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"관료제병리현상" 검색결과 141-160 / 1,242건

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    사회복지정책론 중간고사 요점정리
    인적자원을 모두 포함② 관리 및 통제구조③ 관료제적 규칙 및 규제 : 동조과잉, 형식주의, 수단과 목표의 전치 등 병리적 형태 예방역할④ 정치적 효과성 : 대통령, 의회, 이익 ... 의제 설정과정엘리자베스 구빈법1) 영국의 구빈정책(1) 엘리자베스 구빈법(Elizabeth Poor Law, 1601년)① 빈민구제의 책임을 정부의 책임 영역으로 인정. 구빈세 부과 ... 하는 과정에서 나타난 어떤 현상이나 사람들의 행동을 사회가 동의할 수 없는 것으로 규정하거나 바람직하지 않은 현상 또는 행동 으로 낙인을 찍음으로써 사회문제가 발생(4) 교환주의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    총, 균, 쇠 / Guns, Germs, Steel / by Jared Diamond
    는 오늘날 세계에 존재하는 문명의 불평등들의 원인을 생태지리학, 생태학, 유전학, 병리학, 문화인류학, 언어학 등의 접근을 통해 종합적으로 규명하여 인류역사와 문명 분석에 관심 ... 과 생태환경이 사회 발달에 영향을 미쳐온 것이다.본서는 4부로 나뉘어져 있다.제1부는 인간 사회의 다양한 운명의 갈림길로제1장은 문명이 싹트기 직전의 세계 상황으로 인류가 유인원 ... 고유의 전염병?. 유럽의 해양 기술?. 유럽의 중앙 집권적 정치 조직?. 문자로 인한 정보력제2부 식량생산의 기원과 문명의 교차로제4장 식량생산의 기원식량생산은 간접적으로 총기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    하므로 비용이 감소됨- 단점: 자율성↓, 관료제의 병리현상이 만연될 수 있음- 공식화를 약하게 적용해야 할 때: 새로운 경영환경 변화 모니터하는 일, 업무 환경이 예측이 힘들 정도 ... 강화관리방식관료/통제 중심자율 경쟁 중심- 인적자원=경쟁우위의 원천으로서 전략적 자산- 인적자원관리 개념: 조직의 목표가 달성되도록 인적자원의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 정범모의 '교육의 향방' 독후감
    를 통해 우리 교육현실의 자화상을 그려냈다. 비정상을 정상시하는 것, 지나친 아집에 관한 것, 사회병리가 밑천인 이해집단에 관한 것이다. 2장에서는 입시에 대한 내용이 나온다. 우리 ... 게 된다. 제 13장은 지원구조에 대한 내용이다. 교육에서는 인프라, 지원구조로서는 교육에 관한 법, 행정, 재정, 정책을 들 수 있다. 헌법에는 대한민국의 교육이 그것에 충실해야할 ... 기본정신이 제정되어 있으며 많은 관료들의 행정에 의해서 진행된다. 또한 사교육비뿐만 아니라 국고의 공교육비는 정부예산의 약 22%로 영역항목 중 가장 높다는 것을 감안하면 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도
    많은 시간을 허비했다. 정부와 기업의 공생관계와 관료제의 병리 현상이 결합되어서 발생한 재난 앞에서 정부는 없었으며 진정한 사과는 없으며 책임을 회피할 뿐이다. 또한 국회는 국민 ... 야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오.1) 두 사건의 서술2) 두 관점 ... ) 청와대2. 가습기 살균제 사건1) 가습기 살균제 사건 개요2) 개인적 책임3) 사회적 책임3. 두 관점에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론보통의 사람들은 참치 통조림
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [간호관리학] - 3장 조직
    을 감소조직 내에 관료제의 병리현상이 만연할 가능성(규칙준수를 제도적으로 강요하며 구성원을 기계화시킴으로써 구성원들의 소외감을 증대시키며 조직의 변화를 기피하는 쪽으로 유도)2) 집중 ... 구성원에게 귀속감, 안정감, 만족감을 줄 수 있다. 서로 정보를 교환함으로서 의사소통의 통로를 확보하고, 욕구불만이나 불행이 있을 때 좌절감에 대한 안전핀 역할을 한다. 관리자는 제 ... 공식 구조를 통해 조직의 생리 현상을 파악하고 협동력을 증진시킬 수 있다. 지나치면 파벌 조성이 될 수 있음공식조직과 비공식조직의 차이점공식조직비공식조직발생인위적자연발생적형태외면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계
    이나 비용절감의 효과도 가져온다. 반면, 구성원들의 자율성이 감소되고 관료제의 병리 현상이 발생할 수 있다는 문제점이 있다. 또한 공식화 수준이 높을수록 조직의 사업변동에 부정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((정부관료제, 행정관료제, 관료제와 시민사회 A++)) 카프카의 성(Das Schloss)에 나타난 관료제의 속성 - 인문학 속에서 본 관료제 특징
    는 결정이 내려졌다.현대 관료제에서는 이 부서에서 저 부서로 일이 전달되다가 잘못 전달되어서 민원이 발생되는 현상은 빈번하게 나타난다. 정부관료제에서 형식주의(formalism ... 카프카의 성(Das Schloss)에 나타난 관료제의 속성Ⅰ. 들어가며유대인이었지만 유대인들의 율법과 규칙대로 살기를 거부해서 동족들에게 외면을 받았고, 엄격한 아버지 밑 ... 전체주의 체제의 권력구조를 그린 작품이며, 현대 관료제에 대한 풍자로 보는 시각도 있다. 어떤 이들은 이 무의식의 영역 혹은 친밀한 가정의 영역과 대립하는 서류, 기록 등의 기호체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2019.11.13
  • 간호관리학 조직 요약정리
    용이, 결과 예측 가능성 상승, 혼란 방지, 절차에 따라 수행하므로 비용 감소.역효과-자율성 축소, 관료제의 병리현상(딱딱함)정해진 방식에 따라 반복적으로 수행할 필요가 있다면 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 관료제는 어떤 강점과 문제점이 있는지 정리하여 보고 자신의 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제점을 실례를 중심으로 기술하시오
    부패2) 복지부동3) 개인적 연줄4) 관료제적 비대응성5) 관료제의 병리현상4. 자신의 경험하거나 알고 있는 관료제 문제점의 실례5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 관계에 있어서 관료제의 권위주의적 형태는 더욱 심화되었다.5) 관료제의 병리현상관료제의 기본 가정은 능률성이다. 공식적인 관료제는 규칙과 규정에 따라 운영되고 관리자가 전문가 ... 규모가 커짐에 따라 본래 의도와는 다른 변화가 구조와 기능면에서 나타나 조직목표의 수행을 저해하는 이른바 관료병리현상에 직면하게 된다.4. 자신의 경험하거나 알고 있는 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13
  • 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오
    그것을 관료제의 병리현상이라고 한다.관료제의 병리 또는 역기능에 대하여 연구한 대표적인 학자로는 머튼, 블라우, 톰슨, 셀즈니크, 고울트너, 크로지어 등이 있다.4. 관료제의 병리 ... 조직목표의 수행을 저해하는 이른바 관료병리현상에 직면하게 된다. 병리현상 중 가장 두드러진 사항은 다음과 같다.① 동조과잉관료제에서는 조직의 목표달성을 위해 지나치게 규칙`규정 ... 하게 된다. 이와 같은 비정의성이 수익자에게 극도의 불친절로 나타날 수 있다.③ 변화에 대한 저항관료제의 주목할 만한 병리현상 중 하나가 변화에 대한 저항이다. 관료제는 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
  • 관료제의 개념, 역기능 그리고 이를 극복하기 위한 방안
    경제체제의 성립34) 역할분할의 보편화35) 성취주의의 보편화36) 선의의 경쟁을 통한 자원확보3Ⅱ. 관료제의 병리와 순기능41. 관료제의 순기능41) 직무수행의 객관화42 ... 에 대한 빈약한 적응력54) 목표의 전환현상55) 감정적 측면의 경시66) 불안감의 원천67) 갈등의 원천68) 관성화69) 관료조직의 특권화6Ⅲ. 관료제의 역기능 극복 방안71. 팀 ... . 따라서 모든 자원은 경쟁의 대상이 되어야 하고, 자원의 유동성이 담보되지 않는 폐쇄적 집단은 관료제가 성립될 수 없을 것이다.Ⅱ. 관료제의 병리와 순기능Fridrickson은 Max
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.06.11
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점
    시오.- 목차 -I. 서론II. 관료제1. 개념2. 순기능3. 역기능: 병리현상III. 실제 경험한 사례: 형식주의IV. 결론I. 서론관료제는 “대규모 조직의 가치중립적인 성격 ... 으로써, 의사결정은 물론이고 그에 대한 책임과 그 한계를 분명히 해주고, 일을 책임성 있게 할 수 있다는 이점이 있다.3. 역기능: 병리현상1) 동조과잉관료제에서는 조직의 목표를 달성 ... 적 관계의 상실관료제에서 구성원은 대규모 조직에서 하나의 부속품처럼 기계?비정의 화될 수 있으며 인격적 관계까지 상실할 수 있게 된다.3) 변화에 대한 저항관료제의 대표적인 병리현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 관료제의 역기능
    . 무사안일주의와 상급자의 권위에만 의존8. 기타의 병리* 참고문헌관료제의 역기능관료제는 기회균등, 법 앞의 평등, 봉사정신, 비약적인 발전에의 기여, 민주적 목표의 능률적 달성 ... 적인 통찰력이 부족하여 조정이 곤란하다.4) 변화에 대한 저항관료제는 합리적인 조직이지만 본질적으로 보수주의적, 현상 유지적인 특징을 지니고 있기 때문에 변화나 변동에 대한 적응 ... (과두제의 철칙引), 공익의 망각, 출세주의 등을 들 수 있다.이처럼 관료제는 역기능과 병리적 요소를 가지고 있지만 현대 조직에 있어서도 결코 무시할 수는 없다.따라서 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    하여 원래의 목적달성은 어려워지고 조직이 다른 방향으로 나아갈 수 있다는 관료제의 대표적인 역기능이며 폐단현상이다. Merton(1957 : 199)은 관료병리현상으로 목표전치 이외 ... 된 관료병리현상이며 할거주의는 자신이 속한 부서의 업무가 지나치게 강조된 나머지 전체 조직의 효율성을 낮추는 분업이라는 관료제 특성에서 발생되는 병리현상으로 볼 수 있다. 또한 ... 형식주의와 번문욕례는 지나친 규칙과 규정의 강조에 의해서 발생되는 관료병리현상의 일종이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08
  • [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    제의 병리라고 한다. 관료병리의 원인은 매우 다양하고 각 요인의 일방적인 영향만을 미치는 것이 아니고 서로 복합적이며 교차적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 즉 관료병리 ... 에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제3. 공공기관 관료행태적 요인에 대한 대책1) 공무원의 가치관 확립2) 성과 지향적 사고방식3) 행정통제의 강화4) 승진 ... ?전보의 공정성5) 근무성적평정의 공정화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 조직의 목표달성에 크게 공헌하는 것이 사실이지만 그렇다고 항상 좋은 기능만 하는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 행정학개론-"관료제의 한계"
    의 한계(역기능, 단점, 병리현상 등)관료제의 역기능, 단점을 흔히 병리현상이라 하는데 이것은 관료제의 구조화 기능에 본래 의도된 것과 다른 변화가 야기되어 조직목표의 수행에 지장 ... 관료제화가 나타남으로써 서식주의와 같은 과잉관료제화와는 반대적인 병리현상을 나타내게 된다.9)비능률성 : 관료 제도도 결국은 개인적 요소의 영향을 받아 비능률적이 될 수 있다. 예 ... 께서 중요한 부분을 리포트를 하며 인지하도록 하게하신 것 같다. 흔히 관료제라면 공사조직에서 볼 수 있는 것인데 이러한 관료제이론과 관련해서 본론에서 관료제의 정의와 병폐현상을을 참
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 우리나라의 관료제에 대하여
    관료제는 그 병폐와 병리현상이 계속 나타났고 거기에 대한 해결방안이나 개선제도 등 문제해결에 있어 많은 연구가 되어 온 것도 사실이다.나는 우리나라 관료제에 대해서 매우 회의적인 ... 기말고사 작성안-우리나라 관료제에 대하여-전 세계 대부분의 정부조직은 관료제이고 우리나라도 관료제 시스템을 갖고 있다. 정권교체나 정책추진에 따라 그 시스템은 다양하게 변화 ... 하였고 때로는 성과를 거두었지만 실패의 쓰디쓴 경험도 맛보았다. 관료제는 조직의 목표 달성을 위하여 가장 적합한 시스템이고 특히 성장세에 있는 나라에서는 필수불가결한 제도이다.하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 관료제에 대해서 설명하시오
    . 관료제의 병리현상과 효용(1) 관료제의 병리현상1) 동조과잉과 수단의 목표화: 조직의 목표달성을 위하여 규칙의 준수가 요구되는데 관료는 목표가 아닌 수단이나 규칙, 절차 ... 의 현상을 초래한다.4) 전문화로 인한 무능: 현대의 관료제는 고도의 전문가를 요청하게 되며 이러한 전문가는 극히 한정된 분야의 전문성을 지니고 있어 다른 분야에 대한 이해가 부족 ... 관료제에 대해서 설명하시오1. 관료제의 의의(1) 계층제적 대규모 조직설(구조적 개념설): 계층제적 형태를 가진 복잡한 대규모조직을 관료제로 보는 견해로서 관료제의 구조적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 영화 어 퓨 굿 맨 속 행정 현상과 법적 관점
    조직의 관료제의 병리현상은 크게 인격적 관계의 상실과 상급자의 권위에만 의존하는 모습을 들 수 있다. 군대 조직 속 관료제와 계급 제도는 반드시 필요하고 적합한 구조이다. 하지 ... 었음이 명백해짐으로써 살인 혐의를 피할 수 있다.영화 ‘어 퓨 굿 맨’(A Few Good Men)에서는 코드 레드 지시를 통해 권위적 행정의 업무 수행과 관료제 체제의 어두운 측면 ... 영화 ‘어 퓨 굿 맨’ 속 행정 현상과 법적 관점영화 ‘어 퓨 굿 맨’(A Few Good Men)은 군사 법정 영화로 명령과 복종이 강압적으로 요구되는 수직적 조직인 군대 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.11.09
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2025년 12월 05일 금요일
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