"대표관료제의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"대표관료제의 문제점" 검색결과 141-160 / 13,059건

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

, 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정 ... 의 문제점으로 인한 경제 위기의 상황을 극복하기 위해 전통적인 행정국가의 정책운영방식의 변화를 시도하였다. 영미국가의 신자유주의의 개념은 경제위기의 직접적인 원인과 책임이 케인즈 ... 성향을 보이고, 일선 관리감독 기능보다는 정책/기획 기능을 선호 한다. 셋째, 신공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신공공관리론은 초기 산업화시대의 관료제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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교육행정및교육경영

관리’테일러의 과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 관리론의 대표적인 학자 테일러는 문제의식을 가지고 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률 ... 였는데, 인간의 생리 및 물리적 측면만을 강조한 나머지 사회 심리적 요인을 무시하였다는 점, 노동자가 기계의 부품으로 취급된 결과 인간소외, 주체성 상실 등의 문제 발생, 경제적 동기 ... 들의 집합체라고 볼 수 있다.학교조직의 특성으로는 관료제적 특성이 있다. 비드웰은 학교가 관료제 조직에 해당하는 이유를 공식조직으로서의 학교는 노동이 기능적으로 분화되어 있

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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주민참여 활성화 방안2 지역사회복지론

의 기존 관계변화와 관료만의 편의성을 제한하므로써 참여에 대한 관료제의 저항이 예견된다. 이런 점에서 공공부문의 참여영역을 설정하는데 있어 기존의 행정관료들의 태도는 시민참여의 활성 ... 될 수 있다.참여자들의 대표성 문제가 제기될 수 있다. 주민참여에 능동적인 사람들의 숫자나 선호가 해당지역 전주민의 의사를 반영하는지의 여부가 문제시 될 수 있다. 따라서 주민참여 ... 하다. 지역주민은 자신의 일상생활과 밀접한 다양한 문제에 필요한 복지서비스를 받는 대상자인 동시에 지역사회에서 발생하는 복지욕구를 충족시킬 수 있는 복지서비스의 제공자로서 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_비교행정론(공통) - 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

행정체제의 특징1) 조직체계2) 정책결정체계3) 관료의 역할 증대4) 민주적 통제를 받는 행정체제5) 대표관료제의 발달Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론선진국가의 행정체제는 오랜 역사와 문화 ... 살펴보고자 한다. 또한 선진국가의 행정체제가 가지는 특징에 대해 조직체계, 관료의 역할 증대, 정책결정체계, 민주적 통제를 받는 행정체제, 대표관료제의 발달 등 5가지 측면 ... 직업화와 밀접한 관련을 맺고 있다. 사회가 복잡해지면서 과거에는 없었던 새로운 유형의 사회문제가 끊임없이 발생하고 있다. 관료제는 이러한 문제를 해결해야 할 책임이 있으며, 이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

화 정책은 신공공관리론의 대표적 사례로 종종 언급된다.신공공관리론에서 중시하는 점은 행정의 고객 지향성이다. 과거 관료제 중심의 행정에서 벗어나, 국민을 하나의 ‘소비자’로 바라보 ... 기 때문이다. 특히 예산이나 인력 운영 같은 조직 내부 문제뿐 아니라, 시민의 권익 보호와 공익 증진을 어떻게 동시에 달성할 것인가 하는 점이 중요한 과제라고 판단한다. 따라서 본론 ... 기 위한 대표적 수단이다.라. 신공공관리론의 한계점공공성 훼손 가능성시장 원리와 경쟁을 도입할 경우, 수익성이 낮거나 정책적으로 우선순위가 낮다고 간주되는 분야는 지원이 줄어들 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

은 과학적 관리론과 일반 및 산업관리론, 관료제론과 행정관리론 등이 포함되어 있다. 이들은 몇 가지 특성을 공유하고 있는데 조직의 구조적이거나 기계적인 관점을 대표한다.외부 환경 ... 은 Reporting, B는 Budgeting을 뜻한다.행정관리론은 최고의 능률을 추구한다는 점에서 과학적 관리론과 유사하고 관리자의 관리문제에 초점을 두고 조직의 관리능력을 중요시한다. 관리 ... 화되고 그들의 권력이 이 규범에 부합하는 한은 정당성을 지닌다고 보았다.하나의 조직형태나 조직을 지배하는 원리로 관료제가 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회학 명저 독후감 랜달콜린스 상식을 넘어선 사회학

적 토대에서 비롯된다고 설명한다. 이를 가장 잘 설명하는 것은 관료제이다. 관료제는 고도로 합리적인 조직으로 설계되었으나 규칙과 규제가 막상 닥친 특정한 상황에서는 완전히 부적절한 것 ... 으로 드러날 수 있다. 이를 저자는 최대한의 효율성을 위해 설계된 관료제가 최악의 비효율성을 자랑하게 되는 것이라 설명한다. 관료제를 합리적 계산을 하는 회계 전문가들의 조직 ... 을 알고 있다. 결국 다시 의심이란 감정과 함께 원점으로 돌아가는데, 이를 대표적으로 설명하는 것이 무임승차의 문제이다.나는 무임승차의 예시보다 키티 제노비즈와 환경운동의 예시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

되는데, 대표적인 이론으로 테일러(Taylor)의 과학적 관리론, 페욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의를 들 수 있다.? 과학적 관리론 : 테일러는 과업 ... , 집권화, 계층화의 원칙, 질서, 공정, 종업원 신분의 안정성, 주도권, 단결이 있다.? 관료적 조직론 : 베버는 처음으로 관료제를 연구하고 관료제라는 용어를 사용한 사람이다. 그 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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인사행정론 요약본

의 이익을 우선시 및 무사안일에 빠지게 한다함? 정치적 중립에 대한 요구는 국민이나 정치지도자의 요구에 무감각하게 함마. 대표관료제6) 의의: 대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라 ... 배경이 고르게 분포된 관료제가 대표관료제임.7) 필요성? 다양한 이해관계의 반영? 내부통제 강화? 실적제도의 한계 시정8) 대표관료제의 실현방안가) 모집의 적극화나) 선발방법의 타당 ... 생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제(2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견

- R E P O R T관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시 ... 에 대한 본인의 의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 장점과 단점1) 개념2) 장점3) 단점2. 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점1) 개념2) 장점3 ... ) 단점3. 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견1) 관료제2) 애드호크라시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론애드호크라시의 기원은 제 2차 세계대전 중 군사작전에서 특수임무를 수행

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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((강추자료A+)) 영화 나, 다니엘 블레이크를 통해 본 위험사회의 특징(고용복지정책 실패사례) - 칸 영화제 황금종려상, 켄 로치 감독

기 위해 찾아간 관공서에서 복잡하고 관료적인 절차 때문에 번번이 좌절하는 내용을 담은 영국영화로 지난해 칸 영화제 황금종려상을 받았다.우리는 희망의 메시지를 사람들에게 보여줘야 한다 ... . 다른 세상이 가능하다고 말해야 한다. -켄 로치(Ken Loach) 감독,(2016)로 칸영화제 황금종려상 수상 후켄 로치 감독은 영국의 대표적인 사회주의파 감독으로 ‘블루칼라 ... 되어 일을 계속 해나갈 수 없는 상황에 닥치게 된다.노인들을 비롯한 사회적 약자에 대한 우리 사회의 복지문제를 다룬 작품도 있다. 2016년 칸영화제 황금종려상을 수상한 라는 영화이

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| 리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.12.05

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[정치학개론 2022 기말] 1. 정당의 일반적 특징 및 의의, 최근 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유 2. 관료제의 순기능과 역기능 및 관료제의 미래사회적 대안 3. 근대화와 정치발전 간의 관계에 관한 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구 찾고 타당성 논술

을 것으로 생각된다.현재 관료제의 문제해결방식에는 문제점이 너무나 많다. 뉴거넌스체계는 국정추진 주체인 정부, 시장, 시민사회가 협력하기 때문에 정책문제의 해결능력을 향상시킬 수 있 ... 의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).1) 관료제의 특징2) 관료제의 순기능과 역기능3) 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론 ... 하여, 최근 수년간 이루어진 일련의 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유에 대해 논술하시오(18점).2. 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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인적자원관리제도의 역사

에 의존할 때 민주적 정책결정의 가능성을 높일 수 있다는 점과 사회적 형평성 제고에 도움이 되는 소외계층의 정책결정 참여 기회의 증가가 장점이 된다.또한 대표관료제를 적용함으로써 정부 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리제도의 역사.1,엽관주의시대2,개혁의 시대(실적제도의 도입3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장)4,직업공무원제- 목 차 -1 ... . 엽관주의시대1) 개념2) 배경3) 특징4) 장단점2. 개혁의 시대 (실적제도의 도입)1) 개념2) 배경3) 특징4) 영국의 정실주의3. 다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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복지국가 분석이론 중 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론

가 일방적으로 주도하는 이익대표체제로서 제3세계 및 개발도상국에서 볼 수 있는 형태이다. 국가조합주의는 사회적 통합을 너무 강조하여 자본주의의 핵심요소인 경쟁과 갈등의 실체를 무시 ... 하는 형태이다. 국가조합주의이론은 정부주도적인 경제발전을 추진해온 우리나라 정책결정을 설명하는 데도 도움이 될 수 있다. 다음 사회조합주의는 제2차 대전 후 정부주도의 관료적 경제계획 ... 어려운 점이 있고, 둘째, 오직 국가만을 사회복지정책의 주체로 봄으로 사회복지활동과 사회복지 정책의 발달은 간과 할 수밖에 없다. 예를 들면, 사회복지 프로그램에 문제가 있을 때 국가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오공공선택이론(public choice theory)은 본질적으로 정치적 과정 ... 들을 관련된 모든 사람을 구속하는 집단적 선택(collective choice)으로 집계하느냐 하는 것이다. 그리고 국가나 정부관료제라는 것은 그러한 집단적 선택을 도출해 내기 위한 ... 도 있을 것이다. 그래서 수요측면이 그러한 제도화를 통해 정책형성의 공급측면에 부분적으로 연결된다.공공선택의 공급측면에서 중심적 행위자들은 정부와 관료제이다. 자유민주주의 국가에 있

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론의 특징과 시사점을 중점적으로 조사해보자.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학이론은 대량생산체제로 전환하면서 발생한 산업화 시대의 새로운 문제 ... 들을 해결하기 위해 발전하게 되었다. 대표적인 이론엔 Taylor의 과학적 관리론, Fayol의 관리원칙론, Weber의 관료체 조직론이 있다. 고전이론은 기본적으로 산출극대화 또는 ... 을 다음의 다섯요소로 나누는데, ‘기획, 조직, 명령, 조정, 통제’여러 기능들이 효율적으로 수행되기 위한 관리의 일반원칙으로써 일반원칙 14개를 제시 하였다. Weber의 관료제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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감성정부론 중간고사(1-8주차) 족보 및 요점정리-한양대 이러닝

W.wilson은 행정의 본질은 [관리]이며 정치와 분리되어야 한다고 주장하였다. 이러한 이론을 정치 행정이원론 이라고 한다.M.Weber는 관료제가 합리적 문제해결 메커니즘 ... 으로 작동되기 위해서는 업무처리에 있어서 사적인 감정이나 개인적인 관계는 철저하게 배제되어야 한다고 주장했다. 다음 중 관료제의 특징이 아닌 것은?답 : 사회심리적 욕구 중심 (비정의 ... 을 살도록 섬기는 머슴과 같은 존재고전적 행정이론들은 합리성 개념을 바탕으로 효율적 관료제 시스템에 주로 초점을 맞추었음기존 행정학 이론들은 인간의 비합리성과 감정이라는 요소

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| 시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.04

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의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오

모형에서부터 합리성을 부인하는 쓰레기모형에 이르기까지 그 중간 영역에 많은 이론들이 있다. 의사결정모형으로 지금까지 여러 가지 모형들이 제시되고 있으나 가장 대표적인 합리모형, 만족 ... 성을 기반으로 문제를 분석하여 가장 합리적인 최선의 대안을 찾아낼 수 있다고 본다. 합리전인 대안을 찾기 위한 구체적인 그 전제의 내용은 다음과 같이 네 가지가 있다.첫째, 문제를 명확히 ... 인식한다. 둘째, 명확한 목표를 세우고 문제를 해결하기 위한 모든 대안을 작성한다. 셋째, 각 대안이 초래할 결과를 모든 가능한 정보를 동원하여 분석하고 예측한다. 넷째, 각

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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수원대 2020년 최신 정책학원론 기말고사 a+

정책학원론 기말고사 레포트문제1:합리 모형과 관료정치모형을 선택했습니다. 합리 모형은 인간들은 이성적이며, 정책문제에 관한 모든 정보, 지식을 얻을 수 있으며, 모든 답을 찾아낼 ... 케네디는 자신만의 생각으로 결정할 수 없었고 정치적인 환경의 영향을 받았습니다.문제2: 집행 이론의 대표적인 2가지 이론은 하향적 접근 방법과 상향적 접근 방법이 있습니다. 하향 ... 은 일선관료를 정책 전달의 주요 행위자로 보고 있습니다. 또한 첫 번째로 하향적 접근 방법에서는 결정자가 모든 문제를 예상할 수 없지만, 상향적 접근방법에서는 다양한 일선관료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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정치적 임명제

이다. 국민들은 이러한 조직에서 어떤 행정서비스를 기대할 수 있을까.Ⅱ. 정치적 임명제에 대한 폐단(문제점)1. 전문성 저하문재인대통령은 바꾸지 않는 인사, 돌려쓰는 인사를 선호 ... 지고, 이는 이후 문제점을 판단한다고 해도 고치기 어려워진다.Ⅲ. 개선방안1. 혈연·지연·학연 및 선거기여도에 따른 임명은 지양한국의 국가공무원법과 지방공무원법에서 규정하는 정무직 ... 로 갈등을 초래하고 있는 것이다.이러한 결과를 이끌어낸 이유로 수 만 가지 원인을 찾을 수 있겠지만, 근본적인 문제로 공직사회를 규율하는 인사제도의 문제를 꼽고 싶다. 국민을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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