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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"금융기업취업" 검색결과 141-160 / 11,537건

  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용 ... 도 크다. 아래에서 소개할 내용은 삼성의 인재 채용과 교육, 그리고 취업 준비생들을 위한 사회공헌 프로그램 등이다.우리나라 굴지의 대기업인 삼성은 우리나라 청년들의 취업난을 해소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 빅데이터와 경영전략 ) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.
    취업하고 싶은 빅데이터 관련 기업 하나를 선택하고, 1-1. 해당 회사의 주요 사업 영역을 비즈니스모델 9블록 관점에서 정리하고, 1-2. 해당 회사만의 강점에 대해서 기술하시오 ... .문제 2) 위 본인이 선택한 기업취업하기 위해서 2-1. 필요한 역량은 무엇인지, 2-2. 지금까지의 준비 상황과 향후 보완이 필요한 부분에 대한 엑션플랜을 작성하시오. 대학 ... 하고, 6-2. BNK 금융그룹 등 기존의 금융권과 비교했을 때 네이버 카카오 등의 플랫폼 기업이 가지는 장점은 무엇인지를 설명하시오. (가용 데이터 종류 및 범위 관점에서 기술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    다. 노동연구원에 의하면 대기업과 공기업 그리고 금융기관과 같이 주요 기업집단의 경력직 채용비율이 96년 35%에서 74%까지 높아지면서 신입사원의 취업문은 그만큼 좁아진 것이 ... 에서는‘일반적인’일 경험능력과 더불어 ‘해당 기업에 특화된 능력’을 요구하고 있는 것이다. 즉‘특화된’능력은 해당 기업과 경쟁사에 취업하지 않고는 도저히 확보하기 어려운 능력으로 결국 ... ) 기업 특화에 대한 일 경험’은 자칫 무용지물이 될 수도 있다. 정리해보면 청년들이 겪는 취업에 대한 어려움은 자유로운 기업 활동 및 노동시장의 작동으로 해결이 되지 않는 ‘시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [수석졸업/A+학점인증] 고용보험관리론 기말고사 대체 레포트(고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오)
    적 변화가 이루어졌고, 다양한 취업형태가 등장하였다. 특히 금융위기 및 외환위기를 거치면서 고용조정 등의 실업문제가 급증하였고, 그로 인해 다시금 고용보험의 중요성이 대두 ... 자리는 또 전국적인 소비 위축의 문제와 기업의 투자, 그리고 혼인 및 출산, 세대 갈등 등의 문제와도 연관 되어 국가의 발전과 국민의 행복에 깊은 연관이 있기 때문에 관련 문제 ... 는 중요히 다룰 필요가 있다.우리나라의 노동시장은 지난 20여 년간 세계 경제의 변동에 따라 급격한 변화를 거듭해왔다. 기업들이 세계 시장에서 경쟁력을 높이는 과정에서 고용의 양적·질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    시기에 전사산업과 금융, 보험, 유통 분야에서 여성의 고용이 특히 증가했다.1997년 외환위기로 IMF에 구제 금융을 신청하게 되고 IMF의 관리를 받게 된다. 이때 한국은 공기업 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 을 포괄한다.2. 우리나라의 노동시장의 변화한국은 1960년대 초 이후 국가 주도로 약 30년간 연평균 8.7%f는 높은 경제상장률을 기록하였으나 외환위기 및 금융위기를 겪
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대 국제통상학과 ㅇㅈㅌ교수님 거시경제원론 중간고사 부분 정리본 (~실업)
    다. 2022년의 급여로 환산한다면?5 × { 251} over { 10} = 125.5저축과 투자와 금융제도1. 금융제도저축하려는 사람들의 자금공급과 투자하려는 사람들의 자금수요 ... 가 일치하도록 만들어주는 메커니즘금융시장과 금융중개기관으로 구성2. 금융시장저축하려는 사람들이 차입하려는 사람들에게 자금을 공급할 수 있도록 하는 시장채권시장과 주식시장채권주식자금조달 ... 타인자본조달 (부채)자기자본조달 (차입X, 매입 시 기업이 소유주가 되는 것)수익일정한 크기의 이자배당액수는 이윤의 크기에 변함부도 시채권자 (대부자)에게채권자 (대부자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국증권금융 합격 자기소개서 (2020 하)
    "한국증권금융 합격 자기소개서 (2020 하)"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 기업소개 취업 저축은행 인적자원관리
    인적 자원 관리목 차 기업과 Interview 소개 교육 훈련 및 평가 은행권 취업 후기 01 02 03푸른 저축은행 인터뷰자 : 박 OO 경력 : 올해 기준 2 년 차상호저축 ... 은행법에 의하여 설립된 제 2 금융기관 서민과 소규모 기업금융 편의를 도모 지역사회의 발전에 기여 중산층 및 서민의 저축을 증대 위해 개설 설립 목적 새로운 마케팅 수익구조 창출 ... 고객 욕구 , 희망 충족 예금 , 대출 , 방카슈랑스 등 주요 업무 푸른 저축은행방카슈랑스 은행과 보험회사가 협력하여 종합 금융 서비스를 제공하는 것 은행 (banque
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.06.30
  • 조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 시험 족보 2020-1학기 기말고사 문제
    에 의하여 1789년 8월 26일에 채택4) 자유와 평등주의에 기반을 둔 독립선언문2. 외국인 통계 산출 이유로 올바르지 않은 것은?1) 불법체류자들로 인한 국내 노동시장의 청년 취업 ... 여야 한다고 규정4) 난민신청일부터 6개월이 지난 후에 난민신청자에게 취업을 허가로 한 친족관계 형성이 가능하다.9. ’사회 공동생활에서 서로 상대방의 정당한 이익을 배려해야 하고 형평 ... 노력으로 옳은 것은?1) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.2) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.03.14
  • 표본t검정 논문요약 및 분석(논문2종) - 교육통계논문분석 - 교육통계자료분석
    어서 중대한 문제가 있었는지를 정상 기업들과 비교 검정해봄으로써 문제의 원인을 파악해 보고자 한다.2PF조달방법프로젝트 사업에서 나오는 현금 유입을 고려하여 금융기관으로부터 프로젝트 ... 있다. 시공사는 기업금융으로 단기차입금을 조달하여 프로젝트를 진행하지만 프로젝트 기간 중 공사비용으로 인해 분양률이 상승하지 않는 한시공비를 충당할 수 없게 되고 부도에 직면 ... 한다. 시공사가 부도처리 되면 PF를 진행했던 금융기관, 제 2,3의 기타 금융기관, 투자자, 분양수요자까지 차례대로 피해가 발생하게 된다. 부도기업과 정상기업의 재무건전성이 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술업계 일자리 감소 원인 분석
    게 된 것이다.2. 불확실성을 최소한 확실한 인재을 원하는 기업금융 시장이 얼어 붙고 리세션 우려가 커지다 보니 직원 1명을 뽑더라도 더 신중하게 된다.채용 과정에서 면접의 횟수 ... 이 해결되어야 한다.기업들이 부채 상환을 하지 못해 파산 위기에 몰린다면 1997년 IMF 금융위기가 다시 한 번 우리나라에 닥치지 않으리라는 보장도 없다.Ⅲ. 결론지금까지 지금 ... 확실성을 최소한 확실한 인재을 원하는 기업들Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정보기술 업계의 채용 시장이 급격하게 바뀌고 있다.1년 전만 하더라도 끝없이 치솟을 것 같던 개발자들의 몸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기
    은 청년 실업률이었던 셈이다. 2000년대 초반은 IMF 경제 위기를 벗어난 직후여서 청년 실업이 심각한 문제였고, 2008년에는 세계금융위기로 인해서 경제가 크게 위축되면서 기업 ... 기업이 느끼는 매력과 선호도, 즉 나에 대한 수요는 절대적인 것이 아니라 상대적인 것이라는 점이다. 즉, 내가 취업을 하지 못하는 이유는 나보다 더 나은, 더 우수한 구직자가 있 ... 었다. 좋은 학벌을 가지고도 취업을 하지 못하는 것은 한심한 일이었다. 그렇지만 최근에는 고학력 백수가 흔해졌다. 왜냐하면 우리나라 청년들의 대부분이 전문대 이상의 대학을 졸업한 고학력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    /적성 검사, 그 이후의 면접 시 구직자가 그 기업취업 측면에서 분석하는 일반 면접기법으로 분류된다. 면접의 형태는 매우 다양하다. 아르바이트와 인턴과 같은 비교적 가벼운 형태 ... 여 사기업 및 공기업에 지원 시 필요한 경력들을 선별해서 지원함에 필수적이다. 그렇기에 중요하다. 그러나, 짧은 시기에 모든 ‘곡식’을 뿌릴 수 없다. 즉, 학년별로 경력관리를 하기 ... 위해서 로드맵을 작성할 필요가 있는 것이다.취업을 준비하는 학생 대다수가 ‘인생 멘토’를 필요로 한다는 설문 결과가 있다. 이미 End State에 도달해있는 이들로부터 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해봅시다.
    등 사회 시스템 전반이 관여해야 하는 문제라고 생각한다. 현재 정부에서는 소상공인, 스타트업, 중소기업 및 대기업을 대상으로 하는 금융지원서비스와 일반국민을 대상으로 하는 민생 ... 지원이 우선되어야 할 것이다. 따라서 정부와 지자체에서는 취업 희망자들의 실태 및 성향, 지역적 특성 등을 반영한 다양한 구직 프로그램을 만들어야 한다. 그리고 기업이 적극적으로 구직자들을 채용할 수 있도록 정부 및 지자체의 다양한 지원이 필요할 것이다. ... 에서는 적극적인 조사를 통해 지역 내에서 도움이 필요한 사람들이 없는지 찾아내고, 다양한 홍보활동 및 보완책을 구성하여, 금융지원 및 민생지원서비스에서 배제되지 않도록 하는 체계적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11
  • 청년실업
    으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 기업들은 일할 사람이 없는 현실이고 지역의 청년들은 일자리를 찾지 못해 수도권과 대도시를 찾아 떠나가고 있다. 이로 인해 지역대학을 막 졸업하고 취업전선에 뛰어든 인재들이 이동 ... 는 지역사회만 보아도 대부분 기성세대들이 장악하고 있어 지역의 청년들은 취업경쟁에 내몰리고 있는 현실이다4. 청년실업으로 인해 야기되는 문제점청년들이 자신이 원하는 대기업이나 공무
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라
    한 직무를 선택하고, 그에 맞는 준비를 통해 성공적인 취업으로 이어질 수 있음을 강조한다.우선 토스 가맹점 영업 업무는 금융 및 결제 시스템에 대한 이해와 영업 경험이 필요불가결적이 ... 가 마주하는 첫 번째 관문은 바로 직무와 기업의 구인 광고를 검토하는 것이다. 이는 자신이 꿈꾸는 직무에 얼마나 적합한지를 판단하고, 각 직무의 요구 사항에 맞춰 스스로를 준비하는 필수 ... 는다. 이는 품질 관리 시스템에 대한 깊이 있는 이해와 분석력, 그리고 문제 해결 능력이 필수적이다. 예시로 들자면, 포스코 같은 대기업에서 품질 보증 업무는 제품의 전반적인 품질
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 중국의 창업생태계와 Y세대의 창업열풍
    세대와 창업2. 지우링허우의 창업 현황Ⅳ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론글로벌 금융위기 이후, 세계 주요 국가들은 국가 생존 방법을 일환으로, 창업 및 기업가정신을 강조해왔다. 중국 ... 의 창업생태계는 정부의 적극적인 정책지원을 통해, 기업?금융?인재 등 창업 핵심요소들을 통하여 발전해왔다. 정부가 직접 창업 지원 정책을 마련하고, 연구기관, 기업, 인재 등 창업 ... 부터 시행되어, 기업 설립에 소요되는 기간이 26일에서 14일로 단축되며 창업 신생기업의 진입 장벽을 낮추었다.정책내용취업 우선 전략 실시- 취업 확대 전략을 실시하고 일자리 안정 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론
    을 펼칠 수 있었다. 그 결과 1960년생 베이비붐 세대는 이전 세대의 같은 연령대보다 높은 수준의 경제력을 확보할 수 있었다.그러나 1997년에는 금융기관의 부실화, 차입 중심의 기업 ... 에도 미치지 못하는 만큼 직장을 다니고 있는 베이비부머들도 양질의 일자리로 이동하기 위한 취업전략이 필요하다.결론한국도 영국의 프라임타이머처럼 베이비붐 세대의 일자리 창출을 기업의 사명 ... 한 어린 시절을 보냈다. 이후 1970년대 군사정부 시절 추진된 산업화 타도와 군사독재를 위한 민중의 민주화 운동을 접했고, 산업군으로 성장하면서 외환위기, 글로벌 금융위기 등 급격
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석
    에서는 '찾아가는 고용서비스' 지원과 '청년고용올케어 플랫폼' 구축을 통해 청년의 취업을 지원하고, '개방형 기업트레이닝'을 통해 민간의 우수한 훈련 프로그램을 개방하겠다고 밝혔 ... 증가 폭이다.2024년 통계청 가계금융복지조사에 따르면, 소득 상위 10%의 연평균 소득은 2억1051만원으로 처음으로 2억원을 넘어섰으며, 하위 10%의 연평균 소득은 1019 ... 만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 현대한국사회와 청년실업
    기업들이 인턴을 고용하면 지원금을 주고 기업들은 정부의 지원금을 보조받아 직원을 채용할 수가 있다. 정부가 기업금융지원을 하는 것은 인턴제를 거쳐 정규직원으로 채용해 주 ... 기를 늘어나고 있으므로 청년들의 능력에 맞는 맞춤형 일자리를 찾아주고 연결해 주는 청년 일자리 정책이 필요하다.4) 대기업 취업 비중의 하락청년층 취업의 질이 저하되고 있는 또 다른 ... 청년실업률은 15∼24세 실업률로 우리나라 통계청이 발표하는 15∼29세 청년실업률보다 기준 연령의 폭이 좁다. 정부는 우리나라 청년이 대학 졸업과 군대 등으로 취업 시기가 늦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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2025년 11월 18일 화요일
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