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"발전자회사" 검색결과 141-160 / 146,567건

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    학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    기술 습득의 기회를 기존 근무자에게 제공하여 기업 발전에 이바지할 기회를 제공할 수 있고, 기업 내부의 교육보다 더 넓은 시점에서 업무 기법을 익히고 인적자원의 부족 문제에 도움 ... 다. 과거 회사로 꼭 출퇴근하는 문화는 근로자에게 자율성과 유연성을 제한했기 때문에, 재택근무나 유연근무제와 같은 근로자의 자율성을 위한 근무 환경을 활성화시키는 것이 중요 ... 하다. 그러면 지역이나 시간에 제한받지 않은 환경으로부터 근로자는 기업에게 큰 만족감을 느끼며, 좋은 성과를 가져올 것으로 예상한다.2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책빠르게 발전하는 4차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    매경테스트 대비 매테나 시사 용어 정리본 (25.06-25.09)
    을 강화제 재택근무, 사무실 출근 병행 금융소비자보호법 은행, 보험사 증권사, 카드사 등 다양한 금융 회사에서 금융 상품을 판매할 때 소비자를 보호하는 법안 불완전판매 금융회사가 투자자 ... 에게 금융상품의 운영방법, 위험성 등에 대해 충분한 설명을 제공하지 않고 금융상품 가입을 권유하는 행위 적합성의 원칙 금융회사가 투자자의 정보를 종합적으로 고려하여 투자자에게 맞 ... 2026년부터는 신한, 하나, IBK기업은행이 3기 사업자로 선정되어 최대 2033년까지 약 20만명의 신규 장병 고객을 확보하게 되며, 각 은행은 군 특화 금융 서비스를 앞다퉈 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.27 | 수정일 2025.10.15
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    국제기업(글로벌기업)의 형태
    의 통제 속에서 자회사들이 상 호 결합하는 체재이다. 보다 발전된 형태로써 전지구의 세계화가 글로벌 네트워킹과 함께 발전한다는 의미에서 글로벌 기업들의 각 자회사들은 자회사의 이익 ... 에서 한단계 나아가서 국제기업으로써 해외에 자회사를 두고 있는 형태로써 자회사의 경영상의 책임과 법적인 책임을 본사가 모두 지는 형태로 본사의 강력한 리더십에 의해 운영되는 체재이 ... 기업이 가지는 해외지사에 대한 법적 책임감을 가지지 않는다. 예를 들어서 자회사인 현지기업이 파산한다 하더라도 해외지사는 그 형식상 본사와 독립된 운영체재이기 때문에 국내본사가 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)
    의 차이 등 다양성을 이해하고 회사 내에서 더 발전할 수 있는 사람이 되고자 생각했다.4. 조직 문화4.1 조직 문화의 기능조직 문화는 한 조직을 다른 조직과 구별하는 공통적인 의미 ... 다. 현재 재직 중인 회사에서는 리더가 2년에 한 번씩 돌아가는 순환 근무를 하고 있다. 처음 입사하였을 때 리더는 자신만의 성과를 위해 조직 구성원을 챙기지 않아서 구성원들의 불만 ... 한다. 커뮤니케이션의 과정에서 전달자와 수신자 사이의 왜곡과 오해가 발생하여 제대로 전달될 가능성이 작기 때문이다. 그러나 커뮤니케이션을 잘한다면 사람들의 마음을 움직이는 기능 중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    [기출개념] 2025 유통관리사2급 전범위 핵심정리
    을 부담하는 기능- 예상판매량, 가격정보, 소비자 정보 등을 생산자에게 제공하는 기능- 상품을 품질 수준에 따라 분류하거나 규격화하는 기능3. 디지털기술의 발전으로 인한 유통산업 ... - 직접 투자를 통해 진입하지 않고 전략적 제휴를 통해 현지업체의 물류와 창고 보관활동을 이용하기도 한다- 해외에 프랜차이즈 회사를 설립하는 경우 가맹계약해지, 간판 교체 등과 같이 잠재적 경쟁자가 생기게 될 위험이 있다 ... 을 감소시킬 수 있다2. 유통의 기능: 거래 및 조성기능- 소비자 또는 생산자에게 자금을 대부함으로써 거래를 원활하게 하는 기능- 재고유지 및 상품의 진부화를 포함한 여러가지 위험
    시험자료 | 61페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.19 | 수정일 2025.11.04
  • 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.4. 【성실의무】1) 회사와 직원은 상호 신의에 따라 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사발전과 직원 ... 하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.2. 【적용범위】1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.2) 본 규칙이 정하 ... 의 정의는 다음과 같다.1) "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말한다.2) "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
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    위더스평생교육원 회계원리 과제 (회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.)
    . 회계정보를 적절하게 분석하고 활용하여, 회사의 경영성과를 개선하고 발전시키는 것이 경영자의 중요한 역할 중 하나가 된다.2. 내부회계정보이용자와 외부회계정보이용자의 구분회계정보 ... 정보는 회사의 경영에 있어서 중요한 역할을 한다. 회사의 성과를 파악하고 문제점을 파악하여 해결하는 데 활용된다. 또한, 투자자나 채권자 등 외부 이해관계자들은 회사의 재무상황 ... 과 경영성과를 파악하여, 투자나 대출 등에 결정적인 도움을 줄수도 있다. 내부 이해관계자들인 경영진, 재무팀, 마케팅팀, 생산팀 등은 회사의 재무상황과 경영성과를 파악하여, 경영의사결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    구매자재관리 총론 +기출 및 주관식 내용 정리
    1장.구매자재관리일반●구매 자재관리의 기본업무: 계획(요구) -> 조달 -> 보관(저장)★기업경영과 구매관리 필요성-기술발전의 심화-소비자의 니즈의 고도화 ... , 서비스 싼 가격으로 확보-필요한 시기, 필요한 장소에 조달-적절한 공급자로부터 확보-제조기능 보완 (외주관리)-거래처와 신뢰관계 구축●자재의 정의-> 원자재 / 부분품 / 조립 ... :광의의 구매관리-협의의 구매관리,외주관리와 협력회사관리-구매:생산에 필요한 자재 또는 용역을 매입하는 일-구입:판매를 위해 상품매입-조달:반드시 대가를 지불하고 자재를 취득한다고 보
    시험자료 | 68페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.15
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    전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가
    했습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시합니다. 이는 기업의 장기적인 발전을 위해 필수적입니다. 예를 들어, LG화학은 혁신적인 연구개발(R&D) 전략을 통해 회사 ... 있습니다.IV. 국내 사례 분석삼성전자는 전문경영자의 능력을 최대한 발휘하여 회사를 세계적인 선도 기업으로 발전시켰습니다. 그의 창의적인 경영 전략과 깊이 있는 전문성은 삼성전자 ... 적인 시각은 기업이 복잡한 경영 환경 속에서 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소입니다. 이러한 경영자의 노력과 헌신은 결국 기업의 장기적인 성공을 가능하게 합니다.III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    스마트창업론-중간
    자본운영에 관한 책임을 출자자가 전적으로 지는 형태로서, 소규모 자본을 투입하여 적은 인원이 운영하기에 알맞은 형태○법인 사업자대표자는 회사 운영에 대해 일정한 책임을 지 ... 이 부족한 초보 창업자에 유리-유명 브랜드나 상호 후광효과 소비자 신뢰도 높음-프랜차이즈 본사의 과도한 간섭(인테리어 및 리뉴얼 강요)-상권중복, 매출피해○법인기업-합명회사 ... ; Incorporated; corporation): 주권을 가진 다수의 유한 투자자, 엄격한 규정, 이사, 감사, 주주총회-유한회사(limited liability company): 공동투자 (유한책임
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.제2조 【적용범위 ... 여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
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    [한양대학교 서비스운영관리 A+] 기말고사 정리본
    애기용품 없음 컴플레인 심해서식품업계는 문제가 생김항의하면 회복할 수 있는 기회 있음침묵 -> 회사에 알리지 않고 구독자들한테 알림. 대표적 사례 : 자기잘못이 아닌데 인식 때문 ... 이 달라지면 생상성을 비교할 수 없다. 산출물이 같으면 생산성 비교 가능하다.2) 품질앞 3개 + 납기, 유연성, 서비스 : 운영관리에서의 퍼포먼스다.서비스 산업으로의 발전서비스 특성 5 ... 과 소유는 하나하나의 갭을 확인하겠다. 갭을 죽이는 데 목표하는데 인식과 기대의 갭을 줄이는 것이 목표임갭 모형 : 갭들이 존재하는데, 경영자의 인식과 서비스 기대의 갭을 줄이는 데
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [농림축산식품부] 대체초지조성비 분할 납부신청서
    신청인(기금관리자)에게 통보○ 축산발전기금을 관리하는 농협경제지주회사 대표이사- 대체초지조성비 분할 납부 신청인이 대체초지조성비를 납부기한까지 미납 시 보증서등 발행기관에 대지급금 ... 을 청구하여 지급받은 대지급금을 대체초지조성비로 충당하고, 그 사실을 시장ㆍ군수ㆍ구청장 및 보증서등 예치자에게 통보처 리 절 차신청인처리기관(시ㆍ군ㆍ자치구)축산발전기금을 관리 ... 하는 농협경제지주회사 대표이사신청서 작성▶접 수▼검토ㆍ확인▼납부통지서 수령 및 납부◀◀분할 납부 결정 및 통보▶납부통지서 송부▲※ 미납시 보증서등 발행기관에 대금지급 청구 및 청구결과를 시장ㆍ군수ㆍ구청장 및 보증서등 예치자에게 통보
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감
    다. 단순한 열정만 가지고 될 일은 아니다. 저자가 말한 것처럼 사고방식이 괜찮아야 한다. 노력을 해도 회사 발전 방향과 자신의 발전 방향이 일치해야 그것도 시너지가 나서 회사 ... 이나모리 가즈오 회장은 밑바닥에서 시작해서 대단한 기업을 일군 경영자로 알려져 있다. 자수성가의 신화인데 일본의 정주영 회장 같은 느낌도 있었다. 그는 가고시마대학 출신인데 명문 ... 대라고 하기 어려운 대학이었고 자신의 능력이 부족하다고 솔직히 시인한 사람이었다. 그래서 그는 열정을 매우 불태우는 것에 초점을 맞췄다고 한다. 회사에서 일을 해봐서 느낀 것이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.07
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    경영학의 이해-중간
    으로 도입된 기업형태. 출자자에게 유한책임을 지우는 것은 유한회사와 비슷하지만 회사의 정관이나 상법에 다른 규정이 없으면 합명회사에 관한 규정을 준용-유한회사: 출자자 유한 책임/소수 ... 는가가 국가경제의 미래를 결정짓는다2)기업의 종류○ 개인기업: 개인이 출자하여 경영 및 지배하는 기업○ 소수공동기업(인적 공동기업)-합명회사: 혈연관계에 있는 2명 이상이 출자하여 경영 ... 및 채무를 무한히 책임지는 기업-합자회사: 무한책임사원과 자신이 출자한 범위 내에서만 책임을 지는 유한책임사원으로 구성되는 기업-유한책임회사: 2011년 개정 상법에 처음
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. 이 경우 (1) A 회사가 우리나라에서 특허권의 설정등록을 받을 수 있는 방법에 대하여 설명하고, 또 (2) 미국, 일본, 중국, 유럽에서도 특허권의 설정등록을 받을 수 있는지에 대하여 설명하시오.
    는다. 이 유예기간은 발명자가 자신 또는 자신의 동의에 의해 발명을 공개한 경우에만 적용된다. 따라서 A 회사가 미국에서 특허권을 설정받기 위해서는 제품 출시일로부터 12개월 이내 ... A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. 이 경우 (1) A 회사가 우리나라에서 특허권의 설정등록을 받을 수 있 ... 는 방법에 대하여 설명하고, 또 (2) 미국, 일본, 중국, 유럽에서도 특허권의 설정등록을 받을 수 있는지에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론지식재산권은 현대 경제와 산업 발전에 있어 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    글로벌비즈니스취업과성장 중간
    적인 말로 인류 발전의 원동력을 설명하였다. ( )에 적절한 한 두 글자의 단어를 한글로 기입하라. [단답형 : 5.0점]응전19. 해외취업을 준비할 때 필수 정보에 거리가 가장 먼 ... . 영문이력서와 한글 입사지원서 혹은 이력서와 차이가 나는 대표적인 것으로 자기 PR문이라 할 우 있는 것으로 제출한 회사에 지원한 동기 방법 중 하나로 우리나라와는 달리 네트워킹 ... 하는 것이 중요하다. 본 강의에서 언급한 네트워킹 중 자신의 프로필을 올리고 동일한 직무종사자와 1촌 맺음을 통해 교류하며 공개적으로 인사담당자나 헤드헌터에게 노출시키는 네트워킹 방법
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.
    이 환자 지원을 전담하도록 하였으며, 이는 미국 전역의 병원에 의료사회사업을 도입하는 모델이 되었다.3. 주요 인물과 제도의료사회사업의 발전에는 몇몇 선구자와 이들이 세운 제도 ... 의료사회사업의 시작과 발전과 목 :의료사회복지론담 당 교 수 :성 명 :의료사회복지론의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회사업의 역사적 배경2 ... . 초기 발전 과정3. 주요 인물과 제도4. 국가별 발전 흐름Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회사업은 의료 현장에서 사회복지사가 환자와 그 가족이 겪는 사회적·심리적·경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 주식회사 설립 안내문(발기설립)
    주식회사 발기설립 안내문수신 :참조 :발신 :제목 : 주식회사 발기설립안내문귀사의 발전을 기원합니다.주식회사 발기설립 절차 및 필요서류는 다음과 같습니다.(1)주식회사 발기설립 ... . 임대차계약은 설립될 회사명의 또는 대표이사 개인명의로 계약을 체결하시면 됩니다.- 만약 전대차계약을 하신 경우에는 건물소유자의 동의가 있어야 합니다.- 부동산등기부등본, 임대차계약 ... 서 또는 전대차계약서는 회사 설립등기 완료 후 사업자등록을 위한 세무서 제출서류입니다. 이때 세무서에서 확정일자도 받으시길 바랍니다.⑤사업목적, 공고방법, 결산기 등의 결정- 회사
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.05
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    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술하시오
    . 서론한국의 경제 성장과 발전에는 여러 기업가들의 헌신적인 노력이 있었다. 그 중 현대그룹의 창립자 정주영 회장과 삼성의 설립자 이병철 회장은 한국 경제사를 논할 때 빼놓을 수 없 ... 에 많은 투자를 했다. 그는 회사의 성장은 결국 인재에 달려 있다고 생각했으며, 이를 위해 인재 교육에 아낌없이 투자했다. 삼성의 사내 교육 시스템은 이 회장의 리더십 하에 발전 ... 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술하시오Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감