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"기아자동차 채용정보" 검색결과 141-160 / 312건

  • AT&T 소개와 종합평가제도
    기아자동차 (2014년 하계인턴모집)[서류전형]-[인적성검사HMAT]-[면접전형]전형방법내용서류면접-4년제 정규대학교 졸업 또는 졸업예정자-해외여행 결격 사유 없는자-남자는 병역필 ... 목 차Ⅰ. 서론11. 들어가는 말12. AT&T사란?1Ⅱ. 본론21. 종합평가제도란?22. 종합평가제도의시초33. 종합평가제도의 발달34. 채용 및 교육45. AT&T사 종합평가 ... 66.종합평가제도의 타당성 분석 요건7. 우리나라 신입사원 선발 종합평가68. 우리나라 기업 종합평가모습99.우리나라의 향후 종합평가제도 중요성910.신종합평가제도인 스펙초월채용방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • [이슈] 현대·기아차 미국 연비 논란
    [Briefing]1]미국환경보호청(EPA)이 현대기아차가 연비를 과장했다고 발표하자 현대 기아차는 즉각 사과하고 보상키로함2] 그러나 미국 캐나다 등지에서 집단소송이 발생 ... 기아차의 연비가 과장됐다는 논란이 발생하자2] 관리청인 미국환경보호청(EPA)이 올해 8월 조사에 착수함3] 그러다 11월 1일 국내 증권가에 현대기아차가 미국에서 대량 리콜할 것 ... 확산되고 있음3. Definition1] EPA가 발표한 연비과장 현대기아차는 총 13종 90만대(미국) + 12만대(캐나다) 규모2] 현대차는 매년 이차들에 대해 연비 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 기업에서의 정보시스템활용
    했는가? 요즘 기아는 어떤 종류의 품질보증을 제공하는가? 이러한 품질보증이 기아의 수익성에 어떻게 영향을 미치는가?토론방: 기아자동차정보시스템을 이용해 품질문제를 해결한 기아경영정보 ... 2장E-비즈니스: 기업에서의 정보시스템 활용학습 목표경영정보시스템의 이해 2장 E-비즈니스: 기업에서의 정보시스템 활용정보시스템의 역할을 이해하는 데 필요한 기업의 주요 특징 ... 들을 파악하고 설명할 수 있다. 판매 및 마케팅, 제조 및 생산, 재무 및 회계, 그리고 인적자원관리 등 주요한 경영 기능들을 지원하는 정보시스템들에 대해 설명할 수 있다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 현대차 마케팅 성공전략
    신뢰경영현장경영투명경영기업현황본사주소서울 서초구 양재2동 231 현대기아자동차빌딩대표전화02-3464-1114홈페이지www.hyundai-motor.com주식담당자02-3464 ... 1986년 - 자동차 산업의 본고장인 미국에 포니를 수출 1998년 - 기아자동차를 인수해 현대·기아차 그룹으로 도약 2009년 - 매출액 31조8590억원, 종업원 5만5889명, 전 ... 에 그쳐 점유율 5.1%를 기록 사상 최고치를 기록했다. 차종별로는 엑센트(+48%), 소나타(+9.7%) 등이 판매를 견인했다. 기아차는 전년동월비 0.6% 감소한 24,724대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.19 | 수정일 2023.08.28
  • 현대자동차의 품질경영(6시그마)와 사례
    회영이념을 반영하기 위한 것으로 품질이 가치창출경영으로 발전해야 함을 함축하고 있다. 이를 위해 현대자동차는 이 비전을 실현하는 방법으로 기아자동차와 차별화라는 브랜드 개념 ... 과 슬로건을 확정했다. 현대자동차의 경우 세련되고 당당한 느낌을 기아자동차는 즐겁고 활력을 주는 것을 기본 개념으로 개발한다는 것이다.이에 적합한 마케팅 슬로건으로 현대자동차는 ‘당신 ... 만의 드라이브’ 기아자동차는 ‘놀라운 힘’을 내걸었다. ‘당신만의 드라이브’는 현대자동차를 타는 고객의 삶이 당당할 수 있도록 최선을 다할 것임을 약속하는 의미가 담겨 있고 기아자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
  • 현대자동차 품질경영
    기업의 비전(경영이념)http://pr.hyundai.com/company/Info_Vision.aspx참고2000년 현대자동차는 기아자동차와 현대자동차서비스의 합병을 완료 ... 규모를 확대하는 전략을 펼칠 방침이다.② 중국에서 현대·기아차 그룹이 중국에서 2010년까지 100만대 판매, 시장점유율 20%(승용기준), 매출액 200억불 목표를 달성 ... 개를 받은 회사를 현대차는 `5스타클럽`이라 부르며, 별 다섯개가 새겨진 패를 업체에 달아준다. 이런 업체에는 납품대금도 부품 공급 즉시 현금으로 결제해 주고 현대?기아차가 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • [경영학원론][기업분석] 현대자동
    에 연구소 내에서 공장에서와 똑같은 공정으로 미리 생산SYSTEM 품질관리 ‘개발품질센터 ’ 지난해 10 월부터 가동 ( 현대 · 기아차의 품질 경영을 극대화하기 위한 품질만 관리 ... 인재 ’ 입사지원자들과의 소통을 강화 지원자들의 니즈에 맞는 다양한 정보제공 시스템을 구축 열린 소통공간에서 차별화된 잡페어STAFF 해외 인재 채용 국내 기업들의 미국 대학 채용 ... 과 함께 사랑과 실천으로 세상을 변화시키고자 하는 의지 사회공헌 전략STAFF 7SSTAFF 인재상STAFF Job Fair( 채용박람회 ) 5 분 자기 PR 자기소개서 1:1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • [CSR] 기업의 사회공헌 유형과 사례
    을 굴을 위해 고등학생 대상으로 개최 • 아모레퍼시픽 – “ 여성과학상 시상식 ”(2) 의료 ․ 보건 활동 사례 유형 사례 헌혈 캠페인 • 현대자동기아자동차 - “ 헌혈의 날 ... 지정 ”: 현대자동차와 기아자동차는 매년 3 월을 헌혈 봉사의 날로 정하고 그룹 차원에서 대대적인 헌혈 참여 특정 의료 지원 사업 • LG 생활건강 - “ 선천성 안면 기형 성형수술 ... 자동차 – “ 키즈오토파크 ”: 어린이 대상 교통안전 체험 교육장 운영 • KT – “ 소외이웃 정보화 교육 ”: 저소득층 청소년 및 소년소녀 가장에게 정보화 교육 실시 • 대구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서(토요타)
    자동차 구입이었습니다. 사회 초년생으로 경제적인 능력이 충분하지 않았기에 기아자동차의 쎄라토 디젤 차량을 엔트리카로 구입하였고, 이 후 쎄라토 클럽이라는 동호회에서 활발히 활동 ... 구입한 기아자동차의 포르테 쿱은 제 인생을 바꿔놓을 선택을 하게 해 준 차량입니다. 스피드 페스티벌의 원메이크전 출전 차량이기에 모터스포츠에도 관심을 갖게 되었을 뿐만 아니 ... 시킬 수 있는 적절한 가격 정책과 제품기획 때문이었습니다.켐리의 가격 정책은 현대기아자동차의 독점으로 대안을 갖지 못했던 많은 중형차 구입 고객에게 단순한 제품 공급이 아닌 양질
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 현대자동
    1986 년 인천제철 대표이사 2003 년 현대기아자동차대표이사회장현대자동차기업설립및 발전 1967.12 월 현대자동차㈜ 설립 1974. 4 월 현대자동차㈜ 기업공개 1976. 1 ... 하여 경영상 어려움으로 인해 구조조정이 필요한 부실 업체가 늘어나게 되었다 .SWOT 분석 Strength 1 . 강력한 리더쉽 2. 기아자동차와 아시아자동차 인수 3. 기술개발 ... , 투자 6 조 7600 억 e. 고객을 위한 혁신 3 대 핵심과제 : 세계초일류 , 고객행복 , 변혁과인사관리 제도 채용시스템 ① 도전 실패를 두려워하지 않으며 신념과 의지를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.14
  • 직부문석과 직무설계의 비교
    적자원관리 4조4기아자동차 직무기술서직무기술서 직무명세서인적자원관리 4조http://recruit.kia.co.kr4현대자동차 직무기술서직무기술서 직무명세서인적자원관리 4조http ... 과업을 설정하고 만족스러운 직무수행에 요구되는 기술, 지식, 책임 등의 직무에 관한 기본 정보자료를 수집·분석·정리하는 과정“ ”직책이나 직업상의 책임을 지고 담당하여 맡은 사무인 ... (performance appraisal)인적자원의 기본자료 제공인적자원관리 4조2직무분석의 절차예비단계직무분석의 실시 (직무정보의 수집)직무기술서와 직무명세서의 작성인적자원관리 4조2예비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 현대자동차인사관리
    / 코티나 생산을 통한 국내 최고 자동차 제조업체 1975 년 / 울산에 국제적 규모의 자동차공장 설립 1976 년 / 국산고유모델 포니 탄생 2000 년 / 기아자동차 흡수 회장 ... 인사관리 – 모집 선발 HKAT (Hyundai Kia Aptitude Test) 현대기아자동차의 직무적성검사 적성검사 - 조직적합도 및 직무적합도 검사 - 어휘력 , 수리 ... , 일어 , 중국어 등을 학습할 수 있게 하고 e-learning 과정을 통해 정보화 , 마케팅 , 경영일반 , 영업 등을 교육 해외직무연수를 도입하여 글로벌적인 시각과 경험 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 텔레매틱스에대해서
    을 맞춰 집중하고 있다. 자동차 내수시장의 75%를점유하고 있는 현대 및 기아자동차와 2000년 사업제휴를 체결하였다. 텔레매틱스 태스크포스 팀을 구성하여 통신기술, 요금제, 고객센터 ... IDB-1394 등이 경합을 벌이고 있는상태이다.2. 국내 주요 단말기 업체현대 오토넷의 경우 현대ㆍ기아자동차, 쌍용자동차, KTF에 공급하며, 주로 고급차종이 목표이다. AV ... 는 현대ㆍ기아 자동차의 After Market용 단말기를 주로 공급하며 최초의 무선통신을통한 인터넷 서비스를 지원하며 차량 위치 추적 및 고장진단기능을 갖추고 있다.삼성 전자는 르노
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18
  • [ 현대자동차 품질관리 사례연구 ] 현대자동차 품질경영 (TQM) 전략분석과 현대자동차 PDCA싸이클을 통한 품질분석및 경쟁사와 비교분석
    ’를 각각 출시하여 국내 중 대형차 시장을 석권하게 되었다. 1991년에는 독자 엔진인 ‘알파’ 엔진을 개발하여 차량 국산화에 기여하였고, 1998년에는 기아자동차를 인수하고 2000 ... 는 지시된 단순한 작업을 수행하는 것뿐이다. 그 대신 카이젠 전문의 담당자를 공정 이외에 두어서, 거기에 엘리트 인재를 기용했다. 이 때문에 '리모트 컨트롤 방식' 도 채용 ... 품질정보를 실시간으로 파악하고 품질문제를 투명하게 공유하는 시스템(GQMS)을 개발해 품질문제를 조기에 발굴하여 즉시 개선할 수 있도록 했다.2004년부터 체계적으로 품질경영 노하우세이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.12.18
  • 취업과진로)입사희망기업 분석
    억 원영업이익 740억 원판매대수 110만5641대 (내수 26만5825대, 수출 84만16대)채용시기: 올해 하반기에 현대•기아 자동차에서 800명의 대졸 신입사원을 공채로 모집 ... -취업과 진로--현대•기아 자동차 남양연구소-학 과 :학 번 :이 름 :1-나의 입사 희망 기업: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서2-현대 •기아 자동차 남양 연구 ... 의 전 과정을 한곳에서 수행할 수 있는 최첨단 대단위 연구소이다.2>기업경영전략현대•기아 자동차는 불황타개를 위해 감량경영보다는 기술개발 투자를 확대하는 공격경영을 가속화하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28
  • [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt
    대표이사 회장) 정수현 (현대건설 대표이사 사장)순이익6851억원 (2011년)주요 주주현대자동차 20.93% / 국민연금공단 9.87% 현대모비스 8.72% / 기아자동차 5.23 ... 채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 ... 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 기업의 사회적 참여활동,사회사업,사회적기업
    으로 , 이전의 기업 임직원 참여 식의 사회적 활동과 다소 차이를 보이고 있다 . 피자헛 like 1 개당 100 원 기부 이벤트 →기업홍보 + 기부활동 기아자동차 1 day ... 전략 수립 전에 다양한 환경을 분석 , 적절한 정보를 수집해야 함 . * 거시적 환경 : 거시환경 구성 요소의 이해를 통해 기업과 이해관계자의 관계가 긍정적으로 발전할 수 있 ... 음 . *세밀한 환경분석 : 기업의 외부환경에 대한 정보수집 , 분석 , 처리 활동을 통해 대응전략 수립 .기업 비판의 원인 기업에 대한 사회적 기대의 상승 복지사회 표방 , 민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17
  • 교육뉴스2 마에스터교 관련 교육뉴스 논평, 요약, 견해
    약정)을 체결한 기아자동차, LG이노텍, 삼성전자 광주공장, 화천기공 등 23개 업체에 취업하게 된다.광주시는 자동차·부품·광산업과 연계, 지역 경제회생에 필요한 우수인력 확보 ... 한 기아자동차, LG이노텍, 삼성전자 광주공장, 화천기공 등 23개 업체에 취업하게 된다.광주시는 자동차·부품·광산업과 연계, 지역 경제회생에 필요한 우수인력 확보를 위해 마이스터고 ... 태스크포스(TF)팀’을 구성해 본격적인 활동에 들어갔다. 시교육청은 지난 10일 교육청 업무 담당관 12명으로 구성된 `교육청 지원팀’과 광주정보고 교장을 팀장으로 한 `학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.02
  • 노동의 종말 독후감 (아주대학교 기술과 사회)
    이다. 나는 재작년과 이번 년도 아주대학교 학부생 기아자동차 방문 때 확실히 체감을 할 수 있었다. 기아자동차 라인에서 근로자들이 하는 일은 세세한 부위에 볼트를 끼우고 고정 ... 는다. 기계들은 인간이 같은 작업을 할 때보다 오류가 적을 뿐 아니라, 적절하게 움직여지지 않을 때조차도 중앙 통제실에 경보를 알려준다.’ 또한, ‘우리는 신규 채용보다는 차라리 자본 ... 전공 서적만큼의 심도 있는 주제를 다루었기 때문에 읽는데 많은 어려움을 겪었지만 그 반면에 얻는 것도 많았다.저자 리프킨은 ‘노동의 종말’에서 제 3의 산업혁명인 정보화, 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26
  • 여성관리자의 경력개발과 멘토링
    다는 뜻이다.한국토지주택공사 신용보증기금 NH투자증권 롯데칠성음료 기아차 KCC 현대중공업 LS산전 한국야쿠르트 한국가스공사 신도리코 삼성중공업 동아오츠카 대한지적공사여성의 사회 ... 를 가리지 않았다. 한신정신용정보, 현대모비스, 대우건설, 포스코건설, 넥슨, 법무법인 태평양, 대교산업, 기술신용보증기금, 대우인터내셔널, 한국정책금융공사 등도 여성 임원이 없 ... 비율이 40%를 넘는 부산은행, 미래에셋증권, 대구은행, 삼성증권, 신한카드 등도 여성 관리자 비율이 5%를 넘지 못했다. 여성을 많이 채용하더라도 임원으로 승진시키는 경우는 드물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.08
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감