"기업정당성"의 검색결과 입니다.

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미국과 한국 선거 미국 행정 좌파 광고의 목적 공기업 민영화 공정거래법 목차 사회복지 제 3의길 새행정학 공정무역

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"기업정당성" 검색결과 141-160 / 40,940건

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납세자의 입장에서 실질과세원칙을 주장할 수 있는지, 실질과세원칙 및 조세회피목적에 대한 해석론에 기초하여 본인의 견해를 제시하시오.

적 절차를 따르고 있는데, 실질을 따져 과세 당국이 개입하는 것이 어디까지 정당할까 하는 문제다. 과세 관청이 실질을 지나치게 확장 해석한다면 납세자의 예측 가능성과 법적 안정 ... 으로도 해석될 수 있다. 형식적인 이유로 과도한 세금이 부과될 때, 납세자가 스스로 실질을 들어 방어하는 것이 정당하지 않을까.예를 들어, 어떤 재산이 명의만 타인에게 되어 있 ... 려는 데에 있는 행위를 말한다. 예를 들어, 기업이 해외 페이퍼컴퍼니를 세워 이익을 이전하는 경우, 법적으로는 문제가 없어 보일 수 있지만 실제로는 조세 부담을 피하려는 의도가 분명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.05

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[활동 보고서] 융합 주제 발표하기 보고서로 요즘 사회적 논쟁거리가 되는 미국의 틱톡 금지는 정당한가에 관한 토론 보고서입니다. 각종 수행평가나 토론 토의 수업에 유익하게 활용할 수 있습니다.

융합 주제 발표하기주제미국의 틱톡 사용 금지는 정당한가?내 생각(관점, 의견 등)나는 정당하지 않다고 생각한다.뒷받침 근거틱톡이 사용자들의 개인정보를 무단으로 수집(개인정보 수집 ... 동의 내용을 벗어난 범위임)한 것은 당연히 부당하다고 생각한다. 그러나 이것은 엄밀히 따지면 기업과 고객들 간에 일어난 문제이고 틱톡이 잘못을 인정하여 개인정보가 무단으로 수집 ... 된 사람들에게 사과와 보상을 하면 될 일이다. 그러므로 국가가 기업과 고객들 사이에서 해결할 수 있는 문제를 가지고 직접 개입하여 자국민들의 틱톡 사용을 전부 금지하는 것은 너무

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내 인사 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)- 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 ... 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되며, 구직자의 지식재산권(채용서류나 그와 관련한 저작권등)을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다는

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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새행정학 교재 요약정리

화시키면서 그 목표와 관련된 적정 수단을 정확히 선택하는 계산된 행동을 지칭한다. 따라서 광의의 행정은 공공단체, 기업체, 민간단체 등 모든 조직활동에서 찾아볼 수 있다.2) 협의의 행정 ... 의달청,등운전면허시험관리단,국립중앙극장 등KDI,국민건강보험공단 등한국전력공사,?한국산업은행 등민간부문비영리부문영리부문시민단체??시민기업참여연대?경실련등자원봉사자민간위탁기업민자유치 ... 참여기업○ 정부기업 : 정부부처 형태의 공기업을 말한다. 기업예산 회계법의 적용을 받는 철도사업, 통신사업, 양곡관리사업, 조달사업○ 책임운영기관 : 정부가 수행하는 사무 중

시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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2024 한온시스템(구매) 합격자소서

하는 퀄리티의 작업물을 받고, 수탁기업은 정당한 대금을 받음으로써 법적 분쟁의 소지를 사전 방지했습니다. 그 결과 실무 적용력이 높은 아이디어라는 심사평과 함께 대상을 받을 수 있 ... 맞춤형 ESG 경영전략으로 대상을 받았습니다. 중소기업은 대기업에 비해 경영 인프라가 체계적이지 못해 ESG 목표를 달성하지 못한다는 기사를 읽었습니다. 문제의식을 느낀 저 ... 는 “대기업 화주의 ESG 경영 추구가 중소 해운선사로 선순환되도록 협력관계를 구축”하고, 맞춤형 KPI를 개발해 ESG 경영을 달성하는 아이디어를 구상했습니다.먼저 ERP를 활용

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

단체협력에서 정한 정당한 해고사유와 해고절차를 따라야 한다. 최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례 ... 에는 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고’를 하지 못하도록 규정하고 있다. 이를 위반한 해고는 부당해고에 해당한다. 따라서 사용자는 근로자를 해고할 경우 반드시 취업규칙 또는 ... 를 많이 볼 수 있다. 본 레포트에서는 관련 사례를 제시하며 이에 대한 본인의 의견을 정리해보고자 한다.[본론]해고는 기업 내부의 판단으로 인해 근로자와의 계약을 해지하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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저성과자 관리방안 보고서

해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 었고 최근 한국노동조합총연맹이 반대하는 대규모 집회까지 여는 이유가 어떤 것들 있는지에 대해 조사하고자 한다.2 일반해고의 정의‘일반해고’는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 ... 다. 단, '긴박한 경영상의 필요'가 있어야 하며 회사는 해고 회피를 위한 노력을 먼저 기울여야 한다. 정리해고는 사용자가 경제적, 산업 구조적, 기술적 성격에 기인한 기업합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오

한 광고의 역할 이는 일반적으로 상업광고가 수행하는 역할로 이해할 수 있는데, 한편 광고주는 비단 기업이 아닐 수 있으며 개인, 정당, 비영리단체 등 여러 집단이나 개인이 광고주 ... (Advertisement)란 인류의 역사와 그 시작을 같이 하는 커뮤니케이션이라고도 알려지는데, 현재의 광고 형태가 자리잡은 것은 산업화 후 대량생산이 시작되고 기업들이 불특정 다수로 대변 ... . 본론 1. 광고의 역할 1) 상업광고의 역할 광고는 기업의 마케팅 수단으로 꼽히는 4P - 즉 제품(Product), 가격(Price), 유통(Place), 촉진(Promotion

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-11)거짓 채용광고의 금지는 정당한 사유 없이 구직자 ... 현직 직원이 회사 주요 정보 등의 유출로 인한 경영상 어려움을 막기 위해 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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비교정치(현대정치)_연구레포트_라틴아메리카에서의 급진 좌파 정당의 부상

1라틴아메리카에서의 급진 좌파 정당의 부상: 볼리비아와 베네수엘라를 중심으로I. 서론1. 라틴아메리카 국가들의 공통적 특징(1930년대 ~ 2000년대 초반)1) 정치적 특징 ... ) 경제적 특징- 저개발, 발전의 지연, 뒤늦은 산업화- 수입대체산업화(1930-1970) : 경제자립과 일자리 창출 목적, 강력한 개입주의 국가와 내부 지향적 발전-> 하지만 기업 ... 민주주의 국가들의 정당체계에 관한 자료 부족 및 기존 연구의 한계II. 이론소개1. 오래된 정당의 생존과 적응(Peter Mair)1) 동결가설(Lipset and Lokkan

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

준수하도록 해야 한다. 또한, 노동자의 권리를 보호하고, 정당한 대우를 받을 수 있도록 법적 장치를 마련하는 것이 필요하다.둘째, 기업의 사회적 책임을 강화해야 한다. 기업은 노동 ... 하고, 정당한 임금을 받으며, 차별과 폭력으로부터 보호받을 수 있도록 하는 것을 포함한다. 노동에 대한 예의는 노동자들이 사회적 가치 창출의 주체로서 인정받고, 그들의 기여가 존중받는 것 ... 위한 복지 제도를 마련하는 것이 중요하다. 또한, 노동자들이 직장에서의 성과와 기여를 인정받고, 정당한 대우를 받을 수 있도록 하는 것도 노동에 대한 예의를 실천하는 중요한 방법이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[자격증]경영정보시각화능력 필기 모의시험 문제풀이

A형 경영정보 일반1. 기업 경영에 직간접적으로 영향을 미치는 주체로서 종업원, 고객, 지역사회 등을 포괄하는 용어로 가장 적절한 것은?① 주주(shareholder ... 적으로 영향을 받거나 조직에 영향을 미치는 모든 사람·단체를 포괄2. 모든 수익과 비용은 그것이 발생한 기간에 정당하게 배분되도록 처리해야 한다는 회계 원칙으로 가장 적절한 것 ... 를 줄 가능성이 없는 내용은 그 중요성에 따라 예외적으로 처리할 수 있다는 원칙B형 경영정보 일반1. 기업 경영을 위한 하위 부문 및 주요 활동에 대한 설명

시험자료 | 34페이지 | 11,000원 (20%↓) 8800원 | 등록일 2025.04.28

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완전경쟁시장에서 기업의 공급곡선이 우상향하는 이유

완전경쟁시장에서 기업의 공급곡선이 우상향하는 이유는 다음과 같은 경제 원리에 기초 합니다:1. 한계비용 증가의 법칙:o 완전경쟁시장에서 기업은 가격 수용자로, 시장 가격에 따라 ... 할수록 한계비용이 증가하게 됩니다.o 따라서, 생산량을 늘릴수록 더 높은 가격을 받아야 추가 생산을 정당화할 수 있습니다. 즉, 한계비용이 증가함에 따라 더 높은 가격에서 더 많은 양을 공급하게 되어 공급곡선이 우상향합니다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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[에이쁠]국민대 생산운영관리 이슈페이퍼4

는 바는 무엇일까? 구매부서가 기업에 공헌할 수 있는 부분은 친환경, 정당한 공급 관리, 재무적 투명성의 세 가지로 분류할 수 있다. 친환경 부분은 ESG의 환경과 관련이 있 ... ESG 경영ESG 경영의 필요성과 이에 구매부서가 공헌할 수 있는 바에 대하여1). ESG 경영의 필요성과거 기업은 단순한 실적과 이윤 추구가 목표였다. 정보통신이 제대로 발달 ... 하지 않았기 때문에 소비자는 구매하는 제품이 어떠한 과정을 거쳐서 만들어 졌는지 제대로 알지 못했다. 소비자는 필요에 의해 물건을 구매했고 기업은 소비자에게 편익을 제공하는 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2023.05.18

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경희대 필교 세계와 시민 기말고사 기출 및 답안

과 같다. 민주주의에서 가장 중요한 역할을 맡고 시민을 대변해야 할 정부와 정당이 그 역할을 제대로 수행하고 있지 못하기 때문이다. 정당의 역할은 사회적 갈등과 균열을 표출, 대변 ... 를 통해 미래의 개선에 대한 희망을 줌으로써 공동체적 유대를 실현하는 자율적 정치조직이 정당이다. 하지만 현대 사회의 정당은 이러한 역할을 제대로 수행해내지 못하고 있고, 시민 ... 들의 신뢰를 잃어가 정치 자체가 그저 조롱거리고 전락하고 있다. 거창한 무언가보다는 정당이 제 역할을 할 수 있도록 정당 간의 주장과 공약등 그러한 구조를 제대로 이해하고 제대로 실천

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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일본정치) 일본의 55년체제에 관하여 요약 및 , 개인의견첨부

6주차 일본정치론 손주원 60170617주제: 55년 체제와 일본정치55년 체제 정의: 일본에서 1955년 이후 여당인 자유민주당과 야당인 일본사회당의 양대 정당 구조가 형성 ... 된 체제를 말한다.55년 체제의 등장 배경태평양 전쟁이 끝나고 무산정당이 합법화 되면서 일본사회당이나 일본공산당 등이 성립하는 한편, 보수정당도 난립하게 되었다. 일본사회당은 1951 ... 던 좌파와 우파를 합친 세력은 일본의 최대 정당으로 부상하였다. 개헌,보수,안보수호를 내건 자유민주당과, 호헌,혁신,안보철폐를 내세운 일본사회당의 양대 정당이 출범하면서 일명 55년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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고려대학교 일반대학원 미디어학부(미디어대학원) 연구계획서

있는가? : 미디어 이용 및 정치대화의 형태별 가짜뉴스 인식에 따른 팩트체크 행위가 정당 및 이슈 양극화에 미치는 영향 연구, CSR신뢰가 고객충성도에 미치는 영향에 관한 이중매개 ... 는 또한 미디어 리터러시 역량이 가짜뉴스 대응에 미치는 영향에 관한 연구, 귀인복잡성과 사후확신편향이 기업 위기에 대한 공중의 책임성 인식에 미치는 영향 연구, 청소년의 TV중독 예방

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.09

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일본의 정당과 선거 ,제도와 실태 , 개인의견첨부

10주차 일본정치론 손주원 60170617주제: 일본의 정당과 선거: 제도와 실태일본의 정당체제1955년 이후 일본 정치는 장기간 자민당이 일당으로 우위를 차지하는 체제가 지속 ... 되었다. 한 정당이 오랫동안 장기 집권하기는 쉽지 않은데 이러한 자민당이 오랫동안 정권을 유지해 온 이유들이 존재합니다. 자민당 일당우위체제의 원인을 문화론적으로 분석한 파이 ... 입니다. 그러나 당시 유력 야당이던 사회당은 왜 여러 후보들을 공천할 수 없었으며, 연립정당을 만들 수 없었는지를 설명하는 데는 한계가 있다. 행위론적 접근으로 본다면 자민당이 장기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.17

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사회복지조직의 과업환경

사회복지조직의 과업환경사회복지조직의 과업환경으로는 대표적으로 다음의 6가지를 고려할 수 있다(Hasenfeld, 1983).즉, 재정자원의 제공자, 정당성과 권위의 제공 ... 이라고 할 수 있다. 재정자원의 제공자에는 국가 및 지방정부, 사회복지공동모금회, 재단을 비롯한 민간단체, 기업 ? 단체 및 개인 후원자 등이 있다. 국가 및 지방정부는 정부 ... 위한 보충적인 재정자원 제공자다. 기업 ? 단체 및 개인 후원자들은 사회복지조직의 재정 원천을 다각화해 특정 재정자원 제공자에 대한 의존성을 줄이고 자율성을 확대하는 데 기여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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[활동 보고서] 융합 주제 발표하기 보고서로 요즘 사회적 논쟁거리가 되는 미국의 틱톡 금지는 정당한가에 관한 토론 보고서입니다. 각종 수행평가나 토론 토의 수업에 유익하게 활용할 수 있습니다.

융합 주제 발표하기주제미국의 틱톡 금지는 정당한가?내 생각(관점, 의견 등)정치적, 사회적인 관점에서 볼 때 나는 미국의 틱톡 금지는 미국과 중국의 사회관계를 볼 때 미국의 금지 ... 이유가 타당하지 않다고 느꼈기에 정당하지 않다고 생각한다.뒷받침 근거현재 중국과 미국 간의 관계는 미-중 무역 문제로 인해 2017년부터 사이가 점점 좋지 않은 관계로 가는 도중이 ... 감염자가 다수 발생하여 미-중의 관계는 더욱 나빠졌다.그 후 미국은 ‘개인정보 보안’을 빌미로 중국기업의 앱인 ’틱톡’을 금지했다. ‘이에 대한 미국의 금지이유에 대한 틱톡 CEO

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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