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"문화자본론" 검색결과 141-160 / 109,064건

언택트 수업환경의 초등교사가 경험한 교육대학원 온라인 무용강좌 - 문화자본론적 함의 (Online Dance Class at a Graduate School of Education Experienced by an Elementary School Teacher in an Untact Class Environment - Implications from Cultural Capital Theory)

This study approached an online dance class at a graduate school of education experienced by an elementary school teacher with Bourdieu’s theory of cu..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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노년층의 자본과 문화예술 관람 간 관련성: 영화 및 대중음악/연예의 직접 관람과 매체 관람을 중심으로 (The Effects of Capitals on Culture and Arts Activities for Older People: Focusing on Direct and Media Viewing of Movies and Popular Music/Entertainment)

대중음악/연예 공연을 직접 관람과 매체 관람으 로 구분하여 경제자본, 환경자본, 문화자본, 건강자본이 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 연구 결과, 문화자 본과 경제자본이 노년층 ... 의 문화예술 소비를 결정하는 주요 요인으로 작용하였으며, 신체적 건강 인식도 관람 여 부에 유의미한 영향을 미쳤다. 문화자본의 경우, 학력이 높고 문화예술 교육 경험이 있는 노인 ... 은 문화예술 소비에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 이는 노년층의 문화예술 소 비가 환경자본보다 개인적 요인에 의해 더 큰 영향을 받는다는 점을 시사한다. 건강자본

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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학교장의 온정적 합리주의 리더십, 교사의 공유리더십, 학습조직문화 및 긍정심리자본과 학교조직효과성 간의 구조적 관계 (An Analysis of Structural Relationships between Principals’ Compassionate Rationalism Leadership, Teachers' Shared Leadership, Learning Organization Culture, Positive Psychological Capital and Organiz)

본 연구는 학교장의 온정적 합리주의 리더십, 교사의 공유리더십, 학교조직 내 학습조직문화, 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성의 구조적 관계 분석을 목적으로 하였다. 연구 목적 ... 지는 않았지만, 교사의 공유리더십, 학습조직문화, 긍정심리자본에 직접 영향을 미침으로써 다양한 경로를 통해 학교조직효과성에 긍정적이고 유의한 영향을 미치고 있었다. 둘째, 교사 ... 의 중요성이 입증되었으며, 이를 통한 교사의 공유리더십과 학습조직문화, 긍정심리자본 등의 변인간의 유기적인 상호작용의 중요성도 입증되었다. The purpose of the study

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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데이비드 마멧의 연극에 나타난 신자유주의 자본주의 문화: 『아메리칸 버펄로』, 『글렌게리 글렌 로스』, 『스피드 더 플라우』를 중심으로 (The Culture of Neoliberalist Capitalism in David Mamet's Plays: American Buffalo, Glengarry Glen Ross, and Speed-the-Plow)

현대영미어문학회 강형민

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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초등교사가 지각한 학교조직문화와 조직 효과성 관계에서 긍정심리자본, 조직몰입의 다중 매개효과 (The Multi-path Mediated Effect of Positive Psychological Capital, Organizational Commitment on the Relationship between School Organizational Culture and Organizational Effective Perceived by Elementa)

었다. 학교조직문화 유형(관계지향, 위계지향, 혁신지향, 과업지향)을 외생변인으로, 긍정심리자본과 학교조직몰입을 매개변인으로 설정하여 학교조직 효과성에 대한 다중 매개효과를 분석 ... 관계지향 문화와 과업지향 문화가 학교조직 효과성에 직접적인 영향을 미치고 있었으며, 그 관계 속에서 긍정심리자본, 학교조직몰입의 다중 매개효과도 유의하게 나타났다. 본 연구의 시사 ... 점은 초등 교사들의 긍정심리자본이 학교조직몰입을 높여주어서 학교조직 효과성에 긍정적인 영향을 미치는데 관계지향과 과업지향 학교조직 문화가 선행되어야 한다는 점을 밝혀낸 데 있

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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아동 공동생활가정 종사자의 리더십 역량과 직무착 근도 연구: 사회적자본과 조직문화의 이중 매개효과 (A Study of Leadership Competencies and Job Embeddedness among Child Group Home Workers : The Double Mediating Effects of Social Capital and Organizational Culture)

간의 사이에서 사회적자본과 조직문화의 매개효과를 검증하여 아동 공동생활가정 종사자의 직무착근도를 높이는 방안을 제시하고자 하였다. 연구결과는 다음과 같다. 아동 공동생활가정 종사자 ... 의 리더십 역량은 직무착근도 및 사회적자본과 조직문화에 모두 긍정적인 영향을 미치며, 사회적자본과 조직문화는 리더십 역량이 직무착근도에 미치는 영향을 매개하는 것으로 나타났다.본 ... , 조직문화 등으로 새롭게 확장했다는 점과 리더십 역량이 직무착근도에 미치는 영향 관계에서 사회적자본과 조직문화의 매개효과를 밝혀냈다는 점에서 의의가 있다. This study

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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문화자본론의 관점에서 탐색한 한국 중년층의 문해력 격차 연구: 독서활동 및 비형식 학습참여의 매개효과를 중심으로 (Reading habit, non-formal learning participation and literacy skills of the Korean middle-aged adults: Applying Bourdieu’s theoretical perspective)

본 연구는 Bourdieu의 문화자본론을 바탕으로 한국 중년층(50-65세) 베이비부머 세대 문해력 격차의 실태와 불평등의 원인을 구조적으로 분석하고자 수행되었다. 이를 위해 ... 다. 출신배경(부모 학력, 청소년기 가정 내 장서)과 독서활동 및 비형식 학습참여와의 관계를 분석한 결과 객체화된 문화자본인 청소년기 가정 내 책 보유정도만이 한국 중년층의 독서활동

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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문화소비 관점에서 산림레포츠 소비지출에 미치는 자본유형 분석 - 로버스트 및 분위수 회귀분석- (The Impact of Capital Types on Consumption in Forest Leisure and Sports from the Perspective of Cultural Consumption - A Robust and Quantile Regression Analysis -)

회귀분석과 분위수 회귀 분석(0.75, 0.5, 0.25)을 실시하였다. 분석 결과, 로버스트 회귀분석에서는 산림레포츠 소비지출이 사회, 경제, 문화자본에 영향이 있었고, 정보자본 ... 에는 영향이 없었다. 그러나, 분위수 회귀분석에서는 산림레포츠 소비지출이 사회, 경제, 문화자본에 영향이 있었고, 중위 0.5에서는 정보자본에도 영향이 있는 것으로 나타났다. 또한 ... , 상위 0.75 고지출집단에서는 사회자본에 대한 영향력이 커지는 것으로 나타났다. 로버스트와 분위수 회귀분석 모델과 상관없이 문화자본은 산림레포츠 소비지출에 미치는 변수가 가장

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11

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긍정심리자본이 행복과 고객지향성에 미치는 영향 – 사회복지전담공무원 조직문화의 조절효과를 중심으로 - (The Effect of Positive Psychological Capital on Happiness and Customer Orientation: Focused on the Moderating Effect of the Organizational Culture of the Public Social Worker)

본 연구는 서울시 사회복지전담공무원을 대상으로 긍정심리자본과 행복 및 고객지향성의 관계, 그리고 이들의 관계에 조직문화가 조절역할을 하는지를 검증하였다.연구결과, 첫째, 긍정심리 ... 자본과 조직문화는 행복과 고객지향성에 모두 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 조직문화의 조절효과를 검증한 결과, 긍정심리자본과 행복 간의 관계에 있어서는 조직문화 가운데 관계문화 ... , 위계문화, 합리문화가 조절효과를 나타냈다. 또한 긍정심리와 고객지향성의 관계에서는 위계문화가 조절효과를 나타났다. 특히 관계문화와 합리문화는 긍정심리자본과 행복에 정(+)적인 조절

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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문화예술기관 종사자의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향 -잡 크래프팅 매개효과를 중심으로- (The Impact of Positive Psychological Capital of Workers in Cultural & Art Institutions on Job Satisfaction - Focusing on the Mediating Variables of Job Crafting -)

본 연구는 문화예술기관에서 근무하고 있는 문화예술인과 조직 구성원의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향과 잡 크래프팅이 직무만족에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이다. 그리고 ... 긍정심리자본과 직무만족과의 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과를 알아보는 것이다. 이를 위해 G시 문화예술회관에 근무하고 있는 문화예술인 및 조직 구성원을 대상으로 연구를 진행 ... 하였다.연구 결과, 첫째, 긍정심리자본의 하위변수 중 자기효능감을 제외한 희망, 낙관주의, 회복력이 직무만족에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자기효능감과 회복력은 과업

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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외식기업의 혁신적 조직문화와 개인 창의성의 관계에 대한 다수준분석 : 긍정심리자본의 매개효과 (The multi-level analysis on the relationship between innovative organizational culture and individual creativity of food service companies : Mediating effect of positive psychological capital)

본 연구에서는 조직수준에서 외식기업의 혁신적 조직문화가 종사원수준의 긍정심리자본, 개인 창 의성과 어떠한 상호작용을 하는지를 살펴보았다. 보다 정확한 변수 간 상호작용을 살펴보 ... 으로 하는 혁신적 조직문화가 종사원의 창의성으로 이어지는 과정에 서 나타나는 긍정심리자본의 매개효과를 살펴보았다. 본 연구를 위한 표본은 국내 30개 형 외식업 체에서 직접적인 면 ... 접촉을 통해 고객 서비스를 담당하는 1년 이상 근무 중인 종사원을 상으로 하였다. 분석결과, 조직수준의 혁신적 조직문화는 종사원 수준의 개인 창의성과 긍정심리자본에 유의 한 정(

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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유소년 스포츠센터 종사자의 GWP조직문화 인식과 직무만족, 긍정심리자본 간의 관계: 고용형태의 조절효과 (The Relationships among GWP Organization Culture, Job Satisfaction and Positive Psychological Capital of the Youth Sports Center Employee: A Moderating effect of the Types of Employment)

본 연구는 유소년 스포츠센터 종사자의 고용형태에 따른 GWP조직문화 인식과 직무만족, 긍정심리자본 간의 관계를 규명하는 것에 그 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위해 ... 과 같다. 첫째, GWP조직문화는 직무만족과 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, GWP조직문화와 긍정심리자본은 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 긍정심리자본 ... 은 직무만족과 통계적으로 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. 넷째, GWP조직문화, 긍정심리자본, 직무만족의 관계에서 고용형태의 조절효과는 나타나지 않았다. 이처럼 본 연구

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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스포츠 기업의 GWP 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과 (The Effect of GWP Organizational Culture on the Organizational Citizenship Behavior of Sports Company: Focusing on Mediating Effect of Organizational Commitment and Moderating Effect of Positive Psych)

본 연구는 스포츠 기업의 GWP 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하고 더 나아가 조직몰입의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과를 검증함으로써, 스포츠 기업의 효과적인 인 ... 시민행동 간의 관계에서 조직몰입은 부분 매개하는 것으로 나타났다. 셋째, GWP 조직문화와 조직시민행동 간의 관계에서 긍정심리자본의 조절효과는 존재하는 것으로 나타났다. 보다 구체 ... 적으로 긍정심리자본이 높은 집단에서 GWP 조직문화가 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 스포츠 기업은 GWP 조직문화를 구성함에 있어 자부심과 재미 요소

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성과 조직공정성에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 (The mediating effect of positive psychological capital on the effect of school organizational culture perceived by teachers on school organizational effectiveness and organizational justice)

목적 본 연구에서는 학교조직의 경쟁력을 향상 시키기 위해 교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성, 학교 조직공정성에 영향을 미치는 과정에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증 ... 조직공정성, 긍정심리자본은 유의한 양의 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 학교 조직문화와 학교 조직효과성, 학교 조직공정성과의 관계에서 긍정심리자본은 부분매개 역할을 하는 것 ... 들이 자존감을 가지고 스스로 긍정심리자본을 이끌어 낼 수 있는 공정한 학교 조직문화가 마련된다면 학교 조직효과성과 학교 조직공정성에도 긍정적인 영향을 미치게 될 것이라는 것을 검증

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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전문대학교수의 온정적 합리주의 리더십, 학생의 학습조직문화, 전공학과몰입, 긍정심리자본 및 학교충성도 간의 구조적 관계 (Structural Relationships between Junior College Professor's Compassionate Rationalism Leadership, Student’s Learning Organization Culture, Commitment to Major Department, Positive Psychological Capita)

본 연구의 목적은 전문대학교수의 온정적 합리주의 리더십과 학생의 학습조직문화, 전공학과몰입, 긍정심리자본, 학교충성도 변인간의 구조적 관계를 분석하는 것이었다. 본 연구의 실증 ... 의 학교충성도에 직접적인정(+)의 영향을 가지는 것으로 나타났으며, 학생의 학습조직문화, 전공학과몰입, 긍정심리자본을 매개로 학교충성도에간접적으로 정(+)의 영향력을 가지는 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 전문대학교수의 온정적 합리주의 리더십은 학생의 학습조직문화와 전공학과몰입을 매개로 하여 긍정심리자본에 간접적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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장애인복지관 종사자의 조직문화가 고객지향성에 미치는 영향: 구조적 임파워먼트와 심리적 자본의 매개효과 (A Study on the Impact of Organizational Culture of Workers at Welfare Centers for people with disabilities on Customer Orientation: The Mediating Effects of Structural Empowerment and Psychological Ca)

대한산업경영학회 신은경, 김경화, 손다진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더의 유머 스타일과 종업원의 긍정심리자본과의 관계에 대한 조직문화의 조절효과 - 아웃바운드 텔레마케팅 기업을 중심으로 - (Moderating effects of organizational culture on the relationship between leader’s humor style and positive psychological capital of employees - Focusing on Outbound Telemarketing Companies -)

자본의 의미를 찾아보고자 하였다. 또한 리더의 유머 스타일이 결과변수에 미치는 영향의 관계에서 조직문화와의 상호작용을 통하여 결과변수에 어떤 영향을 미치는 지에 대한 조절효과 ... 적 스타일 유머는 자기효능감/회복탄력성과 희망/긍정적사고에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 리더의 긍정적 스타일 유머와 유연한 문화의 상호작용 효과는 긍정심리자본에 부( ... -)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 본 연구에 참여 대상이 아웃바운드 텔레마케팅 기업의 종업원들이 갖는 긍정심리자본은 기업문화의 영향보다 개인적인 측면이라는 점에서 해석할 수

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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보도 내러티브와 문화적 편향 그리고 사회자본이 낙인에 미치는 영향- 메르스(MERS) 사태를 중심으로 한 분석 - (The Effect of Narrative Reporting on Stigmatization during the MERS Incident - Focusing on the Moderating and Mediating Effects of Cultural Bias, Social Capital and Message Responses -)

이 연구는 보도 내러티브가 낙인화에 미치는 영향을 조절하고 매개하는 변인들을 탐색했다. 연구결과 개인의 문화적 편향은 내러티브 메시지가 낙인화에 미치는 영향력을 조절하는 것 ... 메시지 반응이 매개하는 것으로 분석되었다. 한 단계 더 나아가 보도 내러티브와 문화적 편향의 상호작용이 메시지 반응의 매개를 통해 낙인화에 미치는 영향력을 분석한 결과, 보도 내러티브 ... 와 평등주의의 상호작용이 동일시의 매개를 통해 낙인화에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 사회적 변인으로서 결속형, 교량형, 연결형 사회자본을 구조적, 인지적 유형

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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고객가치공동창출을 위한 외식기업의 혁신문화와 종사원 태도의 영향관계: 긍정심리자본의 교차수준 매개효과 (The Relationship between Innovation Culture and Employee Attitudes for Customer Value Co-creation of Foodservice Companies: The Cross-level Mediating Effect of Positive Psychology Capital)

본 연구는 외식기업의 혁신문화가 종사원의 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하고, 종사원 수준의 변수들이 고객참여행동과 고객시민행동에 미치는 영향을 규명하고자 하 ... 였다. 각기 다른 수준의 변수 간 상호작용을 살펴보기 위해 다수준 분석을 활용하였으며, 더불어 혁신문화와 조직시민행동 사이에서 긍정심리자본의 매개역할을 검증하였다. 본 연구를 위한 ... 510명을 최종 분석에 사용하였다. 분석결과, 첫째, 혁신문화는 긍정심리자본과 유의한(+) 영향관계에 있었으며, 둘째, 혁신문화와 조직시민행동 또한 유의한(+) 영향관계에있었다. 셋째

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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세기전환기 반자본주의 운동과 신 사회운동의 딜레마 -탈 물질주의적 가치관과 문화주의 이론의 한계- (Anti-Capitalist Movements at the Turn of the Century and the Dilemma of New Social Movements: Limits of Post-Material Value and Cultural Theories)

한국서양사학회 박우룡

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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