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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 의견수렴지일지 교육정책학 교육학 교육평가 교육선발의 기능 직무분석 절차 교육행정 간호관리학 조직
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"교육의 선발기능" 검색결과 141-160 / 18,482건

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    김쌤의 ERP 정보관리사 인사 1, 2급 요약지
    2) 확보 기능 : 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : 유지관리 기능 ... 관점에서 수익 관점으로 변화2) 인적자원 담당자의 역할 : 행정 전문가, 직원 지지자, 전략적 파트너, 변화 주도자★ 2. 인적자원관리의 기능1) 기본기능 : 직무관리, 인적자원계획
    시험자료 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.21
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    현대교육사회학 Chapter 6 [교육선발] 요약
    1. 교육선발의 의미와 관점1) 기능론적 관점기능론자들은 ‘선발’을 사회의 우수 인재를 적재적소에 배치시키기 위해 반드시 필요한 것으로 보았다. 선발 또한 개인의 능력에만 의존 ... 의 능력과 관련이 있는 엘리트 이데올로기이다. 호퍼는 터너의 유형론을 확대시켜 확대 유형론을 제시하였다. 교육체제는 선발 기능, 교수 기능, 분배 기능을 수행한다고 보고 그 중 선발 ... 하기 때문에 공정하다는 것이다. 기능론적 관점은 첫째, 능력과 재능은 사람마다 다르며 높은 능력일수록 소유자가 적다는 것, 둘째, 선발기준이나 방법은 능력에 바탕을 두어야 한다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
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    교육사회,교육 선발과 입시제도,학교교육문제,학교교육문제의 역사,공교육 체계,미국의 교육 원조
    교 육사회 교육 선발과 입시제도 및 교육경쟁INDEX 학교교육문제의 역사적 근원 교육이 선발기능에 대한 상반된 관점 교육경쟁 학교교육 문제의 해결방안 1 2 3 4학교교육문제 ... 적 개관 국민 – 시장자본주의 학력 지상주의 우리나라의 과열 교육 현상 = 입시지옥 지배국가의 교육정책과 이데올로기교육이 선발기능에 대한 상반된 관점 2교육이 선발기능에 대한 상반 ... 의 과정 사회적 지위에 사람들을 분배하는 과정 =교육이 선발기능에 대한 상반된 관점 제 9 장 교육 선발과 입시제도 및 교육경쟁 선발과 분배의 관점 획득과 분배의 과정 = 경쟁과 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    교육에 대한 기능주의적 입장
    을 조절함으로써 적절한 선발과 배치의 기능을 통해 효과적으로 국가 발전에 이바지 발전교육론에 대한 비판 - 교육이 발전의 수단이라는 증거는 없음 - 교육이 경제발전을 통한 국가의 발전 ... 교육에 대한 기능주의적 입장 1. 개요 2. 사회유기체설 3. 교육관 4. 발전교육론 5. 인간자본론 6. 기능주의와 갈등주의의 차이 7. 기능론에 대한 비판1. 개요 사회학 ... 된 사회는 조립을 통해 얼마든지 회생이 가능하다고 봄3. 교육관 기능주의 → 사회의 각 부분은 전체의 존속을 위해 필요한 각각의 기능을 수행하는 존재 전체를 이루는 각 부분 → 서로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14
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    교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력이 있는 이론을
    적인 발전이 이루어졌다. 고전사회학의 논의들을 종합하고 1950년대 이후 사회적인 체제로 교육기관의 기본적인 기능을 사회화와 사회적 선발 및 배치라고 바라본 파슨스 학자에 따라 ... 는 사람들의 합리적인 배치와 선발을 존속 및 발전의 기본적인 기능요건으로 하는 사회이다. 이와 같은 사회에서 교육기관은 보편성을 가지고 합리적인 사회적 선발, 배치의 기구로 정당 ... 이론과 우리가 앞으로 추구하는 교육상황과 방향성에 적합하다고 볼 수 있겠다. 기능주의를 주장한 파슨스 학자는 하나의 사회적인 선발 기제로 학급과 교육기관인 학교를 고찰하며 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    고와 같은 이러한 학교는 이러한 기능을 효율적으로 수행할 수 있는 제도적 장치이다. 이들 학교는 특정 분야와 관련해 열정과 재능이 있는 학생들을 선발하고, 이들에게 적합한 교육 ... ·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 에 기여할 수 있다. 뿐만 아니라 사회적 배치와 선발 기능의 효율성 역시 고려해 볼 만하다. 기능 이론에서는 학교가 사회적 배치와 선발 기능을 수행한다고 여겼다. 외고와 자사고, 과학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    [교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 형성평가와 총괄평가의 비교 및 활용
    자에게 피드백을 제공하여 학습을 촉진한다.- 총괄평가는 점수나 등급으로 학업성취를 구체화한다.- 형성평가는 학습자의 성장 가능성을 지원하는 진단적 기능을 가진다.- 총괄평가는 선발과 인증 ... 의 기능을 담당한다.- 형성평가는 교육과정과 교수방법을 개선하는 도구로 활용된다.- 총괄평가는 학습성과를 기록하고 보고하는 역할을 수행한다.- 형성평가는 과정에서 일어나는 변화 ... , 공정한 선발, 제도적 신뢰 확보 기능이 있다.- 형성평가는 학습자의 개별적 차이를 고려한 맞춤형 지도에 유용하다.- 총괄평가는 전체 학습집단의 성과를 비교하거나 표준화할 때 사용
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05
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    교육사회학 정리 노트
    - 교육의 정의 : 교육은 사회화 과정과 사회적 선발 기능을 가지고 있는 것이다.-> 사회화 : 각 개인이 성인이 되어 담당하게 될 역할 수행에 반드시 필요한 정신적 자세와 자질 ... 의 대학입시 특별전형, 계층간의 격차를 줄이기 위한 교육복지투자우선지역 지원사업, 기회균형선발제한계점 : 역차별적이다. 예를 들어, 입시 전형에서 농어촌 소외 계층 학생들에게 보상 ... 은 개인 및 집단의 통합체로서 안정과 질서 유지라는 합의된 목표 아래 상호의존하며 살아가는 인간집단이다.2. 교육에서의 기능주의-> 학교는 제 역할을 다함으로써 사회의 유지 존속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05
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    임용대비 교육학(교육평가 파트) 요약 (1. 교육과 교육평가)
    , 선발의 기능-교육평가는 학습자를 학업성취 정도에 따라서 서열화하고 등급화하는 기능을 수행-분류의 결과는 상급학교로의 진학이나 취업을 결정하는 데 중요한 자료로 활용됨.04) 교육 ... 와 그것을 수집하는 과정에 대해 가치를 결정하는 행위2. 교육평가의 목적과 기능01) 교육적 성취의 확인 기능-학습자가 교육목표를 어느 정도 성취하고 있는가를 확인하는 것은 교육평가 ... 의 가장 기본적인 기능 중 하나-교육평가가 이러한 기능을 수행하기 위해서는 학교 수준별, 학년별, 교과 영역별, 단원별로 교육목표가 명료하게 설정되어 있어야 하고, 교육목표가 학생
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
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    기능주의와 갈등주의 요약 정리
    적인 방법을 통해 사회의 기반을 튼튼히 하는데 있다.학교교육의 기능은 사회가 요구하는 능력과 재능을 길러내는 것이다.교육체제는 다양한 분야에 적합한 사람을 선발하여 길러내는 역할이 ... 기능주의현재의 사회구조체제는 상호의존·협력 상태이고 질서와 조화를 이룬다.사회는 잘 돌아가고 있는 하나의 유기체다.안정·유지·보수시켜야 한다.교육은 사회적 역할을 잘 수행할 수 ... 있는 학생들을 분류하기 위한 선발과정이다.학교는 인력배치를 위한 선발기관이다.교육의 목적은 본질적으로 학생들이 장차 사회에 적응하기 위한 사회화,능력에 따라 분류하고 선발하는 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
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    마르크스의 교육사회학 적 딜레마
    생활에 미숙한 어린 세대에 대한 성숙한 성인세대의 영향력 행사이며, 그 본질은 사회화이다(홍재호, 2010:36).기능주의의 교육에서 가장 눈여겨 볼 대목은 바로 선발이다. 파슨스 ... 는 뒤르케임과 마찬가지로 학교교육의 사회화기능을 강조하는 동시에 산업사회에서의 인력배치(manpower allocation)기능을 부각시킴으로써 사회적 선발기능도 강조하였다(김신일 ... 를 비판 또는 부정하려는 대항이론으로 갈등이론이 역할을 담당해 왔다고 말할 수 있다(김신일, 2015:58).하지만 교육사회학 관점에서 기능이론과 갈등이론은 첨예한 대립관계만 유지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술 하시오
    으로 결정하면 되었다. 기능주의 교육학에 따르면 사회화 기능과 선발 기능이 학교의 주된 기능이다. 우리나라의 근대 교육에 적용된 학교 교육의 모습인 것이다.우리나라의 30대 이상이 ... 면 누구나 이 기능주의 교육학의 학교에서 교육을 받았다. 학교의 교육과정은 성의로 살아가기 위한 사회화의 과정이고, 최종의결과는 선발을 위한 서열화임을 받아들였고, 등수가 매겨지 ... 는 교육에 순응하며 당연시했다.학교의 기능을 선발 기능 위주로 볼 경우 학교는 지역과 소통이 없다. 지역사회도 역시 같다.60.70년대 학교가 마을의 중심지 역할을 했지만 학교의 주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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    교육사회학의 경쟁하는 이론들 기능주의 이론 갈등주의 이론 신교육사회학 이론에 대하여 핵심내용을 작성하고 3개의 이론을 상호 비교하여 설명하시오
    적인 기능이 사회화와 선발의 기능이다. 사회화란 개인이 사회적 존재로서 살아가는 데 필요한 모든 것을 배우게 하여 교육을 통해 사회의 존속에 기여하는 것을 말한다. 또한 교육 ... 교육사회학-교육사회학의 경쟁하는 이론들(기능주의 이론, 갈등주의 이론, 신교육사회학 이론)에 대하여 핵심내용을 작성하고, 3 개의 이론을 상호 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기능주의 이론2. 갈등주의 이론3. 신교육 사회학 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론교육사회학(敎育社會學)은 교육의 사회적 측면에 대한 지속적인 관심과 연구, 사회적 관점
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    교사-학생 간 상호작용 기능을 중심으로 한 나의 교육관
    교사 ? 학생 간 상호작용 기능을 중심으로 한 나의 교육관내가 생각하는 교육이란 교사와 학생 간 긴밀한 상호작용을 통해 지식을 전달하는 과정이다. 이러한 상호작용을 훌륭히 이루 ... 하고 행복하게 살 수 있도록 돕는 데 있다.학교 교육의 1차적 기능인 본질적 기능은 새로운 지식을 발견하고 가르치는 교육기능과 기존의 문화유산을 전달하고 습득시킴으로써 새로운 생활방식 ... 을 익히게 하는 사회화 기능, 그리고 각 개인의 능력과 적성에 맞는 직업과 지위를 선택하고 분류하는 선발기능으로 구분할 수 있다.정리하자면, 새로운 지식 기술을 전달하고, 습득
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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    기능주의 교육학이 갖고 있는 교육의 장점은 무엇인가
    교육이론에 반대하는 입장이다. 기능주의 교육이론은 학생선발, 사회화, 질서 및 균형 등에 초점을 두고 있다. 이러한 접근방법에 따르면, 재능이 있거나 뛰어난 학생들을 한 곳에 모아 ... 기능주의 교육학이 갖고 있는 교육의 장점은 무엇인가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기능주의 교육학이 갖고 있는 장점2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론기능주의는 외국에서 들어온 학문이 ... 다. Durkheim과 Parsons와 같은 기능주의자들은 학교를 중요한 사회화의 담당기관으로 보고, 사회화의 목적을 시민성 계발로 보고 있다. 이들의 학교 교육에 대한 견해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동
    교육사회학주제: 5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등 ... 개혁기능을 하며 기존사회의 문제점을 해결하기 위해서 대안의 마련과 사회발전을 도모한다.본론에서는 이러한 교육의 기능 중에서 교육선발과 사회계층 기능에 관한 이론적 근거를 알아보 ... 고 결론에서는 이를 바탕으로 우리나라 교육과 사회계층이동에 대해서 기능론 또는 갈등론을 통해 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 교육선발교육선발은 사회적재적소에 맞는 인재를 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    교육에 대한 기능주의적 입장에 대해서
    화할 수 있는 기회 부여→ 사회의 평등에 기여→ 적절한 인력배치를 통해 인력 활용 극대화4. 발전교육론기능주의 이론의 한 분파사회는 교육의 양과 질을 조절함으로써 적절한 선발과 배치 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml교육에 대한 기능주의적 입장에 대해서1. 개요2. 사회유기체설3. 교육관4. 발전교육론5. 인간자본론6. 기능주의와 갈등주의 ... 으로 생각- 분해된 사회는 조립을 통해 얼마든지 회생이 가능하다고 봄3. 교육관기능주의 → 사회의 각 부분은 전체의 존속을 위해 필요한 각각의 기능을 수행하는 존재전체를 이루는 각
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.
    ● 주제인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적 및 중요성2. 인력 채용 및 선발3. 인력 개발 및 교육4. 성과 관리 및 보상5. 직원 ... 위해 인재의 올바른 활용과 육성은 필수적입니다.본 리포트는 인적자원관리의 목적과 기능에 대해 탐구하고 인력 채용 및 선발, 인력 개발 및 교육, 성과 관리 및 보상 그리고 직원 유지 ... 선발은 핵심적인 기능으로 간주됩니다. 조직은 적절한 인재를 영입하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인력을 확보하는 과정을 거칩니다. 인력 채용 및 선발은 조직의 성공적인 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.
    로 인재를 선발하는 방식에서 벗어나, 채용 담당자에게 필요 역량을 정확히 알려줌으로써 선발과 배치에 도움을 주어야 한다. 이는 불필요한 교육으로 인한 시간과 비용 낭비를 줄이고 ... 인적자원의 모집, 선발, 배치0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.인적자원의 모집, 선발 ... 는 효과적인 모집 방법을 선택하고, 모집 광고를 통해 직무의 장단점을 정직하게 알리는 것이 중요하다. 선발은 모집을 통해 지원한 인력 중 조직의 목표와 적합한 인재를 채용하는 과정이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    한 인적 자원을 계획하고 선발, 배치, 교육훈련, 평가, 이용, 보상하는 것을 원칙으로 해야 한다.다시 말해서 사람중심의 관리가 아닌 일(직무) 중심의 인적 자원관리를 위해서는 기본 ... 분석은 직무를 수행하는 데 어떤 종류의 기능이 요구되는가를 나타내므로 교육훈련 프로그램을 개발하여 설계하늘 데 중요한 정보로 이용된다.즉, 직무에 알맞은 교육훈련이나 프로그램의 개발 ... 하고 보완함으로써 구성원의 직무처리능력을 향상시킬 수 있다.(6) 보상수준 결정보상은 일반적으로 직무분석을 통하여 확인된 모든 요소, 즉 그 직무가 필요로 하는 기능과 교육수준 그리
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24
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2025년 11월 20일 목요일
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