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"기업가치평가모형" 검색결과 141-160 / 10,006건

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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    를 개선하고, 경영전반에 걸친 정도경영을 하는 등에 활동을 아울러 평가할 수 있기 때문에 현대 사회 기업가치평가할 때 더욱 더 바람직한 모형이라 할 수 있다.다. 이익 극대 ... 화와 기업가치 극대화 중 유리한 모형개인적인 생각으로 바람직은 유형은 기업가치 극대화이다. 그 이유는 위기의 순간에 분명히 들어난다. 한진그룹의 갑질 논란으로 이익적으로 만 볼 때는 많 ... [회계원리]? 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 목표는 이윤추구 이고 따라서 이익을 극대화하는 것이 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20
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    EVA의 의미에 대해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업가치를 산정하는 방법을 설명하시오.
    ) 예제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : EVA의 의미에 대해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업가치를 산정하는 방법을 설명하시오.서론기업의 운영에 있어 중요한 요 소중 하나 ... 본 과제는 EVA의 의미에 관해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업가치를 산정하는 방법을 설명해 보겠다.본론1. 경제적부가가치(EVA)1) 경제적부가가치(EVA) 의미경제 ... = 자기자본비용 × 자기자본가중치 + 세후타인자본비용 × 타인자본가중치나. MVA(EVA의 현재가치)기업가치평가를 나타내는 지표 중의 하나. CEO가 한 해의 시작 시점에 주어진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    [A+레포트] 포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.
    한다.포터의 경쟁세력모형은 이 다섯 가지 세력을 통해 기업이 경쟁 환경을 평가하고 전략을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다. 이를 통해 기업은 강점과 약점을 식별하고 경쟁 우위 ... 마이클 포터의 경쟁세력모형(Competitive Forces Model)은 기업의 경쟁 환경을 분석하는 전략적 도구로, 다섯 가지 핵심 경쟁 세력을 중심으로 이해할 수 있다. 이 ... 모형은 산업 내의 경쟁을 파악하고 기업이 경쟁력을 확보하고 경영 전략을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다. 이 다섯 가지 요소는 산업내 경쟁자, 신규 진입자의 위협, 공급업체의 협상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    충북대학교 정책분석과 평가론 기말고사 시험문제 대비
    ② 대안의 탐색③ 영향 측정④ 기준 설정⑤ 모형에 의한 비교·평가3) 5단계로 구분 ? 반복적·순환적 과정① 대안의 탐색·개발: 정책목표 달성에 기여할 수 있는 다양하고 창의적인 ... 을 전제로 함-> 공공사업 중에는 비용?편익이 화폐가치로 측정 가능한 분야가 많지 않아 이 경우 비용-편익 분석으로 대안을 비교?평가하기 어려움-> 비용-효과 분석 이용(2) 비용 ... 에 있는지에 따라서 달라짐.1) 객관적 기술자 모형- 정책분석가를 합리적인 존재로 상정 -> 가치중립적인 입장의 기술자로 간주함- 정책분석가의 주요 관심: 경제성, 능률성 -> 가장
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서
    기업가치와 회계투명성에 미치는 영향 연구, 기업의 하방경직적 고용 의사결정에 관한 연구: 정규직과 비정규직의 근무인원을 중심으로 한 연구, 세무회계연구에서 내생성 편의 해결을 위한 ... Heckman 모형과 PSM 모형의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소기업의 조세회피에 대한 연구, 세무회계대리서비스 종사자의 개인-직무적합성과 개인-조직적합성이 조직 ... 연구, 중국 상장기업 세무위험이 회계투명성에 미치는 영향 연구, 본사의 입지가 회계정보의 주가관련성에 미치는 영향 연구, 기업문화가 기업가치기업성과에 미치는 효과 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
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    [금융투자의이해] PER표현, 성장주, 가치주, 채권듀레이션 설명, 순자산가치 면역전략과 목표시기 면역전략 차이, 펀드투자 직접투자 비교 - (최신 A+ 레포트)
    이 높다 이것을 성장주라 하며, 상대적으로 낮은 주식을 가치주라고 한다. 주당순이익이 높은데도 PER이 낮은 기업은 현재 주가가 저평가상태에 있기 때문에, 향후 시장에서 적정한 평가 ... 일수록 주가가 장부가치보다 높게 형성되므로 PBR은 높다. 하지만 성장성이 높은 기업이라 하더라도 자기자본 규모에 비해 PBR이 낮은 기업일수록 장부가치에 비해 주가가 저평가 ... 되었다고 해석할 수 있다.실무에서는 PBR이 1보다 낮은 기업은 시장에서 장부가치에 못 미치는 가격으로 저평가된 상태이며, 1보다 크면 고평가된 주식으로 판단한다. 이와 같이 PBR의 수치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    재무관리 - 제품가격결정에 대한 의사결정시 고려해야 하는 요인과 가격결정방법
    4. 시장기준 가격결정모형 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 제품 가격 결정은 기업의 경쟁력과 수익성에 직결되는 중요한 경영 의사결정 중 하나입니다. 기업은 제품을 생산 ... 방법입니다. 원가기준 모형기업이 제품 생산과 판매를 통해 손실을 방지하고, 안정적인 수익을 실현하는 데 중점을 둡니다. 반면, 시장기준 모형기업이 시장에서 경쟁력을 갖추 ... - 소비자의 인식 및 구매력 : 소비자가 제품의 가치를 어떻게 평가하고 있는지, 그리고 지불 의사가 있는지에 따라 가격 전략은 달라질 수 있습니다. 소비자들이 프리미엄 제품으로 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 현금흐름표, 기업의 현금 흐름 분석을 위한 핵심 도구
    벌어들일 수 있는지에 의해 결정되기 때문입니다. 기업 가치 평가에서 현금 흐름의 중요성이 매우 높으며, 기업 가치 평가의 대표적인 방법인 DCF 평가 모형의 근간에서도 현금흐름표 ... . 현금흐름표는 "왜 기업에 현금이 남았는지, 혹은 없어졌는지"를 진단하는 핵심 지표가 됩니다. 기업가치평가에서도 자주 쓰이니 꼼꼼히 이해해 보겠습니다.2. 현금흐름표를 한눈에 이해 ... 라는 중요한 특징을 반영하여, 기업의 실제 현금 흐름 능력을 진단하는 핵심 지표입니다. 또한, 기업가치평가에도 핵심적인 역할을 하며, 투자자, 채권자, 기업 경영진 모두 중요한 정보원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
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    경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. 관계 ... , 혁신지향 문화, 위계지향 문화, 과업지향 문화로 구분을 하고 있다.기업문화는 거시적 측면에서‘Quinn의 경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’으로서 아래와 같이 4가지 ... 신뢰, 인화단결 및 팀워크, 그리고 참여 등이 이 문화유형의 핵심가치로서 자리 잡고 있다.2. 혁신지향적 문화(발전문화, 개방체계 모형)기업들은 자신들의 구성원간 조직의 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
  • 기술사업화 기말고사 챕터별 키워드 정리
    8. 기술 창업과 가치 평가기술 창업기술 창업의 의미기술 창업 제외(4)기술 창업의 중요성경제 성장의 원동력고용 창출의 원동력창업 기업의 비율고용 증가율개방 혁신 생태계생태계 ... 시장가치, 공정가치, 투자가치가치 전제계속기업, 청산 가치평가일시너지 가치(41)청산 가치잔존가치가치 지표가치 결론가치 평가 관련 날짜(43)시장가치평가(45)거래 비용 제외 원칙 ... 최고 최선의 원칙주체별 특수요인 배제원칙실제정보 우선 원칙복수 방법론금융자산과대/과소계산시장접근법소득접근법비용접근법기업가치평가 적용 추진절차전략수립(49)인수기업선정인수TFT구성인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 경제적 해자 실전 주식 투자법
    경제적 해자에 미치는 영향5) 해자를 활용한 배당투자6) 가치평가는 왜 중요한가-좋은 기업을 싼 가격에 사라7) 해자 등급으로 주식수익률 예측하기8) 해자와 가치평가 실전 분석제 ... 이 증가할지를 평가할 경우 해자가 중요한 고려요인이 된다.6) 가치평가는 왜 중요한가-좋은 기업을 싼 가격에 사라우리는 기업들의 가치평가하는 법, 쌀 때는 언제고 비쌀 때는 언제인지 ... 들에게 현금수익을 보상하며, 지속적으로 내재가치를 증대시키는 기업이다. 훌륭한 기업을 찾는 것보다 훨씬 좋은 것은 가격이 매우 좋은 훌륭한 기업을 찾는 것이다. 주식시장은 어느 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를
    위한 도구이다. 이 모형은 특정 산업 내에서 경쟁의 본질을 이해하고 기업이 전략적 위치를 강화할 수 있는 방법을 찾는 데에 유용하다는 평가를 받으며 실제로 실무에서 많이 사용 ... 며, 새로운 비즈니스 모델이 나타나기도 한다. 또한 이전에는 우수한 성과를 거두었던 기업이 시장에서 경쟁력을 잃는 모습도 더러 볼 수 있다. 마이클 포터의 경쟁세력 모형은 이러한 산업 변화 ... 되기도 한다. 포터의 모형은 다음과 같은 다섯가지 주요 세력으로 구성이 된다. 첫번째는 기존 경쟁자 사이의 경쟁이다. 이는 산업 내에서 활동하는 기존 기업들 간의 경쟁 강도를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    할 계획이다. 또한 발전 가능성과 가치관, 자신과 같은 인성도 비중 있게 본다. 따라서 기업의 인재상을 정확하게 파악할 필요성이 있다.세 번째로 결과 중심 모형으로도 불리 ... 는‘커크패트릭의 4수준 평가 모형’이 있다. 커크패트릭의 4수준 평가 모형은 교육 훈련 프로그램을 평가하는 네 가지 기준으로 교육 훈련 프로그램은 평가의 조직 가치 증대 기여 정도와 난이도 ... 다. 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용해야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    은 Evaluation으로 평가계획을 수립하게 되며 1단계부터 2단계 평가, 과정가치평가와 함께 과정수정계획을 수립하고 3단계 평가를 실시한다.ISD모형은 직무교육을 개선하거나 만들기 위해서 이용 ... 하는 사람으로 이동이 이루어졌다. 이제는 인적자원이 비용 개념이 아닌 가치창출을 위한 경쟁우위 요소로 인식이 이루어지게 되었다. 이와 함께 사람이 가지고 있는 인적자원개발은 기업 특유 ... 에서 기본방향을 결정하고 학습목표와 학습 모형, 내용, 시간운영계획, 교수학습전략, 매체, 평가 설계가 이루어진다.다음은 Development로 학습자와 강사 매뉴얼, 학습매체, 강사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    사회복지행정론 기말고사 족보
    에서 설명하는 것은 무엇인가?정답 :경쟁적 전략5. 전략적 기획과정에서 수행되어야 할 과업을 모두 고른 것은 무엇인가? (1)[보기]가. 조직의 사명과 가치 설정나. 자원 확보 ... 성① 가, 나, 다, 라② 나, 다, 라③ 가, 라④ 다, 라11. 의사결정모형에 관한 설명으로 옳은 것은? (4)① 합리모형 : 정치적 합리성에 근거하여 핵심적 대안을 중심으로 조금 ... 씩 변경해나간다② 최적모형 : 제한된 합리성에 기초하여 현실적이고 경험적인 정책결정이 이루어진다③ 혼합모형 : 의사결정에서 합리성, 경제성, 초합리성이 중요하다고 본다④ 점증모형
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
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    전산회계 1급 기출핵심 총정리 (재무회계, 원가회계, 부가가치세, 102회~94회, 18회분)
    ∙ 유형자산의 취득과 관련하여 국∙공채 등을 불가피하게 매입하는 경우 당해 채권의 매입금액과 일반기업회계기준에 따라 평가한 현재가치의 차액∙ 자본화 대상인 차입원가 (98회 기출 ... 1장 재무제표1. 회계정보의 질적 특성 (일반기업회계기준) ★★ [98회, 94회(특별) 기출]회계정보의 질적특성주요 질적 특성기타 질적 특성목적적합성신뢰성비교가능성예측가치피드백 ... : 금융발단계예시탐구, 탐색, 평가, 응용, 선택활동시제품, 모형, 시험공장, 설계, 제작 등회계처리당기비용처리자산인식요건 O: 개발비 (무형자산)자산인식요건 X: 경상개발비 (비용)2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    , 자기개발 등을 통해 사람을 성장시키는 과정이고, HRM은 채용, 배치, 평가, 보상과 같은 활동을 통해 그 사람의 가치를 조직에 녹여내는 과정이다. 그러나 이 두 개념은 결코 따로 ... 면 더욱 이해하기 쉽다. 기본적으로 HRD와 HRM은 선순환 구조를 이룬다. 기업은 교육과 훈련을 통해 직무 역량을 향상시키고(HRD), 향상된 역량은 다시 평가와 보상, 승진 등 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    을 결정하는 임금체계직무 자체에서 요구되는 역할 + 조직이나 상사가 요구, 기대하는 역할유형정의장점단점적합한 기업직무급- 근로자가 수행하고 있는 직무의 상대적 가치평가- 가치가 높 ... (더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자 ... 이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 결정되는 체계유럽과 미국에서 발달되어 온 제도한국 중에서는 외국계 기업에서만 일부 운영되고 있음- 임금등급(직급): 일정한 점수대의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융투자분석사 정리본(이걸로 합격했습니다)
    시험과목문항수과락기준1과목증권분석기초계량분석525문항10문항 미만득점자17.5문항증권경제10기업금융과 포트폴리오 관리10소계252과목가치평가론주식평가/분석1035문항14문항미만 ... 득점자채권평가/분석10파생결합증권평가/분석5파생상품평가/분석10353과목재무분석론재무제표론1020문항8문항 미만득점자기업가치평가/분석10소계20204과목증권법규 및 윤리자본시장 관련 ... 는 이항분포를 따른다는 가정에서 개발된 평가모형②콜옵션 가치를 계산하는 단계기초자산가격 S, 상승률 u, 하락률d, 행사가격 X를 이용하여 콜의 만기가치를 구함헤지확률 P를 구함콜
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2025.05.08
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    인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항
    적인 가치 창출을 알 수 있다. 그러나 대부분의 기업들이 잘 실행하지 못하거나하지 않고 있는 실정이다.가장 널리 사용되고 있는 Kirkpatrick의 4단계 모형에서도 1단계 수준 ... 제목: 인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항HRD프로그램 개발에서 가장 널리 알려진 모형은교수체제개발(Instructional Systems ... Development: ISD)로서, 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 실행(Implementation), 평가(Evaluation)의 체계적인 절차
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
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2025년 11월 05일 수요일
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