"공무원최종합격직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"공무원최종합격직무수행계획서" 검색결과 141-157 / 157건

의료법(09년도) 정리자료 입니다

한 때1. 개설신고 or 허가 3M 이내 정당한 사유 없이 업무 시작 X2. 무면허 의료행위 한 때3. 관계 공무원의 직무수행 기피·방해 or 법에 따른 명령 위반 시4. 의료법인·비 ... (지방자치단체장)에게 신고기록·보존하고 있는 진료기록부 등을 관할 보건소장에게 넘겨야 함but, 개설자가 보령으로 정하는 바에 따라 진료기록부 등의 보관계획서를 제출하여 보건소장 ... 에게 신고한 사람만 처리 가능-진단서 : 환자와 대면한 상태에서 발급(보통)최종진료 후 48hr 이내 사망자 : 재진료 없이 진단서·증명서 발급 가능진단서 등기재사항진단서-환자의 주소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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교장공모제

경력보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. 교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점 ... - 선고에 합격한 교원의 경우 A선고는 5년, B선고는 2년간 교육관리직의 후보가 되 어 ‘직무 로테이션’이라고 불리는 다양한 행정 직무를 경함하게 된다.(2) 미국? 미국은 주 ... 되는데, 이 또한 교육청과 교장이 매긴 근무평가 점수로 결정된다. 이런 교장 임용방식은 근무평가 점수의 소수점 이하 세자릿수(0.001)당 한명씩 대상자가 줄을 서 있을 정도로 소모적인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3～4주)의 공직적응 기본교육 실시- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무○ 인턴기간 중 담당 ... 자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대 ... 적박탈감을 느낀 하위직 공무원들이 강력한 반대입장을 피력하고 있으며 공무원 노조도 이 제도 폐지를 앞으로의 파업투쟁의 주요 이슈로 삼을 계획이라고 밝혔다. 이 제도에 대한 발표 날인

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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출산휴가와 육아 휴직제도에 대한 이해와 문제점 및 개선방안 레포트

확보 방안들을 자세히 살펴보도록 하겠다.2.2.1. 부분근무 공무원부분근무 공무원이란 업무의 특성이나 기관의 사정을 고려하여 근무시간 또는 근무일을 신축적으로 적용하여 직무수행 ... 의 제한을 적용받지 않는다. 임용권자나 임용 제청권자가 부분근무 공무원으로 지정된 자에게 부분 근무 명령서를 교부하고 명령서상의 근무기간이 만료하거나 육아휴직사유가 소멸된 경우, 기타 ... 된다. 교부된 명령서상의 근무기간이 만료한 경우에는 본인의 신청이 없어도 부분근무해제 명령서를 교부할 수 있다.부분근무 공무원 지정내용은 다음 예시와 같이 기재한다.)연번기 간임용

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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도시철도공사 보건분야 최종합격

, 신원조사?신원조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발지원자 유의사항(공통)○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.○ 경력직, 견습직(기능인재), 신규직 ... 잃은 자10. 운전면허가 취소된 날부터 2년이 경과되지 아니하였거나운전면허의 효력정지기간중에 있는 자채용 신체검사 불합격 판정기준(공무원 채용신체검사 규정 적용)[별표] 신체 ... . 면접시험 : 서류전형 합격자7. 신체검사 및 신원조사(조회포함) : 면접시험 합격자□채용 신체검사 불합격 판정기준 (별첨)8. 최종합격자 선발○ 면접시험 합격자 중 신체검사

자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20

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[경찰학]우리나라 경찰인사제도

을 합산하여 고득점자 순으로 결정한다.③특별승진： 경찰공무원으로서 전서 또는 순직한 자 직무수행에 남달리 뛰어난 공적이 있는 자가 심사승진에 의하지 않고 1계급 또는 2계급(경위 이하 ... 의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 국가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.교육공무원법 ... 으로 나타나고 있다.경찰은 국가공무원중 특정직공무원으로 분류되며, 치안총감, 치안정감, 치안감, 경무관, 총경, 경정, 경감, 경위, 경사, 경장, 순경 등 모두 11계급 체계로 이루어져

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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모집채용에 있어서 차별금지

사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 모집·채용하고자 하는 직무의 수행에 필요로 하지 아니하는 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 기타 노동부령이 정하는 조건을 제시 ... ) 여성의 채용기회를 제한할 목적으로 직무수행상 반드시 필요하지 아니한 채용조건을 부과하는 경우ⅷ) 면접·구술시험의 경우 객관적인 기준에 의하지 아니하고 여성을 불리하게 대우 ... 채용에 있어서의 성차별적 행위가 있었다고 보기 어렵다고 보고 있다.ⅰ) 직무의 성질상 특정 성이 아니면 업무의 정상적인 수행이 곤란하여 당해 직종에 특정 성만을 채용하는 경우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

실적, 가족관계, 주거사항, 재산정도 등 포함) 1부.마. 직무수행계획서 1부.(특별한 양식없이 첨부 직무수행요건 명세서를 참조하여 업무추진계획,수단, 방법, 추진일정 등을 기술 ... 하여 A4용지 10매 내외로 작성 제출(한글97, 디스켓 포함))바. 주민등록 등?초본, 최종학교졸업증명서 및 경력증명서 각 1통사. 공무원 채용신체검사서 1통아. 사진(명함판/반명함 ... 체계 유지보수?운용관리대책 및 계획 수립- 총 무 과? 보안, 관인 및 관인대장의 관리, 문서의 수발?보존 및 관리? 공무원의 임용?복무?교육훈련 등 기타 인사업무? 국방부에 소속

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사행정] 지방공무원 인사제도의 개선방안

Ⅰ. 서 론1. 개요정부는 제한되어 있는 자원을 국민들에게 가장 효율적으로 제공해야 하는 의무를 지닌다. 그리고 이와 관련된 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이 ... 다. 국가정책을 수행하는 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받은 공인으로서, 그들의 자질과 능력은 정부의 역할을 최대화하는 중요한 관건 ... 인을 대상으로 공개경쟁을 통하여 공무원을 채용하는 제도이고, 특별채용은 특수한 직무분야에서 공개경쟁채용이 적절하지 않을 때 제한적으로 시행하는 제도이다.신규임용은 공개경쟁채용시험에 의함

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15

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[인사행정] 지역인재할당제에 관한 고찰

제도 도입을 적극적으로 검토할 계획이다. 그 외에도 정무직ㆍ3급 이상 고위공무원의 채용ㆍ승진 시 지역균형을 유지하기 위해 매년 지역 편중도를 조사하여 이를 시정해 나갈 계획이 ... 한다는 것이다. 또한 직무수행 상 지역안배가 요구되는 자리는 별로 없고 오히려 특정지역 출신들이 지연(혹은 학연)을 중심으로 뭉치는 병폐가 있으며, 시험합격에 지방대학 출신의 공식 ... 3년간의 유예기간을 두기로 해 빨라야 2007년부터 행정?외무고시 등 5급 공무원시험에 도입 할 것을 밝혔다. 또 내년부터 대학총장의 추천을 받아 6급 공무원을 특별 채용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[인턴제도][A+] 국내 기업 인턴제도에 대한 연구 보고서

인턴7월 ~ 8월100명-- 이외에도 많은 기업, 사회전반, 공무원 등에서 인턴제도가 활용 되고 있음- 자세한 내용은 노동부 홈페이지 참조.2) 예제 - 삼성 그룹)삼성 그룹 ... 회사에 취업을 한 이모(여·24)씨는 최종 합격을 하고도 씁쓸하고 동기들에게 미안하다고 했다. "실습이 끝나고 예상치 못한 몇 번의 면접이 또 있었습니다. 그런데 인턴의 반 이상 ... 지식개발연구소국내 기업 인턴제도에 대한 연구 보고서1. 들어가는 글기업 인턴 제도가 활성화 되고 있다. 인턴 제도는 우리나라가 1997년 IMF 관리체제에 들어섬과 동시에 시작

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리

적 향상을 위해 관광종사원 양성교육을 수행하고, 관광정보 안내체계를 구축하여 국민관광객과 방한외래객의 여행편의를 증진시키며, 건전한 국민관광문화 확립을 위해 대국민 계도사업 등 ... 에 부응하는 관광진흥활동을 전개하고 있다.4) 국내진흥본부국내진흥본부의 주요 직무는 관광상품을 소재개발, 이벤트개발육성, 관광개발 정책연구사업 수행이다. 업계 및 지자체와의 협력 ... 학 중 택일영어프리젠테이션 면접신체검사외국어부문중국어중국어일어일어불어불어독어독어노어노어② 응시자격?국가공무원법 제33조 1항의 결격사유에 해당되지 않는 자?병역필 또는 면제자

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10

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영국의 인사행정

書以後의 變化정부는 광범한 범위에 걸친 보고서를 환영하였으며, 즉각적으로 주요 건의 사항 중에서 세 가지 즉 인사성, 공무원대학 및 공직내에 있어서의 클래스의 폐지와 관련된 내용 ... 에 의하여 수행되었으며, 그 과정은 네 가지의 보고서에 기록되어 있다. 즉 풀턴위원회에 의한 발전 (1969년 3월), 풀턴 : 미래를 위한 구조(1970년 3월) , 풀턴 : 공무 ... 원제도의 개혁- 1970년 사이의 발전(1971년 3월) 및 풀턴보고 이후 공무원제도의 형태(1972년 3월) 가 그것이다.이러한 건의를 작성하는데 필요한 개혁 및 현대화의 계획

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.14

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[인사행정] 국가고시 개편을 위한 방안 모색

로는 실무에서 더 필요할지도 모르는 회화나 작문능력을 측정할 수가 없다. 고시영어만을 준비하다보니 고시에 합격한 공무원들은 실무에서 영어를 구사하는데 있어 회화나 작문 등이 너무 취약 ... (공통) 76. 면접시험의 개편필요성과 방향 81) 면접의 객관적 기준 강화 82) 면접의 실용성 확보 8Ⅲ. 結論 8Ⅰ. 序論정부수립 이후 50여 년 동안 국가공무원 선발 ... )에 대한 동경이 많이 사그라들었다는 것이다. 둘째, 승진이나 보수 등의 근무여건이 민간부문에 비해 상대적으로 열악하며 공무원사회의 보루라 할 수 있는 신분보장도 이제는 그 의미

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[경찰제도]경찰위원회

은 경찰의 자치화에 의한 민주경찰의 구현에서만 가능하다는 것이었다. 경찰관의 자격에 대해서는 엄격한 규제를 두어 4급 공무원인 경위.경감은 대학졸업자로 하고 총경 이상은 고등고시 합격자 ... 한 인사행정으로 경찰공무원의 질적 향상을 기하고자 하였다.이 법안에 나타난 경찰제도의 특색은 다음과 같다. 경찰행정을 내무부로부터 분리시켜 대통령직속으로 하는 경찰위원회로 하여금 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 경찰위원회란2. 경찰위원회(중립)의 요청으로 인한 역사3. 경찰위원회 제도(내용)4. 경찰위원회 제도의 문제점5. 경찰위원회 제도의 개선방안Ⅲ

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.04

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[인사관리] 인사관리 선발

는 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 함.업무내용 선거관리위원회 9급국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획 공고상세요건 ○선발예정인원(일반행정) : 80명- 일 반ㅇ서울·인천·경기 ... 가) 서류심사 후 합격자에 한하여 개별 통보함나) 합격자에 한하여 면접시 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 제출,면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통보5. 모집기간 : 2001년 11월 ... 타1. 시험방법가. 제1·2차시험(병합실시) : 선택형 필기시험나. 제3차시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정)2. 필기시험과목 및 배점비율 : 국어·영어

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[행정] 프랑스 행정과 관료제

하고 있다. 위원회의 구성원은 공무원들로서 계약직인 민간인 출신도 상당수 참여하여 구체적 정부 개혁안 작성의 실무적 역할을 수행하였다. 1999년 5월 2차 조직 개편시 예산 기능 ... 에 대해 소개하였다.세 번째의 소주제는 프랑스 고급공무원 양성체제(특히 ENA를 중심으로)에 대해 알아보고, 우리 나라의 고급공무원 선발제도인 행정고시제도와 비교하였다.마지막 ... 과 비슷한 시험을 통해 입학가능5급 승진시험 : 7, 9급으로 임용된 자들 중에 승진시험 통해 고급공무원 충당. (실제로 근무실적, 능력보다 연차서열위주로 승진시험 후보자 선정)3번

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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