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"경영학 패러다임" 검색결과 141-160 / 5,722건

  • 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징
    , 그리고 다른 직업의 중요한 부분이다. 기업에서는 경영학이 교육훈련의 주요 관심사이자 초점이며 경영학과는 학생들이 많은 경영학 과정을 이수할 수 있도록 한다. 사실 경영이나 행정이 기업 ... 한 특성을 가지고 있기 때문에 일반 경영이나 행정과는 다른 여러 가지 특징을 가지고 있다사회복지조직이란 사회복지행정의 목적을 달성하기 위해 존재하는 조직을 말한다. 조직은 2명 ... 또는 관리는 모든 형태의 조직에서 보편적인 현상이다. 정부기관에서 하면 (공공)행정, 기업의 경우에는 경영, 교육 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [a+취득자료] 사회복지 뉴패러다임에 대해 설명하고 그 중 한 가지를 선택 실예를 제시한 후 지역사회복지의 가치적 측면에서 분석기술하고 발전방향을 본인의 의견으로 제시하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지 뉴 패러다임이란 21세기의 지역사회복지 패러다임을 말한다. 패러다임이란 원래 모범이나 범례 등의 의미를 가지고 있는데, 이는 경영학에서는 조직을 지배하는 고정 ... 에 대해 미리 준비하고 대책을 세워놓고 있어야 한다. 그러기 위해서는 끊임없이 패러다임의 변혁에 대하여 유의하는 자세를 가지고 시류의 행방이 어디로 가고 있는가에 대해 예측하는 슬기 ... 로움과 성실, 노력 등이 필요하게 된다.이러한 의미에서 뉴 패러다임이란 기존에 있던 사회복지 패러다임이 다양한 변화에 대응하여 서로 결합하고 보완하면서 생겨난 패러다임이라 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안
    . 노동정책의 구조적 전환 방안?AI 시대 노동시장 정책의 패러다임 변화?직업훈련 및 재교육 시스템 개편?사회안전망 강화와 노동자 보호 정책VI. 중장기 대응 전략과 정책 제언?2030 ... 한 발전은 인류 사회 전반에 걸쳐 패러다임의 전환을 가져오고 있다. 특히 2022년 ChatGPT의 등장과 함께 생성형 AI가 대중화되면서, AI 기술이 단순한 자동화를 넘어 인간 ... 의028년까지 14.7%, 운수·물류업에서는 2035년까지 21.9%의 고용 감소가 예상된다. 반면, 정보통신, 교육, 금융·보험, 경영·회계·사무 분야는 AI 기술 노출도와 변화
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 조직행위론
    패러다임 전환의 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. 기후변화 ... 보다 혁신적이고 융통성있는 리더십을 비즈니스 세계에서는 바라고 있다. 경영학 특강은 비전과 철학에 의한, 비전과 철학을 위한, 비전과 철학의 경영을 소개하는 책이다. 이 교재 ... 에서 다룬 내용이 1부에서 5부 까지 소개되고 있다. 1부에서는 경영 패러다임의 전환과 경영혁신을 도입으로 소개하고 있는데 근본적인 경향 역시 비전과 철학 중심이라고 얘기를 했다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    < 경영학개론 과제물 >본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 21 ... 해야 할 필요성이 있다. 나는 지난 학습과정을 통해서 경영학개론 안에 담긴 다양한 지식과 기술들을 학습할 수 있었고, 이를 더욱 명확하게 숙지하기 위해 이하의 본문을 통해서 21세기 ... 패러다임에 적합한 조직구조 형태였기에 유의미한 성과를 발휘했다. 하지만 현대 사회의 패러다임은 과거에 비해 많은 것이 변했으므로 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다
    과목명 ; 미용경영학주제 : 마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다. 강점, 약점, 기회, 위협을 파악하여 강점 ... 어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있는 상황에서 산업을 선도하는 조직이나 개인은 승자독식의 영광을 누릴 수 있다면 대열에서 탈락할 시 소멸될 수 밖에 없는 냉혹한 현실임을 깨닫 ... 변화를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 있다. 지금까지의 성공방정식에 있어 오히려 미래 실패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    심리학자들의 연구도 경영에 영향을 미쳤다. 쿨리는 거울에 비치는 자기설을 주장했지만, 그것에 따르면, 사회적 자아는 다른 사람의 의견에 대한 자신의 다양한 반사적 행동의 결정체 ... 어서 지게 된다고 생각했다.이런 사회적 붕우이키하으로 기업 경영에 대한 새로운 패러다임이 요구되었고. 인간 관계라고 하는 새로운 패러다임으로 접근한 것이 호?송 실험이며, 이 연구 ... 되는 상호호혜주의 정신이며 집단간의 질서나 통제는 이 호혜정신 없이는 지켜지지 않는다고 그는 설명했다. 쉘든(O. Sheldon. 1924)은 『경영철학』에서 대량생산체제하의 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감
    가 자신들의 정신적 지도자, 훌륭한 리더였음을 레오가 사라지고 나서야 알게 된 것이다. 서번트 리더십은 이처럼 오래전에 나온 개념이긴 하지만 경영학계의 새로운 리더십 모델로 관심 ... 과정, 또는 불안한 마음을 인내하는 것보다는 자신만의 조그만 울타리에서 영원히 안주할 수 있기를 바란다. 낡은 패러다임은 피라미드로 나타낼 수 있다. 가장 맨 위에는 최고경영자 ... 을 모으기 시작한 것은 그로부터 20년 후인 1996년 미국의 경영관련 전문출판사 조세이 바스사의 ‘서번트 리더 되기’라는 책이 출간되면서부터 이다. 그린리프의 견해에 따르면 서번트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    을 통해 가능해졌다. 이렇듯 경영인의 비전을 바탕으로 한 전략은 성과를 낳고 조직을 성공으로 이끈다. 오늘날의 세계경제는 무역경쟁에 있어 기술 경쟁으로 변화되는 패러다임의 전환 ... 는 왕이고 피고용자는 부하라는 인식은 낡은 패러다임이다. 낡은 패러다임이란 고객이 원하는 요구와 필요사항이 구성원, 감독자, 중간관리자, 부서장, 경영자 순으로 보고되고 조치 ... 과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 과학혁명의 구조 독후감
    됐지만 통합된 단일의 학문으로 연계시킬 수 있는 방법이 정립되지 못하였고, 결국 지배적 패러다임이 정립되지 못하면서 1950년대 행정학은 사회학, 인류학, 심리학, 경영학, 경제학 등 다양 ... 적 역할이 필요한 행정국가가 등장하면서 정치와 행정은 분리될 수 없었고 ‘정치·행정 일원론’의 패러다임이 새롭게 제시되었다.이후 정부의 역할 확대와 함께 행정학의 영역은 확대 ... 에 관한 지식도 별로 갖추고 있지 못하기 때문에 과학혁명의 구조란 책을 전부 이해하는 일은 내가 행정학개론 시험을 봐서 다 맞는 것 보다 어려운 일이라는 것을 일찍 알아버렸다.양자역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    경영학개론 과제기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.과목경영학개론담당교수이름서론현대 경영 환경 ... 에만 몰두한다면 환경과 사회는 심각한 문제에 직면하게 될 가능성이 커진다. 경영학적 관점에서도 사회적 책임을 외면하는 기업이 장기적으로 안정적 성장을 도모하기 어려운 상황이 펼쳐지 ... ). 경영학개론. 한올.PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT2 / NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT2 PAGE \* MERGEFORMAT 2
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    좌충우돌 청년창업청년창업 임상보고서 독후감
    을 읽으면서 저자가 강조하는 코어쉬프트 사회에서는 기존의 패러다임이 새롭게 바뀌기 때문에, 정치인의 청렴성, 도덕성 등 인격을 검증 받아야 하고, 이러한 시대에 필요한 것은 철학 ... , 공학, 사회학 등 다양한 분야가 결합되어 보다 나은 사회기준을 설정하는데 필요한 창의성을 갖춘 인재라는 점을 알게 되었습니다. 또한 저자가 직접 창업 행사를 누비고 창업에 필요 ... 적인 전망을 얻을 수 있었습니다. 이 책에서 가장 인상 깊었던 내용은 정은아 원장님의 '직원 중심 경영'에 관한 이야기였습니다. 이 부분에서는 직원들이 경영의 중심에 서서 주인이 되
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.서론4차 산업혁명은 현재 국제경영패러다임을 근본적으로 변화시키고 있다. 이 혁명은 인공지능(AI), 빅 ... 적 진화 과정을 살펴보며, 이를 통해 현재의 4차 산업혁명이 어떻게 과거와 구분되는지를 이해한다. 이어서 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화를 분석하고, 이러한 변화가 기업 ... 전략에 어떤 영향을 미치는지 탐구한다. 특히, 기술 혁신이 기업의 비즈니스 모델, 경영 전략, 시장 접근 방식에 어떻게 반영되고 있는지에 대해 중점적으로 다룰 것이다.또한, 혁신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • [A+과제] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기
    현시대가 추구해야할 기업가 정신 과 목 명 : 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기 담당교수 : 박** 교수님 이 름 : *** 소속대학 : **대학교 학 번 : 202***** 제 ... 의 패러다임을 바꾸었다. 엘론 머스크(Elon Musk)의 리더십 아래, 테슬라는 창의적이고 혁신적인 접근을 통해 지속 가능한 교통수단을 제공하고 있다. 둘째, 지속가능성 이다. 현대 ... 의 기업가 정신은 지속가능성을 중요한 가치로 삼아야 한다. 기후 변화와 자원 고갈, 환경 오염 등의 문제가 심각해지면서 기업들은 환경 친화적인 경영을 통해 지속 가능한 발전을 추구
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    하게 되었다.2. 호손실험의 주요한 발견점 설명호손실험은 경영학패러다임을 뒤흔든 전환점이었다. 실험은 웨스턴 일렉트릭사의 시카고 호손 공장에서 약 8년 동안 여러 단계로 나뉘 ... . 서론현대 경영학에서 조직 구성원의 심리와 감정, 인간관계를 고려한 관리 방식은 선택이 아닌 필수가 되었다. 하지만 과거의 경영학 이론은 인간을 생산 수단으로만 간주했고, 감정 ... 의 동기를 보다 깊이 있게 이해하려 했다. 프로이트, 융, 왓슨 등의 연구는 인간이 감정, 욕구, 무의식적 동기를 지닌 복잡한 존재라는 것을 밝혀냈다. 이런 학문적 발전은 경영학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    경영학개론주제: 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 지식경영의 의미2. 지식경영의 등장 배경3. 지식경영의 중요성III. 결론IV ... 들의 경영 패러다임도 변화하고 있다.아래에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 지식경영의 의미에 대해 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 나아가 기업에게 왜 지식경영이 중요한지 그 필요성에 대해서 ... 도 재고해 볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 지식경영의 의미지식경영(Information management)에 대하여 하나의 합의된 정의가 존재하는 것은 아니지만, 대체로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    서디평_경영학개론_과제 (A+ 이수)
    [경영학개론] 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 과목명 경영학개론 이름 사회적 책임은 기업이 자발적으로 이루어지는 활동으로, 기업은 이윤 추구뿐만 아니라 주변 환경과의 상호작용 ... 는 기업이 금전적인 성과뿐만 아니라 사회적 목표에도 동시에 힘을 쏟아내어야 한다는 전환된 시각을 반영하고 있다. 이러한 사회적 책임은 기업의 경영 전략에서 더 이상 선택 사항 ... 적 책임을 수행하고 있는지를 조사하고, 이를 통해 사회적 책임이 기업에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. SK온은 지속 가능한 경영을 추구하며, 환경 보호에 주력하고 있다. SK온
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    기업들은 기존의 연공서열 중심의 인사관리에서 벗어나 성과와 능력 중심의 인적자원관리로 패러다임을 전환하기 시작했다. 이러한 변화는 단순히 인사 제도의 개선을 넘어서 기업 경영 전반 ... 적 인적자원관리는 단순히 인사부서의 역할 변화만을 의미하는 것이 아니라, 조직 전체의 관점에서 인적자원을 전략적 자산으로 인식하고 관리하는 패러다임의 전환을 의미한다. 이는 최고경영진 ... 현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인
    노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 경영학과 학업계획서
    희대 경영학과의 교과과정은 재무, 마케팅, 조직, 전략 등 전통적 경영학의 영역을 기반으로 하되, 디지털 전환 시대의 새로운 경영 패러다임에 대응하는 폭넓은 연구 기회를 제공 ... 부터 경영학은 저에게 단순한 전공이 아닌, 인간 행동과 조직 전략을 통합적으로 이해할 수 있는 학문적 통로로 인식되었습니다.그 후 인턴십을 통해 실제 경영 현장을 경험하게 되면서 이 ... 합니다. ‘경영전략론’, ‘조직행동론’, ‘데이터 기반 마케팅’, ‘경영의사결정분석’ 같은 과목들은 제가 앞으로 탐구하고자 하는 핵심 영역과 정확히 일치합니다.또한 경희대학교의 인문학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 임의의 상품을 제조한다 가정하고 알맞은 제조프로세스를 선택하고 그 이유를 설명하고 토론하기 / 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?
    에 대한 반박의견 등식스 시그마는 단순하게 품질을 극대화하여 결함을 감소시키는 단계를 지나 비용절감, 그리고 가치 창출에까지 회사 패러다임을 완전히 뒤바꾸는 경영 방식이다. 이 때문 ... 절감 뿐 아니라 내부 직원 및 소비자에게 보다 선진화된 업무 방향과 효율을 가져다준다. 고착화된 경영 방식에 익숙해진 실무진들에게 식스 시그마 도입은 초기에는 고통스럽고 통계학 기반 ... 에 식스 시그마는 사회에 긍정적인 경영 방식으로 자리잡고 있으며 경영 혁신의 대표주자가 되기도 한다. 주로 제조업에서만 이용되던 식스 시그마가 다른 업계에까지 적용되는 것을 종종 볼
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
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2025년 11월 26일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감