"공무원시험면접"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원시험면접" 검색결과 141-160 / 2,438건

행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

는 정부는 선발과정이 사기업과 비교하여 엄격하다. 그리고 다양한 선발도구를 병행하여서 사용하고 있다.일련의 공무원 공개경쟁 채용시험 선발과정에서 선발시험은 필기,면접,실시시험 ... 확인을 하고, 평정하고 있다. 과거 공무원 공개경쟁 채용시험에서 면접시험이 필기시험의 부차적인 평가로 간주가 되었다. 하지만 최근에는 필기시험이 면접시험의 대상자를 사전 선발을 하 ... 는 도구로 활용하여 면접시험의 중요성이 상승하고 있다.(2) 공무원 선발 과정의 문제점필기시험에서 합격을 했음에도 불구하고, 최종 합격 결정에서 탈락하는 응시자가 다수 발생하여 면접

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공무원 채용 시 공직 가치, 윤리의식 책임성 등 가치 관련 태도를 타당하게 평가할 수 있는 방안에 대해 자유롭게 서술하시오

'공시'인 공무원 시험 경쟁률이 높은 줄 모르고 치솟고 있다.현재 우리나라 공무원 임용시험은 크게 2차, 1차 필기시험, 2차 면접시험으로 나뉜다.두 시험 모두 지원자의 지식 수준 ... 을 묻습니다. 면접이 응답자들에게 예비공무원으로서의 의무감이나 윤리의식을 묻기는 하지만 일회성에 불과할 뿐 진정으로 채용됐을 때 공직자로서의 윤리의식과 사명감을 갖고 일할 수 있 ... 과 윤리의식을 갖춘 인재를 선발할 필요가 있다. 그러나 현재 우리나라 공무원 채용시험에는 공직윤리 과목이 없다.취업 후 교육과정에서도 체계적인 윤리교육이 이뤄지지 않고 있다. 공직자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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지역사회간호 보건직공무원 조사 A받음 정의 근무처, 주된업무

를 반드시 해보라는 말이 있으셨기 때문이다. 또한 작년에 오빠가 공무원 시험에 합격하면서 부모님이 공무원을 적극 추천하셔서 자연스럽게 관심을 가지게 되어 조사하게 되었다.두 번째 이유 ... 준비과정보건간호사는 공무원 임용시험에 합격해야한다. 이들의 배치근거는 지역보건법에 명시? 전국 국립, 공립, 시립병원 및 시,군,구,읍,면 단위로 있는 보건소와 의료원 및 재활원 ... 지역사회간호학주제-분야별 지역사회간호사선택이유첫 번째 이유는 내가 간호학과에 입학하면서 간호사의 고된 업무에 대해 알게 된 부모님이 임상에서 일을 하면서 간호직 공무원 공부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

방향은 모집 개선, 학력제한 철폐, 필기시험 개선, 면접시험 개선으로 제시되었다. 두 도시는 양국 내 순위에 있어서 큰 공통점을 가지고 있지는 못하다. 개별 도시의 공무원 시험제도 ... 를 리커트 척도로 진행했다. 그 결과 강소성 공무원 시험제도에서 가장 시급히 개선되어야 하는 문제로 1위 지원분야에 따른 별도의 시험문제 제출, 2위 면접관의 자질 그리고 3위 연령 ... 한중 공무원 공개채용시험제도 비교연구: 부산시과 상하이시를 중심으로이름 학번연구주제 선정연구필요성 및 목적공무원은 채용 시험은 국가의 업무를 책임지고 국민을 위해 봉사할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유

,693으로 2배 넘게 급증했다. 공무원 기본급으로는 최저임금 수준 안 되며 저임금에 기성세대 보다 연금 줄고 야근?민원 스트레스도 원인이 되었다. 공무원은 면접으로만 합격이 아닌 필기 ... 견해 주제: 공무원의 인기가 줄어든 이유 2020년대에는 공무원 기피 현상, 공무원 인기 하락과 관련된 주제로 뉴스 기사 및 유튜브 영상들을 찾아볼 수 있다. 2000년대 ... 부터 2010년대까지만 하더라도 공무원의 인기는 상당히 높았고 합격을 하면 선망의 직장을 다니는 사람으로 인식이 되었다. 공무원의 인기가 갑자기 하락을 하였는가?, MZ 세대의 퇴사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

나라는 최근 들어 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 취업난 속에서도 안정적인 직장이라는 인식 때문에 청년들이 너도나도 공무원 시험 준비에 매달리고 있기 때문이다. 하지만 이러한 현상 ... 을 실시하고 있다. 이로 인해 일자리를 잃은 사람들 중 상당수가 공무원 시험에 도전하고 있지만, 합격률은 매우 낮은 편이다. 따라서 본 과제에서는 공직사회에서의 인재 선발 방식인 ... 하는 방법이다. 반면 바텀업 방식은 각 부처 공무원들이 각자의 의견을 내고 이를 수렴해서 최종적인 결론을 내리는 방식이다. 현재 우리나라에서는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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소방공무원 면접

원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 5종 1. 소방공무원 면접 전략 가이드북 요약본 소방공무원 면접은 단순히 암기한 내용을 말하는 시험이 아닌, 지원자의 태도, 가치관, 판단 ... 소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함 소방공무원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무 ... 원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함 소방공무원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06

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6주차, 7주차 수업에서 학습한 내용을 중심으로 학생 본인이 사회복지사가 되어 문제를 동반한 클라이언트를

은 점수차로 계속 시험에 떨어지게 되면서 매우 치울 상황이다. 가족들은 클라이언트의 공무원 준비에 대해 매우 긍정적이지만 클라이언트는 계속 시험에 떨어지게 되면서 자신감이 많이 ... 떨어져 있는 상태이다. 클라이언트는 공무원 시험 준비 전에는 매우 활발한 성격을 갖고 있었다. 그러나 시험공부를 하면서 밖에 나가지 않고 친구들을 만나지 않으면서 성격이 매우 소심 ... 하게 바뀌게 되었다. 자신감도 떨어진 상황에서 성격도 소극적으로 바뀌게 되면서 매우 침울한 상황이다. 공무원 준비만 하는 것 보다 공기업 시험도 함께 준비하고 있지만 계속 떨어지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요

는 공무원 시험이나 전문성을 요구하는 직무에서 주로 사용되며, 직무 수행에 필요한 기본적인 지식과 논리적 사고력을 평가한다. 필기시험은 특히 객관적인 평가가 가능한 방식으로, 지식 ... 을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서 ... 는 이를 충분히 평가하지 못한다.2) 경쟁의 과열로 인한 심리적인 부담 증가도 문제다. 선발제도는 지원자들에게 높은 경쟁률을 야기하며, 특히 입시나 공무원 채용 과정에서 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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2024년도 계리직공무원 면접 대비 우체국 상황별 예상질문 및 모범답안

.모범답안ㅁ상황 및 판단(상황)금융위 근무→ㅇㅇ저축은행 부도 위기→부모님 해당은행 거래 중 위기(판단)부모님께 말씀드리지 않겠습니다. ㅁ근거-직무에선 열정과 책임을 다해야하는 공무원 ... 의 신조-공무원의 의무 중 업무 상 알게된 정보에 대한 비밀유지의 의무-공직자는 특정 개인의 이익이 아닌 공공의 이익 실현에 힘써야 함ㅁ사후대처ㅇ피해보상 관련 정책 및 제도 검토

시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.10

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[행정안전부] 공무원 경력경쟁임용시험 요구서

임용령」 제55조제1항(서류전형과 면접시험 또는 실기시험)에 해당하는 경우에는 자격증 또는 학위증 사본을 첨부합니다.5. "비고"란에는 「지방공무원 임용령」 제46조에 따른 시험 ... ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제6호서식] (앞쪽)행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 경력경쟁임용시험 요구서「지방공무원법」 제27조제2항 및 ... 「지방공무원 임용령」 제17조에 따라 아래와 같이 경력경쟁임용시험을 요구합니다.성명임용예정시험시행요건(「지방공무원법」제27조제2항)응시자격(「지방공무원 임용령」제17조제1항)비고

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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'변호사 시험'과 '민간경력자 채용'의 차이점과 이해

년 이상 , 혹은 관리자 경력 3 년 이상 학위 7 급 – 관련 분야 석사학위 소지자 5 급 - 관련 분야 박사학위 또는 석사학위 소지 후 4 년 이상 경력 자격증 공무원 임용시험 ... 15 분 , 개별면접 25 분 (1 인당 총 40 분 정도 소요 ) 민간경력직과 공직적성평가 (PSAT)학원 유니패스 공무원 학원 - www.unipass.co.kr 윌비스한림법 ... 선발하는 제도 . ( 주로 5 급 , 7 급 민간경력자 일괄채용시험에서 진행 됨 .) 공무 수행에 필요한 기본지식과 소양 , 자질을 종합 평가 . 단편적 암기 , 지식측정 위주

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.30

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지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

지역사회간호학 과제- 간호직 공무원목차1. 주제를 선정한 이유2. 간호직공무원의 주요업무3. 주요업무가 해당하는 지역사회 역할4. 준비해야하는 사항5. 시험과목 및 공부방법6 ... 를 위주로 들은 후 기출문제를 병행하는 공부방법이 필요하며 자신만의 오답노트를 만들어나가는 것이 도움이 된다. 간호직공무원 시험 준비의 경우 장기적으로 준비해야하는 시험이기때문에 체력 ... . 앞으로의 전망지역사회간호사 : 간호직공무원 (보건소 간호사)1. 간호직공무원에 관심을 가진 이유내가 간호직공무원에 관심을 가진 이유는 코로나바이러스라는 전염병 상황에서 이전과 가장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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인사행정 중 확보 기능 분석

고 있는 창의성과 논리력을 발휘할 수 있도록 하는 것이 적절할 것이다. 현재 9급 공무원은 일반적으로 필기시험이 통과하면 면접이 형식적으로 진행되기 때문에 면적의 중요성이 적은 편 ... 이다. 이를 개선하여 면접과 실무능력을 확인할 수 있도록 필기시험 통과자를 늘리고 면접 대상자를 증대시키는 방안이 필요해 보인다. 공무원은 일반 사기업의 직원들과 다르게 ‘국가 ... 한 인재를 선발하는 ‘확보’ 단계라고 생각한다. 한국에서는 공무원 시험을 보기 위해서 많은 시간을 투입하지만 그 만큼 훌륭한 인재를 선발하고 있는 것은 아니라고 생각한다. 이번 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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(건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)

위해 강의는 온라인으로 수강할 것이다. 다만 면접에 대한 자신감이 부족하기 때문에 꾸준히 보건과 수의분야 시사에 관심을 가지고 특정 직렬 공무원면접 과정을 제공하는 스피치학원 ... 였다.일반적으로 수의사 면허 보유자가 가장 많이 진출하는 공직 분야는 7급 수의주사보, 연구직공무원에 해당하는 수의연구사가 있으며, 몇몇의 경우 보건연구사로 진출하기도 한다. 그 ... 으로 본다. 또한 승진압박이 적은 편이며, 비교적 전문성을 더 발휘할 수 있다는 장점 또한 연구직 공무원으로 마음이 기울도록 하였다.이제 공직 진출에 대한 뜻을 굳힌 바 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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[대학생 멘토 아르바이트] 대학생 멘토링 강의계획서

고 있었고 배우면 인생을 헤쳐나가는 데에 있어서의 실리적인 과목이라 생각, 공무원 시험 과목과 경찰 준비 시 도움 됨 ○ 비전·목표 설정 등 - 공무원과 경찰 합격생 다수 배출, 법조 ... 계 공무원이나 로스쿨, 대학원 진학 가능, 법학 관련 연구소 연구원 재직, 공기업 및 회사 법무팀 취업 ○ 멘토링 기대효과 대학(大學)에 대한 전반적인 이해 2회차 ○ 슬기 ... 기대효과 학습 방법과 태도 마음가짐 고취 3회차 ○ 대학별 입시 대비 진학 로드맵 - 맞춤형 대입 준비(논술, 면접 등) - 졸업 후 취업 전망 ○ 맞춤형 대입 준비(논술, 면접

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.19

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

과개제 도입, 하급공무원 근속승진제 확대, 복수직급제 도입, 기업연수 실시, 공무원 공개채용의 다원화, 공개경쟁승진시험 부활, 여성채용 목표제 실시, 외부우수인력 유치 등이 진행 ... 한다는 준비를 해서 연말에야 합격여부를 알 수 있다. 현재 공무원 시험에 젊음을 저당잡히고 있는 수험생들이 많은 것도 이렇게 1년에 1번밖에 시험을 볼 수밖에 없는 채용시스템에 기인 ... 직무로 이동하는 경우가 많다. 특히 공무원을 선발하는 부서도 순환보직에 따라 경험과 전문성의 확보가 어려워서 공무원 시험 출제에 대한 전문 지식과 노하우를 강화할 시간이 부족

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

서류전형과 면접시험만으로 선발절차를 진행함. 단, 각 부처와 담당 업무에 따라 급수와 자격요건이 상이함.2. 예상되는 부작용시간선택제 공무원 채용제도의 성공적인 정착 여부는 시간 ... 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지2014년 최초로 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험이 시행됨. 이는 경력단절여성, 중장년층 등 민간에서 다양 ... 에 기존 공무원 사회에 섞이는 데 어려움이 있을 것으로 예상됨.시간선택제 공무원 채용의 가장 핵심적인 내용은 이들이 기존과는 다른 방식으로 채용된다는 것임. 그런데 별도의 필기시험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

하는 방식이다. 하지만 이러한 제도에도 불구하고 여전히 학벌주의 문화가 만연하다. 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지 ... 했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형 ... 에서의 인재 채용을 강조하고 있다. 과거에는 회사 이익 창출이라는 경제적 관점에서만 사람을 뽑았지만 최근에는 인성·적성검사 같은 객관식 시험보다는 면접시험 비중을 높이고 있다. 하지만 아직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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(2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)

라, 공무원 시험에서 배제 되었던 학벌, 수상경력, 자격증 등 엄청난 스펙을 가진 경쟁자들과 맞서야 하기 때문이다. 특히나 기업면접역시 온라인으로 진행되기에 직무 관련 지식도 당연히 필요 ... 더욱 좁아졌다. 사회현상을 가져오자면 2020년 이후로 휴학하는 대학생들이 많이 늘어났고, 더불어서 공무원 시험 응시자도 늘어났다. 이 좁은 취업 시장에서 거의 유일하게 노력 ... 으로 돌파가 가능한 분야 중 하나인 공무원 시험은 큰 스펙도 요구하지 않고, 그저 점수라는 동일 잣대로 모두를 평가하기에 오히려 지원이 몰리게 된 것이다. 이때, 공무원의 최종 합격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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