 이처럼 , 사회 다방면에서 임금격차가 존재하고 갈수록 심화됨 .고용률 격차고용 및 임금격차의 분류 경제학세미나 고용의 측면 1

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

다운로드 장바구니
[비정규직근로][비정규고용][비정규근로][비정규직고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 규모, 비정규직근로(비정규고용)의 실태, 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교

비정규직근로(비정규고용)의 개념, 규모와 비정규직근로(비정규고용)의 실태 및 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로(비정규고용)의 개념Ⅲ. 비 ... 정규직근로(비정규고용)의 규모Ⅳ. 한국 사회의 고용과 실업 실태1. 실업률 급증, 실망실업자 포함 실업률 10%이상2. 임시직 600만명(임금노동자의 45%) 등 비정규직 노동자 ... 가 증가1) 비정규직 노동자 현황2) 비정규직 노동자의 확대 원인3) 비정규직 노동자의 노동조건Ⅴ. 기업의 비정규직근로(비정규고용) 활용 실태1. 비정규직 고용형태의 활용 현황2

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

다운로드 장바구니
한국사회문제 비정규직 노동의 유연화와 고용의 안정성

o 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 ... ) 노동시장 유연화의 문제점4. 고용안정성(1) 고용안정성(2) 고용의 안정성 논거(3) 고용안정의 문제점5. 비정규직의 해결 방안(1) 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안(2) 고용 ... 으로써 기업은 노동시장 유연성제고와 비용감소라는 이득을 보고 있는 반면, 근로자들은 고용불안과 소득감소라는 어려움에 처하게 되었으며, 더욱이 경기침체와 구조조정기에 비정규직이 일차적인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

다운로드 장바구니
비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해

된 측면이 크다. 공공부문, 대기업의 정규직, 중소기업 비정규직 간의 고용안정과 보수 격차가 너무 큰데 정부의 소득재분배 역할은 미미하다.정부는 조급증을 버리고 변화된 경제 구조 ... 을 지목하고 있다.또 노동시장의 유연화와 고용 안정성 강화라는 두 마리 토끼를 함께 잡아야 한다. 노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조 ... 하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 비정규직을 일정 기간 이후 계약을 해지하는 게 아니라 계약 기간 이후 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

다운로드 장바구니
비정규직 고용동학의 구조변화

비정규직 고용동학의 구조변화8.1 들어가는 말최근 우리 사회에서는 비정규직 문제를 둘러싼 논의가 활발하게 전개되고 있다. 사실 비정규직 문제는 1990년대 중반까지만 해도 많 ... 가 사회적 의제로 부상하면서 관련 연구도 활발히 전개되었다. 그렇지만 시간의 흐름을 반영하지 않은 정태적 분석이 주를 이루었다. 비정규직의 규모, 실태에 관한 분석이 주를 이루었다.고용 ... 형태의 확대과정을 다루는 동태적 분석은 미흡한 실정이다그래서 우리 조의 발표에서는 가장 대표적인 비정규직 고용형태인 임시일용직이 그동안어떠한 과정을 거쳐 확대되어 왔는가를 분석

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.28

다운로드 장바구니
[비정규직]비정규직노동(비정규고용)의 유형, 비정규직노동(비정규고용)의 규모, 비정규직노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)

비정규직(비정규고용)의 유형, 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 문제 및 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제와 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 비정규직(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)2. 기간제 상용근로자(Regular ... (Contractors)10. 대리점주 노동자(Franchisees)11. 취업지원 노동자(employment promotion worker - 추가가능)Ⅲ. 비정규직(비정규고용

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

다운로드 장바구니
[비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

비정규직근로(비정규고용)의 개념, 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 ... 근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee ... 노동자(employment promotion worker - 추가가능)12. 기타Ⅳ. 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 임금수준Ⅴ. 고용사정 악화의 원인1. 중성장 시대로의 진입

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

다운로드 장바구니
청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제,

다. 김농주 연세대 취업상담과장은 언뜻 보기에 취업률이 높아져 좋게 해석할 수도 있지만 비정규직이 늘어나 고용은 질적으로 낮아졌다고 해석한다. 졸업자 취업률은 대학별로 보면 중앙 ... 을 들여다보면 마냥 좋아할 일은 아니다. 전문대 졸업생은 83.7%가, 4년제 대학생은 65%가 직장에 들어갔으나 정규직에 비해 비정규직 취업률 상승폭이 훨씬 크다는 데에 문제가 있 ... 이래 최저 (’10. 11.17) 한국경제첫 번째 뉴스기사는 대학 졸업생 취업률이 상승했으나 이는 비정규직이 대폭 늘어났기 때문임을 보여주고 있으며, 두 번째 기사와 그래프는 대졸

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

다운로드 장바구니
[비정규직근로][비정규노동]비정규직(비정규고용) 정의와 배경, 비정규직(비정규고용) 규모와 실태, 비정규직(비정규고용) 문제점, 비정규직(비정규고용) 다양한 피해 사례, 비정규직(비정규고용) 향후 개선방안

비정규직 심층 분석(다양한 피해 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 정의Ⅲ. 비정규 고용 증가원인Ⅳ. 비정규 노동자의 유형1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고용노동자(파견 ... , 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머)4. 특수고용노동자Ⅴ. 비정규직 활용의 이유와 배경1. 비정규직 활용의 원리2. 비정규직 확산의 배경Ⅵ. 비정규 노동자의 규모 ... 56. 사례 6��. 비정규직 고용에 대한 향후 개선방안1. 비정규직 고용과 관련한 법률 및 제도의 개선2. 건설산업의 인력 수급 측면3. 개별기업의 인사관리 측면��. 결론Ⅰ

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.13

다운로드 장바구니
비정규직 고용이 노사관계에 미치는 영향

대한민국의 노사관계를 악화시키는 요소대한민국의 노사관계를 악화시키는 요소Ⅰ. 머리말Ⅱ. 고용유연화 전략과 비정규직 고용에 대한 해석 Ⅳ. 사례분석Ⅲ. 비정규직 고용이 노사관계 ... 에 미치는 영향 Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말대한민국에서는 최근 고용유연화 전략으로 인해 계속해서 비정규직 고용이 증가하고 있다. 특히 대한민국은 IMF(금융위기)를 분기점으로 비정규직 고용 ... 이 계속해서 높아지고 있다. 사실상 구지 찾으려 애쓰지 않아도 사회 각 직종 분야에서의 비정규직 노동 고용은 비일비재하게 나타나고 있으며 자연히 비정규직 고용에 대한 관심이 대한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

다운로드 장바구니
한국의고용문제-일자리문제,비정규직문제

공기업 등 공공부문에서라도 인턴 확대에 급급하기보다 정규직 채용에 우선순위를 둬야 한다고 지적하고 있다.?비정규직 고용기간 연장문제에 대해서는 나이가 젊을수록 반대가 많고 나이 ... 가 없거나, 있더라도 인간의 존엄성을 포함한 노동권을 상당부분 억압받으며 그야말로 ‘마지못해’ 비정규직이 되는 수밖에 없기 때문이다. 한국의 20대 중 ‘알파걸’ ? ‘엄마친구아들 ... 의 ‘승자’뿐이다. ‘승자’로 태어나지 못한 대다수의 20대에게 비정규직이라는 운명에서 벗어날 수 있는 길을 열어주지 않는 것은 ‘애초에 승자로 태어나지 않았으니 평생 비정규직

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.24

다운로드 장바구니
비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직 ... 글에서는 비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다 ... .우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

다운로드 장바구니
[기업 고용형태]기업 고용형태의 유형, 기업 고용형태의 다양화, 기업 고용형태의 현황, 기업 고용형태의 비정규직, 향후 기업 고용형태의 내실화 방향, 기업 고용형태의 전망 분석

기업 고용형태의 유형, 기업 고용형태의 다양화, 기업 고용형태의 현황, 기업 고용형태의 비정규직, 향후 기업 고용형태의 내실화 방향, 기업 고용형태의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 ... 는 기능을 한다는 것이다2. 고용형태의 다양화는 정규노동자의 고용안정에도 도움이 된다고 이들은 주장한다3. 비정규노동자의 보호에도 큰 문제가 없다고 이들은 주장한다4. 고용형태의 다양 ... 적으로 확대될 것으로 보고 있다Ⅳ. 기업 고용형태의 현황Ⅴ. 기업 고용형태의 비정규직1. 기업의 비정규직 채용 현황1) 채용경로2) 채용기준3) 인력확보 현황2. 기업의 비정규직 고용

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
비정규직노동(비정규직고용)의 정의, 비정규직노동(비정규직고용)의 유형, 비정규직노동(비정규직고용)의 현황, 문제점, 비정규직노동(비정규직고용)의 개선 과제 분석(비정규직노동(비정규직고용) 사례 중심)

비정규직(비정규직고용)의 정의, 유형과 비정규직(비정규직고용)의 현황, 문제점 및 비정규직(비정규직고용)의 개선 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직고용)의 정의 ... Ⅲ. 비정규직(비정규직고용)의 유형Ⅳ. 비정규직(비정규직고용)의 현황 및 문제점1. 임금2. 고용3. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화Ⅴ. 비정규직(비정규직고용 ... )의 사례1. 한국통신계약직노동조합2. 방송사비정규운전직노동조합3. 한라중공업 사내하청 노동조합4. 케리어 사내하청 노동조합Ⅵ. 비정규직(비정규직고용)의 바람직한 개선 과제1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

다운로드 장바구니
[비정규직][비정규고용][비정규근로]비정규직(비정규고용)의 개념과 원인, 비정규직(비정규고용)의 문제점과 현황, 비정규직(비정규고용)의 정책 및 처우 개선방향 분석(외국의 비정규직(비정규고용)의 사례 중심)

비정규직의 개념, 원인, 문제점, 현황과 정책 및 처우 개선방향 분석(외국 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동의 개념과 범위Ⅲ. 비정규직 노동자란 누구인가1. 기간제고용 노동 ... 자2. 간접고용 노동자3. 특수고용 노동자4. 영세사업장 노동자Ⅳ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅴ. 비정규직 노동에 대한 관점들Ⅵ. 비정규직 근로의 규모Ⅶ. 비정규직 임금·노동시간1 ... 나라의 경우와 같이 다운사이징과 구조조정으로 인하여 정규직 직업의 감소로 인하여 많은 근로자들은 비자발적으로 비정규직 직업을 가질 수밖에 없었다. 기업의 입장에서 비정규직 고용형태

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07

다운로드 장바구니
비정규직 고용문제와 개선방안

Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 및 목적 1Ⅱ. 이론적 배경 21. 비정규직의 개념과 고용 형태21) 비정규직의 개념 22) 비정규직의 고용 형태 2Ⅲ. 비정규직 고용의 문제점 ... 고찰51. 비정규직의 증가 원인51) 기업 환경의 변화52) 수요측면; 내부노동시장의 경직성53) 법ㆍ제도적 요인62. 비정규직 고용의 문제점 고찰 61) 임금 소득 불평등62 ... ) 비정규직의 고용불안정73) 복리후생 및 사회보장의 문제점8Ⅳ. 비정규직의 고용 개선 방안101. 소득 및 임금 불평등 개선102. 효율적인 채용 관리113. 복지 후생에 관한 개선

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

다운로드 장바구니
고용및일자리문제,고용과표퓰리즘,이명박정부정책,비정규직문제

‘이명박 정부의 고용정책’ 포퓰리즘인가?- IMF이후 비정규직 문제를 배경으로 ‘300만 일자리 창출’을 바라본다.포퓰리즘의 기본적인 속성먼저 기본적으로 생각하는 포퓰리즘의 4 ... ? 상여금? 시간외수당? 유급휴가 등에 있어서도 정규직은 55~69%정도 보장을 받는데 비해 비정규직은 24~33%밖에 보장 받지 못하고 있다. 또한 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 ... 으며, 산업구조도 많은 변화를 겪었기에 현재에 적용하기 부적합하다.3) 공공기관의 인건비 절감분을 활용해 공공기관 청년 인턴제를 확대 시행한다는 점은 정규직의 고용 안정을 훼손해 비

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27

다운로드 장바구니
고용보험의 사각지대 (비정규직)

지 못하는 사람들이 있다. 고용보험의 사각시대라 할 수 있는 비정규직 근로자들이 바로 그들이다. 물론 현행 고용보험제도는 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자 ... 관리가 매우 어려운 경우)(고용보험법시행령, 2007)를 제외하고 거의 대부분의 비정규직도 고용보험의 혜택을 누릴 수 있게 하고 있다. 하지만 고용보험의 실제적용률은 비정규직 ... 2명꼴로 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간의 차이는 주로 장기임시근로와 시간제근로, 특수고용, 가내근로에서 비롯되는데 특히 여성의 경우, 시간근로는 남자 4.2%, 여자 13.5

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기