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"교육기관 직무수행계획서" 검색결과 141-160 / 9,009건

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    [자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약
    봉사자들의 수행 가능성을 검토한 뒤 직무설계서를 작성한다.다음 단계는 모집 과정이다. 모집은 사회복지시설이나 해당 기관이 복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴 ... 봉사활동의 전체적인 활동 과정을 요약적으로 기술하라.첫 번째는 직무설계 과정이다. 직무설계란 자원봉사기관 및 수요처에서 자원봉사활동이 필요한 부분에 대해 자원봉사자들을 필요로 하 ... 는 업무를 자원봉사자들의 욕구 및 자원봉사활동의 성과를 고려하여 세분화하여 계획하는 과정이다. 직무설계의 절차는 다음과 같이 볼 수 있다. 우선 자원봉사활동이 필요한 업무에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09
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    [영양사현장실습 보고서] 어린이급식관리지원센터
    명)으로 구성되어있다. 2) 팀별 세부직무가) 기획운영팀: 업무 계획, 교육 프로그램 기획, 급식 지원 정책 수립 및 정보 제공, 급식관리 지원 및 홍보, 네트워크 관리나) 위생팀 ... . 역할1) 어린이 급식소의 위생·안전·영양관리를 위한 현장 순회방문지도 및 컨설팅2) 연령별 대상별 식단 및 조리안내서 개발 보급3) 대상별 맞춤형 급식 위생·안전 및 영양 교육 ... : 위생·안전관리 지원 계획, 위생·안전관리 지원 실시, 교육 자료 개발 및 프로그램 운영다) 영양팀: 영양관리 지원 계획, 영양관리 지원 실시, 급식 식단 개발, 교육 자료 개발
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안
    관리 차원에서 자원봉사자에 대한 교육과 훈련은, 우선 자원봉사자는 기관의 주요 사명과 역사, 그간의 성과, 전략계획 등에 대해 잘 알아야 하며, 기관이 자원봉사자에게 기대하는 바 ... 시킴으로써 활동 프로그램에 대한 자원봉사자의 사명 역시 더 높일 수 있다.직접적인 봉사활동 내용과 관련된 직무교육 및 훈련은 강의식 교육을 포함하여, 직접 기관과 직원들이 하는 일 ... 에게는 없어서는 안 될 중요한 인적자원이며, 다음과 같이 사회복지기관에 기여하고 있다.? 자원봉사자는 직원의 과중한 업무부담을 완화시킴으로써 직원이 보다 효과적으로 업무를 수행
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12
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    산업안전기사 실기 필답형 요점정리
    및 장소사고발생 경위조치사항향후 조치계획안전관리자의 직무안전계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌, 조언, 지도사업장 순회점검, 지도의 조치의 건의업무수행 내용의 기록 유지재 ... 하인리히의 사고예방 대책의 5단계 중 ‘시정책의 적용’ 단계에서 적용해야하는 3E의 내용안전교육안전기술안전독려안전보건개선계획서에 포함해야하는 사항시설안전보건관리체제안전보건교육달 ... 를 하지 아니한 경우산업안전보건법상 안전인증대상 기계,기구 등이 안전인증기준에 적합한지 확인하기 위하여 안전인증기관이 심사하는 심사의 종류 4가지 (예,기,서,제)예비심사기술능력 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.28
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    3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.
    에 걸친 교육은 당뇨교육간호사, 탄수화물 계수를 비롯하여 식사요법은 당뇨교육영양사가 주로 교육을 실시한다.당뇨교육자의 수행직무는① 당뇨병 환자의 질환관리에 영향을 주는 생활습관 전반 ... 실이 있습니다. 당뇨교육실을 운영하기 어려운 의원급(1차의료기관) 케어코디네이터에 등록하여 통합관리를 하고 있습니다.한국직업사전에 소개된 '당뇨교육자' 란?'당뇨병 고위험군(당뇨병 ... 5년 기간 중 당뇨병 환자 교육 실무에 2년 이상 종사한 자로 환자 교육시간 환산점수 50점 이상인자(단, 교육 인증병원 이외의 의료기관에서 당뇨병 교육에 종사하는 자는 이에 추가
    노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03
  • 간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서
    위해 노력해야 한다.⑤ 간호사는 직무수행의 과정에서 동료 및 다른 보건 의료인과 갈등이 발생했을 때, 간호 대상자의 이익과 안전을 최우선으로 두고 갈등을 해결해야 한다.: 간호관리자 ... 에게서, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.: 간호관리자는 업무수행에 대해 평가를 하게 되는데 라운딩 시 간호사들이 간호 수행을 제대로 하였는지 관찰하는 것을 관찰할 수 있 ... [ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅱ과목명담당 교수학번이름분반제출일간호관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서목차Ⅰ. 한국 간호사 윤리지침과 사례 -------
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    평생교육사 임기제공무원 직무수행계획서
    노원구 평생교육 직무수행 계획서목 차Ⅰ. 직무수행 계획 1Ⅱ. 노원 SWOT분석2Ⅲ. 세부 내역3Ⅳ. 기대 효과5노원구 평생교육 직무수행 계획직무수행 계획비 전미래를 향한 젊 ... 한 평생교육 강의 진행 및 평생학습 주제를 선정하여 토론하고 의견을 수렴하는 장으로서 기관과 소통할 수 있는 기회 제공3. 학부모 교육 운영가. 부모로서 갖추어야 할 철학과 자녀 ... 을 위한 교육내용영국 시민교육협회(ACT)의 시민교육의 틀Ⅱ. 평생학습 네트워크 확대1. 평생학습 실무 협의회 구성 운영가. 지역내 평생학습 운영 기관 및 유관 기관과 네트워크 구축
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    | 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... )? 조직 성과- 조직의 목표성취 정도(성과)를 생산성으로 측정, 수행한 업무의 양질, 자원 활용 정도 고려하여 측정① 효과성- 목적 달성의 정도를 측정하는 요인- 계획된 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    및 설비, 감독, 작업조건, 근무장소, 의무, 위험도, 책임)- 직무명세서: 성공적인 직무수행에 필요한 인적요건 명시 (성별, 연령, 신장, 체중, 지식, 교육수준, 판단력 ... 관리를 위한 환자도구, 일정한 시간 내에 수행해야 할 주요 활동들을 보여주는 요약된 양식● 직무관리- 직무기술서: 각 직무의 특성에 대한 일종의 설명서 (직무명칭, 직무개요, 도구 ... 도입히트코트최초의 선교간호사웹스터제중원에서 근무쉴즈- 한국의 나이팅게일- 세브란스 간호 양성소 설립- 재조선 서양인 졸업간호사회 조직에드먼드보구여관에 최초의 간호교육기관 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
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    의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.
    면, 의료사회복지사의 전문성 강화와 정체성 확립을 위한 교육과 훈련의 필요성이 절실히 대두되고 있다. 보고서에 따르면, 의료사회복지사의 약 60%가 전문성 향상을 위해 추가적인 교육 ... 구성원으로서, 환자의 사회적, 심리적, 경제적 문제를 해결하기 위해 다양한 역할을 수행한다. 한국보건사회복지인협회의 2023년 보고서에 따르면, 의료사회복지사의 주요 역할은 환자 ... 를 부여한다. 한국보건사회복지부의 2023년 통계에 따르면, 전문성 인정 제도를 도입한 의료기관에서 근무하는 의료사회복지사의 직무 만족도가 약 40% 증가하였으며, 이는 전문성 인정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    을 최대한 가능한 요소로 세분화 표준화 전문화?직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대 ... : 환자동의없이 시행한 의료행위-불법행위: 고의,과실로 남에게 해끼치는 행위-업무상 과실: 특수한 직무수행 중 저지른 과실로 손해간호사고 - 간호행위 중 예상외 불상사간호과오 ... 시장(by맥도날드)-간호고객: 개인, 가족, 지역사회-공급업자: 제조, 공급업자-영향자: 정치집단, 대중매체-내부: 간호사, 의사등 병원 내 직원-리쿠르트: 간호학생, 간호교육기관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리 사회적 문제의 원인조사 및 사정치료계획에 의한 환자의 개별상담내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담집단치료집단활동지도환자 ... 와 환자가족의 교육자와 환자가족에게 질병에 관한 정보제공환자 자조모임 운영 및 지원사회 복귀및재활 문제해결퇴원계획 상담추가 및 자가치료 지원직업재활상담지도회복상태 및 사회 적응 ... 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 및 업무일지 기록사회사업부서 운영 회의부서 직원 지휘 및 감독병원기관 행정 및 경영 회의자원봉사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    을 한꺼번에 훈련시키기 힘들다.-전문적인 고도의 지식과 기능을 가르치기 힘들다.-교육훈련 결과를 현장에서 활용하기가 힘들다.-직무수행에 필요한 인력이 줄어든다.-비용이 많이 든다 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... 음)>지방공무원ㄹ. 사람VS직무중심: 계급제와 직위분류제: 사람-계급 / 일-직위분류제ㅁ. 일반임기제 공무원의 직위는, 해당 기관의 직제 등 법령에 규정된 경력직 공무원의 정원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 인사관리 기말고사 요약본
    하는 생산적 시기, 직무수행에 초점, 조직과 동일시4단계 쇠퇴 또는 통합단계 : 은퇴를 준비하는 시기, 퇴직 후의 계획을 세우는 단계경력개발의 성공조건최고경영층의 관심과 지원종합저이고 ... 이나 책임을 확대), 역할부여, 과제할당, 교육배치가 있다배치전환의 목적근로자들을 적응시키고 각 기능의 적격자를 양성적재적소의 배치를 실현새로운 직무수행할 기회를 제공근로자 ... 성, 조직 안정성인재발탁 한계, 보수화, 조직침체, 직원의 질 저하, 부하통솔 어려움능력주의직무수행능력, 근무성적, 교육훈련 성적, 시험성적생산성 향상, 보상의 공정성, 경쟁질서 형성객관
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 간호관리학 실습 사전학습
    pecification)① 직무기술서: 직무분석 결과에 근거하여 직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 일정한 양식으로 기술한 문서, 업무중심의 직무요건이다.② 직무명세서: 직무기술 ... 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization)기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자 관리를 위한 적합한 직무구조 ... 수행된 업무성과가 계획된 목표나 기준(표준)과 일치하는지를 확인하고 이를 통해 이전에 설정하였던 조직의 목표나 목표 성취에 필요한 계획을 수정하는 과정7) 간호전달체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    의 제공에 대한 사회적 압력이 크다.-의료 수가가 외부 기관의 통제를 받는다.-병원에서 수행직무 대부분이 면허를 가진 자에게만 허용된다.-노사분규의 소지는 높으나 분규 시 사회 ... 자를 교육하는 대학, 직업훈련기관들은 지식, 기술, 능력을 갖춘 잠재근로자들을 보유하고 있다. 대학을 통한 모집은 유능한 직원 확보를 위한 효율적인 방법이다.인터넷인턴제도지원서-선발시험 ... -면접-신원조회-신체검사-채용결정-청주성모병원에서 채용방법은 교육기관에 채용공고를 보내어 자격 조건(2월 졸업예정, 교수님 추천서, 졸업증명서, 성적증명서 등)에 맞는 사람을 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    내부로 끌여 들여 확보함(간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등)3) 개별관리인적자원의 능력 개발을 증대시킴(교육훈련 경력개발, 인사이동, 승진, 직무수행평가 등)4 ... 승진과 이동정책 등을 알려서 소속감과 안정감을 확립.(2) 실무교육: 간호직원의 직무수행능력을 강화하기 위해 의료기관 자체 내에서 실시 하는 교육-목적: 간호의 질적 향상 도모, 간는 방법 ... 하고 소속감을 갖도록 개별화 교육을 하는 것.-목적? 직무에 신속하게 적응하기 위함이다.? 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함이다.? 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    . 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가 ... 들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무 ... 된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    이다.따라서 인적자원개발은 신입직원이나 기존 직원들을 적응시키기 위한 쳬계적 노력으로, 일반적으로 교육훈련 개발이 중심이 된다. 직원들의 효과적인 직무수행에는 단순히 기술 ... 비영리기관운영관리특론-기말보고서< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 건강가정지원센터 프로그램2. 비영리기관운영관리 하위운영 영역3. 가족사랑의날 세계문화기행-영국편 프로그램4. 프로그램 ... 을 다루게 된다. 중간관리자는 프로그램 계획과 장기 및 단기목표를 수립하고 구체적 프로그램의 계획과 일정수립 및 사업기획서를 작성한다. 일선 실무자는 일상적 업무 및 반복적 절차
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간 ... 업개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않 ... 의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 같은 요인에 기인한다.- 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우- 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
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