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"계명대학교병원자기소개서" 검색결과 141-160 / 210건

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    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22
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    자기소개서 | 28페이지 | 19,800원 | 등록일 2024.10.30
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    자기소개서 | 27페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.10.31
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    자기소개서 | 44페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.10.15
  • 계명대 동산의료원 행정직 자기소개서, 자소서
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    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 계명병원 동산병원 AI+면접 계명대학병원 동산병원 ai 역량검사+면접기출 계명대 동산병원 계명대학교 동산병원 계명대학병원 합격인증 신규간호사 2025년
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    자기소개서 | 24페이지 | 19,800원 | 등록일 2024.10.22
  • 계명대학교 동산의료원 자소서
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 동산의료원 자소서(기졸업)
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 동산의료원 자소서
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 계명대학교 동산의료원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    계명대학교 동산의료원★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3 ... 문제라고 생각하시면 됩니다.꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁계명대학교 동산 ... 의료원의 채용 전형은 **서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접(최종)**의 3단계로 구성되어 있습니다.병원 특성상 전형 과정은 비교적 명확하고 체계적으로 운영되며, 의료기관
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.20
  • 계명대학교 동산병원 면접 계명대 동산병원 간호사 계명대학교동산병원 계명대동산병원 기출문제 6개년 2022
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    자기소개서 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2024.11.06
  • 대구동산병원 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 계명대학교동산병원 2차면접 (인성) + 년도별 기출질문
    ★ 마지막페이지에 제가 실제로 받았던 질문들 정리해놓았습니다 !계명대 2차면접1. 자기소개안녕하십니까 계명대학교 동산병원의 밝고 긍정적인 예비간호사 OOO입니다. 힘들거나 어려운 ... 고 최선을 다하는 열정과 도전정신을 가지고 있습니다. 계명대학교동산병원의 간호사로서 열정으로 병원 공동체에서 소통하고 협력하여 긍정적 시너지를 만드는 간호사가 되겠습니다.2. 자기 ... 소개(지원동기 포함)안녕하십니까 계명대학교 동산병원의 밝고 긍정적인 예비간호사 OOO입니다. ‘의료서비스의 높은 질은/ 환자의 만족감 또한 높다’라는/ 간호철학을 가지고 있
    자기소개서 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2025.07.23
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    계명대학교 동산의료원 신규간호사 자기소개서와 면접자료
    계명대학교 동산의료원 신규간호사 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 이 직무에 지원하게 된 이유는 무엇입니까?2. 본인의 성격의 장점과 단점은 무엇이며, 이를 어떻게 업무에 활용할 수 있습니까?3. 본인이 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 실생활이나 업무에서 어떻게 실천하고 있습니까?4. 입사 후 이루고자 하는 목표와 직무 수행 계획은 무엇입니까?5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 이 직무에 지원하게 된 이유는 무엇입니까?저는 환자의 회복 과정에 함께하며, 전문적인 간호를 통해 삶의 질을 향상시키는 간호사의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 환자의 고통을 줄이고 심리적으로 안정을 제공하는 과정에서 간호사는 단순한 의료 인력이 아니라 ‘삶의 동반자’라는 생각을 갖게 되었습니다. 계명대학교 동산의료원은 지역사회의 대표적인 상급종합병원으로서, 최신 의료기술과 체계적인 간호 시스템을 갖춘 곳입니다. 저는 이곳에서 전문적인 교육과 다양한 임상경험을 통해 역량을 키우고, 환자 중심의 간호를 실현하는 간호사로 성장하고 싶습니다.제가 간호사의 꿈을 확신하게 된 계기는 대학 2학년 때 중환자실 실습에서의 경험이었습니다. 당시 호흡기 질환으로 오랜 기간 입원해 있던 환자분이 계셨는데, 의사소통이 어려워 간호 과정에서 불편함을 자주 표현하셨습니다. 처음에는 지시에 따라 약물 투여나 활력징후 측정에 집중했지만, 시간이 지나면서 환자분의 눈빛과 제스처 속에서 불안과 외로움을 느꼈습니다. 그래서 저는 간호 수행 후 5분이라도 시간을 내어 손을 잡고 대화를 시도했습니다. 이후 환자분은 저를 볼 때마다 미소를 지으며 감사의 말을 전하셨고, 그 모습을 보며 간호가 단순한 처치가 아니라 ‘사람을 이해하는 일’이라는 것을 깊이 깨달았습니다.또한 3학년 때 응급실 실습을 하면서 빠르게 변화하는 상황 속에서도 침착하게 대응하는 간호사의 모습을 보며 강한 인상을 받았습니다. 위급한 환자가 이송될 때마다 간호사들은 신속하게 환자 상태를 파악하고, 의사와 협력해 필요한 처치를 진행했습니다니다. 처음에는 하루 세 번의 보행 연습조차 힘들어하셨지만, 점차 스스로 걸으려는 의지를 보이셨습니다. 퇴원하시는 날 “덕분에 포기하지 않았다”는 말을 들었을 때 간호사의 존재 의미를 다시금 느꼈습니다.계명대학교 동산의료원은 환자 중심의 의료철학을 바탕으로, 간호사에게도 주체적인 역할을 부여하는 병원으로 알고 있습니다. 저는 이곳에서 배우고 성장하며, 전문성과 따뜻한 마음을 겸비한 간호사가 되고 싶습니다. 또한 병원의 핵심가치인 사랑, 섬김, 헌신을 실천하며 환자와 가족 모두에게 신뢰받는 간호를 제공하고 싶습니다. 환자의 삶에 긍정적인 변화를 주는 일, 그것이 제가 이 직무를 선택한 이유이자 앞으로 나아가고 싶은 길입니다.2. 본인의 성격의 장점과 단점은 무엇이며, 이를 어떻게 업무에 활용할 수 있습니까?저는 신중하고 공감 능력이 뛰어난 성격을 가지고 있습니다. 상황을 급하게 판단하기보다는 환자의 상태와 감정을 먼저 살피는 편이며, 말보다 행동으로 신뢰를 쌓는 것을 중요하게 생각합니다. 이러한 성향은 간호 현장에서 환자 중심의 사고를 유지하고, 의료진 간 협업을 원활하게 하는 데 도움이 된다고 생각합니다.실습 중 기억에 남는 한 사례가 있습니다. 중환자실 실습 당시, 환자의 상태가 악화되어 가족이 큰 충격을 받은 상황이 있었습니다. 의료진은 빠르게 대응하느라 환자에게 집중했지만, 보호자는 상황을 이해하지 못해 불안해하셨습니다. 저는 잠시 시간을 내어 보호자께 현재 상황을 간단히 설명드리고, 의료진이 최선을 다하고 있음을 전달했습니다. 이후 보호자는 마음을 조금 놓으며 감사 인사를 전하셨습니다. 이 경험을 통해 환자뿐만 아니라 가족의 감정도 간호의 일부임을 깨달았고, 저의 차분한 성격이 이러한 상황에서 긍정적인 역할을 한다는 것을 느꼈습니다.또한 저는 맡은 일은 끝까지 책임지고 수행하는 편입니다. 실습 중 배정받은 환자가 많아 업무가 과중해졌을 때도, 할 일을 미루지 않고 우선순위를 정해 하나씩 처리했습니다. 일정이 밀리지 않도록 미리 계획을 세우고, 환자별 상훈련을 반복했습니다. 그 결과 실습 후반부에는 응급상황에서도 침착하게 대응할 수 있었습니다.또한 저는 상대의 감정에 쉽게 공감하는 편이라 때로는 감정적으로 힘들어질 때가 있었습니다. 처음에는 환자의 아픔을 함께 느끼며 마음이 무거웠지만, 시간이 지나면서 공감과 거리두기의 균형이 필요하다는 것을 배웠습니다. 감정에 휘둘리지 않기 위해 일지에 감정을 기록하고, 다음 날에는 객관적으로 상황을 되돌아보는 습관을 들였습니다. 이를 통해 감정을 건강하게 다루는 법을 익혔습니다.저는 신중함과 공감력을 바탕으로 환자의 상태를 세심히 관찰하고, 의료진과의 협업을 통해 효율적인 간호를 수행할 자신이 있습니다. 단점을 보완하기 위해 꾸준히 배우고 훈련하며, 환자에게는 안정감을 주고 동료에게는 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.3. 본인이 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 실생활이나 업무에서 어떻게 실천하고 있습니까?제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 “신뢰는 작은 행동에서 시작된다”입니다. 간호사는 환자의 생명과 직결된 일을 하는 만큼, 신뢰는 업무의 기초라고 생각합니다. 환자에게 신뢰받지 못한다면 아무리 정확한 간호를 제공하더라도 불안감이 생기고, 치료에 대한 의지도 떨어집니다. 그래서 저는 환자와의 첫 만남부터 진심 어린 태도로 다가가려 노력합니다.대학 시절 내과병동 실습에서 만난 한 어르신이 떠오릅니다. 처음 병실에 들어섰을 때 어르신은 의료진을 경계하며 대화를 거부하셨습니다. 무뚝뚝한 태도에 처음에는 다가가기가 조심스러웠지만, 하루 두 번 이상 인사드리고 필요한 도움을 먼저 제안했습니다. 매일 상태를 확인하며 “식사는 괜찮으세요?” “밤에 주무시기 불편하지 않으세요?”라고 묻는 작은 대화부터 시작했습니다. 시간이 지나면서 어르신은 “학생이 오면 마음이 편하다”고 말씀하셨고, 퇴원하실 때는 직접 손을 잡아주셨습니다. 이 경험을 통해 작은 관심과 진심이 환자와의 신뢰를 쌓는 가장 큰 힘이라는 것을 느꼈습니다.또한 저는 팀 내에서도 신뢰를 쌓는 것을 중요하게 생각합습니다. 동아리에서 행사 담당을 맡았을 때, 여러 부서와의 조율이 쉽지 않았습니다. 일정이 엇갈려 혼란이 생겼지만, 저는 회의록을 작성해 공유하며 모든 구성원이 같은 정보를 갖도록 했습니다. 투명하게 소통하자 불만이 줄어들었고, 행사를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 신뢰는 단순히 약속을 지키는 것이 아니라, ‘함께 일하는 사람에게 확신을 주는 태도’라는 것을 배웠습니다.간호 업무에서도 저는 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다. 환자에게는 진심을 담은 말 한마디로, 동료에게는 정확한 인계와 책임감 있는 업무 수행으로 신뢰를 쌓겠습니다. 신뢰는 단기간에 만들어지지 않지만, 한 번 쌓인 신뢰는 위기 상황에서도 서로를 지탱하게 하는 힘이 됩니다.앞으로 간호 현장에서 저는 매 순간 환자와의 관계를 중요하게 여기며, 신뢰를 기반으로 한 간호를 실천하겠습니다. 의료진 간의 협력에서도 약속을 지키고, 맡은 일에 책임을 다해 신뢰받는 동료가 되겠습니다. 작은 행동 하나라도 진심을 담아 실천하며, 신뢰를 통해 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 간호사가 되고 싶습니다.4. 입사 후 이루고자 하는 목표와 직무 수행 계획은 무엇입니까?입사 후에는 계명대학교 동산의료원의 핵심가치인 사랑과 헌신을 실천하며, 전문성과 인성을 겸비한 간호사로 성장하고 싶습니다. 특히 환자 중심의 간호를 실현하고, 변화하는 의료 환경 속에서도 유연하게 대처할 수 있는 역량을 기르는 것을 목표로 하고 있습니다.첫해에는 신규 간호사로서 병원의 시스템과 업무 절차를 빠르게 익히는 데 집중하겠습니다. 처음 맡게 될 업무는 익숙하지 않고 긴장되는 상황의 연속일 것이라 생각합니다. 그래서 선배 간호사에게 적극적으로 배우고, 매일 수행한 간호를 일지로 기록하여 복습하겠습니다. 또한 환자 상태를 세밀하게 관찰하고, 놓친 부분이 없는지 스스로 점검하는 습관을 들이겠습니다. 예를 들어, 활력징후나 투약 후 반응을 단순히 수치로만 기록하지 않고, 환자의 표정과 말투, 행동 변화를 교육할 수 있는 역할을 맡고 싶습니다. 실습 시절, 친절하게 지도해주시던 선배 간호사분의 태도가 지금도 기억에 남습니다. 세심한 설명과 격려가 큰 힘이 되었고, 저 또한 그런 간호사가 되고 싶다는 목표를 세웠습니다. 신규 간호사가 빠르게 적응할 수 있도록 업무 절차를 명확히 안내하고, 실수하더라도 위로와 피드백을 병행하며 성장할 수 있는 환경을 만들어주고 싶습니다.장기적으로는 간호의 질 향상과 환자 안전을 위한 연구에도 참여하고 싶습니다. 대학 시절 수행한 사례연구를 통해 환자 교육과 간호과정 개선이 임상에 실질적인 영향을 준다는 것을 느꼈습니다. 따라서 병동 내 문제 상황을 개선하기 위한 팀 프로젝트에 참여 ... 때부터 간호사가 되어 환자 곁에서 힘이 되는 존재가 되고 싶다는 목표가 생겼습니다. 계명대학교 동산의료원은 환자 중심의 간호를 실천하는 병원으로 알고 있습니다. 저도 이곳에서 전문 ... 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
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    2023년도 계명대학교동산병원 1차면접 (직무+인성) + 년도별 기출질문
    마지막페이지에 제가 실제로 받았던 질문들 정리해놓았습니다 !계명대 1차 면접1. 자기소개안녕하십니까 계명대학교 동산병원의 밝고 긍정적인 예비간호사 OOO입니다. 힘들거나 어려운 ... 고 최선을 다하는 열정과 도전정신을 가지고 있습니다. 계명대학교동산병원의 간호사로서 열정으로 병원 공동체에서 소통하고 협력하여 긍정적 시너지를 만드는 간호사가 되겠습니다.2. 자기 ... 소개(지원동기 포함)안녕하십니까 계명대학교 동산병원의 밝고 긍정적인 예비간호사 OOO입니다. ‘의료서비스의 높은 질은/ 환자의 만족감 또한 높다’라는/ 간호철학을 가지고 있
    자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2025.07.23
  • 계명대학교 동산의료원 자소서
    성장과정(500자 이내) - 425부모님께서는 '경험해 보지 않고는 아무도 모르는 일이다.”라며 도전하는 것을 두려워하지 말라고 늘 말씀하셨습니다. 그런 부모님의 응원 덕분에 고등학교 학창시절 대한적십자사 심폐소생술 대회에 참가하였고, 대학생이 되어서도 교내 동아리, 봉사활동 그리고 여러 대외활동에 적극적으로 임했습니다. 사람들과 어울려 지내면서 얻은 다양한 경험은 능동적으로 도전할 수 있는 용기를 얻게 해주었습니다. 여러 활동을 하면서 제가 할 수 있는 일은 무엇인지 스스로 생각하고 행동하는 방법을 배웠습니다. 협조적인 태도로 맡은 일을 성실하게 수행하는 저의 모습으로 사람들과 원만한 인간관계를 유지할 수 있었습니다.그 결과, 스스로 선택한 일에 대한 책임감을 배웠고 맡은 임무를 원활히 수행하여 얻은 보람은 도전을 두려워하지 않는 사람으로 성장할 수 있는 밑거름이 되었습니다.최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) (500자 이내) - 457로즈마리 여성병원 소아청소년과 외래에서 진료 보조 아르바이트를 할 때 신속함으로 빠른 진료를 도운 적이 있습니다. 독감 예방접종 기간, 예방접종을 하기 위해 모여든 사람들로 인해 진료 시작 전부터 업무가 마비될 정도였습니다. 처음 맞이한 상황이라서 몹시 당황했지만 빠른 진료를 위해 진료가 거의 끝나갈 때쯤, 미리 다음 환자를 호명하여 시간이 지체되지 않도록 하였습니다. 예약 환자와 방문 접수환자의 순서가 뒤바뀌지 않게 수첩에 접수 순서대로 대기자 명단을 적었으며, 차례로 호명하며 진료의 혼란이 없도록 노력했습니다. 진료 시에 필요한 설압자와 흡입 팁이 부족하지 않게 미리 보충하여 진료에 차질이 없도록 하였습니다. 신속한 대처로 100명이 넘는 내원객의 독감 예방접종을 혼란 없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이처럼 신속, 정확하게 일을 처리함으로써 간호의 질을 높이는데 이바지하는 간호사가 될 것입니다.직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 (500자 이내) - 476저는 상대방을 도울 줄 아는 이타적인 태도를 가지고 있습니다.고등학교 학창시절, 간호학과에 관한 정보를 얻는 데 어려움이 있었습니다. 후배에게 도움을 주는 선배가 되고자 비영리단체 ‘간호학과 언니’의 편집팀에 소속되어 의료진 호칭 인식개선 캠페인 포스터와 카드 뉴스를 제작하여 간호학과를 희망하는 학생들에게 학과 생활에 관한 정보를 제공할 수 있었습니다. 그리고 진로 상담을 통해 입시 준비 시 필요한 정보와 활동을 알려주며 도움이 되고자 노력했습니다. 그 결과 상담만족도 조사에서 당당히 1등을 차지할 수 있었습니다.반면 저는 조금 손해를 보는 것 같더라도 제가 할 수 있는 일이라면 사람들을 도우려고 하는 마음을 갖고 있습니다. 이런 태도는 부탁을 잘 거절하지 못할 때는 단점이 되기도 합니다. 그래서, 제가 기분 좋게 도와줄 수 있는 선에서 도움을 주되, 스트레스가 될 정도로 부담이 되면 정중히 거절하여 스트레스를 없애려고 노력합니다.조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 (500자 이내) -482조직 생활에서 가장 중요한 것은 ‘의사소통’이라고 생각합니다. 지난 성인 간호학 실습으로 조직의 협동은 업무를 효율적으로 처리하는 데 얼마나 중요한 역할을 하는지 배웠습니다. 조직의 협동을 이끌기 위해서는 구성원 간 의사소통이 원활해야 하며 이는 의료사고 감소에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 그리고 환자와의 상호 소통을 통해 환자 중심 간호를 실현하여 믿고 신뢰할 수 있는 의료진이 될 것입니다.저는 그동안 의사소통 능력을 함양하기 위해 교내 동아리 활동을 통해 치매안심센터, 지역사회 아동 건강검진 보조 등 아동부터 노인까지 다양한 연령대와 대화를 나눌 수 있었습니다. 또한 1년간 학생회 임원으로서 책임감을 느끼고 교내 공지사항을 차질없이 전달하여 학교와 학생의 원활한 의사소통을 도모했습니다. 이후 이러한 저의 의사소통 능력을 토대로 환자와 의료진 그리고 의료진과 의료진 사이의 상호 소통을 도모하여 환자 만족 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.지원동기 및 입사 후 포부(500자 이내) -499환자 중심의 개별적 간호를 제공하여 고객 만족을 실천하는 간호사가 되고자 지원했습니다.계명대학교 동산병원은 지역 상급종합병원 최초로 전자 의무기록시스템 인증을 획득하여 안전한 간호환경을 구축했습니다. 또한 국내 최초로 스마트 자율 주행 로봇 시연을 통해 4차 산업 기술을 활용하여 효율성과 안전성을 강화하였고 환자 중심의 스마트 의료환경을 선도했습니다. 이러한 계명대학교 동산병원의 방향은 환자 중심의 간호를 제공하여 신뢰를 주는 간호사가 되고자 하는 저의 직업관과 일치하여 지원하게 되었습니다.그동안 재학 중 성실한 전공 공부와 BLS, KALS 자격증을 취득하면서 간호지식에 대한 전문성을 기를 수 있었습니다. 학생회, 다수의 조장 경험을 통해 얻은 원활한 의사소통 능력은 타인의 처지에서 생각할 수 있는 폭넓은 시각을 가질 수 있었습니다. 그동안 축적된 전문 지식과 의사소통 능력을 바탕으로 환자 맞춤형 간호를 제공하는 간호사가 되어 계명대학교 동산병원의 발전에 이바지하겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.01.23
  • 치매안심센터 공무직 실제 합격 자소서
    한 생각은 자연스럽게 노인건강에 관한 관심으로 발전하여 계명대학교 동산병원 암 병동에서 근무하게 되었습니다.병원에서 주로 노인 대상자를 간호하면서 고혈압, 당뇨, 치매를 비롯한 다양 ... 전문적인 간호지식을 쌓는 것 또한 소홀히 하지 않았습니다. 계명대학교 동산병원 암 병동 간호사로 주로 노인 대상자를 간호하며 치매를 비롯한 만성질환에 대한 전문지식을 쌓아왔 ... 에게 ‘편한 사람’이라는 말을 많이 들었습니다. 때문에 졸업 후 계명대학교 동산병원의 혈액종양내과에 근무하면서 ‘친절간호사’에 뽑히기도 하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.02.21
  • !!계명대학교 동산의료원 최종합격 자소서!!
    계명대학교 동산의료원 합격 자소서1. 성장과정(500자)나눔을 베푸시는 부모님의 영향으로 다양한 봉사 활동을 했습니다. 고등학생 때 ‘솔리언’ 동아리에서 매주 금요일 2시간씩 후배의 고충을 듣고 조언을 해주는 상담 봉사를 하였습니다. 경청하는 것이 단순히 듣는 것이 아니라 마음으로 들으면서 공감하고 이해하는 것이라는 걸 알게 되었고 그 후로부터 친구들의 고민 상담을 자주 했습니다. 대학교 때는 토요 햇살학교라는 발달 장애 아동 사회적응훈련 봉사를 하였습니다. 2년 동안 매주 토요일 5시간씩 담당 아동을 맡으면서 신뢰를 바탕으로 책임감을 가져야 한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 결과 신뢰 있는 사람이 되기 위해 약속된 시간보다 10분 더 일찍 도착하는 습관이 생겼고 2년 동안 담당 아동 부모님께서는 제게 항상 고마워하셨습니다. 그동안의 봉사 활동을 통해 배우고 깨닫게 되는 것들이 저절로 생겨나는 것이 아니라 행함으로써 얻게 된다는 것을 알게 되었습니다. 행하지 않고서는 얻는 것이 없다는 좌우명을 바탕으로 항상 노력하는 간호사가 되겠습니다.2. 최종학교(대학시절) 재학시절 자신의 모습(600자)[작은 씨에서, 열매가 되기까지]학교생활을 하면서 간호사가 되기 위해서는 우선적으로 전문적인 지식을 가져야 한다는 생각에 학점 관리를 열심히 하였습니다. 그리고 기본적으로 갖춰야 할 사랑과 헌신을 실천하고자 ‘토요 햇살학교’에서 발달 장애 아동 사회적응훈련 봉사를 하였습니다. 봉사 활동을 통해 책임감과 성취감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 역량을 발전시키기 위해 다양한 경험을 하였습니다. 첫째, 지속적으로 지식을 쌓고 도전정신을 가지기 위해 학습 노트 경진 대회와 시사 킹 골든벨에 참여하였습니다. 둘째, 응급실 실습 중 조영제 알레르기 부작용으로 호흡곤란을 호소하여 불안해하는 환자와 보호자를 안심시키고 선생님의 지시에 따라 산소 공급과 심전도 모니터, 활력 징후를 침착하게 수행하여 돌발 상황에서 당황하지 않고 대처하는 문제해결 능력을 습득하였습니다. 셋째, BLS뿐만 아니라 KALS도 취득함으로써 응급 상황 대처 과정과 능력을 키우고 습득한 지식을 산업체 실습 현장에서 근로자들을 대상으로 교육하였습니다. 그 외에 ‘건강증진 및 금연 캠페인’ 행사에서도 경산시 시민을 대상으로 혈압과 혈당을 측정하고 교육하여 실무능력을 향상시킬 수 있었습니다.3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술(600자)가장 큰 장점은 활기가 넘치는 성격입니다. 패스트푸드점 아르바이트할 때 많은 행사로 쉬는 시간, 식사시간 없이 8시간 이상 근무하여 힘들었지만, 미소를 잃지 않고 힘내자며 활기 차는 분위기를 만들어 힘든 일에도 지치지 않는다며 ‘활력소’라는 별명까지 얻었습니다.철저한 준비성을 갖고 있습니다. 아르바이트 때 FC 경기, 콘서트 등 행사로 인해 주문이 밀려 제품이 누락 되는 경우가 발생했습니다. 철저한 준비성으로 누락 되어 있는 제품이 있는지 확인하여 누락을 방지했습니다. 그 결과 불만을 토로하는 손님들이 줄어들었습니다.반면 보완점은 낯을 가리는 편입니다. 누군가와 친해지려면 다가오기만을 기다리는 것이 아니라 먼저 다가가야 한다는 것을 깨달았습니다. 그래서 더 많은 사람을 만나고 다가가는 데 익숙 해지도록 서비스 아르바이트와 교내 과대를 하였습니다. 이런 노력을 통해 처음 만나는 사람과 웃으며 이야기를 하고 호감 가는 사람이라는 소리까지 듣게 되었습니다. 그 결과 사람들과 관계를 형성하고 먼저 다가가는 것에 자신감이 생겼습니다.4. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유(600자)-[토끼를 깨워서 함께 가는 거북이가 되자.]조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 의사소통과 의사소통을 바탕으로 협력을 이루어 함께하는 것입니다. 조직 생활은 의사소통이 원활히 이루어져야 조직의 효과성을 높일 수 있다고 생각합니다. 창업 조별 과제 중 아이템을 선정하는 과정에서 조원들 간의 견해차가 심해 원활히 진행되지 못하여 어려움을 겪었던 적이 있었습니다. 문제를 해결하고자 조원들의 의견을 경청하면서 각자의 의견을 모아 함께 장, 단점을 비교하였습니다. 그 결과, 조원 모두가 만족한 아이템을 선정할 수 있었습니다. 저와 조원 모두는 협력의 전제조건은 의사소통이라는 것을 깨달은 시간이었다고 생각합니다. 또한, 협력이란 서로의 입장을 존중하고 이해하는 것에서부터 시작한다는 것을 깨닫게 되었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.12.28
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    2022 계명대학교 동산의료원병원 1차 면접 & 의학용어 기출, 자세한 후기(합격인증)
    2022계명대학교 동산병원신규간호사1차 면접 후기계명대학교 동산병원 미션&비전&목표면접 준비하면서 보니까 성서동산이랑 대구동산이랑 동산의료원이랑 내용이 조금씩 다 다르더라구요! 결은 비슷하긴 한데 혹시나 구분해서 보세요!2022 계명대학교 동산병원 1차 면접 질문인성- 자기소개- 지원동기- 간호사 말고 자기 인생이 플랜B가 있다면 무엇인가?- 주식을 한다면 단기, 중기, 장기로 어느 기업에 투자할 것인가?- 원티브 부서, 이유- 부서 로테이션이 필요하다고 생각하는가?- 필요하다고 생각한다면 주기는 얼마정도가 적당하다고 생각하는지?- 간호관리자로써 응급실을 관리한다면 어떻게 관리할 것인가?- MZ세대로써 간호사에 대해 어떻게 생각하는가?- 간호사로써 공감능력이나 이해능력은 어떻게 키울 것인가?- 현재 가장 핫한 간호이슈가 뭐라고 생각하는가?- 태움에 대해서 어떻게 생각하는가?- 태움을 당하면 어떻게 대처할 것인가?직무- 환자 확인 시점- 욕창 사정 방법- 욕창 예방 방법- 정맥염 예방- IV하면 안 되는 경우- IV시 환자 교육 사항- 중심정맥관 삽입 목적- COPD 환자가 숨이 찬다고 호소하면 어떻게 해야하는가?- 허리를 다친 환자에게 CPR하는 방법 설명- 갑상선 절제술 후 흔하게 나타나는 증상과 이유는?- 수술 후 I/O 측정하는 목적- 수술 후 폐 합병증 예방 간호- 척수마취 한 환자에게 나타날 수 있는 증상- 신생검 후 시행해야 하는 간호- 신장이식 후 간호- 신장이식거부반응의 대표적 증상- 투약오류 시 대처방법- 동료 간호사가 실수나 오류를 범했을 때 어떻게 할 것인가?- 수혈 전 준비사항- 수혈 후 부작용, 부작용 대처- 마약성 진통제 사용할 때 주의할 점- 헤모박 관리 및 간호- 유방절제술 후 교육- 고장성 용액 주입 시 주의할 점- 덤핑증후군 환자 식이- 결핵환자 퇴원간호- 의식수준 단계- 저혈당 수치- 저혈당 간호계명대학교 동산병원 의학용어 기출FBSfasting blood sugar공복시 혈당HTNhypertension고혈압DMdiabetes renal failure만성신부전CCchief complaint주호소Dxdiagnosis진단Bxbiopsy생검COPDchronic obstructive pulmonary disease만성폐쇄성폐질환APNacute pyelonephritis급성신우신염DNRdo not resuscitate연명치료 금지 / 소생술 금지TPNtotal parenteral nutrition총비경구영양ODright eye오른쪽 눈OSleft eyeorthopedic surgery왼쪽 눈정형외과OUoculus uterque / both eye양쪽 눈MImyocardial infarction심근경색CVPcentral venous pressure중심정맥압ENTear nose throat눈 코 인두 / 이비인후과DOEdyspnea on exertion운동시 호흡곤란HNPherniated nucleus pulposus추간판 돌출증NPOnothing per oral cavity금식ABGAarterial blood gas analysis동맥혈가스분석ADMAdmission입원Discharge퇴원PODPostoperative day수술 후 날짜KVOkeep vain open정맥 확보FUOfever of unknown origin원인불명의 열ARDSadult respiratory distress syndrome성인 호흡곤란 증후군PCApatient controlled analgesia환자 자가통증 조절EKGelectrocardiography심전도CAGcoronary angiography관상동맥 조영술PDperitoneal dialysis복막 투석AMIacute myocardial infarction급성 심근경색증ARFacute renal failure급성 심부전CRFchronic renal failure만성 신부전CKDchronic kidney disease만성 신질환ICPintracranial pressure두개내압(5~15mmHg)ICUintensive care unit집중 치료실(중환자실)pneuection피하주사DKADiabetic ketoacidosis당뇨병성 케톤산증ASTAfter skin test항생제 피부 반응 검사DICdisseminated intravascular coagulation파종성 혈관 내 응고DVTdeep vein thrombosis심부정맥 혈전증QIquality improvement의료의 질을 향상시키기 위한 업무과정의 개선활동DTdelirium tremens진전섬망arrythmia부정맥chemo항암요법RTradio therapy방사선 요법MRIMagnetic Resonance imaging자기공명영상gag reflex구역반사ANCAbsolute neutrophil count절대호중구수GERDGastroesophageal reflux disease위식도 역류질환ICHintracerebral hemorrhage뇌내출혈APangina pectoris협심증CHDcongenital heart disease선천성 심질환fracture골절hernia탈장sinusitis부비동염Thoracentesis흉곽천자distortion염좌CSFCerebrospinal fluid뇌척수액HCCHepato-Cellular Carcinoma간세포성암LOCLoss of Consciousness의식소실APNAcute Pyelonephritis급성신우신염CVAcerebrovascular accident뇌졸중BPHBenign prostate hyperplasia전립선 비대증HIVhumanimmunodeficiency virus인체면영껼핍바이러스 모탈리티VFventricular fibrillation심실세동ANPatrial natriuretic peptide심방나트륨이뇨펩티드: 이뇨촉진, 혈관확장, 혈압하강 작용하는 펩티드호르몬PTEPulmonary Thrombo Embolism폐 색전증PTApercutaneous transluminal angioplasty경피적 혈관내 조영술AIDSacquired immuno deficiency syndrome후천성 면역 결핍증Alar tachycardia심실빈맥ROMrange of motion운동범위RFTrenal fuction test신기능검사EEGelectroencephalogram뇌파검사FHTfetal heart tone태아심음BMTbone marrow transplantation골수이식PHTportal hypertension문맥성고혈압CABGcoronary artery bypass graft관상동맥 우회술ABParterial blood pressure동맥압I&Dincision and drainage절개 및 배농AGangiography혈관조영술LLQleft lower quadrant좌하복부PNSperipheral nervous system말초신경계tracheotomy기관절개술pelvis골반AVRaortic valve replacement대동맥판막치환술CCUcoronary care unit관상동맥집중치료실VTventricular tachycardia심실빈맥ROMrange of motion운동범위RFTrenal fuction test신기능검사EEGelectroencephalogram뇌파검사FHTfetal heart tone태아심음BMTbone marrow transplantation골수이식PHTportal hypertension문맥성고혈압CABGcoronary artery bypass graft관상동맥 우회술ABParterial blood pressure동맥압I&Dincision and drainage절개 및 배농AGangiography혈관조영술LLQleft lower quadrant좌하복부PNSperipheral nervous system말초신경계★UTIurinary tract infection요로감염★URIupper respiratory infection상기도감염★OAosteoarthritis골관절염OMosteomyelitis골수염★PIDpelvic inflammatory disease골반염증성질환★CPRcardiopulmonary resuscitation심폐소생술★LMPLasnation신장요관방광단순촬영LFTliver function test간기능 검사LCliver cirrhosis간경화증AVFarteriovenous fistula동정맥루NIDDMnon insulin dependent diabetes mellitus인슐린 비의존성 당뇨병★leukemia백혈병★enterocleisis장폐색bronchiectasis기관지확장증pancreatitis췌장염★hematuria혈뇨polyuria다뇨hypoglycemia저혈당증glaucoma녹내장★osteoporosis골다공증tonsillitis편도선염myocarditis심근염cardiac tamponade심낭압전epistaxis코피constipation변비jaundice황달UTI부터 별표 쳐놓은게 저희 조에서 나온거고, 별표 안 되어있는 건 동기들 조, 단톡방에서 말 나온 거에요!면접방은 3개, 면접관과의 비율은 4:6이었습니다. 저는 면접 타임이 2시 30분이었는데 오전부터 딜레이 있어서 30분 딜레이 있었습니다. 한 타임에 8-9개조 있었고, 기졸이라 확실히 인원수는 적었어요. 이름표 101-320까지 있어서 220명으로 예상되는데 생각보다 안 오신 분들이 많아서 200명 정도 면접본거 같아요. 면접 대기실 들어가서 앉아있으면 타임별로 앞에서 안내해주시는 분이 서류랑 핸드폰 제출하라고 하면 차례로 제출했습니다. 핸드폰 제출하고 나서는 못 보니까 핸드폰에 면접내용 준비하신 분들은 미리 적어서 가거나 프린트해서 가는게 좋을 것 같아요!!!면접 시간은 15분 정도였던 것 같습니다. 면접 들어가기 전에 마스크 벗고 들어가서 면접관이 차렷 경례 해주시면 목례로만 인사하고 마스크 꼈어요. 저희 방은 1번 분이 공통질문 2개씩 하시고, 2번 분이 자소서 위주로 질문하셨는데 한 사람당 기본 꼬리질문이 1-2개씩 있었고 압박면접 같은 느낌이 있었어요ㅜ 3번째 분은 직무, 4번째 분은 의학용어 물어보셨습니다. 의학용어 물어보시는 분은 웃으시면서 긴장 풀어주려고 하셨어용. 대답 못해도 여러 개 물어봐주시고
    자기소개서 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.09.07
  • 2026년 대비 <계명대학교 동산병원> 신규간호사 1차+2차 면접 기출질문 모음! (인성+직무+의용) 무조건 이 중에 나옵니다!! 다른 자료 사지말고 하나만 보셔도 돼요!
    2025년도 합격 자소서입니다.도움되길 바라요!합격 증빙 사진 첨부합니다 ~계명대학교동산병원 1차면접 대비1. 자기소개2. 지원동기3. 원티드 부서, 기피부서 및 이유4. 10년 후 ... [계명대학교 동산병원]2026년 신규간호사 채용 대비★ 기출 면접 질문 ★인성+직무 300개 + 의학용어무조건 이 중에 나옵니다!! 열심히 모았어요안녕하세요 계명대학교동산병원 ... 게 변한거20. 간호계 이슈21. 자기를 한 단어로 표현하자면22. 자신이 가장 잘 하는 것은 무엇인가23. 취미, 특기 무엇인가 (이력서)24. 간호를 색으로 나타낸다면25. 동산병원
    자기소개서 | 19페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.29
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2025년 10월 03일 금요일
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