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"교정직면접자료" 검색결과 141-160 / 336건

  • 아이센스 CS 합격 자소서
    서 및 성적증명서 사본 1부6. 임원면접 시 제출서류 : 주민등록 등본 및 초본, 채용검진 결과표, 경력의 경우 경력증명서, 직전년도 전근무지 원천징수영수증(소득을 증명할 수 있 ... , 취득일(취득연월일 기재) 기재외국어 : 시험명, 점수, 최종취득연월일 기재기타사항 : 시력 (좌우 교정 시력 기재), 기재하실 사항이 없는 경우 공란으로 남김해외연수 등 경험 ... 학기에 졸업하지 못한 경우 합격(입사)을 취소4. 사진은 최근 3개월 이내 촬영한 것을 사용 (반명한판 3*4cm 크기)5. 실무면접 시 제출서류 : 입사지원서, 최종학교 졸업증명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.03.02
  • 공무원 면접 자료입니다
    30명이 뒷 순위로 밀린다는 것을 의미합니다. 그리고 검찰직에서 필기 1등이 미흡을 받고 떨어진 적이 있다고 들었습니다.저는 커트라인에서 2점 정도 높았고 거의 면접 반 포기 ... 상태를 유지하다가, 그래도 한번 해보자는 마음으로 공무원면접관련 책을 2권 읽고 인터넷에 있는 거의 모든 면접관련 자료를 봤습니다. 그 자료들 제가 다 여기서 풀겠습니다. 일단 확실 ... 남구 대연 1동에 위치한 솔밭노인정으로 봉사활동을 갔습니다. 어르신들이 좋아할 만한 막걸리와 주전부리등을 사서 무작정 찾아갔습교정직 업무가 무엇인가수감자들의 직업훈련과 교화교육
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2017.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보호직 공무원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드
    나. 보호직 근무처법무부 소속의 별정직 공무원인 보호직공무원은 보호관찰소, 보호관찰심사위원회, 소년분류심사원 및 청소년비행예방센터, 치료감호소, 소년원등에 배치됩니다.교정직 ... 이 배치받는 교도소의 경우 대다수 지방에 위치하고 있는 반면 보호직공무원 신규임용자 70%가 배정받는 보호관찰소들은 서울 및 경기권에 밀집해 있이고 또한 소년원역시 서울, 대구, 대전 ... , 전주 등 해당 지역의 거점도시에 세워져 있습니다. 다. 보호직 하는일보호직공무원의 하는일은 임용 후 배치받은 기관 성격에 따라 달라지는되요 보호직공무원 기관별 업무는 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 445페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 면접질문 합격답변
    항공지상직승무원등) 대한항공기술직·대한항공여객영업면접자기소개·대한항공인턴정비사·대한항공일반직자기소개서면접자료·대한항공운항승무직·대한항공전산직·대한항공시설직·대한항공운항관리·대한항공 ... 일반관리·대한항공 공항서비스직 대한항공 항공정비사·항공우주면접 등1. 대한항공 취업 면접자료 소개 및 후기대한항공 면접질문답변 자료는 대한항공의 지난 몇 년 간 기출면접자료와 타 ... 정보, 대한항공 포함한 항공사 일반정보 등 다양한 자료들을 볼 수 있습니다. 따라서 대한항공객실승무원면접자기소개서, 대한항공지상직승무원, 대한항공기술직·여객영업면접, 대한항공인턴정비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울도시철도 연구과제
    를 철저히 구분하지는 못합니다 . 필기점수 같은 경우 객관적 자료라 어쩔 수 업지만 , 그 이후의 면접은 영향을 미칠 수 도 있습니다 . 철도바닥 좁기 때문에 , 인적네트워크 ... (%) △ 합병설에 대해 공식적으로 부인했으나 , 언젠가는 그렇게 될 것이라고 예상 중 . 보도자료 메트로와 통합되나요 ? 경영합리화와 운용효율화를 위한 것 노조등의 반발이 우려한 곳에 역 ... 장이 2 명이 있는 역 33 곳 이런 이유 등이 합병이 언젠가 될 것이라는 예상을 가능케 하고 있다 . 보도자료 방만경영 ? 여러 기업이 중복 관리하는 곳은 비효율 누적 부채액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안
    를 계급별 인력분포는 과 같다. 자료: 노컷뉴스, 연도: 2019또한 경찰은 치안총감~순경까지 11단계의 계급으로 이루어져 있다. 다른일반직 공무원의 9단계의 계급구조에 비해 2개 ... 및 유사 직무를 수행하는 검찰?국가정보원?교정직 공무원 등에 비해서도 손해를 보고 있다.구분국가일반직지방일반직국세청병무청관세청경찰청4급이상(총경이상)정원(명)6,8413 ... 지원자들에 대한 과거의 정확한 경력 등을 파악하기 위해 조사 범위를 더욱 세밀히 확대하여 고등학교 생활기록부 및 성적표 출석부 각종 봉사경력 등을 확인하여 면접 시 참고자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교정복지) 노인범죄의 현황과 문제점 및 해결방안
    교도소39목포교도소26마산교도소42군산교도소31청송1보호감호소59순천교도소13청송2보호감호소44제주교도소115청송2교도소5장흥교도소13대구구치소21소록도지소0*자료: 법무부 교정국2 ... )707(93.9)녀42(7.3)43(7.5)50(7.3)44(6.0)46(6.1)계578(100)574(100)686(100)736(100)753(100)*자료: 법무부 교정국 제공 ... (교정복지) 노인범죄의 현황과 문제점 및 해결방안1. 개념 및 특성2. 이론 및 배경3. 노인범죄의 실태4. 노인수용자의 처우5. 노인 수용자 처우실태6. 사회복지적인 대책7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스택이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖추어야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.
    겠지만 지금과 같이 어려운 시대에 사회복지전담공무원 혹은 교정직 특채의 전형에 도전하기 위하여 사회복지사를 취득하는 것에 의의를 두는 것은 현실적인 판단이라 생각한다. 그에 따르 ... 사회복지실천기술론비에스택이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖추어야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.서론모든 전문직들은 그 전문직으로서 활동 ... 를 존중하는 자세로 대할 땐 어떤 면모가 필요한지에 대한 가이드라인이 비에스택의 7대 원칙이다.만약 이러한 가이드라인이 없다면, 사회복지사가 전문직으로 존중을 받기는 어려울 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐구활동보고서] 건양대학교 국방경찰행정학부에 대한 분석 보고서입니다. 전형 요소, 지원 자격, 인재상, 고교 재학 중 준비사항까지 세밀하게 분석한 리포트입니다.
    , 부사관)과 경찰공무원(경찰 간부, 교정직, 경호), 일반공무원 등 다양한 분야에 진출하고자 하는 학생들에게 최고의 학부임.2. 교육목표안보 치안 전문인과 국제 사회와 소통하는 세계 ... 을 충실히 이수한 교양인으로서의 자질을 확인하기 위한 면접으로서 인성과 발전 가능성, 전공 적합성에 대해 평가함.(1) 1단계 서류평가(가) 평가 자료: 학교생활기록부(나) 평가 ... . 학생부종합전형 활동우수형 분석1. 모집인원 : 5명2. 최저학력기준 : 없음3. 공통 필수 기준 : 없음4. 전형 요소와 반영 비율 : 단계별 전형단계서류면접내용1단계100%학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2021.05.17
  • 평생교육프로그램평가및기과의평가,평생교육프로그램평가,평생교육기획단계평가,평생교육프로그램의평가,평생교육의평가모형
    자료수집 시기 및 장소① 프로그램 시작 전 : 참여자의 수준을 파악하기 위해 그들의 지식, 기술, 가치, 태도에 관한 기초자료를 수집하는 것이다. 관찰, 면접, 기록, 보고서 등 ... 평가의 유형① 진단평가 : 프로그램 계획 실시 이전 또는 도중에 이루어지는 진단과 교정목적의 평가 ② 형성평가 : 어떤 활동이 개선되거나 강점이 유지되고 약점이 보강될 수 있 ... 의 목적은 다음과 같다.① 과정과 절차의 진행에서 필요한 변화 확인② 충족되지 못한 요구 확인③ 다양한 접근의 서로 다른 효과성에 관한 자료 확인④ 서비스의 지원, 인사관리, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
    , 사회복지사가 사회복지현장에서 활용하는 기본적인 도구이기도 하다. 사회복지현장에서의 면접은 클라이언트에 관한 정확한 사정 및 개입에 필요한 자료를 수집할 수 있는 매우 중요 ... 다.사회복지 현장에서 면접이 갖는 목적은 다음과 같이 나열할 수 있다.① 자료의 수집② 치료관계의 확립 및 유지③ 클라이언트를 대상으로 하여 관련 정보를 제공④ 원조의 과정에 있 ... 문제를 해결할 수 있는 자료의 근원이 클라이언트임을 잊어서는 안 된다.3) 사회복지 면접과정에서 고려해야할 사항사회복지사는 시간을 최대한 효과적으로 활용할 수 있도록 면접을 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 평생교육 프로그램 및 기관의 평가
    의 평가프로그램 평가의 기획 평가자료 수집 자료수집 기법 3. 평생교육 프로그램의 평가 질문지법 면접법 관찰법 논평 비디오 / 오디오테이프 레코딩3. 평생교육 프로그램의 평가 장점 ... 적되어야 한다 . 면접 , 토론 , 관찰은 평가결과의 영향을 직접적으로 받지 않는 사람들에 의해 수행되어야 한다 . 자료수집 형식이나 그 방법을 결정하기 위한 시간이 주어져야 한다 ... 이전 또는 도중에 이루어지는 진단과 교정 목적의 평가 어떤 활동이 개선되거나 강점이 유지되고 약점이 보강될 수 있도록 하기 위한 증거를 수집하고 그것을 평가하는 과정 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천기술론) 집단사회사업의 실천기술
    하게 된다. 집단사회사업의 기본적인 특 징은 면접보다는 여러 사람이 참여한 집단치료회합(multi-person group session)을 개입 또는 서비 스의 수단으로 삼는다.2 ... 복지사의 강의를 통해서 자신의 문제에 대해 보다 명확하게 할 수 있으 며, 또한 집단성원으로부터도 직 ? 간접적인 제안, 지도, 충고 등을 얻게 된다.④ 이타심 : 집단성원들은 위 ... 로, 지지, 제안 등을 통하여 서로 도움을 주고받는다. 자신도 누군가에게 도움을 줄 수 있고 타인에게 중요할 수 있다는 발견은 자존감을 높여준다.⑤ 일차 가족집단의 교정적 반복발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 경상대학교 교직실무 기말고사 대체 레포트
    다. 체크리스트의 형태에 따라 ‘표시형’, ‘범주형’으로 구분이 가능하다. 평정척도는 미리 정해 놓은 척도에 응답하도록 만든 질문지 형식이다. 주로 면접 시, 최하점, 최고점 ... 을 제외하고 남은 심사위원(홀수)의 평균을 계산해 많이 사용함. 등위법은 등수를 매기는 방법, 서열법이라고 한다. 관찰법의 장점은 질문지법의 자료를 보완할 수 있는 방법이며 무의식적인 ... 하는 행동을 결정하지 않고 시행하면 오류를 범할 수 있고 결과 해석에 대한 기준이나 방법이 불명확하면 결과가 바뀌는 심각한 오류를 범할 수 있다.*면접법: 면접자와 피면접자가 1 대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.21
  • 대상별 사회복지 실천기술을 논하시오
    . 가족 중심의 실천기술Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 또는 참고자료 기재Ⅰ.서론사회복지실천의 개념은 매우 다양하고 폭넓게 다루어지고 있다. 사회복지실천기술은 사회복지실천에 대한 지식, 가치 ... 가 가지고 있는 강점과 한계들을 인식하는 것이 중요하다. 또한 사회복지사들은 클라이언트의 다양한 욕구와 문제점들에 대해 면접이나 대화, 지지적이고 감정이입적인 기법, 통찰, 자원 ... 해결을 위해 필요하다고 판단될 경우 사회복지사는 클라이언트 개인의 생각, 감정, 행동, 동기, 자세 등을 수정하려 할 뿐만 아니라 클라이언트의 문제에 직·간접적으로 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 정신건강의 치료적 개입-사회기술훈련
    을 취업면접에서 자신의 과거 직업력에 대해 설명한다· 해고당한 것에 대해 이전 상사에게 분노를 표시한다5) 행동적 역할 시연사회기술훈련의 많은 부분은 실제상황을 모방한 연습장면 ... ) 지시, 촉구, 재촉9) 모방화10) 과제와 실제 생활에서의 연습4. 사회기술훈련 진행자의 태도와 자질5. 참고자료1. 정신장애인과 사회기술사회기술훈련(Social Skill ... 적이고건설적인 것· 담임에게 도움을 요청한다· 회의에 참석하여 유창하게 보고한다· 맞대꾸하는 것을 중단한다· 사회적 불사회적 불안과 대인공포를 감소시킨다기능적인 것· 취업면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.03
  • 사회복지실천론
    도록 돕는 전문적 활동? 특징: 사회복지실천이 전문직이라는 것을 강조⊙ 미국사회복지교육협의회(CSWE)의 정의(1990년대)? 삶의 질을 향상시키고 빈곤과 억압을 감소시키기 위해 공적인 ... 영역과 사적인 영역으로부터 권한을 위임받아 다양한 분야에서 사회적 서비스를 제공하는 전문직? 특징: 삶의 질 향상과 전문성 강조, 거시적 수준으로 확대2. 사회복지실천의 목적 ... . 지역사회의 종합사회복지관, 노인복지관, 사회복귀시설 등? 2차 현장 : 기관의 일차적인 기능은 따로 있으며, 필요에 의해 사회복지서비스를 제공하는 것으로 의료사회사업, 교정사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 심리검사란 무엇인가?
    ) 심리검사 해석방법(2) 심리검사 해석과 관련된 관점6. 심리검사 활용 시 주의 사항◈ 맺은말◈ 참고 자료1. 심리검사에 대한 이해(1) 심리검사의 정의심리검사란 개인의 지능 ... , 내이해를 사전에 얻을 수 있다. 둘째, 면접만으로 드러나기 어려운 내적인 욕구, 충동, 방어들의 위계적인 배열을 파악할 수 있다.셋째, 치료를 받기에 적절한지 어떤 종류의 치료 ... 사원을 모집할 때 특정 유형 의 심리검사를 시행하고 그 결과에 따라 지원자를 선발한다.셋째, 평가를 위한 목적으로 사용된다. 정신과에서 환자를 치료하거나 교 정기관에서 교정지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.11.03
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)
    , 육성→ 전문직 생활의 향상 도모3. 근무의욕 고취, 사기를 북돋아줌, 직업에 대한 만족감, 보람으로 일함▶ 인적자원관리의 4가지 과정① 확보 ② 개발 ③ 보상 ④ 유지▶ 인적자원 ... 관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련의 간호내용③ 개인시간- 근무시간 내에 수행되는 직간접 간호활동 제외한 시간예) 개인적인 휴식, 식사시간간호인력수요 결정에 영향을 미치는 요인 ... 제장점? 가장 타당도 확보하기 쉬움단점? 현장이용 불리, 시간, 물자소요 多면접특징? 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 필기시험으로는 측정하기 곤란한 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리
    1.통제 : 목표를 위한 활동이 계획대로 실시 되었는지, 계획-실행 간에 차이가 있으면 이를 최소화 하는 것*과정 : 목표설정-성과측정-평가-교정2. 관리이론1)과학적 관리 ... 성에)- 3단계 : 면접계획/실험(근로자들의 불만을 면접조사, 물리적 작업환경/종업원관계 개선도모,물리적 작업환경산출물로 변화 시키는 기업의 관리적/기술적 능력)- 산출(투입의 과정 ... 기술서*직무 명세서 : 직무 기술서 내용에서 직무 수행에 필요한 인적요건을 기술(성별, 연령, 키, 몸무게 등)*직무 기술서 : 직무분석을 통해 얻은 자료와 정보를 직무 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
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2025년 11월 17일 월요일
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