"관료조직채택이유"의 검색결과 입니다.

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미국의 행정체제 공기업행정학 제6장 및 제7장 공공선택이론 옴부즈만제도 문화대혁명 이승만 자치경찰 모택동 사회주의 간호학특론

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"관료조직채택이유" 검색결과 141-160 / 2,633건

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(전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요

전통사회와 생활문화 주제: (1) 조선 후기 ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요. (2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술 ... 해주세요. (3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요. 1. 조선 후기 ‘오일장’의 출현 과정을 설명하고 보부상 조직, 특징 서술 ... 하면서 동전을 사용했다. 국가에서는 상인들을 위해 동전을 대대적으로 발행하게 되었고, 포자도 곳곳에 설치해 결국, 상업을 장려하게 된다고 해도 과언이 아니겠다. 2) 보부상 조직에 관해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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노년기의 경제생활 측면에서 노년기 은퇴 과정과 은퇴제도에 대해서 서술하시고 본인이 은퇴를 위해서 무엇을 준비해야

의 수요가 감소하고 생산기술, 지식은 급속도로 발전하였다. 또한 생산조직이 관료화되고 노후 소득보장제도가 발전했기 때문이다. 우리나라의 경우 사회보험 수급자가 적기 때문에 노후소득보장 ... 이나 군대와 같은 조직에서 채택하고 성병 정년제는 음성적인 차별이 이루어지는 경우이다. 직급과 직종정년제가 합쳐진 형태 또한 존재하는데 이는 공무원과 기업체에서 대부분 채택하고 있다.3 ... 부분 취업자리에서는 나이 제한을 두고 있고 이러한 연령제한은 업무의 성격상 나이가 많으면 업무 수행에 어려움을 주기 때문에, 연장자 대우의 부담스러움 등의 이유로 이루어지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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기업의 조직설계유형

커 적당한 기준으로 나누어 관리 책임을 전면적으로 이양하여 이러한 조직유형을 채택하게 된 것이다. 제품별, 지역별, 고객별로 사업부 유형을 나눌 수 있으나 아래 표를 통해 알 수 ... 며 여러 장점과 문제점을 야기한다.장점매트릭스 조직으로 채택함으로써 전문성과 혁신 등 두 가지 목표를 동시에 일어야 하는 경우 전통적인 수직구조보다 빠르게 대응할 수 있는 장점을 가지 ... 하지 않고 상황에 따라 배치되어 업무를 수행함으로써 규모의 경제에서 오는 경제적 이익을 얻을 수 있다. 하나금융에서 매트릭스 조직으로 개편을 결정하는 이유도 기존 법인 중심형 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례

환경에 대한 대응이다. 기술 발전, 글로벌화, 시장의 변화 등 다양한 외부 요인들은 조직이 끊임없이 적응하고 변화해야 하는 이유를 제공한다.둘째, 조직의 효율성 향상이다. 조직 개발 ... 컴퓨팅을 이용하고 있다. 이에 따라 마이크로소프트는 모바일 중심의 비즈니스 모델로의 전환을 필요로 했다.한편, 회사 내부적으로는 여러 문제가 있었다. 조직은 관료적이고 경직된 구조 ... 조직개발론조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례조직개발론조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례1. 서론2. 본론가. 성공사례나. 실패사례3. 결론4. 참고문헌1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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공무원 비리와 부패 (인사행정론)

정의 되어 있다.현재 우리나라는 공무원의 윤리관/도덕성을 확립시키기 위해 윤리관련 법규를 제정하고, 윤리 강령을 채택하고 있지만 법규제정은 공무원의 기본권을 침해한다는 문제점 ... 하거나적발이 가능하다. 또한 공직 자리이기 때문에 가능한 부정이다. 사기형 부패의 원인으로는 우리나라의 뿌리 깊은 권위주의적 관료문화에서 많은 영향을 받는다. 그 예로 공공재산 횡령 ... 이용하는 거래형 뇌물과, 법률 집행의 지연이나 비적용을 위한 거래로서의 불법적 지출을 하는 변형된 형태의 뇌물과, 조직 내의 조직원을 회유/ 포섭하여 충성의 방향을 전환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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국내외 보건의료 정책변화와 식코 느낀점

으로 제공되어 진다. 질병예방을 강조하고, 의료서비스의 지속성과 포괄성이 보장된다.단점 - 대규모 의료조직으로 인한 행정체계의 복잡성,관료주의의 팽배,의료인에 대한 인센티브 부족으로 인한 ... 다. 또한, 예방서비스의 비중이 크고, 의료서비스의 포괄성과 지속성유지 및 의료자원과 서비스의 균등분배와 자원의 활용도가 높다.단점 - 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 ... 을 미치고, 보건의료체계는 그 사회의 기본적인 목표와 상업적 요인 등을 초함한 사회 환경의 영향 아래서 형성된 것을 볼 수 있고, 구성요소로는 보건의료자원 개발,자원의 조직화,관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2023.11.06

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태국의 역사 정리

왕국으로 15세기에서 17세기에 동서를 잇는 무역 국가로 번성하였다. 우텅은 아유타야 왕국이 건국하고 1360년 불교를 공인하였으며 왕실 용어와 의전 등을 크메르에서 도입하여 채택 ... 한 이유로 태국인을 샴(Siam) 족이라고 한다. 아유타야 왕국은 14~15세기 수코타이 등 중부 지역 국가들을 복속시키면서 연맹왕국의 기틀을 조성하였으며 아유타야 왕국의 9대 왕인 ... 뜨라이록(Trailok)은 왕위 계승 원칙을 확립하고 행정 관료 체제를 정비하여 중앙집권국가로서의 발전을 이룩하였다. 그 이후 말레이 반도와 벵갈 만까지 통치 지역을 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

[사회복지행정론]사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.Ⅰ. 서론재정 관리는 조직의 목표 달성에 필요한 재정 자원을 합리적 계획을 통해 확보 ... 과 지출에 관한 예상 계획’이다. 사회복지 기관들에서 예산은 조직이나 프로그램 운영을 위한 계획의 청사진으로 활용된다. 기관들은 예산을 통해 정책 실행을 위한 가이드를 제시 ... 하고, 조직의 재무 건전성을 판단할 수 있게 하고, 자원의 획득과 활용에 대한 방향을 줄 수 있고, 비용과 수입을 예상할 수 있다. 본 과제에서는 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

적으로한다. 이것은 어느 한 지자체의 1년 예산과 유사한 수준이거나 웃도는 수준이다. 이렇게 많은 비용을 지불하면서까지 지방자치제를 실시하는 이유는 무엇일까? 그것은 그 제도로 인해 ... 을 길러 나가게 하는 것이다.셋째, 국가 기능 확대에 따라 행정권이 강화되고 직업적 관료제가 비대해짐에 따라 국정이 전제화와 관료화될 때 지방자치는 이러한 것에 대한 견제의 역할 ... 의 개념적재 적소에 인원을 배치하여 최상의 효율을 내는 것은 어느 조직에서나 할 법한 고민이다. 공직사회도 예외는 아니다. 공직사회에서도 같은 인원으로 업무의 효율성을 극대

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델을 설명하고 코로나19에 적용하여 각각 1가지 이상의 사례를 들어

과 문제를 파악하고 해결 과정에서 주민들이 광범위하게 참여하는 것을 장려하는 것이다. 이는 지역사회개발모델이 과정목표를 채택하기 때문이다. 지역사회의 문제와 주민 간 이해 대립 등 ... 에서 영향을 주게 되는 기관이나 정부의 관료 설득에 목적을 두고 있는 교육적 노력이 포함된다. 캠페인에서는 행동과정 결정에 일반 주민 능력과 지식이 최소화되고 전문적 기술과 자문 ... 을 사용하게 되는데 사회정의의 촉진과 파워구조 전환의 변화 옹호를 위해서 사용한다. 변화를 촉진하는 수단으로 갈등과 대립 사용에서 개방적인 특징을 가진다. 이를 위한 방법으로는 조직적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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교육실무 시험대비 요약본

조직의 성격- 두 명 이상- 공동의 목표가 존재함- 지속적인 상호작용 + 목표달성을 위함 ->역할이 생김- 일정한 규칙(역할과 규범)이 존재생존을 위해 거대화, 복잡화 -> 관료 ... 제관료제 Breau(책상)+cracy(힘) -> 책상 큰 사람이 힘이 제일 강함학교조직의 특성1. 관료제의 성격 *관료화 - 매너리즘에 빠진 형태- 분업화 -> 효율적 (역할 ... 모든 요소들이 뒤섞여서 이슈가 주요 의사결정의 현안으로 채택 됨.(비합리적)학교 조직의 특성 정리1. 목표가 추상적임 (아이들의 성공?, 무엇이 성공인지 애매함, 무엇이 좋

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

성장해왔습니다. 잭 웰치 회장이 취임한 1981년에는 매출과 이익에 큰 문제가 없도록 강세를 이어갔지만 그러나 당시 GE는 170개 사업장, 직원 40만 명의 대형 조직으로 조직계층 ... 이 두텁고 관료주의 성향이 강해 의사결정이 늦어지고 있었습니다. 또 대외 매출의 85%를 차지하는 조명기기·가전 부문에서 일본 기업에 뒤져 하락세를 보였습니다. 이러한 문제와 위기 ... 하며 사업단을 11개로 재편했습니다. 조직구조도 45단계로 간소화해 의사결정 단계를 대폭 줄였고 이 과정에서 많은 직원이 회사를 떠났고, 당시 월스트리트저널은 구조조정과 구조조정 작업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지정책론 ) 사회복지 정책과정론의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정

. 이유는 결국 해당 정책을 직접적으로 경험을 하게 되는 것이 바로 대중들이기 때문이다. 그래서 지역사회 조직을 하고 협상기술을 습득을 하면서 이루어진다.그렇게 지지를 얻은 다음 ... , 체계적 성격 등으로 3가지 특성을 보여준다.첫 번째인 관리기술적 성격은 관료의 능력과 태도에 따라 그 성공여부가 달라진다는 것으로 집행기구의 조직문화, 선례, 표준운영절차에서 많이 ... 이 바로 정책대안의 채택과 정책결정과정이다. 이 과정에서 각 대안들의 장단점을 확인을 하고 어느 대안이 최선인지, 어떻게 보완을 할지 결정을 하게 된다.그 다음은 정책을 집행을 하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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방송기말 행정2 기획론 시민참여의 개념과 필요성을 기술하고 시민참여를 위한 기획가의 세 가지 역할

참여를 유도하고 보장하기 위해 다양한 직접 민주제 요소를 채택하고 있다.3. 시민참여의 필요성시민참여가 중요하고 필요한 가장 큰 이유는, 국가 및 정치권에 대한 견제와 협력이 ... 추세라고 할 수 있다.4. 기획의 정의 및 특징기획이란 보다 나은 수단으로 목표를 달성하기 위하여 장래의 행동에 관한 일단의 결정을 준비하는 과정이다. 즉, 기획은 개인 또는 조직 ... 다. 과학과 수학의 기법을 활용하여 문제를 보완하고, 특히 기술관료의 역할을 강조한다. 경제학의 출발이자 아버지로 불리는 애덤 스미스의 경제학을 계승한 신고전주의 경제학에 그 뿌리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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지역사회복지론_한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

적인 지방자치가 시작되었다. 현재 자치단체는 시장-의회형 조직을 채택하고 있으며, 각 단체의 장과 지방의원은 주민의 직접 선거에 의해 4년 임기로 선출된다.그러나 한국의 지방자치제 ... 복지 측면에서 지방분권화가 중앙집권화의 문제를 예방하고 효율성을 높이는 이유는 지방자치제가 조직의 효율성을 증대시키고 지역 주민들이 지역사회 문제에 적극적으로 참여할 수 있는 기반 ... 와 협력 관계를 형성하며, 관료제의 한계를 보완하고 지역적 특성에 맞는 행정을 통해 주민의 복지 향상에 기여하는 중요한 역할을 수행한다. 이에 본 과제에서는 한국의 지방자치제 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향

의 전략적 의사결정을 하향적으로 현지에 전달하는 관료적 시스템으로 많은 사람들에게 인식되어 왔다. 자회사를 적극적이고 인지력이 있는 민감한 조직으로 다국적 기업에 필요한 전체적인 현지 ... 전략을 개발하고, 이것을 본사에서 채택하게 하는 능력을 갖춘 조직으로서 본사에 의한 일방적이 아닌 쌍방향 또는 다방향 지향적인 회사로 인식하고 있다.포터는 기업이 높은 경영성과 ... 들을 통해서 일률적이며, 규정적인 조직 문화와 마케팅 전략을 통해 표준화를 진행해 왔다. 하지만 각국 정치나 경제, 또한 사회, 문화적인 차이와 특수성을 인해서 다르게 전략을 세워왔

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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((강추자료A+)) 가습기살균제 참사 대응 방안 - 징벌적 손해배상제도의 한계와 이에 대한 법적, 조직적 대응 - 관료제 정책실패 사례

상의 대한 대응 방안가습기살균제 참사의 원인인 부도덕한 기업과 이를 방조한 무능한 정부조직(관료조직의 구조적 비밀주의, 위험에 대한 평가절하 어림짐작, 칸막이 문화, 피드백과 소통 ... 의 단절 등 관료적 조직문화)에 맞서서 시민운동 조직들과 피해자들의 조직은 집회, 시위, 기자회견, 국회압력 등으로 꾸준히 대응해 왔다. 정부의 미온적인 태도와 기업들의 무책임한 상황 ... 에서 조정안이 가결되었으나 대다수 사람들은 사망했거나 또는 피해를 신고하고 있지 않은 상황이다. 결국, 기업 차원에서는 적극적인 책임 배상을 할 이유가 없게 된 것이다.가습기 살균

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

인의 [삶과 떼려야 뗄 수 없는 관계를 맺는 존재]- 조직은 ★ [과정]과 ★ [구조]라는 2가지 개념을 동시에 포함1. 조직의 정의- ★ [관료제]의 전문가인 [막스 베버 ... 화 정도가 낮은 것]- ★ [집권화가 중요한 이유]? [의사결정에 포괄적이고 종합적인 관점을 제시]할 수 있음? 조직전체를 통해 ★ [능률성과 경제성을 높일 수 있음]2. 조직구조 ... 내지는 방향을 채택]하여? 조직목적을 달성하는 데 필요로 하는 제 [자원을 배분]2) ★★ [규모 (size)]- ★ [조직원의 총 수]3) ★★ [기술 (technology)]

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

와 평판을 높이는 전략안을 확대하고 있습니다. 이러한 추세에 따라 사회공헌관리자들은 사회복지 관련 조직과 협력하여 사업목표 달성에 가까워지도록 노력하고 있습니다. 상대적으로 사회 ... 라 조직에 유익하고 직접적인 사업이익에 도움이 되는 기업기부와 관련한 공공노력으로 기업전략계획의 성공적 실현에 중요하다는 지적이 나옵니다. 회사의 사회공헌활동은 회사의 사회적 책임 ... 라 사회발전에도 도움이 될 것"이라고 말했습니다. 기업이 생산 활동을 대상으로 사회복지 활동에 필요한 인적·물적 자원을 확보할 뿐 아니라 민간 핵심 조직으로서 잠재력이 크다는 것입니다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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지방자치론(포르투알레그리의 주민참여예산제도)

행사의 이론은 1988년 채택된 브라질 헌법 1장 ‘모든 권력은 국민에게서 나오며, 국민은 이 권력을 헌법에 따라 의원을 통하거나 직접적으로 행사한다’고 규정루소는 정치적 사회계약 ... 내전과 1920년대 소비에트연방의 내부 투쟁에 만연한 관료적 권위주의를 버티지 못했다.사회민주주의정단과 자유주의적부르주아 민주주의 체계가 우위를 지키면서 대의민주주의를 인류 ... 에 바탕을 둔 새로운 법규를 시행한 결과다.자치의회는 아동과 청소년, 의료, 교육 같은 분야에서 정책을 바꾸려고 애썼고, 시설 확보뿐 아니라 공동체 조직과 합의한 협업에서도 양적·질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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