"리더십그리드모델"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학점은행제 블레이크 모우튼 모우튼 리더십그리드모델 블레이크 그리드 그리드모델

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십그리드모델" 검색결과 141-160 / 280건

판매자 표지

간호지도자론- 갈등관리 및 협상, 영향력과 힘, 의사결정 기술

, 결과 테이블 , 논리적 모델 , 프로그램 평가와 검토 기법 등이 있다 . ( 1 ) 의사결정 그리드 대안을 시각적으로 살펴보고 각각의 항목을 기준에 따라 비교할 수 있게 한다 ... ▶ 효과적인 의사소통기술 ▶ 상대에 대한 신뢰감 ▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도 4. 갈등관리 및 협상5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성 ... 을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약된다 . 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.10

다운로드 장바구니
간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 으로 구성되는데, 리더십의 유효성과 성숙도의 관계는 아래의 그램에서 보는 것과 같다.그림. 허시와 블랜차드의 모델고중저M4M3M2M1의욕 높음의욕 낮음의욕 높음의욕 낮음유능유능무능무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

다운로드 장바구니
나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석

& Mouton에 의해 1960년대 처음 제시되었고, 후에 수정되면서 ‘리더십 그리드 모형’이라고 불리고 있다. 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르 ... 에 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고 9점 척도를 사용해 이차원 격자를 그려서 그 위에 특정 리더십을 위치시킬 수 있도록 하였다. 즉 리더십 그리드를 살펴보면, 1,1형(무관심 ... 하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십이 갖는 특성으로는 다음과 같다.▶ 이상적 영향력(카리스마)리더가 구성원에게 강력한 역한 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행동을 본받

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화

를 만들고 이를 통해 나타난 81개의 그리드인 리더십 해동 유형의 조합을 이용해서 총 5가지의 리더십 행동유형으로 분류되게 된다.Blake와 Mouton의 관리 격자론은 리더십 ... 적으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Blake와 Mouton의 연구2. 관리 격자 모형의 리더십 유형1) 1.1형(방관형)2) 1.9형(컨트리클럽형)3) 5.5형(중도 ... 형)4) 9.1형(권위형)5) 9.9형(팀형)3. 관리격자모형의 도식화1) 인간에 대한 관심2) 생산에 대한 관심3) 도식화의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
리더십이론, 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 특성이론, 행위이론, 미시간 대학교의 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 관리그리드 이론, 행태론적 리더십의 공헌 및 한계

시켜 보려는 리더십의 유효성 모델 그리드의 두 차원무엇에 대한 관심인가 어떻게 인간에 대하여 관심을 가지는가인간에 대한 관심생산에 대한 관심정책결정의 질 스텝의 질 서비스의 질 효율성 ... 신뢰감을 느낄 수 있다. 4사분면 : 비능률적인 스타일관리그리드 이론■ 의의 오하이 주립대학 연구의 연장선에서 직무중심과 종업원 중심의 2차원적 리더십 유형을 융통성 있게 조화 ... -산출량관리그리드 모형1. 연구 방향 확대 2. 실무적 지침 제공 3. 개념적 지침 제공장 점단 점리더와 부하간 상호작용1. 일관성 결여 2. 구성원 중심행동 3. 리더와 부하간 상호작용 분석 실패행태론적 리더십의 공헌 및 한계{nameOfApplication=Show}

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17

다운로드 장바구니
리더십의 유형 분석,

는가 유형의 행동이론 (6) 브레이트와 마우통의 리더십 그리드 연구2. 리더십 이론 2) 리더십 유형의 행동이론 (6) 브레이트와 마우통의 리더십 그리드 연구 문제점 및 제한점피틀 ... 한 리더들이 직면하는 상황을 세 가지 , 즉 리더와 구성원간의 관계 , 과업의 구조 , 직위권력 등으로 구체화 함 . 피들러의 상황모델은 상황을 고려한 최초의 리더십이론 과업의 구조 ... 권위권력 리더와 구성원간의 관계2. 리더십 이론 3 ) 리더십 상황이론 3-1) 피틀러의 상황적합성 이론 피들러의 상황모델은 상황을 고려한 최초의 리더십이론 관계지향성을 지닌

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02 | 수정일 2018.06.01

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.

????????????????????????????????????????????????????????????????????????81) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주의 리더십4) 관리 그리드3. 리더십 상황 ... ??????????????????????????????????54. 간호 관리자의 역량?????????????????????????????????????????????????????????????????????6Ⅱ. 리더십 ... ???????????????????????????????????????????????????????????????????61. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더Ⅲ. 리더십 이론

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15

다운로드 장바구니
[구매자평점A+] 리더십의 이론

했다. 리더의 행동을 결정하는 것은 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이라는 전제에서 출발하였고 각 차원을 9등분의 척도로 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형을 조합 ... 리더십1. 특성 이론: 특성 이론은 제일 오래된 이론으로서 20세기 초부터 1940년대 후반에 이르기까지 조직이나 사회에서 인정받는 성공적 리더들은 어떠한 공통된 자질이나 특성 ... 리더만이 이러한 특성을 가졌다고 단정 짓기 어렵고 리더의 중요 특성에 부합한다고 해도 항상 위대한, 훌륭한 리더십을 발휘하는 것은 아니고 상황에 다르다는 약점이 있다. 즉 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19

다운로드 장바구니
조직개발(Organizational Development) 인적자원개발론

의 변화모델이다. 내부의 자원들은 대부분의 프로그램을 추진하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. 이 모델은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선 ... 들이 한 개인에게 평가와는 무관한 피드백을 제공한다는 점이며, 그 두 번째 특징은 공동으로 대안적인 활동을 탐색한다는 점이다.☞ 그리드 조직개발활동(Grid Organization ... 관계능력을 증진시키기 위한 것일 수도 있다. 그 활동들은 리더십에 관련된 쟁점들, 집단 구성원들의 책임과 기능, 의사결정, 문제해결, 목표설정 및 계획수립 등을 위한 것일 수도 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
NCS 직업기초 기말고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이

습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형, 중간형, 팀 ... 을 만족시키는 상태를 뜻합니다.5. 조해리의 창 이론을 설명하여라.- 조해리의 창 이론이란, 자신과 다른 사람, 2가지 관점을 통해 파악해 보는 자기인식 또는 자기이해의 모델 ... 형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.- 변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인 카리스마

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

문제를 해결하도록 하는 리더십 개발방법이다.조직체 수준의 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정은 다음과 같다.Blake와 Mouton은 1964년 오하이오 대학의 연구모델 ... 차원을 9등분하는 척도를 만들고, 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동유형의 조합을 이용하여, 리더십 행동유형을 5가지로 분류하였다.-무관심형: 생산과 사람 양쪽에 최저의 관심 ... 과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 집단의 단합과 사기를 증대시키며 구성원의 개개인의 발전을 유발하도록 집단내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.08

다운로드 장바구니
A+ 관리 리더십 문헌고찰

리더십 행동-구조주도 행동: 구성원과의 과업환경을 구조화하는 리더십 행동으로 직무나 구성원의 활동을 조직화하고, 성과를 구체적으로 정확하게 평가하는 과업지향적인 리더십? 관리 그리드 ... 유람직함.(3) 상황 이론 → 1970년대리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 달라짐? 상황 적합성 이론최초의 상황이론으로 평가받는 피들러의 상황모델 ... 1. 문헌고찰1) 리더십의 개념(1) 사회 정치적 관점사회, 국가의 최고 책임자가 조직체를 외부환경과 유기적으로 조화를 이루어 조직의 성장과 안정을 유지하는 것.(2) 경영 관리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

기로 하자.1. 허시와 블랜차드의 상황모형허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 블레이크(Blake)와 버튼(Mouton)의 매니지어리얼 그리드 ... 모형과 피들러(Fiedler)의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 ... 리더십 이론을 개발했다.이들은 Reddin의 과업지향의 개념과 인간관계지향의 개념을 적용시켜, 리더의 행위를 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

다운로드 장바구니
간호지도자론

이론(리더십 상황모델, Contingency Model of Leadership)은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로, 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합 ... 간호지도자론_________________________________________________________________________Ⅰ. 서론오래 전부터 리더십이 인간 ... 를 효율적으로 달성할 수 없으므로, 이러한 상호작용과 협동을 주로 하고 돕는 활동이 필요하다. 이와 가이 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이 바로 리더십이다.리더십

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.11

다운로드 장바구니
[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.(3) 상황 ... 리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치 ... 모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론 비교, 분석

, 이론‘리더십 그리드 모형’ 이라고 불리며, 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 리더의 행동인 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰 관계를 구축하며 개개인 ... 성에 대한 실증연구가 부족하다.4. 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십? 이상적 영향력(카리스마) : 역할모델이 되어 구성원이 리더를 본받으려고 하는 것? 영감적 동기부여 : 구성원 ... 간호관리학 제출일: 년 월 일 요일학번 이름 다양한 리더십 이론 비교, 분석다양한 리더십 이론 비교, 분석목차1. 서론2. 특성 이론(trait theory)3. 행동 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.10

다운로드 장바구니
[다큐 감상] 도시의 미래, 스마트 시티

화 시켜보자.2. 사례2.1. 프랑스파리 밑의 이시 레물리노란 도시가 있다. 친환경 스마트 도시의 모델을 만들다. 포흐디시 프로젝트다. 사람 수로 3,500명, 가구수로 1,500가구 ... 에 스마트 시티 프로젝트가 진행되었다. 오각형 형태다.키워드가 친환경 + 첨단 기술이다. 기술로 도시 문제를 해결해 보자. 일종의 모델 구축이다.(1) 빗물이 스며들 땅이 있 ... 에 ESS를 설치하면 발전용량의 5배를 인정해 주겠다, 한다. 10시에서 네시까지는 그리드에 물려도 가중치가 없다. 이 시간 외에 그리드로 전기를 보내면 5배를 해 준다. 태양광

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2017.12.13

다운로드 장바구니
리더십 레포트

을 3. 허시와 블랜차드의 리더십상황이론 (리더십 3차원모델)* 매니지리얼 그리드모델 + Reddin의 3차원모델 --생활주기이론(life-cycle theory)■ 리더의 특성 ... [리더쉽의 정의 및 이론]▶리더십의 정의 : 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶ 리더십이론리더 ... 의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 그리드의 리더유형① 무관심형--리더자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력을 투입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템 중간고사 요약

활용(3) 글로벌화의 도전 및 기회 : 수평화된 세상- 정보시스템 기반구조를 재설계하지 않고 자신의 비즈니스 모델을 다른 여러나라에서 복제하여 운영할 수 있다(4) 디지털기업 ... 의존성이 점차 커지고 있다.- 운영수월성, 신규제품, 서비스 및 비즈니스 모델, 고객 및 공급자 친밀성, 의사결정환경 개선, 경쟁우위, 생존운영수월성-비용절감, 고도의 효율성과 생산 ... 성을 달성새로운 제품, 서비스, 비즈니스 모델- (비즈니스 모델)은 기업이 부를 창조하기 위하여 제품과 서비스를 어떻게 생산하고 인도하며 판매하는지를 설명한다.고객 및 공급자 친밀

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2020.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

까ake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구관리 그리드 모형은 Blake와 Mouton(1964)에 의해 리더십의 유형을 분류하는 틀로 생산에 대한 관심 ... 리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기