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"기업연수" 검색결과 141-160 / 30,038건

한국수자원공사 행정 합격자소서 2021하반기

연수 12개월 / 미국워홀 6개월 / 봉사 3회 / 인턴2회 / 경력 2년B. 자기소개서1. [자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력 ... 이 기업 비용 절감을 위한 최후의 미개척 분야이고 좋은 행정 운영이야말로 기업 스스로 이윤을 창출할 수 있는 업무라고 생각해서 지원하게 되었습니다.제가 해당 직무 수행을 위해서 3

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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하나은행 은행원직 합격자소서

은행에서 지원하는 CDP, DT University, 해외연수 프로그램 등에 적극 참여하여 디지털/금융전문성/글로벌 역량을 모두 갖춘 행원으로 성장해나가고 싶습니다. 미래 은행 ... 부터 Digital Transformation 및 신사업 확장을 성공한 기업이 시장에서의 영향력을 확대해 나갈 수 있을 것으로 생각했습니다. 디지털 전환을 이끌어 나갈 수 있는 융합

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.10

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안랩 비개발직군 구매팀 자기소개서

습니다.연수생을 하면서도 보안제품을 사용하는 사용자의 입장에서 생각하고, 무엇이 필요할지 생각할 것입니다.(성실함, 소통)저는 일을 하는 동안은 책임감을 갖고 행동해야 한다고 생각 ... 하여 더 원활히 업무를 수행할 것입니다.(적극적인자세)스마트소음귀마개를 개발하는 벤처기업 수현테크에서 근로를 했습니다. ‘잘 모르겠습니다.’가 아닌 ‘한번 알아보겠습니다.’라고 말 ... 하는 적극적인자세를 가지고 업무를 하다 보니 자연스레 회사생활에 대한 팁과 중소기업이 처한 어려움도 많이 들었습니다. 새로운 제품을 기획하고 개발하는 과정과 제품이 돌아가는 원리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.06

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보험연수원 직원 채용 자기소개서

고 업무에 임했습니다.'의무를 다하는데 그치지마라. 더 나아간다면 미래는 당신의 것이다’는 말처럼 국내 유일의 보험교육 전문기관, 보험연수원의 미션과 비전이 곧 제 업무라는 소명의식 ... 하는 직원이 되어, 보험연수원의 미션 수행과 국내 보험. 금융인 분들의 꿈과 가치실현을 돕는 조력자 직원이 되겠습니다.3. 남들과 차별화 된 점보험연수원은 보험 산업 발전을 위해 지역 ... 사회와 더불어 존재해야 합니다. 보험연수원의 봉사정신이 보험. 금융 전문가 한 분, 한 분에게 희망이 되고 기쁨이 될 수 있습니다. 저는 사람을 위해 헌신하는 봉사정신을 갖추고 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25

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4차 산업혁명 시대 기업교육 공간 변화 탐색 (Exploring Changes in Corporate Education Spaces in the Fourth Industrial Revolution Era)

한국인적자원개발학회 이재영, 임지영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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서면자문 요청서 서식 예시(디지털 교육 관련)

사업 안내 및 서면자문 요청서 [ 기업 소개 ] 00000(주) 기업 로고 이미지 · 2000년 0월 0일 설립 000 전문 기업 · 000연수원 운영 (2000년 인가, 00만 ... 회원) · 전국 0000 연수개발 및 위탁연수 다수 운영 · 000 등 주관 연수 사업 기획/운영 (000 연수 등) [ 사업 소개 ] · 사 업 명 : 000 · 사업주최 ... 하고, 학교 요구 해결을 위한 솔루션(연수 기획)을 제공함 ③ 운영기관은 코디네이터 및 연수 강사 인력풀 모집 및 관리부터 기획된 연수의 운영 전반을 관리·지원 [ 실황 안내

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2025.08.25

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[a+취득자료] 현금흐름의 추정시 잔존가치의 처리에 관해 설명하시오.

아야 한다. 취득원가는 유형자산을 구입하기 전에 이미 정해져 있는 고정적인 요소지만, 내용연수와 잔존가치는 기업이 어떠한 추정방법에 의해 어떻게 사용하는가에 따라 결정된다. 감가 ... 와 투자평가를 담당하는데, 현금흐름평가가 제대로 이루어지지 못하면 투자평가 역시 제대로 이루어질 수 없기에 핵심적인 영역이라고 볼 수 있다.기업이 회계장부를 운영할 때는 발생주의 ... 았으나 현금흐름 관리가 이루어지지 못해 기업 운영에 차질이 생길 수 있다는 뜻이다. 그래서 자본예산편성은 현금흐름을 바탕으로 진행되어야 한다. 본론에서는 현금흐름 추정의 구체적인 과정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오

에서 잔존가치를 뺀 후, 내용연수로 나누는 방식으로 계산한다. 이러한 방식은 예측이 용이하여 재무 계획을 세우는 데 유리하다.정액법은 기업의 재무제표에 일정한 비용 흐름을 제공한다. 예 ... 사용 초기에 비용을 집중시킴으로써, 초기 투자 비용 회수 속도를 빠르게 한다. 이는 기업이 빠르게 변화하는 시장 상황에 대처할 수 있도록 도와준다.통계적으로, 연수합계법은 제조업 ... 및 운송업 분야에서 자주 사용된다. 미국 내 약 15%의 기업이 연수합계법을 채택하고 있으며, 특히 자산의 사용 패턴이 초기 집중적으로 이루어지는 경우에 선호된다. 이 방법은 회계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.07

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2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대 면접질문복기 및 합격답변후기

결코 쉽지 않다는 것을 알고 있습니다. 이를 인지하고 해외연수를 가기전 사전에 링크드인, 이력서, cover letter 등의 서류들을 구축할 예정이고 기업방문을 위해 기업 ... 음..!!)3. 나를 위하기보다 팀과 공동체를 배려하고 공동체에 협조하겠다는 마인드4. 팀프로젝트, 개인프로젝트 주제 -> 열정 보여주기5. 왜 해당 국가의 대학으로 연수를 가고 싶은지6 ... . 연수가 끝나고나서도 성과공유회 등에 잘 참여하겠다는 성실한 마음가짐1. 1분 자기소개 + 지원동기Tip) 처음이라 떨리면 외워놓는게 좋을 거 같아요.안녕하십니까! 싱가포르국립대학교

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2025.04.16

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경영과 사회 관련논문 요약

Work, 유럽연합(EU)의 Quality in Work 등 거시적, 중위적, 미시적 수준으로 평가됩니다. 고용안정은 정규직 비율과 근속연수로 측정되며, 이는 고용의 질이 높은 기업 ... 에서 기업가치 향상에 더 큰 기여를 할 것으로 예상됩니다.조절변수의 역할: 연구는 정규직 근로자 비율과 근속연수가 높은 기업이 사회책임경영을 효과적으로 수행함으로써 기업가치를 더욱 ... 의 장기적 가치 창출 전략을 제시하려고 합니다.2.2.1 근속연수이 부분에서는 근속연수와 기업가치의 관계를 다룹니다. 근속연수가 길어지면 학습효과로 인한 생산성 증가를 기대할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

기에 중소기업에서 육아휴직자의 대체인력을 구한 경우, 대체인력이 받는 임금 중 30만원을 연수구에서 지급하도록 해야 할 것이라 생각한다. 30만원이 별로 크지 않은 돈처럼 보이 ... 사회복지법제전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 내가 거주하는 지역과 조례 선정이유Ⅱ. 인천광역시 연수구 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례(조례 제1172호)1. 조례의 목적 및 ... 주요 내용2. 조례의 장단점과 개선방안1) 장단점2) 개선방안Ⅲ. 인천광역시 연수구 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례(조례 제1626호)1. 조례의 목적 및 주요 내용2. 조례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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유형자산의 감가상각 및 회계처리 방법에 대해 상세히 설명하시오

. 감가상각 계산요소 ⑴ 감가상각대상금액 ⑵ 내용연수 ⑶ 감가상각방법 3. 유형자산 처분 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 대부분의 기업은 경영 과정에 필요한 토지, 건물, 비품 ... 으로 처분하면 감가상각누계액도 없어진다. 처분한 유형자산을 장부가액과 처분가액을 비교해서 손익 유무를 재무상태표에 표시한다. Ⅲ. 결론 유형자산은 기업 운영에 필수적인 자산이지만 연수 ... 다. ⑵ 감가상각 개념 취득한 자산의 원가를 내용연수에 걸쳐 비용으로 배분하는 과정을 감가상가이라 하 고 감가상각을이용하여 비용으로 처리하는 것을 감가상가비 라고 한다. 감가상각을 계산

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.17

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[회계원리] 감가상각의 의의와 감가상각방법들을 설명하시오. 다음 자료를 기초로 감가상각비를 구하시오. 12월 31일 결산시 감가상각비를 정액법, 정률법, 연수합계법, 생산량비례법으로 각각 구하시오. 단, 정률법은 2차연도 감가상각비를 구하시오.

과 그 의의를 설명하고, 다양한 감가상각 방법들을 비교 분석하였다. 특히, 정액법, 정률법, 연수합계법, 생산량비례법을 중심으로 감가상각 방법의 차이점과 각 방법이 기업의 재무 ... 은 기업에서 사용되고 있다. 그러나 자산의 실제 사용 패턴을 반영하지 못할 수 있다는 한계가 있다. 반면, 정률법과 연수합계법은 있다. ... 하였다. 이 기계의 내용연수는 5년이고, 잔존가치는 취득원가의 10%이다.* 정률 : 0.369* 추정생산량 : 10,000개* 제품생산량 : 3,000개3. 12월 31일 결산시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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회계원리 ) 다음 자료를 기초로 감가상각비를 구하시오. 20X1년 초 기계를 1,000,000에 구입하였다. 이 기계의 내용연수는 5년이고, 잔존가치는 취득원

[회계원리] 다음 자료를 기초로 감가상각비를 구하시오. 20X1년 초 기계를 \1,000,000에 구입하였다. 이 기계의 내용연수는 5년이고, 잔존가치는 취득원가의 10%이 ... 다. (정률 : 0.369, 추정생산량 : 10,000개, 제품생산량 : 3,000개) 12월 31일 결산시 감가상각비를 정액법, 정률법, 연수합계법, 생산량비례법으로 각각 구하시오 ... . [회계원리] 다음 자료를 기초로 감가상각비를 구하시오. 20X1년 초 기계를 \1,000,000에 구입하였다. 이 기계의 내용연수는 5년이고, 잔존가치는 취득원가의 10%이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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에듀윌 분개로 익히는 기초 회계원리 요약정리

한 재연수)기업은 감가상각방법을 선택할 수 있고 일단 선택한 방법은 예상 소비형태가 변하지 않는 한 매 회계기간 일관성 있게 적용(계속성의 원칙)해야 한다.잔존가치내용연수가 끝나 ... 에듀윌 분개로 익히는기초 회계원리요약정리목차회계 개념 및 계산기 사용법1장 회계의 기초1 재무제표 원리2 복식장부의 작성원리2장 계정 과목론1 상기업의 영업활동2 제조기업의 원가 ... 3 당좌자산과 유동부채4 비유동자산5 비유동부채와 충당부채6 자본7 손익계산서 및 재무제표 결산회계 개념 및 계산기 사용법나가고 들어오는 돈을 셈함, 빛, 물건값,개인/기업 경제

시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.11.02

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4년제 인문대학 졸업 후 자기소개서

이후 저는 바로 복학하지 않고, 유럽에 가서 생활해 보고 싶다는 생각에 아일랜드로 떠났습니다. 그곳에서 1년 동안 어학연수를 하면서 파트타임 일자리를 얻게 되어 한국이라는 조그만

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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방학 현장실습계획서

2시?도 시?군23무 관3연수희망부 문기업□ 공공기관□ 사회단체□경제단체□ 연구소■ 기타( )연수희망직무내용기획 및 연구 컨설팅자기소개연수가능 시간 : 시간대 무관연수가능 기간 ... 한 업무에도 즐겁게 받아들여 부족한 내 자신을 발견하여 채울 수 있는 하계 기업 연수가 되었으면 합니다.이에 따라 (사)**공연예술연구소의 기획사업인 ** 프로젝트에 기획단원 ... 연 수 신 청 서(연수희망자용)접수번호**대학교**고용지원센터성 명김 * *생년월일9*****주 소경기도 **시 **구 **동연락처전화번호(0**) *** - 0****휴대전화

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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종업원 특성이 회계 보수주의에 미치는 영향: 종업원 근속연수를 중심으로 (Employee Characteristics and Accounting Conservatism: Focusing on Tenure)

한국경영컨설팅학회 현지원, 권대현

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

들의 고용을 정년까지 보장한다는 기반으로 종업원을 오랜 시간에 걸쳐 기업에 공헌하려는 제도로 연공 요인인 나이와 근속연수를 높게 평가하고 정기적으로 연공 순서대로 승진이 이루어지는 형태 ... 적자원관리의 중요한 부분으로 여기고 근속연수에 따른 승진과 수당 등 인사상 우선권을 제공하여 직무안정을 꾀하며 생산성의 향상을 꾀할 수 있다고 보았다. 이러한 연공권은 미국 기업 ... 가 이루어지는 것은 기업에서 가장 중요한 문제라고 할 수 있는데, 다양한 인적자원관리 방법 중 승진을 바탕으로 두 가지 유형을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 승진 승진은 이동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

연수나 학력을 근거로 조직구성원에게 승진기회를 부여하는 방침을 의미하며, 아직까지 우리나라 대다수 기업은 이러한 연공주의에 입각해 인적자원관리를 진행한다는 특징이 있다. 반면 능력 ... 설명해 보기로 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념을 설명 인적자원관리 측면에서 연공주의란 조직구성원을 승진시킬 때, 조직구성원의 근속연수 ... , 학력 등을 승진의 기준으로 삼는 방침을 의미하며, 조직구성원이 아무리 높은 성과를 도출해도 근속연수가 짧거나 학력이 낮다면 승진심사에서 배제될 여지가 매우 높다는 특징이 있다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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