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"글로벌인재대학" 검색결과 141-160 / 9,863건

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    ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리
    배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직 ... 주목을 받으며 몇몇의 글로벌 기업을 세계적인 성공으로 이끌었다. 4차 산업혁명에 따라 사물인터넷과 그에 따른 빅데이터의 수집과 분석이 기업과 국가의 성공가도에 있어 큰 영향력 ... 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [기업분석] 아모레퍼시픽
    ) 국내 빅2 중견/인디 브랜드 글로벌 경쟁사 경쟁 우위 및 과제 아모레퍼시픽 vs LG생활건강 중국 의존도: AP(13.1%) LG생건(25%+) 해외 전략: AP는 북미/유럽 ... ) M A: 적극적인 브랜드 인수 통한 포트폴리오 확장 에이블씨엔씨(미샤), 클리오, 에이피알 등 규모: 로레알 매출 40조원+, 아모레 3.8조원 유통 파워: 글로벌 유통망 장악 ... 공동연구 등 과학적 근거 강화, CES 혁신상 7년 연속 수상 글로벌 채널 역량 세포라(미주, 유럽), 부츠(영국), 아마존 등 글로벌 리테일러 파트너십 강화, 각 지역 맞춤형 옴니
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20
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    평생학습의 필요성과 실천 방법 - 현대사회 생존과 성장의 전략
    화와 번해지고 있는데, 이러한 구조적 변화 속에서 ‘지속적인 재교육’과 ‘자기 주도적 역량 개발’ 없이는 미래에 적응하거나 도전하기 어려운 것이 현실이다.특히 평생학습이 갖는 의미 ... 빠르게 바뀌는 시장과 기술 환경에서 직원 개개인의 유연성을 높이고, 글로벌 경쟁에서 살아남기 위한 인재 재훈련 및 조직 성장의 핵심 수단으로 평생학습에 주목한다. 또한 개인 성장 ... 인식, 학습 기대성 등 특성을 가지고 있다. 대학 평생교육 학습자군을 분석하면, 학위취득·능력개발·체계적 지식 습득이 주목적이며, 학습계열·직업상황·소득·연령에 따라 요구와 특성
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구 ... 형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원 ... 한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    한국 기업의 국제화
    하여 관련 경영자원을 획득할 수도 있는데 예를 들면 현대차가 독일 프랑크푸르트에 만든 디자인 연구소가 대표적인 사례다. 현대차는 2002년부터 매년 유럽 현지 유명 대학의 석·박사급 ... 임무를 충실히 수행함으로써 1차 용역계약이 끝나갈 무렵인 1967년 5월에는 무려 3,400만 달러어치의 재계약을, 1968년에는 이와 비슷한 규모의 재계약을 할 수 있었다.그 ... 한국 기업의 국제화Ⅰ. 기업 국제화의 정의와 필요성 □ 기업 국제화의 정의: 기업의 국제화란 기업이 보유하고 있는 인적·물적 자원, 제품, 기술 등의 경영자원들이 국경을 넘
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    한 전략의 실패 문제를 해결하는 데 있어 인적자원 관리의 중요한 역할과 기능이라고 할 수 있다. 구성원들의 임무가 확립된 전략에 따라 재정립되거나 재편되지 않는다면 조직은 자신이 한 ... 어 회사의 비전과 이념에 따라 인재를 관리하고 있으며, 유니클로는 높은 목표를 주요 경영철학으로 삼아 노력하고 있다. 이에 유니클로는 맥도날드 햄버거대학처럼 인재육성과 직원교육 제공 ... 을 목적으로 유니클로대를 사내부서로 설립했다. 연수를 통해 직원들의 경력개발과 역량개발을 지우는 것이 주요 목적이며, 대학을 통해 조직의 목표에 따라 구성원을 양성하는 데 적극 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 용인대학교 드래곤 실천 인성 용무도 과제, 용무도란 무엇인가
    을 실시해 왔던 교육적 역량을 기반으로 무도, 스포츠 교육을 재정립하여 한국적인 것을 특성화(Localization)시키고, 나아가 이를 세계 여러 나라에 보급(Globalization ... (:Localization)과 외국생활에서 한국 모국에 대한 애국심(:Globalization)의 발로가 용무도 탄생의 박차를 가하게 된 직접적인 동기가 되었다.● 용무도의 의의용인대학교가 추구 ... Report용무도란 무엇인가?제출일2022.06.10과목명드래곤 실천 인성 용무도담당교수강ㅇㅇ 교수님전공학번이름Ⅰ. 용무도란 무엇인가?● 용무도의 발생과정용인대학교(구, 대한유도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30
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    양자암호 기술 발전이 글로벌 패권 경쟁에 미치는 영향
    연구소·대학·빅테크를 잇는 테스트베드로 기술 성숙도와 산업화를 병행 추구한다. 이 모델은 기초·응용 연구의 연속성과 벤처·대기업 참여를 통한 공급망 다변화가 강점이다. 세 권역 ... 양자암호 기술 발전이 글로벌 기술 패권 경쟁에 미치는 영향목차1. 서론2. 본론(1) 기술 패권 경쟁의 구조 변화와 양자암호의 전략적 위상(2) 국가별 전략 비교: 유럽의 인프라 ... ) 리스크와 한계: 거리·속도·비용의 물리경제학, 구현 취약점과 거버넌스(8) 하이브리드 보안 질서로의 수렴: PQC와 QKD의 상보적 도입 시나리오3. 결론4. 참고문헌1. 서론글로벌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.01
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    평생교육사 임기제공무원 직무수행계획서
    전략위협(T)- 교육부 평생학습도시 재지정 평가- 통합 시스템 부재- 제2 평생교육원 예산 삭감- 글로벌 학습도시 네트워크 부재- 구정목표 연계 사업 부재- 사업 및 프로그램 홍보 ... 부족- 대학 전문가와 함께 시민교육 틀 마련- 글로벌 학습도시 네트워크 협력 추진 및 벤치마킹- 힐링 노원을 위한 자연, 문화 연계 프로그램 개발- 노원 평생교육로드 제작 및 ... , 도서관, 복지관, 청소년수련관, 체육센터, 민간 평생교육 시설 등다. 대학연계사업분과, 소외계층분과, 일자리연계분과, 네트워크분과 등 분과별 토론을 통한 주제별 평생교육 발전 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    양성 능력이 대학의 운명을 결정짓고 글로벌 인재를 확보하고 활용하는 능력이 기업의 경쟁력을 좌우할 것이다. 전통적인 주입식 교육으로는 지식인 양성이 어렵기 때문에 대학은 인재양성 ... 를 창조할 수 있는 능력을 가진 사람을 의미한다. 따라서 기업, 대학, 정부는 지속적인 혁신을 가능하게 하고 경쟁력을 확보하기 위해 이러한 인재를 확보해야 한다. 미래에는 지식인 ... 패러다임을 근본적으로 바꿔야 하고 정부는 지식경제로의 성공적인 전환을 위해 국가경영 패러다임을 재정립해야 한다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 스타벅스 사례연구
    바우커 , 제브 시에글은 대학동기들로 고급커피 원두를 사러 멀리 나가는 것이 너무 귀찮아 스타벅스라는 브랜드를 창업하고 자신들이 직접 고른 원두를 판매했다 . 그들은 고급 아라비카 ... 는 2008 년 , 2013 년 , 2020 년이다 . 순이익이 감소한 구간의 내 · 외부적인 요소를 살펴보면 , 2008 년의 경우 2007 년에 시작된 글로벌 금융위기로 인한 경기 ... 월 경영에서 물러난 하워드 슐츠가 재신임 되었고 , 이때부터 현재와 같은 스타벅스의 변화가 시작되었다 . My Starbucks idea, My Starbucks Signature
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15
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    RE100 레포트 - 무역학부 무역실무
    기준으로 RE100에 가입한 글로벌 기업의 숫자는 349개입니다. RE100 2021년 연차보고서에 따르면 RE100 에 회원 기업들의 연간 전력 총 소비량은 340 테라와트시 ... 고무적입니다.[RE100 참여조건]ᄋ 100% 재생전력 사용 계획 공개 선언 및 정보 공개ᄋ 매년 CDP를 통해 재생전력사용 목표 달성 수준 보고ᄋ 추적 가능한 시스템을 통한 재 ... 가 30%인 것에 비교해보면 글로벌 대기업들이 평균적으로 2030년 RE100을 목표로 하고 있다는 것은 우리가 기후위기 대응을 위한 글로벌 재생에너지 확대 경쟁에서 얼마나 뒤쳐져
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    유능한 경영자 경영층은 기업의 성공을 이끈다 맥도날드 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.
    고기 버거는 맥도날드의 현지화 전략을 대표하는 상징적인 메뉴입니다. 한국인의 전통적인 불고기 맛을 패스트푸드 형식으로 재해석하여 글로벌 브랜드의 표준화된 메뉴에 한국적 정서를 성공적 ... 설립된 후, 레이 크록의 프랜차이즈 전략을 통해 글로벌 외식 기업으로 성장한 대표적인 다국적 기업입니다. 단순한 햄버거 레스토랑을 넘어 표준화된 서비스와 효율적인 공급망 관리 ... 올림픽은 한국의 국제적 위상을 높이고 글로벌 기업들의 한국 시장 진출에 결정적인 계기가 되었습니다. 맥도날드는 이러한 사회문화적 변화를 정확히 포착하고, 한국의 젊은 소비자
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점
    사례 2- 마케팅 사례 35. 결론 : 향후시사점1. 대한항공 소개와 현황대한항공은 한국을 대표하는 글로벌 항공사이다. 대한항공의 주요 사업은 항공운송이지만 항공우주사업 및 기내식 ... - 항공기 구조물 개발, 제작하여 공급.3) 인적자원관리- 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 경력개발제도, 멘토링제도, 글로벌 역량 강화 프로그램 및 국내 외 유수대학 MBA 제도 등 ... 다.(2) 인적자원관리 전략글로벌 명품 항공사를 지향하는 대한항공의 인재상에 대한 신념은 ‘기업 경영의 기본은 사람이다’이다. 인재 경영은 모든 산업에서 중요하지만 특히, 항공선업
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26
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    [연세대학교] Great Books & Debate (국가와 인간의 자유) - 중간 보고서
    에서는 뽑아주질 않기 때문에 이공계 출신 지원자보다 약 9배까지 치솟는 경쟁률 속에서 취업을 위해 고군분투한다. 이과학생들보다 더 치열한 경쟁 끝에 대학에 진학한 인문학 전공 ... 성을 가지고 있으며, 전통문화는 다른 예술 방면에서도 영감의 원천이 될 수 있다. 전통적인 음식문화를 바탕으로 발달한 현대적인 한식 문화도 글로벌시장에서 경쟁력 있는 문화로서 성장 ... 하고 있다. 나는 졸업 후에 ‘한국콘텐츠진흥원’이나 ‘문화재청’에서 일하고 싶은데 이 분야에서 ‘한국사’라는 전공이 많은 도움이 될 수 있다고 생각한다. ‘글로벌시장 진출확대, 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.30
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    삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)
    당시였습니다. 이를 통해 각 고객군별로 적합한 전략을 수립하였습니다. 셋재, GPM(글로벌전문경영체제)을 도입하였습니다. 고객이 제품을 인지하고 사용, 평가할 때까지의 전체 프로세스 ... 을 선언하였습니다. 그는 이를 통해 사업 구조를 크게 재편하고, 삼성전자의 경영 철학과 방향을 재정립하였습니다. 1993년 이후에는 이건희 회장이 '신경영'을 펼치며, 기술과 품질 ... 를 위해 기업의 글로벌화를 추진하였습니다. 이러한 전략은 삼성전자를 세계적인 글로벌 기업으로 성장시키는 데 중요한 역할을 했습니다. 결국, 삼성전자는 설립 이후로 지속적으로 제품
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    도 비일비재하게 이어나고 있다.해외 지사에 파견되는 해외 주재원이란 기업이 세계 경제의 글로벌화(Globalization)에 적극적으로 대처하기 위해 파견한 직원이자 글로벌 리더 ... 다.특히 IBM의 인재 프로그램 중 핵심인재 양성 프로그램이나 리더십 파이프라인 프로그램 등은 이후 IBM의 차세대 리더 역할을 맡을 인재를 키워내는 데 집중하고 있으며, 글로벌 ... 리더로서의 소임을 다할 수 있도록 다양한 활동을 지원하고 있다.III. 결론지금까지 글로벌 리더로서의 해외 주재원이 갖추어야 할 필수적인 역량에 대해 살펴보고, 여러 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    청소년지도사 청소년육성제도론 과제
    이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래’를 비전으로 청소년의 역량 함양 및 미래핵심인재 양성, 청소년의 자기주도적 참여와 권리증진, 청소년의 균형있고, 조화로운 성장, 청소년 ... 및 진로?자립 멘토링 구축’을 들 수 있으며, 이를 위해서는 취업지원관 및 대학청년고용센터 지원 대학?고교를 확대하여 노동시장 진입 이전단계에서 학교 실정에 맞는 취업 지원을 강화 ... 청소년육성제도론 국가는 청소년육성에 관한 기본계획을 5년마다 수립하여야 한다.(청소년기본법 제13조 1항)라고 명시되어 있습니다. 제5차 청소년육성 5개년 계획을 찾아 정리
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
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    A+) 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    시키는데에 중요한 역할을 합니다. 한편, 자선활동이 부를 재분배하려는 취지였지만 사회체계의 유지를 위하여 틀 안에서만 작용하였으며 빈민에 관한 공공지출 삭감을 찬성하는 등, 빈곤 ... 의 원인개인과 개인간의 도덕성환경, 사회구조- 산업화 착취 결과주체가 되는 대상상류층인 부녀자들자원봉사자교육 받은 중류층성직자와 젊은 대학생활동의 초점빈민개조와 빈곤적인 상황의 역기능 ... 운동현대 사회는 여러 가지 사회문제가 종합적으로 얽혀있기에 기존 사회복지 운동을 뛰어 넘는 창의적인 접근이 요구됩니다.1) 글로벌 협력이 중요합니다. 글로벌화된 사회에선 국제적 협력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.03.21
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    장하준 사다리 걷어차기 독후감
    적 기회라는 것이 어떤 사람에게는 쉽게 주어지고, 어떤 사람에게는 계속해서 막히는 구조임을 더욱 명확히 인식하게 되었습니다. 그리고 지금의 저는 이러한 경제적 불평등이 계속해서 재생산 ... 고, 사회적 불평등에 대한 깊은 성찰을 제공합니다. 이 책을 통해 저는 자본주의의 불평등한 구조, 경제 성장과 불평등의 관계, 그리고 자유무역과 세계 경제 시스템의 불완전성에 대해 새로운 ... 관점을 갖게 되었습니다. 처음 이 책을 접했을 때는 그 제목이 주는 인상처럼, "사다리를 걷어차는" 비판적인 내용을 예상했습니다. 그러나 책을 읽고 난 후, 저는 장하준 교수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 11월 28일 금요일
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