"고졸부문"의 검색결과 입니다.

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"고졸부문" 검색결과 141-160 / 889건

노인간호학 / 뇌경색, 편마비 / 이동능력저하와 관련된 낙상위험성 / 활동량 저하와 관련된 변비

1. 일반적 사항작 성 자정보제공자 환자본인1) 성 명 : 조 OO 성 별 : 여 연 령 : 80결혼상태 : 기혼 교육수준 : 고졸 직 업 : 우체국 공무원종 교 : 천주교 경제 ... 인 경우)1. 시간에 대한 지남력에 1점 (1번)2. 주의 집중 및 계산에 1점 (6번)3. 언어기능 (7번)에 1점씩 가산하시오 (각 부문에서 만점을 넘지 않도록 함)1) 치매 ... 환자군Ⅰ. 임상증상 부문에서 인지기능 장애의 증상이 지속된 기간이 6개월 이상Ⅱ. Blessed 치매척도 점수 1.5 이상Ⅲ. MMSE-K 점수 20점 미만-----> 상기한 점

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2018.05.29

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2014년도 하반기 빙그레 영업 서류합격 자소서

합니다. 이처럼 식품에 대한 열정과 정직함, ‘인간자석’이라 불릴 정도의 친화력이 경쟁력이 되어 빙그레의 영업부문은 저의 역량을 최대로 쏟아 부을 수 있는 곳이라 자부합니다.3. 본인 ... 하며 새벽 시간을 보냈습니다. 그 결과 2009년 4월 검정고시를 통해 7명의 어머님들을 전원 고등반으로 진학시켜 1차적인 목표를 성취했고, 그 해 7월 고졸검정고시를 통해 어머님

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.04

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한국전력공사 고졸 채용형 인턴 채용, 지원분야 : 송배전

한국전력공사 채용형 고졸인턴 모집요강 자기소개서(자소서 항목)① 인턴근무에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명 ... 에 적어서 선생님께 질문하고 실용가능성에 대하여 묻곤 하였습니다. 그 결과 한국전력공사 프로그램에 참여하여 최우수상을 받았으며, 전국경시대회 전기부문에서 우수상을 받은 경험이 있 ... 습니다. 이뿐만 아니라 기능경시대회, 00장관 경시대회 전기부문에서도 우수한 성적을 거두었습니다. 여기에 고등학교에서 늘 수석을 놓치지 않아 3년동안 장학생으로 학업에 임하고 있

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.02

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[2015 인간과사회B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오, 불평등 합리화 방식

에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 교육수준에서, 고졸이상의 사망위험이 약 1.0인 것에 비해, 무학의 경우 2.5로 2배가 넘으며, 직업계층에서도 비육체 노동자에 비해 육체노동자 ... 자본들과의 경쟁을 통하여 끊임없이 자본을 축적한다. 자본은 점차로 소수의 자본가들에게 집중되어 역사적으로 두 가지의 서로 다른 경제부문이 형성됨. 자본이 집중된 독점부문(핵심부분 ... )과 작은 경쟁적인 기업들로 구성된 주변부문(경쟁부문), 독점부문은 경제규모, 시장점유, 자본집중도, 조직구조 등에서 경쟁부문과 뚜렷이 차이나 노동시장의 분절이 이루어진다. 독점부문

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| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2021.11.15

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기관지 또는 폐의 악성 신생물 case, A+ 받은 case, 진단 6개, 간호과정 6개

. 27 . 월직업 주부학력 고졸종교 □불교 ■기독교 □천주교 □기타( )결혼상태 □미혼 □기혼 ■사별 □기타( )주진단명 상세불명의 기관지 또는 폐의 악성 신생물신장 153 c ... 을 필요로 한다.2) 정상노인군I. 임상증상 부문에서 인지기능 장애의 증상이 없음II. Blessed 치매척도 점수 1.0 미만 ((0 또는 0.5)III. MMSE-DS 점수-----

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.13

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[임금격차][공무원][민간부문][정규직][비정규직][중소기업][대기업]공무원과 민간부문 임금격차, 정규직과 비정규직 임금격차, 중소기업과 대기업 임금격차, 남성과 여성 임금격차

공무원과 민간부문 임금격차, 정규직과 비정규직 임금격차, 중소기업과 대기업 임금격차, 남성과 여성 임금격차 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원과 민간부문 임금격차Ⅲ. 정규직과 비정규직 임금 ... 에서 1.72배로 늘어났을 뿐만 아니라, 싱가포르 0.84, 대만 1.07, 미국 0.90 등 보다 월등히 높아 우리나라의 임금이 다른 부문의 전체 국민소득과 비교할 때 상대 ... 중본비용이 높고 자본소모가 빠른 환경에서는 자본의 효율적인 사용과 비용절감을 위해서 노동의 사용이 유연화 되어야 한다.Ⅱ. 공무원과 민간부문 임금격차공무원과 민간부문의 임금을 비교

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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고졸채용에 관한 논란 및 견해 정리

을 높이겠다는 정부의 정책 의지를 볼 수 있는 부분이다.뿐만 아니라 최근 공무원 채용에서도 고졸 채용 기회가 확대되었다. 맹형규 행정안전부 장관은 5월 21일 공공부문의 고졸 채용 ... 기업 취업을 꺼리며 대기업 및 공공부문으로의 쏠림 지원현상이 계속되고 이로 인해 중소기업의 구인난과 청년층의 구직난이 동시에 관찰되는 기이한 현상이 빚어지고 있다.이러한 문제 ... 인재가 되게 하겠다.”며 “기업은 ‘학력보다는 능력으로’ 인재를 평가해야 한다.”고 기업의 고졸 채용을 독려하였고 이에 따라 정부에서는 특성화고등학교 및 전문계 고등학교에 대한

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.26

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사례관리자의 자격(영국, 미국, 일본의 사례관리자 자격제도)

하고 보호의 조정과 효율적 이용을 보장하기 위해 각 수혜자에 대해 담당 사례관리자를 둘 것을 제안하였다. 또한 서비스 제공기능과 서비스 구매기능을 분리하여 다양한 서비스 부문 간 ... , 상담이나 사례관리 분야에서 6년간 근무한 경험이 있고 고졸인 경우이다.CCM은 CCMC가 요구하는 면허증이나 자격증(최소한 준학사 학위소지자이어야 함)을 가지고 있는 응시자가 다음

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.10

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한국교육의 문제점과 해결방안에 대한 경제학적 접근

의 사적수익)- 학생과 부모가 부담해야 할 직·간접 교육비용- 즉, 교육에 대한 수요는 현실적으로 현대부문에서의 고소득 고용기회에 의해 파생된 수요하고 할 수 있음.○ 교육의 공급량 ... 수요량은 임금격차, 소득격차, 현대부문에서 일자리 구할 확률, 교육의 직접비용 및 사적비용, 그리고 교육의 간접 혹은 기회비용 등의 통합적인 영향에 관련되었거나 결정될 수 있 ... 한 사람은 현대부문에서의 고용기회를 얻을 확률은 매우 더디게 증가- 고용주들은 교육수준이 상대적으로 높은 사람을 선택- 교육수준에 비례하여 임금을 책정- 국가의 고등교육비용 부담

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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외항사소개 PPT

할 수 있는 제도..PAGE:13지원자격- 학력: 고졸 이상 (나이제한 없음)- 키: 158cm 이상- 암리치: 212cm제출 서류- 국문/영문 이력서- 영문 자기소개서- 여권 ... 할인..PAGE:23지원 자격나이: 만 21세 이상 만 30세 이하키: 157.5cm 이상 (여)암리치 212cm시력: 교정시력 1이상인 자학력: 고졸 이상면접특징: 영어능력 중상 ... )의 통계 성장 부문에서 세계 10대 항공사2010 항공 비지니스 어워드- “올해의 항공사로 선정2010 항공업계의 오스카상 월드 트래블 어워드(WTA) - 세계 최고 항공사로 선정

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| 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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[교육과정] 개인차와 기회균등에 대한 의견

(학력차별금지법)제정을 약속했다. 이 법은 공무원 등 공공부문에서 고졸 쿼터제를 시행하는 한편 임금과 승진에 있어서 차별을 금지하고, 대학 입학 및 공공부문 취업시 출신 지역 ... 하고, 기존 보습과 예능분야 등의 입시 사교육을 방과 후 학교 등 공교육체계로 끌어들이는 것이 주요 내용이며 또 고졸 대졸에 따른 취업과 임금 등의 차별을 없애기 위한 ‘기회 균등법

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17

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고졸 채용 확대제도와 청년실업제도에 대한 분석

목차1. 발제: 상황, 배경 설명 2. 노측견해 고졸 취업문, 아직 좁다 기업내 학력차별 : 임금, 승진 대졸자에 대한 역차별 노동시장에 대한 영향 3. 사측 견해 강제적 규제 ... 시행 – 시장축소, 기업생산성 악화 기업의 정부 정책에 대한 요구사항 실패 선례 : 청년인턴제(2009) 한국의 현실 : 고용불안정의 문제 4. 정리: 의의와 한계, 질문 답변고졸 ... 채용확대를 보는 견해1발제: 상황, 배경설명2고졸채용확대를 보는 노측 견해기업 공채 규모고졸 취업문, 아직 좁다신입채용고졸 채용SC 은행626 명94명신한은행1800 명120명출처

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.14

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미니스톱 합격자기소개서

보통MS오피스중상,중,하포토샵중상,중,하상,중,하상,중,하가족사항관계성명연령최종학력직장명(직업)직위동거여부자가차량2. 미소유아버지김정호60고졸중소기업가구(자영업)사장同어머니윤옥희 ... 56고졸중소기업가구(자영업)사장同취미음악, 영화 감상남동생김환23전문대재인천조리전문대(학생)2학년同同ㆍ別특기축구, 야구同ㆍ別자 기 소 개 서1. 역량 기술■ 다음의 역량 중 자신 ... 에 도달할 수 있었습니다. 이런 경험들을 바탕으로 미니스톱의 영업관리부문에서 회사의 발전과 성장에 보탬이 되는 인재가 되겠습니다.② 부족한 역량과 이유 [판단력][過猶不及]어떤 일이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20

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[5분 스피치][계층간 외식문화 분석] 외식 소비 현황 분석과 소회계층 외식 문화 증진 방안

다 . 이렇게 외식이 국민경제와 식생활에서 점하는 비중이 빠르게 증가함에도 불구하고 , 외식부문은 중요한 정책대상으로 취급되지 못했다 . 1. 서론2-1. 본론 소득 증가와 여성 ... 을수록 외식비 비중이 증가하는 특징을 보인다 . 가구주의 교육 정도 별로 외식비 지출수준을 비교하면 가구주가 전문대졸 이상인 가구의 외식비 비중은 48.1% 로 가구주가 고졸 (46 ... .6%) 이거나 고졸 미만 (39.0%) 가구에 비해 높은 것으로 나타났다 .3. 결론 소득 , 연령 , 학력별로 많은 차이를 보임 경제적으로 높은 계층은 풍요로움을 누릴 것이고 낮

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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정신간호학 Casestudy(Bipolar Disorder Ⅰ)

* 성별/나이 : F / 48 결혼상태 : 기혼학력 : 고졸 종교: 무교 직업 : 무직경제상태 : 중하 입원일 : 2012년 12월 30일 입원경로 : ER정보제공자 : 자녀(2 ... 부문없음⑤소득 : 경제문제는 특별히 없다.⑥신념 : 대상자는 특별한 종교가 없다.(9)대상자의 정신질환에 대한 치료 및 치료계획①의사의 치료계획1. V/S check 12hr2. C

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.28

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성차별(남녀차별, 여성차별)과 구조조정, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 공공부문, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 사이버공간, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 말글, 성차별과 독일어

성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진기회, 구조조정, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 공공부문, 매스미디어, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 사이버공간, 성차별(남녀차별, 여성차별 ... )과 말글, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 독일어 분석Ⅰ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진기회Ⅱ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 구조조정Ⅲ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 공공부문 ... 살펴본고졸여성에게 승진기회는 거의 없다. 대부분의 기업에서는 고졸여성에게는 남성과 다른 직급체계를 적용하고 있다. 한 기업의 경우에는 고졸여성에게 여 5급이라는 직급을 따로 매기는데

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

) 처우(실제 학력 및 학위 무관)※UAE 현지 근무시 해외근무수당 별도 추가 지급(월 5,070 USD 수준)2)모집부문 : 선발 예정 인원 일반전형 사무 31명3)응시자격·학력 ... 사무: 제한 없음·병역 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일까지 전역 가능한 자 포함)·단, 최종학력이 고졸(예정)인 자는 미필자도 지원가능·연령 제한 없음·외국어 일반전형 : 대상 ... 상식으로 한수원상식, 한국사 등이 시험항목으로 지정되어 있기 때문에 직무역량검사 준비도 철저히 해야 2차 전형인 면접을 볼 기회가 주어질 것이다.3. 삼성물산 상사부문 2014년

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

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[프랑스인사제도] 프랑스의 인사제도(국가인적자원관리, 공무원제도, 행정학교와 공무원단)

등이 포함된다. 이런 공문원은 총 250만여 명에 이른다. 전체 공무원의 81.4% 정도가 신분보장을 받는 직업공무원(군인 포함)이다. 최근 교사와 치안부문의 인력은 증가하는 반면 ... , 일반 행정 및 공기업관련 인력은 축소되고 있다. 대체로 최근 연간 공공부문 인력증가율은 0.6-0.7% 정도에 이른다.프랑스의 공무원제도는 계급제를 근간으로 하는 직업공무원 ... 일정한 절차에 의해서만 허용되고 원칙적으로 금지된다. 각 계급의 학력조건을 보면, 계급A(Categorie A)는 학사, 계급B(Categorie)는 고졸(즉, Bac) 계급C

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05

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티웨이항공의 성공요인, 티웨이항공소개ppt

서비스부문 대상 수상동아일보 주최 '2014 대한민국 경영대상’2015대구-상해 ,인천-오사카, 대구-오사카,인천-비엔티안 국제선 취항..PAGE:4모두 소문자로 구성된 메인로고기성 ... 대학 졸업 이상, 전공무관(단, 정비 경력직은 고졸 이상 지원가능)-2015년 8월 졸업예정자 및 기졸업자-해당분야 관련자격증 소지자 우대-외국어 가능자 우대-취업보호대상자 및 장애

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| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.02

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공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

을 희을 위한 블라인드 채용 추진방안?을 발표했다. 이번 대책은 올해 6월 22일 문재인대통령이 청와대 수석?보좌관 회의에서 지시한“공공부문 블라인드 채용 의무화”를 본격적으로 추진 ... )블라인드 채용은 학력 차별을 방지, 극심한 청년 실업 문제의 해결, 양성평등목표제 시행에 따른 성차별 금지 등을 목표로 고졸, 청년, 여성과학기술인에 해당하는 지원자의 경우 추가항목

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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