"대한항공기업문화"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대한항공기업문화" 검색결과 141-160 / 2,143건

[자기소개서] 대한항공 일반관리

본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)[미래 발전가능성과 적극적 투자]저는 회사의 미래 발전가능성이 어느정도 ... 하였습니다. 저는 대학에서 중국 지역에 대하여 전문성을 배양하였고, 중국 항공편 신설 및 증설사업에 이바지할 수 있을 것이라고 판단하였습니다.뿐만 아니라, 대한항공은 외부리스크를 관리 ... 이 있어야 직원도 그에 맞춰 발전할 수 있습니다. 저는 대한항공의 발전가능성에 주목하여 지원하였습니다.살아오면서 본인이 새로운 아이디어를 제시하였던 경험을 그 결과 (무엇이 어떻게

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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무역학개론 ) 코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리 기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

다. 이에 전문가들은 한때 사회적 거리두기와 Untact 문화가 더욱 확산하고 종식까지 시간이 오래 소요된다면 필연적으로 기업은 매출을 달성하지 못하여 구조조정에 들어가 사람 ... 하였다. 대한항공, 아시아나항공 등의 국내 항공사들도 저조한 해외여행 수요로 인해 미주 노선의 이용률이 기존의 20% 미만으로 감소한 상황이었는데, 이용되지 않던 미주 노선의 객석 ... 무역학개론코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리 기업의 대응책에 대하여 기술하시오.무역학개론코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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국내 또는 해외 저가항공사 한 곳의 운영사례를 조사(사우스웨스트항공은 제외), 해당 항공사와 관련된 가장 최신 기사 1개를 첨부

초반 시장 확대는 미흡한 편이었다.게다가 제주항공의 운영이 시작되면서 기존 항공사들 또한 저가항공 사업을 시작하였다. 대한항공에서는 진에어를, 아시아나에서는 에어부산을 운영 ... 을 강조했는데, 그것은 바로 ‘혁신적 문화, 부담 없는 가격, 안전하고 즐거운 비행으로 인해 고객과의 약속 지키기’였다. 이것은 기업의 핵심 가치로 신선함과 신뢰를 강조했을 뿐 아니 ... 은 일반 항공사와는 다른 전략을 구사하였다. 타 브랜드들이 가지고 있는 이미지 확보가 필요했기에 이를 위한 정확한 비전 및 미션을 정립하고자 했다.제주항공은 기업사명감에 대한 내용

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[경영학과_기업윤리] 기업의 윤리적&비윤리적 사례_참고문헌 링크까지 포함된 A+리포트

들의 윤리적&비윤리적 사례를 접하게 되었다. 대한항공 한진 일가의 무책임한 행동으로 관련 이해관계자에게 끼치는 영향들을 살펴보았으며, 최근에는 코오롱생명의 ‘인보사’ 사건과 같이 제품 ... 하는 전통적인 기업문화가 아닌 자유로운 기업문화를 조성하여 불황기 속에서도 직원들의 문화적 가치를 보존해왔다. 게다가, 출산휴가 보장이 잘되어 있는데 ‘가족과 건강한 아이들 역시 회사 ... 까지 보장하는 기업이다. 이를 정리하면,임직원 – 각종 문화활동/복지정책 보장, 떳떳한 기업경영으로 자랑스러운 기업 형성소비자 – 최고의 품질 제공, 소비자의 알 권리 보장협력업체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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[마케팅특강] 오늘날 기업은 소비자만족을 넘어 소비자행복을 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다. 이를 위한 시사점 도출을 위해, 본인의 최근 1년 이내의 행복한 소비 경험을 한 가지 회상하여, 1)'나는 행복한 소비자'라는 제목으로 수필 형식으로 서술하고, 2) 아래에 제시한 교재 또는 참고도서의 내용을 적용하여 본인이 경험한 소비자행복의 원천과

하고, 이를 바탕으로 개인화된 서비스를 제공함으로써 소비자 만족도를 극대화할 수 있다. 예를 들어, 대한항공이 제공한 맞춤형 서비스와 개인화된 경험은 필자가 여행 내내 특별한 감정을 느한다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 마케팅특강레포트 주제 :오늘날 기업은 소비자만족을 넘어 소비자행복을 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다 ... 한 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 적용하여 분석 및 설명한 후, 4)기업과 소비자에게 주는 시사점을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. "나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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마사회,위기관리 PR,화상경마장,마사회 사례,마사회

적 실질적으로 일정 부분 도박성을 지니고 있음 커뮤니케이션 실패 사례 다수 마사회의 사업 자체가 근본적으로 사행성을 내포 공기업 특유의 경직된 의사결정구조 및 조직문화 소통 의지 미약 ... 위한 이슈 게시판 실제로 사내 게시판을 이용하는 ‘ 대한항공 ’ 이슈 게시판과 직원 간 소통 , 여론파악이라는 측면에서 공통점을 지님 [ 내부소통의 성공적 사례 ] 대한항공 소통광장 ... 대한항공 사내통신망 , 조양호 회장까지 참여하는 소통채널로 마사회의 관련 이슈를 주기적으로 게시하여 직원들 간 통일된 인식을 가질 수 있도록 도움 이슈에 대한 직원들의 의견

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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대한항공 자기소개서(제출)

은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 글자수 자[삼위일체]대한항공 직원으로서 가져야 할 국제적 감각은 기본적인 외국어 능력과 세계 각국의 문화 및 비즈니스 관습 ... 인간이 만들어낸 최상의 서비스 중 하나가 항공이라고 생각합니다. 그 분야에서 Excellence의 가치를 추구하는 대한항공에서야말로 진정한 서비스가 무엇인지 배우고 제공할 수 있 ... 며 항공 분야가 얼마나 다양한 부분들로 이루어지는지 알 수 있었습니다. 대한항공은 현장에서 다양한 업무를 수행하며 전문적인 서비스 정신을 함양하는 다빈치형 인재가 필요합니다. 다방면

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.08

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조직행위론 소통의 성공사례

적으로 지적할 수 없는 것이 강하다보니 발생한 사고 중의 대표적인 사례를 고르자면 대한항공 괌 추락사건을 예로 들 수 있다.1997년 8월 대한항공 801편이 괌 공항에 착륙작전 공항 ... 다.대한항공 괌 추락사고의 원인에서 당시 기사에 따르면 악천후를 무시한 채 무리하게 운항을 했다는 지적이 있지만 블랙박스영상을 조사한 결과 조종실의 서열에 관련해서도 많은 문제점 ... ). 현대카드 정태영 사장의 리더십(2). Fedex사의 PSP 경영철학(3). Google의 수평적 조직문화(4). Starbucks의 스킵 레벨 미팅 커뮤니케이션(5). 쿠팡

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화가 매우 필요한 시점이다. 특히 오늘날 대한항공 가족경영진의 갑질로 여론이 분노하고 조직문화의 재 ... 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 구분되는 것이 아닌 중간범위일 때 해당된다.2) 변혁적 리더십(1) 이유오늘날 우리나라에 현존해 과거의 기업 ... 문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 용기는 변혁적 리더십이라고 생각한다. 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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우수기업으로 인정받는 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

. 과거 땅콩회항 사례를 남겼던 대한항공의 경우에도 기업 이미지를 크게 실추했음을 알 수 있다. 그래서 그러한 윤리경영을 위해 준법과 윤리경영을 중요하게 인식하며 준법감시위원회를 설치 ... 라 업무환경과 행복을 위한 복지제도를 갖추는 인간존중의 가치를 기업들이 공통적으로 추구하고 있는 것이 현 시대 기업경영 문화의 변화이다.2. 가치의 실천사례1) 사회적 책임먼저 윤리 ... 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:우수기업으로 인정받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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미라이공업의 인간중심경영에 대하여

와 웃음을 되찾게 하는 역할을 하고 있다. 대한항공의 경우 펀 경영의 일환으로 kalman 작은 음악회를 열고 있다. 이는 직원들에게 즐거움을 주기 위해 준비한 대한항공의 사내 행사 ... 인간 중심경영에 대해서 : 미라이 공업을 주제로기업을 경영한다는 것은 기업이 이용 가능한 자원을 효율적으로 배분하여 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위해 최대로 노력하는 것이 ... 라 할 수 있다. 이번 계절학기에 우리가 이번에 공부하게 된 과목은 기업이 이용 가능한 자원 중 하나인 인적자원의 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 개발, 교육, 훈련 등에 대한 이론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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대한항공(KOREANAIR) 발권사무직 합격자소서

글로벌 네트워크를 보유한 항공화물운송 세계 5위의 대한항공은 시장을 선도하고 있습니다. 이것에 그치지 않고 중남미 네트워크를 강화하여 신시장개척을 하고 있기에 제 꿈을 펼칠 수 있 ... 는 최적의 장소라고 생각합니다.입사 후, 대한항공의 경력개발제도에 기초한 직무순환제도를 통해 다양한 화물부문 직무를 경험하고, 전공 역량을 꾸준히 강화하겠습니다. 이를 통해 성장 잠재 ... 했습니다. 이러한 전략으로 서로 이득이 남는 거래를 했습니다.이 경험을 통해 외국 기업과 업무를 수행하려면 해당 기업 국가의 문화와 정서에 대한 이해가 필요하다는 것을 배웠습니다. 발로 뛰

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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한 업계의 최신 동향에 대한 정보를 정리 ) 항공업계의 최신동향에 대해 정리, 특히 제주항공에 대해

, 필리핀 노선이 국내 1위 항공사인 대한항공에 이어 두 번째로 많은 이용객 수를 기록했다.제주항공 관계자에 따르면 코로나가 차츰 잠잠해진 2022년부터 제주항공은 선제적으로 현지 ... 은 지난 6일 한국 항공 경영학회에서 주관한 추계학술대회에서 항공 산업 발전 대상을 수여했다. 상을 받게 된 배경은 제주항공이 지속해서 체계를 해선하고 기업문화를 혁신해 환경경영이 고도 ... 라는 기업과 적합하다는 것을 보여주기 위해서 더욱 적극적으로 활동하고 있다. 따라서 제주항공 핵심 관계자는 매년 임직원이 함께 진행한 의료봉사를 통해서 회사가 가진 자원 활용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

문화의 중요성3. 담당업무4. 자격사항5. 조직에 이상적인 자세Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일하고 싶은 조직이나 기업이 있을 때 우선 조직의 특성과 업무 특성을 이해하는 것이 먼저 선행 ... 해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있 ... 과 정비, 그리고 고객 서비스를 담당하는 고객 접점 업무부서, 직접적인 고객 접점이 없는 관리, 행정, 마케팅 등이다.국내 항공 운송사는 1969년 대한항공의 설립 이후 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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대한항공 기술직 첨삭자소서 (2)

대한항공 - 기술직 자기소개서 항목[지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술 ... 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)[대한항공의 날개가 되고 싶습니다]대학 3학년, ‘열 시스템’ 과목에서 항공 ... 었고, 길이 되었습니다.대한민국 항공기 제작에 참여하는 유일 항공사인 대한항공은 일류 항공엔지니어로 성장하고 싶은 저에게 가장 함께하고 싶은 직장입니다.다양한 실무 프로젝트 경험

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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SWOT분석

개념,구성요소,전략분석기업사례분석- 아모레퍼시픽,신라호텔- 롯데월드,위메프- 대한항공CONTENTS1. SWOT분석의 개념2. SWOT분석의 구성요소3. SWOT분석을 통한 기업 ... 의 전략수립4. SWOT분석 기업사례분석(1) 아모레퍼시픽 SWOT분석(2) 신라호텔 SWOT분석(3) 롯데월드 SWOT분석(4) 위메프 SWOT분석(5) 대한항공 SWOT분석1 ... 경쟁기업의 조직, 재산상태, 판매유통 구조, 제품 가격 등을 분석(2) 고객분석우리의 고객인 누구인가?, 고객의 구매동기, 취향, 고객의 욕구분석(3) 사회변화사회 ? 문화적 변화

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.02

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

인 대한항공의 VRIO분석을 통해 기업의 모방불가능성에 대해서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 싱가포르 항공 VRIO분석1) 경제적 가치타 업계와 다르게 항공업계의 경제적 가치 ... . 카타르 항공 VRIO분석3. 대한항공 VRIO분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 항공업계의 경영 트렌드는 과거 안전하게 고객을 목적지까지 운송하는 것에 초점을 맞췄던 반면 최근 충성고객 확보 ... 에는 이러한 특징의 핵심과 기업문화를 잘 말해주는데 이 직원은 퍼스트클래스 카운터를 담당하고 있던 직원이 도와달라는 말에 같이 가 초과수화물요금을 낼 수 없다 말하는 고객을 지속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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생활 속의 스마트 it 전범위 정리본

수행- 구조화된 정보의 필요성 : 기획서, 모든 매체의 글 작성 > 정보의 구조화 > 읽는 사람이 쉽게 이해할 수 있게 도움을 줌ex) 정보A : 예약 정보는 대한항공 001 편 ... ) 정보B- 대한항공 001 편 : 대한 민국 김포공항 > 일본 하네다 공항- 출발 : 2014년 10월 5일 목요일 13:00- 도착 : 2014년 10월 5일 목요일 14:00 ... 화, 지식기반 생산과 변화의 가속을 예측함.*정보화 사회의 특징1. 정보의 사회적 중요성이 증대됨개인생활, 정치 경제, 문화 사회생활 등에서 정보 의존도가 크게 나타남2. 네트워크

시험자료 | 229페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2023.04.23

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조직행위론 조별과제 PPT

대한항공 괌 추락사건 조종실 승무원들 간의 권위주의적 문화가 항공 안전에 있어서 위험한 악습이라는 사실을 증명하고 있는 셈부서이기주의가 생기는 원인 - 회사가 성장하고 부서가 늘어남 ... . 결론 과 Q A01 기업소개 01 소통의 정의 조직 내 소통은 단순한 의사소통을 넘어 조직과 개인의 다양한 벽을 허물며 서로 공감하고 협력함으 로 써 창의적 혁신을 이끌어내는 과정 ... 01 기업소개 01 서론 01 소통의 유형 1) 업무적 소통 2) 창의적 소통 3) 정서적 소통 조직 내 소통에서 가장 기본적인 유형 일상의 업무지시와 보고∙피드백 비전 제시나 제안

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.09.05

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LIG Nex1 넥스원 면접 및 취업 합격 후기(S급)

았습니다.면접관 1: 대한항공 면접은 왜 떨어진 것 같습니까?(정말 미치고 환장하게 만들 더군요 저도 참 억울한데)손 : 대한항공이 서비스중심적 기업이다 보니 이 부분의 역량 ... 소개를 지원동기와 자신의 강 약점을 중심적으로 간략히 말하세요~손 : 지원동기는 기업문화이고 인턴을 하며 기업문화가 좋은 회사를 가야 겠다는 마음이 생겼다. 장점은 도전적인 것이고 ... 단점은 지나친 솔직함 입니다.(간단하게 하라고 해서 간단하게 했습니다.)면접관 1 : 손씨 아까 지원동기가 뭐라고 하셨죠??(제 발음이 안 좋나 봅니다.) 인턴 하면서 기업문화

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.02.06

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