"노동없는 미래"의 검색결과 입니다.

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초인류 4차 산업혁명 지역사회 저출산 사회복지학개론 고령화 사회문제 노동의 종말 정책세미나 저출산 ppt 아동복지발달사 1984

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노동없는 미래 독후감 - 노동없는 미래 관련 독후감 4건 제공

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"노동없는 미래" 검색결과 141-160 / 52,340건

실물경기변동이론,실물경기변동이론의응용데이터

다. 내일보다 생산성이 높은 오늘의 노동자들은 더 많은 임금을 받게 될 것이기 때문에 미래노동을 현재노동으로 대체하고자 한다. 노동의 증가 및 여가의 감소는 산출을 증가시키게 된다. 산출 ... 다. 루카스는 생산 충격이 있다는 조건 하에서 경기순환이 나타난다고 암시한다. 개인은 최적화된 행동을 위해 생산 충격이 사라지고 다시 소득이 상승할거라 기대한다면 그 때까지 노동 ... 의 변동을 고려하며, 2) 과거 경험을 바탕으로 미래를 추측하는 성격을 지닌다. 또한 3) 그 자체로도 명목 물가 수준에서의 변동을 야기하는 화폐량의 변화에 관한 기대의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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자신이 거주하고 있는 지역(혹은 관심 지역)의 1) 제 5기 지역사회보장계획을 분석하고, 이것을 다른 자치구 한 곳의 지역사회보장계획과 비교 분석

의 발전과 복리증진을 위해 이루어진다. 지방자치단체에서 진행하는 모든 사업은 개별 법령에 따라 위임받아 처리되며 합리적 접근을 통한 지역 관리가 이루어지며 과거의 사업을 통해 미래 ... 지자체의 사업‘복지 특례시’라는 목표에 맞춰 수원특례시에서 계획한 사업은 수원형 통합 돌봄 체계 설립으로 빈틈 없는 돌봄 서비스 운영, 사회적 일자리 증대와 기초 토대 강화로 지속 ... 가능한 고용 확대, 주거복지 서비스 다양화로 주거 취약계층에 해당하는 시민들의 자립 지원, 안전한 환경조성 및 자원을 통한 지역 사회 위험 예방, 다양성이 안정되고 차별 없는 기회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

해서는 인재의 양성과 효과적인 노동력 관리가 필수적이다.먼저, 국가는 인재 양성을 통해 경제의 발전과 경쟁력 강화를 추구한다. 인재 양성은 국가의 미래를 책임질 인재를 양성하고 지원 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.1. 서론인적자원개발은 현대 사회에서 더 이상 무시할 수 없는 중요한 주제로 부상하고 있 ... 의 경쟁력을 높이기 위해 지속적인 학습과 발전에 투자해야 하며, 이를 통해 직업적 성장과 미래 직업 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다.다음으로, 조직 수준에서의 관점에서 볼 때, 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

신뢰도 추정방법에 따라 얻어진 신뢰도 계수는 각기 다를 수 밖에 없다* 속도검사의 신뢰도 : 문항수가 많고 주어진 시간이 제한되어 있는 속도검사의 경우 전후 반분법을 이용하여 신회 ... 적으로 해당 속상과 관련없는 변수들과 어느 정도 낮은 상관관계를 가지고 있는지를 측정한다* 요인분석 : 검사를 구성하는 문항들 간의 상관관계를 분석하여 상관이 높은 문항들을 묶어주 ... 는 통계적 방법이다――――――――――――――――――――――――66. 예언 타당도 공인타당도* 예언타당도(예측타당도) : 미래 상황의 예측에 초점을 두며 검사점수와 미래 행위 측정치 간

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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노동의 종말 독서감상문

노동의 종말저자 :제레미 리프킨? 감상문이 책은 첨단 정보화 사회와 경영 혁신을 통한 대량 실업이 글로벌 노동의 종말을 예고하면서 21세기 정보화 사회의 낙관적 전망을 토플 방식 ... 은 인간의 노동이 이제 역사적인 전환점으로 접어들고 있으며, 천천히 그리고 불가피하게 감소하고 있다고 주장한다. 1930년대의 대공황 이후 실업률은 최고 수준에 도달했다. 전 세계 ... 적으로 8억 명 이상의 사람들이 실직했거나 잠재적으로 실직 상태이다. 인간의 노동을 극단으로 몰고 가는 주인공은 첨단기술, 정보화, 사회경영, 혁신이다. 리프킨에 따르면 한 번

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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피터 드러커 - 드러커의 지식경영론 독후감

예측 불가능한 현대 사회에서 개인의 성장과 조직의 미래를 위한 명쾌한 전략서처럼 다가왔습니다. ‘지식사회에서는 지식노동자가 가장 중요한 자원이며, 조직의 성공은 지식노동자의 생산 ... 이 혼자 할 수 없었던 훨씬 더 창의적이고 효과적인 결과를 만들어낼 수 있었습니다.드러커의 주장은 저에게 리더십이 단순히 명령하는 것이 아니라, 지식노동자들을 존중하고 그들의 잠재 ... 피터 드러커 - 드러커의 지식경영론 독후감피터 드러커, 『드러커의 지식경영론』을 읽고: 지식노동자 시대의 나, 그리고 배움의 소명피터 드러커의 『드러커의 지식경영론』은 제게 마치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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최근 우리나라 청소년의 진로(직업)발달에 대한 관심이 높아지고 있다. 따라서 청소년지도자의 청소년진로지도활동에

의 구체적인 예와 향후 미래사회에서 사라질 직업과 인공지능이 대체할 수 없는 직업을 설명해주는 것이 필요한데, 이에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 인공지능 활용 직업 소개현재 ... 하는 가사로봇 매니저 프로그램을 관리하는 프로그램 미니저가 각광받는 직업이 될 것이라고 보인다. 이러한 맥락에서 미래의 인공지능 활용 사회에서는 다양한 종류의 로봇이 인간의 노동 ... 에게 필요한 진로 지도 역량이 될 것이라고 예상한다.2) 인공지능이 대체하여 사라질 직업 안내미래 사회에서는 인공지능이 인간의 노동을 대체할 수 있는 범위가 넓어질 것이기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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아동발달_미래에 자라날 현재 지금의 아동 양육과 교육을 어떻게 해야 할지 아동발달에서 학습한 내용을 바탕으로 서술해보세요.

으로 살 수 없는 것과 돈으로 살 수 있는 것, 과학, 의학, 지식, 학교, 인간성, 예술, 창의성의 미래에 대해 생각해 봅시다. 이러한 방향으로 진행되는 아이디이름Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1 ... Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회에서 기술의 발전으로 인해 노동시장에서 인공지능, 로봇, 자동화 등이 적용되는 분야가 더욱 증가하면서, 미래사회에서는 더욱 많은 직업이 자동화될 것 ... 으로 예상된다.더 이상 인간의 노동이 필요하지 않은 분야가 증가하면서 인공지능, 로봇, 자동화 등의 기술이 인간 노동에 대한 대안으로 자리 잡았다. 따라서 미래 직업 시장에서 요구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.12.26

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2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명

이 가사노동과 돌봄을 주로 담당하였으나 이러한 노동은 자본주의 사회에서는 금전으로 바로 치환될 수 없는 노동이기 때문에 그 가치가 폄하되었고 이는 곧 여성의 노동가치 절하로 이어지 ... 한다. 노력해서 올라 갈 수 있는 계급의 한계가 있다는 것이다. 물질적인 부와 풍요는 이전 세대와 비교할 수 없지만 중간층은 점점 사라져 사회적 양극화 역시 심화되었다는 것이다.노동 ... 방식과 공간을 크게 변화시켰다. 더 먼 미래에나 가능할 것 같던 일이 현실이 되는 이 시점에 우리는 자연과 함께 공존하는 삶에 대해 고민하지 않을 수 없다. 산업혁명과 공장의 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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평생교육론) 평생교육의 향후 비전과 방향에 대해 논하시오

발전의 속도이다. 기술 혁신은 우리가 살고 일하는 방식을 변화시키고 있다. 새로운 기술은 전례 없는 속도로 등장하고 있으며, 기존 기술은 빠르게 진화하고 있다. 노동력에서 성공 ... 에게 노동력에서 관련성과 경쟁력을 유지하고, 관심과 열정을 추구하며, 사회에 기여하는 데 필요한 도구와 자원을 제공한다.3. 평생교육의 향후 비전과 방향평생교육의 미래 비전과 방향은 개인 ... ) 평생교육의 세 번째 미래 방향은 고령화 인구에서 평생학습의 중요성이 증가하는 것이다. 기대 수명이 계속 증가함에 따라, 개인은 생산성을 유지하고 더 오랫동안 노동력에 종사해야 할 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원 ... 이외 인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가 필요함리더로서 경영자는 현재에 머물지 않고, 미래 혁신을 지향해야 함다원화 사회와 최고 ... 하는 자세로 통합되어야 함미래 경영자 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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김기흥,김명석,김윤명,김진택,박상준 로보스케이프 독후감

김기흥,김명석,김윤명,김진택,박상준 로보스케이프 독후감김기흥 외 여러 저자가 함께 만든 『로보스케이프』는 ‘로봇’과 ‘기술’이라는 주제를 통해 다가올 미래 사회의 모습과 인간 ... 을 던진다.책을 처음 읽기 시작했을 때, 나는 미래에 대한 막연한 두려움과 기대가 교차하는 복잡한 감정을 느꼈다. 우리 삶 속에 로봇이 점점 더 많아질수록 인간의 자리는 어디로 가 ... 화되고, 인간의 노동이나 판단이 점차 줄어드는 상황이 우리에게 과연 어떤 의미일까?나는 대학교 때 컴퓨터 공학을 전공하며 AI와 로봇공학 수업을 들은 적이 있다. 그때만 해도 기술

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언

직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. 이러한 고용과 소득 불안정 ... 은 미혼남녀에게 노동시장에 안착할 때까지 가족구성을 연기하려는 욕구를 불러일으키며, 그로 인해 출산율은 감소하게 된다.이와 같은 미래의 경제적 불안감에 따른 결혼의 지연은 초혼연령 ... 로 직결되는 상황에서 특히 빈곤층 여성에게 출산 기피는 선택지 없는 귀결이다. 대다수 여성에게 출산?양육이냐, 노동이냐 하는 선택이 강요되고 있는 것이다.3. 저출산으로 인한 문제

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.04.20

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동원그룹 기획 자기소개서

한 노동 현장을 조성하면서 기업 철학인 '지속가능성'의 가치를 실현하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 동원그룹이 알파 세대와 같은 미래의 소비자들에게 선한 영향력을 미치는 기업 ... 에서 개발팀에 업무 요청 시 일관된 양식이 없어 개별 요청이 많았고, 이로 인해 요청 사항이 빈번히 누락되는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 개발 백로그 페이지를 만들어 요청 ... /트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자)SPC와 코스트코에서 발생한 노동자 사망 사고, 그리고 그에 따른

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

에서 특정 집단이나 개인은 낙오할 수밖에 없다는 사실을 인정하였다. 이에 북유럽국가들을 중심으로 복지국가를 형성하기 시작하였는데, 근대국가 형성 초기에는 빈곤의 상태에 놓이는 이 ... 하여 다양한 복지혜택을 제공하자 노동자의 생산 및 근로의욕이 감소하고 무기력해지는 복지병, 이른바 영국병이 확산하기 시작한다. 근로를 하지 않더라도 국가의 지원으로 최저 생계를 유지 ... 할 수 있게 되자, 사람들이 근로를 포기하고, 무기력한 삶을 선택한 것이다. 이후 잦은 노동 파업과 과도한 복지 예산으로 인해 복지국가를 형성한 유럽 국가들에 심각한 재정 악화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

문제에 직면할 것이라는 비관적인 예측이 가능하다. '유엔 미래보고서 2045’는 향후 일은 없어지지 않을지 몰라도 일자리는 사라질 것이며 특히 전문직의 대부분이 소멸할 것이라고 전망 ... 차 산업혁명은 위기임과 동시에 기회이기도 하다는 점이다. 미래를 철저하게 대비한 사람에게는 더할 나위없는 기회가 될 것이고 미래를 간과한 사람에게는 회복할 수 없는 위기가 될 것이 ... 적자원으로 대별할 수 있다. 산업혁명이란 전에 없던 새로운 물적수단이 등장하거나 기존 물적수단의 생산성을 비약적으로 향상시켜 생산성이 폭증하는 기술진보를 일컫는다. 산업혁명은 물적수단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

에 현실적 한계를 안겨준다. 제도는 분명 사회적 안전망의 의미를 갖지만, 당사자 입장에서는 미래에 대한 희망과 현재의 불안이 공존하는 양면성을 느낄 수밖에 없다.나. 외국 사례 소개 ... 한다. 하지만 이 법의 시행 과정에서 단순한 급여 지급만으로는 빈곤의 문제를 근본적으로 해결할 수 없다는 인식이 커지게 되었고, 그 대안으로 자활사업이 중요한 축으로 자리 잡게 되 ... 었다. 즉, 단순히 생계를 유지하는 수준을 넘어, 빈곤층 스스로가 노동과 사회참여를 통해 다시 일어설 수 있도록 하는 것이 자활사업의 목적이라 할 수 있다.대학생의 시선에서 이 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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인구 감소, 부의 대전환(전영수 저) 독후감

까지의 성장 방정식을 근본부터 다시 생각해야 한다고 지적한다. 단순히 사람 수를 늘려 경제를 키우는 시대는 끝났다. 이제는 노동력과 자본 없이도 부가가치를 창출할 수 있는 방식, 즉 혁신 ... 패러다임4. 자산·실물 시장에서의 변화와 성공 조건5. 개인과 기업의 생존 전략과 혁신 필요성6. 한국이 실험하는 신자본주의의 가능성7. 미래를 준비하기 위한 실천적 해답1. 한국 ... 고 있지만, 한국은 그 속도가 너무 빨라서 전례 없는 사례로 전세계 주목을 받는다. 사회 전체가 변화의 소용돌이에 휘말리면서도 제대로 대비하지 못한 채 시간만 보내온 셈이다. 책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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로봇 시대, 인간의 일_구본권_서평,독후감

시장에 로봇이 도입되면서 나타나는 효율성 증가로 노동 시장에서 밀려난 사람들은 사회 빈곤층으로 떨어질 수밖에 없습니다. 또한 노동 시장에 이와 같은 로봇을 판매하는 기업이 이익 ... 을 독점하여 빈부격차뿐만 아니라 독점 자본주의 현상이 나타날 수 있습니다.이처럼 미래에 로봇이 인간의 노동을 대체해 전보다 훨씬 많은 시간을 여가에 투자할 수 있더라도 이를 누리는 사람 ... 책을 통해 알아보는 우리들의 미래로봇 시대, 인간의 일(구본권)서평+독후감목차Ⅰ. 다가오는 ‘로봇 시대’, ‘우리의 위치’는 어디일까Ⅱ. ‘로봇 시대’에서 우리가 직면하게 될

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이와 관련하

되어야 하며, 빈곤한 개인들을 개선시키고 성실한 태도를 가질 수 있도록 강제로 노동을 시키는 것으로 간주되었다. 그러나 현대로 넘어오면서 다양한 욕구가 발생하고 사회적 위험이 증가 ... 하는 과정 및 복지 패러다임 변화19세기 후반부터 20세기 초까지, 산업화가 급격하게 진행되면서 농민과 소작농 계급들은 노동자 계급으로 새롭게 구성되었다. 이전에는 농민들이 땅 ... 을 경작하고 가족을 지원하는 능력을 가지고 있었지만, 이제는 임금 노동자로 전락함으로써 부와 빈곤 사이의 격차가 벌어지며, 대규모 빈곤 문제가 등장하게 되었다. 엘리자베스 여왕은 구빈

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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