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"기업환경조성" 검색결과 141-160 / 40,792건

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    마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요
    자들은 실시간으로 제품 정보를 비교하고, 리뷰를 확인하며, 전 세계 어디에서나 상품을 구매할 수 있는 환경조성되었다. 이에 따라 기업들은 기존의 대중매체를 통한 일방적인 광고 ... 를 가져온 요소 중 하나이다. 인터넷과 모바일 기술의 발달로 인해 소비자들은 언제 어디서나 원하는 정보를 얻고, 제품을 구매할 수 있는 환경조성되었다. 이러한 변화는 기업들에게 더 ... 마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요1. 서론마케팅은 기업이 소비자와의 관계를 형성하고, 제품이나 서비스를 홍보하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    . 가족친화인증제도의 개요가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 주체가 되어 인증을 부여하는 제도로 「가족친화 사회 환경조성 촉진 ... 에 관한 법률」에 근거해 시행되었다.1) 가족친화인증제도의 목적가족친화인증은 가족친화 사회 환경조성함에 있어서 근로자가 일하는 중요 터전인 기업 등이 가족친화적인 환경조성하 ... 한 문제는 기업의 특성, 다양한 가족의 형태 등의 특성을 반영하지 못하고 있다.3) 공공기관 중심의 가족친화인증제도여성가족부는 「가족친화 사회 환경조성 촉진에 관한 법률」의 시행령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다~
    시킨다. 또한, 지식 근로자들은 변화하는 환경에 빠르게 대응하고, 조직의 성과를 최적화하기 위해 노력한다.지식 근로자들의 역할과 중요성은 현대 기업의 성공에 불가결하다. 이들은 조직 ... 를 조성함으로써 이루어진다. 지식 근로자들은 자신의 업무를 자율적으로 조절하고 일하는 환경을 존중받는다면 더 많은 창의성과 열정을 발휘할 것이다.또한, 지식 근로자들 간의 협업 ... 하여 지식 근로자들 간의 상호작용을 촉진하고, 협업 도구를 활용하여 정보와 아이디어를 공유할 수 있는 환경조성해야 한다.뿐만 아니라, 지속적인 업무 교육 및 개발 기회를 제공하여 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
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    단체교섭
    한다. 이를 통해 평화로운 노사협력과 상호보완적인 산업환경조성할 수 있다. 단체교섭을 통하여 노사 양측이 서로의 입장을 이해하고 의사소통을 도모함으로써 협력관계가 형성 ... 되며, 근로자의 불만 해 소, 생산성 향상, 노사 양측간의 공동체 의식 조성이 이루어져 기업 발전에 도움이 된다. 결론적으로 단체교섭은 노사 양측에게 모두 이득을 안겨주며, 현재 복잡한 노사관계를 잘 풀어갈 수 있는 적법한 방안으로 날이 갈수록 중요성이 더욱 커지고 있다. ... 을 의미한다.1) 단체교섭은 노사가 대등한 위치에서 의사소통 을 하여 근로조건에 대해 타협함으로써 기업 경영활동의 균형을 유지하고 기업경영 이 효율적이고 능률적으로 이루어지도록 유도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    청소년지도사 청소년육성제도론 과제
    ?지원 강화, 9. 청소년(청년) 진로체험 및 자립 지원이 있으며, 청소년 친화적 환경 조성으로는 10. 건강한 가정 및 지역사회 조성, 11. 안전한 생활환경 조성, 12. 건전 ... 한 매체환경 조성 및 의식제고, 청소년정책 추진체계 강화으로는 13. 범부처 정책 총괄?조정 기능 강화, 14. 청소년 지원 인프라 보강, 15. 청소년정책 추진기반 강화가 있다.3 ... 의 안전하고 건강한 생활환경을 목표로 설정하였다.2. 5대 영역 15대 중점 과제 조사정책과제는 5대 영역 15대 중점과제(75개 세부과제-신규30, 보완45)는 다음과 같다.청소년
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
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    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    . 여섯째, 인재들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경조성해야 한다. 기업은 인재들이 지속적으로 성장할 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 ... 을 통해 직원 간의 소통을 활성화할 수 있다. 또한, 기업 내 소통 채널을 다양화하고, 직원들이 자유롭게 의견을 교환할 수 있는 환경조성해야 한다. 이러한 협업과 소통 강화는 직원 ... 4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업시대의 도래로 인해 기업환경은 급격히 변화하고 있다. 인공지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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    국내기업의 ESG 경영 도입 사례와 효과 분석
    21세기 글로벌 비즈니스 환경에서 기업의 지속가능성은 단순한 선택이 아닌 생존의 필수 조건으로 부상하고 있다. 특히 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조 ... 과 국내 도입 배경2.1.1 ESG의 개념적 정의와 발전 과정ESG(Environmental, Social, Governance)는 기업의 지속가능성을 평가하는 핵심 지표로서, 환경 ... .1 삼성전자: 신환경경영전략과 탄소중립 로드맵삼성전자는 2022년 9월 '신환경경영전략'을 발표하며 ESG 경영의 선도 기업으로 자리매김하고 있다. 이 전략의 핵심은 2030년
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    결과를 도출할 수 있습니다.결론적으로, 혁신의 시대에서 기업은 이러한 주체들의 중요성을 인식하고, 이들이 최선의 역량을 발휘할 수 있는 환경조성함으로써 지속 가능한 성장과 발전을 도모해야 할 것입니다.Ⅳ. 참고문헌김강희. (2018). 경영혁신. 서울경제경영. ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있습니다. 급변 ... 하는 시장 환경과 치열한 경쟁 속에서 혁신은 기업이 새로운 시장 기회를 포착하고, 경쟁 우위를 유지하며, 지속 가능한 성장을 이루기 위한 핵심 동력으로 작용합니다. 혁신이 성공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 쓰시오
    에 대한 올바른 이해와 포용적인 사회 환경 조성을 위해 장애인 인식 개선이 필수적이다. 본 글에서는 장애인에 대한 인식을 개선하기 위한 다양한 방안을 제시하고자 한다.---# 2 ... 제작.- 공익광고, 다큐멘터리, 유명인의 참여 등을 통해 대중의 관심 유도.---2) 직장 내 장애인 고용 확대 및 차별 해소- 기업 내 장애인 고용 문화 조성- 장애인 의무고용 ... 제 강화 및 장애 친화적인 근무환경 조성.- 직장 내 장애 인식 개선 교육 의무화.- 장애인 근로자의 역량 개발 지원- 장애인 직업훈련 프로그램 확대 및 맞춤형 일자리 창출.- 장애
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 내가 거주하고 있는 지역의 지역사회복지적 관점에서의 문제점과 개선방안에 대해
    자리 참여기업이 설립했던 전북 군산형일자리 공동근로복지기금법인에 각 기업이 공동으로 출연하고 정부와 도, 시의 추가적인 지원으로 조성이 된다. 이는 기업의 고용환경 개선 및 선택적인 ... )을 조성하게 될 계획이다. 기금은 명절(설, 추석)과 여름 휴가 시에 노동자에 대한 격려금(1인당 20만원×3회=60만원)으로 지급이 된다. 그동안에 기금 조성 추진을 위하여 참여기업 ... 고 있는 중이다. 그 내용을 자세히 알아보도록 하겠다. 전북 군산형 일자리 사업에 대한 국비를 추가로 확보하게 됨으로 전기차 클러스터 조성에 한층 탄력이 생기게 되었다. 군산시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에서 지식 근로자를 핵심 자원으로 인식하고, 위에서 언급한 방안들을 실천하여 지식 근로자들의 역량을 발휘할 수 있는 환경조성해야 한다. 이를 통해 기업은 지식 근로자의 창의 ... 들과 협업하여 조직 전체의 학습과 성장을 촉진한다. 이는 효율적인 지식 공유와 팀워크를 통해 문제를 더욱 효과적으로 해결할 수 있는 환경조성한다.지속적인 역량 개발지식 근로자들은 변화 ... 하는 환경과 기술 동향에 대응하기 위해 자기 개발에 주력한다. 새로운 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 높이는 노력을 통해 기업의 경쟁력을 강화하는 데에 기여한다.지식 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 기존 서버시스템의 문제로 인해 클라우드 형태로 기업의 시스템을 변화하는 기업이 다수 발생하고 있다.
    경영 환경의 불확실함은 각 기업들 사이의 경쟁을 더욱 심화시키고 있다. 이러한 상황에서 각각의 기업들은 경쟁 우위를 선점하기 위해 기업 간의 경쟁에 대응하기 위한 방안으로 정보 ... 정보시스템과 연관시켜 수행하게 되었다. 이는, 정보 기술이 급격하게 발전하고 경영 환경의 변화가 이루어지는 상황에서 기존의 업무 처리, 조직 구성과 운용 방식으로는 기업과 조직 ... 적 거리두기, 언택트 시대가 화두로 떠오르고 있고 시공간의 제약을 뛰어넘는 비대면 사회 환경조성되며 더 적극적인 자세로 사회적 변화에 적응해야한다는 요구가 사회 전반에 확산되고 있는 상황이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 노인보건의료정책_통합건강증진사업
    하여 건강 계단 및 BMI 벽화 환경조성 등- 지역사회 기업 및 사회공헌 기관과의 연계 강화※ 기관연계를 통해 예산·자원을 확보한 경우 특정 환경 일체를 자체적으로 조성 가능나. 타 ... 51. 신체활동 프로그램 제공2. 개인별 신체활동 증진 서비스3. 신체활동 홍보 및 캠페인4. 신체활동 친화적 환경조성Ⅳ. 정책 보완점12Ⅴ. 느낀 점14Ⅵ. 참고자료15Ⅰ. 노인 ... 65세 이상)18.3%23.8%3. 법적근거국민건강증진법[개정 2019. 12. 3.][시행 2021. 12. 4]- - 제2조(정의)- 제6조(건강친화 환경 조성 및 건강생활
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배~
    됨. 직원들이 끊임없이 학습하고 개선하는 환경조성함으로써 조직 전체가 성장할 수 있는 발판을 마련함. 도요타의 사례는 성공적인 경영조직 개편이 기업의 지속적인 혁신과 성과 창출 ... 하는 경영 환경에서 기업은 지속 가능한 성장을 위해 혁신적인 전략을 도입하고 조직을 개편함으로써 생존과 경쟁력을 유지하려 하고 있음. 특히, 글로벌화와 기술 혁신이 가속화됨에 따라 ... 를 발견하고 해결하는 데 참여하도록 유도함. 이를 위해 경영진부터 생산 라인 직원까지 전사적인 협업이 이루어질 수 있는 환경조성함. 도요타의 경영 철학은 단순히 지시를 따르는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고 ... 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 최근 국내 외식 트렌드 및 운영 현황
    할 낡은 건물을 홍콩 밤거리 의 오래된 여관 감성 으로 개축했는데 , 여러 인테리어 소품 들과 조명 , 창가 야경뷰 를 통해 독특한 분위기 조성 공간 , 홍콩 감성을 재현 광뚱요리 ... 국, 순후추치킨 을 제공하고 , 간판도 콜라보 팝업 전용 으로 변경해 순후추 이미지 를 강조 최근 국내 외식 트렌드 및 운영 현황 건강식 간편식 친환경 채식주의 건강 채식주의 증가 ... 메뉴 2030 세대의 대체육과 대체식 선호 이유 는 건강한 식습관 (37.3%), 환경보호 (71.0%), 동물복지 (57.7%) 때문으로 이 소비가 ‘ 가치소비의 일환 ’ 임
    ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.14
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    장애인의 고용보장과 관련하며 현재 우리나라 장애인 의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다
    과 장애인 간의 상호 이해를 촉진할 수 있는 교육과 프로그램을 제공해야 한다.고용환경의 개선:기업들에게 장애인 고용의 이점과 지원제도에 대한 정보를 적극적으로 제공하고, 장애인을 채용 ... 하는데 필요한 환경조성해야 한다. 장애인들의 특수한 요구사항에 대한 지원을 강화하고, 장애인이 원활하게 업무를 수행할 수 있는 환경조성해야 한다. ... 과 경쟁력 강화:장애인의 고용보장을 위한 의무고용제는 다양한 인재를 기업에 유입시키는데 도움을 줄 수 있다. 다양한 경험과 능력을 가진 장애인 인재의 참여는 기업의 경쟁력을 강화
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    조성하는 것도 중요하다. 육아휴직, 유연근무제, 임시 퇴직 등을 통해 여성들이 경력 단절 없이 직장에 복귀할 수 있는 환경조성해야 한다. 이를 통해 여성들은 가족의 책임을 다 ... 을 해결하는데 큰 도움이 될 것이다. 인식 개선을 통한 교육, 유연한 근무환경 조성, 다양성 증진을 위한 정책 개발 등이 조합되어야 유리천장을 효과적으로 깨고, 남녀 고용 평등을 실현 ... 과 업적을 중시하는 문화를 조성한 것이다. 이를 위해 해당 기업은 인사 정책에서부터 리더십 진급까지 여성들에게 공평한 기회를 제공하고 있다. 또한, 유연한 근무시간과 육아휴직 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    . 유연근무제도 사례 고찰 : LG CNS를 중심으로 1) 도입 개요 2) 하이브리드 근무 운영 현황 3) 하이브리드 근무 정착을 위한 환경 조성 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1 ... 의 균형있는 삶이 가능한 조직문화가 확보될 때 해결의 실마리가 풀릴 수 있으며 이에 대한 방안 중 하나가 바로 유연근무제도이다. 정부는 유연근무제에 대하여 「가족친화 사회환경조성 ... ) 하이브리드 근무 정착을 위한 환경 조성 하이브리드 근무가 정착이 되기 위해서는 단순히 제도만 도입해서는 안 되고, 이러한 근무 제도가 정착될 수 있는 환경조성해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    더욱 발전할 것이며, 기업과 정부, 근로자가 협력하여 보다 나은 복지 환경조성할 것이다. 이러한 노력이 지속된다면, 한국의 산업복지는 글로벌 기준에 부합하는 수준으로 향상될 것이다. ... 에게 여전히 부족한 상태"라고 지적했다. 그렇다면 개선점으로는 무엇이 있을까?먼저 정책적 개선 방안으로는 근로시간 단축, 최저임금 인상, 안전한 작업 환경 조성 등이 있다. 정부는 이러 ... 의 의견을 반영한 복지 프로그램을 운영함으로써 근로자의 만족도를 높일 수 있다. 또한, 직장 내 소통과 협력을 강화하여 긍정적인 직장 문화를 조성해야 한다. 매일경제는 "기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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2025년 09월 06일 토요일
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12:03 오후
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