"공정대표의무"의 검색결과 입니다.

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정의란 무엇인가 탄핵 기업 불공정 2015다70044 사회복지학개론 사회복지정책론 콜버그 윤리규정 회의

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"공정대표의무" 검색결과 141-160 / 10,590건

경영학개론 ) ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

을 강조한다. 이는 에너지 효율 개선, 재생 가능 에너지 도입, 탄소 배출 감소 등을 통해 이루어진다.대표적인 사례로는 애플(Apple)의 탄소 중립 목표를 들 수 있다. 애플 ... 기반의 공정 도입을 추진 중이다. 예를 들어, 애플은 자사 제조사들에게 재생 에너지만을 사용하도록 요구하며, 소비자들에게는 사용하지 않는 기기를 반납받아 재활용하는 '애플 트레이드 ... 성과 포용성 증진 등 광범위한 활동을 포함한다.대표적인 사례로는 유니레버(Unilever)의 ‘지속 가능한 생활 계획’을 들 수 있다. 유니레버는 2020년까지 10억 명 이상의 사람

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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세계무역기구 WTO의 주요협정내용과 의의에 대해 논하시오

에 대해 논하시오수많은 경제관련 국제기구 중 WTO는 명실공히 대표적인 국제무역기구다. WTO는 세계무역기구의 설립협정과 여기에 부속되는 여러 개의 다자간협정을 기초로 한다. WTO ... 행정절차가 부속협정에 규정된 자기 나라의 의무에 합치될 것을 보장하도록 규정하고 있고, 이들 협정은 국내법에도 직접적인 효력을 갖기 때문에 큰 의미가 있다. WTO협정은 아래 ... 의 중요 관심 산업으로 간주되어 왔다. 개발도상국에게는 이러한 섬유제품 생산이 그 생산공정의 노동집약적 성격과, 상대적으로 기초적인 기술이 도입된 당해 산업의 특성으로 인해 공업국가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

에 기여한다. 조직시민행동은 그 유형에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 가장 대표적인 것으로는 조직 내부의 부정행위 신고, 환경보호 및 안전관리, 공정한 대우 요구 등이 있 ... 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오? 본 문조직시민행동은 조직 내부에서 일어나는 사회적 책임과 도덕적 의무를 충실히

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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마케팅 윤리적 가격의 조건에 대한 토론하시오.

이 가격을 책정하는 과정에서 불공정한 행위를 하지 않도록 감시하고 규제하고 있다. 특정 산업에서 과도한 가격 인상이나 담합 행위는 법적 처벌로 이어질 수 있으며, 이러한 행위는 기업 ... 에서도 투명하고 공정한 기준을 따를 것으로 기대된다. 따라서 기업은 윤리적 가격 책정을 통해 소비자의 신뢰를 얻고, 장기적인 관계를 유지하며, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 이미지 ... 를 구축할 수 있다.윤리적 가격 책정의 핵심적인 원칙 중 하나는 공정성이다. 이는 기업이 제공하는 상품이나 서비스가 해당 가격에 상응하는 가치를 가지고 있어야 함을 의미한다. 소비자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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1. 주식회사의 3대 특징에 대해 설명 2. Ford 시스템에 대해 설명

회사에 대한 사무는 한국거래소에서 담당한다.주식을 매입하여 주주가 된 사원은 주식의 인수한도 내에서만 출자의무를 부담하며, 회사의 채무에 대해서는 직접책임을 부담하지 않는다. 주식 ... 하게 잡을 수 있어서 유익했다.2. Ford 시스템에 대해 설명포드 시스템은 미국의 대표적인 자동차 기업인 포드 자동차를 창립한 헨리 포드가 구축한 생산 시스템이다. 포드는 자동차 공장 ... 동일하게 해서 일정한 속도로 이동하는 컨베이어로 전체 공정을 연결, 작업을 수행하였다. 이러한 컨베이어 시스템을 도입해서 대량생산이 가능한 토대가 마련되었고, 원가 절감을 통해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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05-384-Q, 협력업체 품질보증지침(표준,자동차산업)

이 제품 공급자에게 정확히 이해되었는가를 확인하고, 공급자의 공정이 제품요건을 맞출 수 있는가를 확인하여, 실제 완성품이 고객요구품질을 만족시키기 위함이다.2. 적용범위본 지침 ... 된 모든 외주제품의 초도품 승인 업무에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의3.1 초도품초도품이란 금형, GUAGE, 공정, 재료, 작업자, 환경, 공정조건 등이 양산시의 모든 조건이 갖추 ... 어진 상태에서 생산된 제품3.2 외주품외주품이란 공정이나, 부품이 사외에서 가공되어 당사에 수입되는 제품4. 책임과 권한4.1 품질 부서장(1) 제품 승인 업무 주관4.2 시험연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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(주식회사법) D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044판결]을 목차에 따라 서술

들을 개시하여야 할 의무”가 있음을 판시하고 있다. 또한 거래의 내용과 절차 역시 공정하여야 하고, 이는 이사회 결의에 참여하는 이사가 선량한 관리자의 주의로 판단하게 된다. 상법 ... ) 법적 쟁점 (2) 상법상 이사의 의무 (3) 법원의 판단 3. 자신의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 상법에서는 이사의 의무에 대한 다양한 규정을 두고 있다. 이러 ... 과 다양한 산업 구조의 변화를 통해 거래 유형이 다양해지고 있고, 이사가 경영활동을 통해 영리를 취할 기회가 더욱 많아지면서 이러한 이사의 의무에 대한 규정이 더욱 중요해지고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에

으로 무상급식을 실시하는 지자체들이 많이 있다. 대표적으로 서울시의 경우 친환경 급식을 전면에 내세워 초등학교와 중학교를 대상으로 무상급식을 실시하고 있다. 무상급식은 의무교육의 일부 ... 한 내용외의 가치 갈등을 예를 들어 설명하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.무상급식의 사회복지 가치와 갈등 2.무상급식의 갈등 해결방안과 예시 1)공정한 주민투표 2)무상급식 ... 을 반대하는 사람들도 많이 있다. 무상급식을 보편적 복지로 펼쳐야 한다는 사람들은 이를 의무교육의 선상에 놓고 얘기를 하는 것이지만 헌법재판소에서는 무상급식이 의무교육의 일부가 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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판례로 쉽게 이해하는 법률 지식 2

를 이유로 취소되어야 함.1.1.1.1. 해당 명도 약정에 따라 피고가 부담하는 ‘유치권포기서 제출의무’와 ‘이 사건 각 부동산의 인도의무’는 피고가 유치권자임을 전제로 한 것임.2 ... .2.2.2. 예비적 주장(부가적 주장): 해당 명도 약정은 원고의 궁박, 무경험으로 인하여 현저하게 공정을 잃은 법률행위에 해당하므로 무효임.1.1.1.1. 원고는 해당 명도 약정 ... 당시 대출을 받아 경락대금을 납부하여야 하였으므로, 피고와의 타협을 통해 유치권포기각서를 받는 것이 급박하였음.2.2.2.2. 원고는 종교단체이고, 원고의 대표자는 사회 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

개선 방안으로는, 성별과 직종에 상관 없이 공정하게 군가산제를 적용하는 것과, 군가산제의 대상이 되는 군인들이 군대에서 일정한 역할을 수행하지 않을 경우에도 일정한 혜택을 받을 수 ... 군가산제의 문제점으로는, 남성들이 군대에서 봉사하는 것과는 달리 여성들은 가정의무와 직장에서의 참여 등 여러 가지 제약이 있어 군대에서 봉사하기 어렵다는 점이 있다. 이러한 문제점 ... 거나, 가정의무나 직장에서의 제약을 해소하는 등의 방안이 제시되고 있다. 이러한 개선 방안을 통해 여성들의 군대 참여를 촉진하고, 군대의 다양성과 국방력을 강화할 수 있을 것으로 보인다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

들을 평가하는 것은 기업의 권리이기도 하지만 의무이기도 하다. 왜냐하면 기업은 인사고과를 어떻게 활용하느냐에 따라 자기가 고용한 직원들을 어떤 업무에 배치하느냐, 이들에게 어떤 직급 ... 한다. 한편, 기업의 인사고과는 공정하게 이루어져야 직원들이 평가 결과에 만족하고 수긍하며, 자기의 업무에 더 충실해야겠다는 동기부여가 될 수 있다는 점에서도 필요하다. 실제로 많 ... 로 이어지므로 손해가 된다. 기업은 인사고과에 불만을 가진 직원들의 이탈을 방지하기 위해서도 공정하고 객관적인 인사고과 시스템을 운영할 필요가 있다.그렇다면 기업은 어떻게 인사고과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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글로벌프랜차이즈창업 ) 학생이 4개의 장을 선택하여 (총 3페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 기술하시오.

의 권리 및 의무를 규정하고, 불공정거래행위로 인해 발생하는 피해를 방지하고자 표준 계약서의 사용을 권장하고 있다. 계약서 기재 사항에 대해 간략히 정리하고, 관련 피해 상황 및 ... 될 수밖에 없을 것이다. 법적 분쟁은 대표적으로 계약 체결에서 오는 분쟁과 정보공개서 제공 의무 위반으로 인해 발생하는 분쟁이 있다. 계약 체결 분쟁은 보통 프랜차이즈 본부가 다양 ... 하였다. (2) 프랜차이즈 관련 법률(7강) 법은 가해자를 처벌하고, 피해자를 보호하기 위해 존재한다. 프랜차이즈 사업에서 발생하는 무소불위의 갑질은 불공정거래 행위 등으로 인해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.27

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사회복지정책론 ) 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

된 사회복지 제도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론평등의 개념은 ‘동일하다’와 ‘공정하다’로 구분되어 정의할 수 있다. 평등의 개념이 동일과 공정으로 나누어져 있다보니 평등 ... 을 생각하는 관점을 사람마다 다 다르게 나타난다. 사회복지에서는 이러한 평등을 동일과 공정의 개념에서 나누어서 최대한 다양한 사람을 아우를 수 있는 평등의 개념을 정의하였다. 그래서 ... 의 사전적 정의는 권리, 의무 등이 차별이 없고 한결같다는 의미이다. 즉, 평등은 차별이 없어야 한다는 것을 의미한다. 평등은 일반적으로 불합리한 상황에 대해 차별없어야 한다는 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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형사소송법의 이념과 목적에 대해서

) 한계2. 적법절차의 원칙(1) 개념(2) 공정한 재판의 원칙(3) 비례성의 원칙(4) 형사사법기관의 후견 의무(5) 재판의 공개(6) 궐석재판 금지(7) 한계3. 신속한 재판의 원칙 ... 2), 변호인을 선임할 수 있다는 사실의 고지 의무(법 제209조 등), 증언거부권의 고지 의무(법 제160조) 등이 대표적이다.(5) 재판의 공개심리의 공개는 피고인의 권리 ... 으며, 법원이 이것의 증언을 강제할 수는 없다.2. 적법절차의 원칙(1) 개념적법절차의 원칙이란 공정한 법적 절차에 따라 국가의 형벌권이 실현돼야 한다는 원칙이다. 적법절차의 원칙은 헌법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을

기 2) 공정한 경쟁의 규칙 만들기 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 사회학은 사회적 존재로서의 인간과 인간들 사이의 상호작용, 그리고 그 결과물로 만들어진 사회를 연구 ... 다. 사회학개론은 사회학에서 사용되는 대표적인 개념과 이론에 대해 개략적으로 학습하는 과목으로, 이 과목을 통해 사회학이 무엇인지에 대한 개략적인 내용을 이해할 수 있게 된다. 아래 ... 적인 규칙이 있으며, 이것들이 적용되는 대표적인 사회적 상호작용으로 교환, 협동, 경쟁, 갈등 같은 것이 있다. 2. 협동과 경쟁의 이해 1) 협동 협동은 개인들이나 집단들이 공동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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20230 신규간호사 인하대학교병원 자기소개서(합격 인증)

로 활동을 하고 의무경찰로 복무할 때는 수인이라는 대표직을 맡으면서 사람을 대하는 능력을 더욱더 길러 나갔습니다. 조직에서 대표라는 역할을 경험하면서 친절하게 사람을 대하는 방법 ... 여 소통하는 능력을 한 발짝 더 성장할 수 있었습니다. 또한 다양한 사람들과 소통하는 능력을 더욱 기르기 위해 의무경찰을 지원하여 복무했습니다. 의무경찰에서 대표직인 수인이 ... 과 가치를 창출한다.내부화합TEAMWORK정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력한다.VISIONSA-Pro +는 구성원 모두가 앞

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2023.07.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- B유형 -2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오.1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 ... 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 4조에 의하면, 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓 채용광고를 해서는 안 된다. 또한 정당 ... 와 관련해서 채용의 공정성을 침해하는 행위를 할 수 없다. 법령을 위반하여 채용에 관한 부당 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위와, 채용 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상 이익

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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주식회사법3E 대법원 2021 11 11 선고 2017다222368 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00

을 방지하기 위함입니다.(2) 왜 제3자 대리와 대표 거래도 포함하는가?이사로서의 신의성실의무: 이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의의무와 충실의무를 부담합니다. 제3자 ... 뿐만 아니라, 이사가 제3자의 대리인이나 대표자로서 회사와 거래할 때에도 적용되는지 여부가 중요한 쟁점이 됩니다. 상법 제398조는 이사가 회사와 거래를 할 경우, 이사회 결의 ... 로서 선량한 관리자의 주의의무 또는 충실의무를 위반한 것인지 여부(원칙적 소극)입니다.2. 사실관계이 사건에서 문제된 사항은 이사의 이해충돌 방지 및 이사회 승인과 관련된 거래

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27

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주식회사법D 대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00

을 방지하기 위함입니다.(2) 왜 제3자 대리와 대표 거래도 포함하는가?이사로서의 신의성실의무: 이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의의무와 충실의무를 부담합니다. 제3자 ... 뿐만 아니라, 이사가 제3자의 대리인이나 대표자로서 회사와 거래할 때에도 적용되는지 여부가 중요한 쟁점이 됩니다. 상법 제398조는 이사가 회사와 거래를 할 경우, 이사회 결의 ... 로서 선량한 관리자의 주의의무 또는 충실의무를 위반한 것인지 여부(원칙적 소극)입니다.2. 사실관계이 사건에서 문제된 사항은 이사의 이해충돌 방지 및 이사회 승인과 관련된 거래

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27

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사회학 ) 대중문화예술인의 병역특례 찬성반대에 대해 서론-본론-결론 구성을 갖추어야하고 본인 글에 제목은 본인이 만들어야 함. 대중문화예술인의 병역특례의 찬반투표가 아닌, 병역특례 제도 자체 검열이 필요한 때

는 병역 의무를 일종의 징벌과 같은 억울한 상황에 놓이는 것이라고 인식한다. 공정성과 형평성. 이 두 가지는 병역특례에 관한 이슈가 생길 때마다 나오는 문제점이다.4. 대중문화예술인 ... 해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 병역특례제도란?병역특례제도라는 것은 병역의무를 지닌 사람 중에 국가 경쟁력을 높이기 위해 국방의 의무 대신 연구기관이나 산업체에서 일정 기간 대체복무를 하 ... 고 그 기간을 병역의무를 다한 것이라고 인정하는 제도를 말한다. 병역특례제도는 병역법 제33조의 7 ‘국위 선양과 문화 창달에 기여한 예술, 체육 특기자에 한해 군 복무 대신 예술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11

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