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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

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"근무평정" 검색결과 141-160 / 4,351건

[교육인사행정] 교원 현직교육의 현황,문제점 및 개선방안과 근무성적평정,승진,보수 현황과 문제점 및 개선방안 고찰

현직교육의 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 44. 교원 현직교육의 문제점 및 개선방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅲ. 근무성적평정 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 91. 근무평정 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 92. 근무성적평정의 개념 및 실태 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 103. 근무성적평정의 방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 114. 근무성적평정의 문제점 및 개선방안

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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[인사행정론] 근무성적평정방법 중 점수법의 실제생활에의 예

근무성적평정방법 중 점수법의 실제생활에의 예실제생활에 있어서 점수법을 찾아보기란 그렇게 쉽지 않다. 점수법은 피평정자의 행동에 나타난 긍정적 요인과 부정적 요인을 발견하려는 방법 ... 이 있다. 이상과 같이 운전면허벌점제도는 가점요인과 감점요인으로 나누어 피평정자의 근무성적평정을 하는 점수법의 한 예라고 할 수 있겠다. 이외에도 프로야구 선수의 방어율, 타격률 및 ... 다. 이 방법을 쓸 대에는 가점을 받는 행동과 감점을 받는 행동 사이에 적절한 균형을 유지해야 한다. 또한 점수법은 고도로 표준화된 단순업무의 평정에 적합하다.아래의 운전면허벌점제도 중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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교원(교사) 의무, 교원(교사) 신분, 교원(교사) 임용, 교원(교사) 승진과 보수, 교원(교사) 복지후생권, 교원(교사) 연수, 교원(교사) 정치활동, 교원(교사) 근무성적평정제도, 교원(교사) 전문성 신장 방안 분석

)의 근무성적평정제도, 교원(교사)의 전문성 신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 의무1. 직무상 의무1) 성실의 의무2) 복종의 의무3) 친절 공정의 의무4) 비밀엄수의 의무 ... 항)Ⅴ. 교원(교사)의 승진과 보수1. 승진(교육공무원승진규정에 근거함-서울특별시의 경우)1) 총칙2) 경력평정(90점)3) 근무성적 평정(80점)4) 연수성적 평정(30점)5 ... )의 연수Ⅷ. 교원(교사)의 정치활동Ⅸ. 교원(교사)의 근무성적평정제도Ⅹ. 교원(교사)의 전문성 신장 방안1. 현황2. 정책방향3. 정책방안?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교원의 권위가 존중

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.22

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공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자 ... 공무원의 능력(competency)이 저조한 이유Ⅳ. 공무원(공직자)의 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 방법Ⅴ. 공무원(공직자)의 검소Ⅵ. 공무원(공직자 ... 이 제도의 개인별 지급순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가점수 등을 포함하여 결정되므로 공무원의 전문성 향상보다는 업무 태도나 근무경력 등

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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[지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석

)의 근무성적평정 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 특성Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류1. 경역직공무원(법 제2조제2항)1) 일반직공무원2) 특정직공무원3) 기능직공무원2. 특수경역직 ... ) 인사 제도(채용, 승진, 보수, 신분보장)2) 업무 및 사회적 평가3) 교육훈련2. 직업의식 면1) 전문가 정신2) 공직윤리Ⅶ. 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정1. 목적 및 ... 용도2. 대상 및 시기3. 평정요소4. 평정자(확인자 및 근평위원회 포함)5. 평정도구(평정서), 평정 절차6. 기타 관련사항(승진후보자 명부의 작성)1) 5급공무원의 근무성적평정점

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... :성명: (인)직위:성명: (인)※ 근태 및 경력평가 결과근태징계시말서경위서무단결근무단외출지각무단조퇴점수(②)표창(③)초과근무경력점수(④)점점점※ 종합평가 결과종합평정점(①+②+③ ... 자가 평소 관찰 기록한 객관적인 자료에 근거한 경우 (일자, 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 감점 명세서를 작성하여 직원근무평정표와 함께 제출함.< 별표

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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지방자치단체 공무원 승진인사제도 개선방안 (A Study on the Promotion System of Civil Servants in Local Government)

본 연구는 지방자치단체 승진인사제도 전반을 검토한 후, 성과계획서작성, 근무실적평정, 직무수행능력평정, 서열평정 등 승진인사과정의 단계별로 문제점을 파악하고 개선방안을제시 ... 하였다.승진인사제도 일반에서는 승진인사와 전보인사의 연계 필요성과 근무성적평정 시 과거의 실적뿐만 아니라 미래지향적인 역량평가도 반영하는 것이 바람직하다.근무실적평정요소를 능률성, 효과 ... 성, 적시성으로 재구성하고 업무비중과 난이도를 가중치 요소로 재설정하였으며, 성과평가노트의 작성과 근무실적 상담결과의 작성방법에 대한개선방안을 제시하였다. 직무수행능력평정은 구성요소

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[교육부] 교사 근무성적평정표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호서식] (앞쪽)교사 근무성적평정표① 평정기간② 확인자③ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)평정사항근무수행태도근무실적 ... 및 근무수행능력⑨평정점⑩환산점⑪총점평정요소④교육공무원으로서의 태도(10점)⑤학습지도(40점)⑥생활지도(30점)⑦전문성개발(5점)⑧담당업무(15점)평정대상자 소속평정대상자 성명평정 ... 퍼센트다. 미(85점 이상 90점 미만) 20퍼센트라. 양(85점 미만) 10퍼센트210mm×297mm(백상지 80g/㎡)※ 평정사항(뒤쪽)구분평정사항평정요소평정내용교사1. 근무수행

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.

를 향상시키고, 직원들의 직무수행능력을 객관적으로 평가하기 위한 중요한 도구이다. 전통적인 근무평가 방법으로는 대인비교법과 평정척도법이 있다. 대인비교법은 피평가자들 간의 상대 ... 정해진 평가 범위와 요소에 따라 피평가자를 구별하는 방법이다. 평정척도법은 사전에 정해진 등급에 따라 피평가자를 평가하는 방법으로, 가장 오래되고 일반적으로 사용되는 근무평가 ... 를 평가하는 A식 평가표와 일반적인 평가를 위한 B식 평가표로 구성되어 있다. 현대적 근무평가 기법은 전통적인 방법의 한계를 보완하고자 개발된 방식들로, 행위평정척도법(BARS

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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[교육부] 경력 및 가산점 평정표

정점평정점직무관련 자격증 등근무경력(특수 지역, 특정 직위,특정 업무)전문직위 근무근무실적기타총평정점 : ( 점)평정자확인자직위：성명： (서명 또는 날인)직위：성명： (서명 또는 ... ■ 교육감 소속 지방공무원 평정규칙 [별지 제6호서식] 경력 및 가산점 평정표○ 소속： ○ 직급： (현 직급 임용일： 년 월 일)○ 성명： ○ 평정일 년 월 일경력평정대상기간구분 ... 직급경력기간(연ㆍ월ㆍ일)환산경력기간총 환산경력기간： 년 월 일( 개월)가산경력환산경력기간월평정점환산개월수평정점년 이내년 초과가산경력총평정점：가산점항목구분(예시)가점내역근무기간월평

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[행정안전부] 이의(조정)신청 및 결정서

■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제7호서식] 이의(조정)신청 및 결정서신청자소속직급성명신청 내용[ ] 이의신청[ ] 조정신청[ ] 근무성적평정 결과[ ] 이의신청 결과신청의취지 및 ... 이유[ ] 「지방공무원 평정규칙」 제11조제2항에 따라 근무성적평정 결과에 대하여 이의를 신청합니다.[ ] 「지방공무원 평정규칙」 제11조제4항에 따라 이의신청 결과에 대하 ... 여 조정을 신청합니다.년 월 일신청자 성명(서명 또는 인)확인자(평정자) 결정 내용위 신청자가 근무성적평정 결과에 대하여 이의신청한 내용을 확인하고 결정합니다.년 월 일확인자(평정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계

인사행정론 Short Essay행정학과 O O O문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반 ... 논쟁이 뜨겁다.찬성론자: 근무성적평정이 업무성과에 상응하는 보상으로서 성과급(성과상여금)을 지급하면 공무원들에게 열심히 일할 수 있는 동기부여를 제공함으로써 궁극적으로 그들의 업무 ... 성과의 향상에 기여할 것이라고 주장한다.반대론자: 근무성적평정에 기초한 성과급 지급이 오히려 공무원들 간에 위화감을 조성하고 불만을 야기시켜 그들의 업무성과 향상에 기여하지 못할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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[소방청] 근무성적평정표

■ 소방공무원 승진임용 규정 시행규칙 [별지 제1호서식] 근무성적평정표○ 평정대상자소속:계급:성명:○ 평정기간. . .부터 . . .까지○ 평정 분포비율ㆍ수(55점 이상) 2할 ... ㆍ우(45점 이상 55점 미만) 4할ㆍ양(33점 이상 45점 미만) 3할ㆍ가(33점 미만) 1할평정요소 및 배점근무실적(10점)직무수행능력(10점)직무수행태도(10점)조정위원회위원장 ... )⑧성실성 및 규율준수(3점)⑨친절성 및 협조성(3점)⑩적극성 및 책임성(4점)2차 평정자직위:성명: (인)평정기준담당직무를 어느 정도 많이 처리하고 있는가?담당직무를 어느 정도

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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교사 다면평가제 적용 방안 탐색 (A Study on the Application Methods of Multi-Source Assessment System of Teacher)

이 연구는 최근 교육계의 최대 쟁점이 되고 있는 교사 다면평가제의 적용 방안을 탐색하고자 한다. 지금까지의 교사 근무성적평정은 승진과 전보 수단으로서의 기능만으로 인식되어 왔 ... 하려는 노력의 일환으로 도입된 다면평가제는 이미 일반기업이나 행정기관에서 도입⋅시행되고 있으며, 이를 현행 교원근무성적평정제도의 개선을 위한 대안으로 학교차원에서 고려해 보는 것은 매우

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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다원적 교원평가제의 일원화 가능성 및 방안 탐색 (Alternative Exploring of Improvement and Unification for the Multi Policy of Teachers' Evaluation System)

교원에 대한 평가는 1964년 교원근무성적평정이란 이름으로 지금까지 운영되고 있으나, 여러 가지 한계와 문제점으로 비판받고 있다. 이를 극복하기 위한 대안으로 도입한 평가시스템 ... 이 교원능력개발평가이다. 기존 교원근무성적평정은 교원 승진을 위한 평가시스템이고, 교원능력개발평가시스템은 교원의 전문성 개발을 위한 평가로 시범 운영 중에 있다. 또한 교원성과상여금 ... 은 교육의 질 개선과 사기진작을 위해 도입하였다. 현재 교원에 대한 평가는 기존 교원근무성적평정(다면평가)과 교원능력개발평가, 교원성과상여금이 다원적으로 운영되고 있다. 특히

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교원 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on Multi Dimensional Teacher Evaluation)

은 다음과 같다. 먼저, 다면평가제도의 의미와 연혁을 고찰하고 우리나라 중앙정부 및 지방정부에서의 활용실태를 분석하며 현행근무성적평정제도의 문제점을 분석한다. 아울러 다면평가제도 ... 되는 것이 바람직하다. 교장, 교감의 승진을 위한 근무평정에 있어서는 교장임용제도 개선 요구와 관련하여 다면평가 결과가 반영될 수 있도록 심도있는 연구검토가 있어야 할 것이다. 셋째 ... 에서는 다면평가 결과를 확인평정과 평정점 조정에 반영하는 일이 바람직하다. 이를 위하여 평가제도 개선을 위한 연구가 지속되어야 한다. 둘째, 교육공무원에게도 다면평가제도를 적용할 수 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교원평가제도의 개정에 담긴 정책적 함의와 개선 방안 (A Study on the Implication and Improvement in the Reform of Teacher Evaluation System)

본 연구에서는 2007년 5월에 개정된 ‘교육공무원 승진규정’에 관한 근무성적평정을 중심으로 신․구 교원평가제도의 내용을 비교하여 새로운 교원평가제도에 담긴 정책적 함의를 살펴보 ... 성 확보의지 부족, 실적위주에 근거한 근무평정제도, 다면평가 목적의 불명료화, 평가결과 공개에 따른 익명성 미보장 등을 제시하였다. 그리고 마지막으로 이러한 문제를 해소할 수 있 ... 는 주요 정책 제언으로 첫째, 인사평정제도는 교원의 능력개발을 위한 정보의 수집이라는 본연의 목적을 수행해야 하며, 둘째, 평가집단의 특성을 고려한 다양한 평가방식을 도입 및 적용

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교사평가의 쟁점과 질적 분석 (The Issues and Qualitative Analysis of three types of Teacher Evaluation)

본 연구는 2012년 9월 25일 「교원 등의 연수에 관한 규정」개정을 근거로 실시되는 교사 대상 교원능력개발평가와 기존의 근무성적평정, 교원성과상여금평가를 비교 분석하는데 그 ... 되는 근무성적평정에 관심을 가지지 않는 사립학교 교사들은 연구대상에서 제외하였다. 연구 결과, 경력에 관계없이 세 유형의 교원평가 평가 목적에 대해서는 충분히 인식하고 있었으나, 당위 ... 근무성적평정과 교원성과상여금평가 결과 활용에 불만이 많았다. 평가 내용이 중복되는 서로 다른 유형의 교사평가를 실시하는 것보다 평가 기준을 달리하여 평가 결과를 활용할 필요가 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[서식] 인사고과 평정표입니다.

인사고과 평정표※ 평정 기간 : 20 . . . ~ 20 . . .○ 평 정 자 : 팀장 ○○○ (서명)○ 평정기준 : 5점-매우 우수, 4점-우수, 3점-보통, 2점-미흡, 1 ... 점-매우 미흡평가항목평가내용○○○○○○○○○○○○○○○근무태도1. 출근 및 정해진 시간을 엄수한다.2. 복장이 단정하며 올바른 언어를 사용한다.3. 입소자와 보호자, 외부인을 상대

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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[A++]경영학개론-5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

는 기업 경영에서 조직운영, 예산운영, 근무성적평정 등의 수단으로 다양하게 활용되고 있다.2.목표관리의 장단점1)목표관리의 장점① 목표 수립을 위한 협의 과정에서 조직 내 의사소통

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.09.27

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