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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사근무평가" 검색결과 141-160 / 9,629건

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    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고
    은 수업이 될 수 있다. 평가인증이 없을 때는 영유아들과 하루일과를 대충하였다면 평가인증으로 인해 수업에 완성도를 높일 수 있게 되었다고 말한다. 교사들은 교수법이나 상호작용에 더 공 ... 을 들이면서 교사의 자질은 향상된다. 즉, 일정수준의 기준을 갖춘 어린이집이 되기 때문에 부모 또한 이러한 점을 높이 평가하면서 더욱더 평가인증 지침에 따르는 교사와 어린이집이 될 ... 수 있다는 장점을 지닌다.그런데 평가인증제도는 보육교사들이 보육활동 시간 이외의 작업에 많은 시간을 들여야 한다. 밤늦게까지 고생하면서 서류와 환경구성 및 정리에 공을 들여야 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    코로나19(COVID-19)와 비대면의 미래
    던 불안한 시기를 지나게 되었던 것이다. 이러한 교사의 특수한 역할과 근무환경에 관한 윤희수(2016)와 한선아(2020)의 연구에 따르면, 코로나19 확산에도 불구하고 교사 ... 를 위해 성과평가와 같은 인사관리에 있어서 차별 없는 인식을 심어주어 비대면 근무제를 잘 활용하고, 불이익이 없는 제도적 장치가 필요하다(이재성 & 김홍식, 2010). 또한, 평가 ... 시스템 구축에 있어 질적인 성과에 맞춘 평가가 중요하다(Kurland & Bailey, 1999).국내 기업이 비대면 근무제 도입이 활발하지 않은 이유는 조직 구성원 간 자유로운 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 보육교사의 전문성이 왜 중요하며 이를 함양 할 수 있는 방안을 구체적으로 논하세요
    교육과 학점은행제를 통한 보육교사 자격증 취득이 허용됨에 따라 우리나라에서는 보육교사의 전문성이 갈수록 떨어지고 있다는 평가가 주를 이루고 있다. 보육교사의 전문성은 보육의 질 ... 는 직접 학교로 나와 시험을 보도록 하거나 과제를 작성토록 함으로서 학습자에 대한 객관적 평가가 이루어질 수 있도록 해야 된다고 생각한다.-현행 교사 대 영유아의 비율은 장기간 ... 의 근무시간과 함께 교사근무 부담을 가중시키는 가장 중요한 요인으로 교사의 신체 및 정신적 건강에 직접적인 영향을 미친다. 특히, 0세나 2세 미만일 경우 교사 대 아동비율이 한명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.16
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    놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용하다고 생각하는지 근거를 들어 토론하시오.
    는데, 이중 우리나라 보육현장에서 가장 흔히 활용되는 평가 유형은 일화기록인 것으로 알려져 있다. 일화기록이 가장 흔히 활용되는 이유는 일화기록 자체가 보육교사 입장에서는 가장 쉽 ... )을 짧게 기록하게 되는데, 이처럼 일화기록은 매우 간결하고 기록하는 방식도 너무 쉽기 때문에 보육현장에서 넓리 활용될 수 밖에 없는 것이다. 일선 보육현장에서 근무하는 보육교사 ... 놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용하다고 생각하는지 근거
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
  • 퇴직교사 공적조서
    하는 시스템을 구축하였습니다. 특히 교사들이 자율적으로 운영할 수 있는 성취기준 기반 평가 문항 자료를 개발하고 ‘서술형 평가 공유자료집’을 제작함으로써 교육과정의 실천 가능성과 수업 전문 ... 형성에 기여하였으며, 신규 교사 대상 연수에서 실제 적용 가능한 수업자료를 제공하며 현장 적합성을 높였습니다. 방과 후 자율연구모임을 조직하여 교육과정-수업-평가-기록이 연계된 실제 ... )성 명*(단체명)OOO생년월일주 소*근무처(직업)전 화*휴대전화*주요경력(기간)? ( - )? ( - )? ( - )현 ( - )공적내용*저는 OO초등학교 교장으로서 본교 교사
    서식 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.30
  • 보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오
    자격 요건이 상대적으로 낮아, 전문성을 갖춘 교사가 부족한 실정이다. 이를 개선하기 위해 핀란드와 같은 국가에서는 보육교사에게 대학 학위를 요구하며, 지속적인 연수와 평가를 통해 ... 도 중요하다. 보육교사의 급여와 근무 환경이 열악하면, 우수한 인재가 보육 분야로 유입되기 어렵다. 이에 따라 정부는 보육교사의 급여 수준을 높이고, 근무 환경을 개선하는 정책을 적극 ... 아동의 발달 수준, 기질, 흥미에 따라 차별화된 보육이 이루어지고 있다.이를 위해 보육기관에서는 다양한 발달 평가 도구를 활용하여 아이들의 개별적인 특성을 파악하고, 이에 맞춘
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
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    보육프로그램을 운영하는데 있어서 보육교사의 인권과 영유아의 안전권 중 무엇이 우선순위가 되어야 하는 것일까요?
    [영유아보육 프로그램 개발과평가]보육프로그램을 운영하는데 있어서 보육교사의 인권과 영유아의 안전권 중 무엇이 우선순위가 되어야 하는 것일까요?본인은 보육 프로그램을 운영하는 데 ... 있어서 보육교사의 인권이 우선 되어야 한다고 생각한다. 보육교사의 인권이 보장되어야 사명감을 가지고 영유아들의 보육의 질이 높아져 안전권을 비롯해 영유아의 인권 또한 보장될 것이 ... 다.몇 년 전 보호자로부터 아동학대를 의심받은 해당 교사가 ‘혐의 없음’이 드러났음에도 보호자로부터 계속되는 폭언과 폭행 등을 당한 끝에 극단적 선택을 했던 사건이 있었다.유명
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.01.22
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    보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오
    의 60% 이상이 하루 8시간 이상의 근무 시간을 초과하고 있으며, 이 중 30%는 10시간 이상의 과중한 업무에 시달리고 있다. 이와 같은 과중한 업무량은 교사들에게 육체적 피로 ... 한 직업임에도 불구하고, 사회적으로 낮은 평가를 받는 경우가 많다. 한국고용정보원의 자료에 따르면, 보육교사의 평균 연봉은 전체 직업군 중 하위 20%에 해당하며, 이는 보육교사 ... 스트레스를 줄이기 위해 하루 근무 시간을 6시간으로 제한하는 정책을 시행하고 있으며, 이로 인해 교사들의 직무 만족도가 20% 이상 증가한 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    보육교사의 역할에 대하여 본인의 의견을 서술하시오 (인간행동과 사회환경)
    에서 석사학위를 취득했으며, 1년 근무경력이 있는 경우에 부여된다. 보육교사는 다른 직종과 달리 증가하는 추세로 저출산 사회로 인해 무상보육, 양육지원, 보육시설 확충 등 보육정책 ... 는데 꼭 필요한 존재로 꼽힌다. 다만 보육교사의 이미지가 어떤지 알고 싶어서 설문조사를 찾아봤다. 보육교사의 처우 개선과 인식 전환이 필요하다고 긍정적으로 평가한 응답자가 가장 많 ... 을까.라는 결론을 내려보도록 하겠다.Ⅲ. 결론포털사이트에서 '처우개선'을 검색하면 '보육교사 처우개선'이 첫 번째 관련 검색어가 될 정도로 보육교사근무환경이 열악하다. 보육교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    [공모교장] 공모 교장 자기소개서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 합격하시길 바랍니다.
    자기소개서(갑지)소속○○○○○○직위○○성명○○○안녕하십니까?이번에 실시하는 ○○초등학교 ‘공모 교장’ 후보자로 지원하게 된 ○○○○○○에 근무하는 ○○○입니다.학력, 교육 연구 ... 및 연구학교 근무 경력, 수상 경력, 교육경력 및 교육관, 그리고 ○○초등학교에 근무하게 될 시 공모 교장으로서의 교육활동에 대한 소견 등을 간략히 소개해 드리도록 하겠습니다.Ⅰ ... 충북교육감7. 1997. 12. 27 교과교육연구발표대회(인성교육연구회) 도1등급 충북교육감8. 1998. 3. 1 ~2000. 2. 28교육부지정 인성교육 시범학교 근무(연구부장
    리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 보육서비스의 질적 수준향상을 위해 어떠한 방법이 있는지 자신의 의견을 제시하시오
    들은 우리나라 보육서비스의 질적 수준은 낮다는 것에 동의하고 있다. 특히 학점은행제를 통해 보육교사가 대규모로 배출된 이후부터 보육서비스의 질적 수준이 낮다는 평가가 확산되었다 할 ... 적으로 문제가 있는 사람 뿐만 아니라 동료교사 및 학부모들 사이에서 나쁜 평가를 받은 보육교사교사로서 일을 하지 못하게 하는 방안이 마련될 필요가 있다고 생각한다. 이것이 실현될 때 ... 의 질적 수준도 일정 부분 높아질 수 있다고 생각한다.-현행 교사 대 영유아의 비율은 장기간의 근무시간과 함께 교사근무 부담을 가중시키는 가장 중요한 요인으로 교사의 신체 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.24
  • [보육교사론]보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오
    보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오.1. 현재 우리나라의 보육교사의 지위어린이집 보육교사의 지위는 근무지가 유사한 유치원 교사와 비교할 수 있 ... . 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 이유공립과 사립을 포함하여 모든 초, 중, 고등학교에 근무하는 교사들은 안정적인 고용이 보장되어 있지만, 어린이집 보육교사들은 그렇지 못하 ... 함에도 불구하고 수업일수가 부족하다는 이유로 임금을 줄여야 한다는 것은 유아교육을 돈으로만 인식하는 것으로 보인다. 일선 학교에서 근무하는 교사처럼 국가수준의 누리과정, 표준교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 보육학개론 레포트(보육정책 문제점 및 개선방안)
    으로는 CCTV 부모 모니터링과 교사 교육이라고 생각합니다. 그리고 교사와 아동의 비율도 조절해야 한다고 생각합니다. 어린이집 평가제의 경우 현재 3년에 한 번씩 진행되고 있 ... 집 평가제가 실시되기 시작했습니다. 이를 통해서 어린이집이 보육 서비스를 알맞게 제공하고 있는지 평가하고 품질관리 사각지대를 해소 시키고 있습니다. 어린이집에 기준을 제시한 후 그 ... 에 맞는 수준으로 개선할 수 있도록 점검하고 평가해 4단계(A.B.C.D)의 평가 등급을 부여하게 됩니다. 어린이집 평가제를 통해 받은 등급이 낮을 경우 어린이집에 대한 지원을 받
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2023.10.09
  • 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보세요.
    에 대한 자기평가과정을 통해 정체성과 전문성을 신장을 위해 노력해야 한다. 교직윤리란 교사가 교직 생활에서 지켜야 하는 실천의 규범이라고 할 수 있다. 이런 맥락에서 보육교사 교직 ... 한다.3) 동료에 대한 윤리제Ⅲ장은 어린이집에 근무하는 근무자 간 지켜져야 할 윤리에 대한 내용을 담았다. 근무자를 동료로 표현하였으며, 여기서 동료란 동급의 교사 간뿐만 아니 ... 라 상하관계까지를 모두 포함한다. 즉, 원장과 보육교사, 보육교사 간 직위에 관계 없이 한 시설에서 일하고 있는 모든 사람 간의 윤리로 어린이집에 근무하는 모든 사람의 인권과 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    [공적조서][공적 조서] 스승의 날 기념 우수 교사 표창 공적 조서 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 어렵고 귀찮고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 통해 그 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    근무2010.03.01. ~ 2018.02.28.○○초등학교 교사근무2018.03.01. ~ 2024.02.28.○○초등학교 근무 중?과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록 ... 학교⑧직 위교사⑨직급·계급교사⑩추천훈격교육감 표창⑪추천순위1⑫공적분야교과 지도⑬공적기간13년 1월⑭공적요지(70자 이내)코로나19 대응 원격학습을 위한 교수학습방법 개선에 모범 ... 이 틀림없음을 확인합니다.2024년 3월 18일추 천 관직 위 교장성 명 ○○○직인(뒷 면)?주요 경력연 월 일이력 사항2005.03.01. ~ 2010.02.28.○○초등학교 교사
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.11
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    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오
    을 요하는 부모들은 긴급 바 우처(월15시간)을 사용한다. 하지만, 보육교사의 근로기준법에 의한 근무시 간은 8시간으로 주당 40시간이다. 갈수록 부모들은 아동의 양육을 어린이 집 ... 차이에 따른 지원으로 초과 근무 시간에 대한 처우개선 뿐만 아니라, 유형에 관계없이 모든 어린이집에 보조교사 또는 상시 대체교사 제도가 현실화 되어야 한다. 보육교사는 순번제 ... 독려하도록 하며 보육교사근무여건과 처우를 개선하기 위한 제도 마련이 시급하다.”라고 설명했다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    [지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함
    의 건강관찰과 학교의사의 건강상담, 건강평가 등의 실시에 관한 협조바. 신체가 허약한 학생에 대한 보건지도사. 보건지도를 위한 학생가정 방문아. 교사의 보건교육 협조와 필요시의 보건교육 ... 에 두는 의료인ㆍ약사 및 보건교사)① 학교에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 학생과 교직원의 건강관리를 지원하는 「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인과 「약사법」 제2조제2호에 따른 ... 하는 보건교사를 두어야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 일정 규모 이하의 학교에는 순회 보건교사를 둘 수 있다. ③ 제2항에 따라 보건교사를 두는 경우 대통령령으로 정하는 일정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해
    다. 보육교직원은 어린이집의 원장, 보육교사, 간호사, 영양사, 조리사, 사무원, 운전기사, 특수교사 등의 직원을 말한다. 보육교사근무하기위해서는 보건복지부장관이 수여하는 보육 ... 하고, 새로운 기술 획득과 문제해결능력을 기를 수 있도록 도움을 주어야 한다. 영유아의 지식과 기술을 확장시킬 수 있도록 도움을 주어야 할 것이다.여섯째, 보육교사평가자로서의 역할을 해야 ... 과목명: 보육학개론주제: 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교직원의 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 교권침해 심각성과 대응방안
    . 한국의 교사들은 자주 표준적인 주 40시간 근무를 훨씬 넘어서서 일하는데, 많은 보고 주 60시간을 초과한다. 이것은 행정 업무, 수업 준비, 과제 채점, 학생 상담, 그리고 부모 ... 과 고용 안정이 우선시되어야 한다. 교사는 초과 근무를 포함하여 업무에 대해 정당한 보수를 받아야 하며, 보다 안전하고 영구적인 고용 계약을 향한 움직임이 있어야 한다. 이는 고용 ... 한 영향을 미친다. 이 글은 이 골치 아픈 동향의 심각성을 탐구하고, 그것의 뿌리를 분석하며, 그것이 한국 교육 시스템, 교사와 학생 모두에게 미치는 영향을 살펴보고자 한다.어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.02.06
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    우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제시하시오
    는 어린이집에 전문적인 보조 인력이 배치된다면 원에서도 부담이 덜할 것이고, 더 나은 근무환경이 조성될 것이다. 그들이 교사들의 업무를 일정부분 부담해준다면 과도한 업무에서 조금이 ... 하도록 도와주는 방안도 있다.현직 보육교사에게 들어보니 이들은 연장근무가 거의 일상이라고 한다. 그럼에도 그들의 노력에 대한 보상은 매우 부족한 현실이다. 따라서 적절한 보상제를 도입 ... 역시도 각 행정부서와 보육시설 간의 협력이 필요한 부분이다.채용 절차의 변화도 제안하고 싶다. 보육시설에서 교사를 채용하기 전 이들을 평가할 시간이 부족하다고 생각한다. 현실
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11
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