"경영학특강"의 검색결과 입니다.

통합검색(1,231)
리포트(760)
방송통신대(230)
자기소개서(214)
시험자료(15)
서식(5)
논문(3)
노하우(2)
이력서(1)
ppt테마(1)

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

우수기업 경영학특강 기업가치 사례 대기업 고객가치 마케팅특강 회계학 진로활동 예시

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영학특강" 검색결과 141-160 / 1,231건

[경영학과] 2020년 2학기 경영학특강 중간시험과제물 공통(우수기업이 공통적으로 존중하는 가치)

를 제시하였다. 포스코엠텍의 인간존중, 혁신추구, 고객만족경영을 가치로 내세우고 있다.II. 본 론1. 기업들이 공통적으로 존중하는 가치1) 고객만족경영기업이 성공하려면 고객을 만족

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.04

다운로드 장바구니
[경영학과] 2019년 2학기 경영학특강 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.07.15

다운로드 장바구니
[경영학과] 2020년 2학기 경영학특강 기말시험 과제물(기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며)

I. 서 론우리나라의 전통적 문화가치를 현대산업화의 새로운 가치관과 잘 조화시키어 온정적 경영을 인간존중의 경영으로, 집단이기적 의식을 조직구성원들 간의 상호 신뢰감과 팀워크 ... 로, 그리고 연장자와 상급자와 상급자에 대한 복종심을 일에 대한 강한 커미트먼트와 직업의식으로 각각 전환시켜 나가는 것이 요구되고 있다. 이러한 변화는 우리나라의 기업경영과 조직구성원 ... 와 어려움을 겪고 있는 것이다. 시장이 개방화되고 경제가 세계화되면서 경영환경도 급격하게 변화하였다. 세계의 요구와 수요에 충족해야 하고 세계 시장의 민감한 움직임도 빠르게 포착하여 해결

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.07

다운로드 장바구니
[경영학과] 2018년 2학기 경영학특강 출석수업대체과제물

I. 서 론오늘날 기업경쟁력의 가장 중요한 원천 중 하나는 조직 구성원의 역량이다. 조직의 모든 성과는 조직 구성원이 자신의 능력을 최대한 발휘함으로써 달성될 수 있다. 조직구성원이 능력이 없거나 조직의 성과달성에 기여할 의지가 없다면 조직이 기대하는 성과를 달성할 수..

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.10.27

다운로드 장바구니
경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치 ... 인간을 존중하고 사이좋게 잘 어울리는 문화가 만들어졌다고 설명한다.2, 우수기업의 기업문화대체로 우수기업의 기업문화는 관리 측면에서 기업의 지향가치인 이념을 분명히 하고 경영 ... 전반에 반영시켜 가시화ㆍ제도화하며, 경영진이 솔선수범하고 쉽게 해석해서 구성원에게 전달함으로써 이념에 따른 행동을 유도한다. 내용 측면에서 분석과 보고서의 반복보다는 무엇을 실행

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

다운로드 장바구니
[경영학과] 2017년 2학기 경영학특강 출석대체시험 핵심체크

, 능력을 개발, 효율적으로 활용하여야 함③ 종업원 만족 → 머리를 사용 → 아이디어 창출 → 경영제도, 서비스를 혁신 → 혁신을 통한 제품과 서비스 질 개선 → 고객만족 추구④ 관리 ... 화 시대에서 모든 경영의 중심은 고객이 되어야 함 - 고객을 중심으로 한 생산, 고객을 중심으로 한 유통, 고객을 중심으로 한 디자인: 고객이 기업의 모든 것을 좌우하는 시대가 됨

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.24

다운로드 장바구니
[경영학특강 4학년] 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

[경영학특강 4학년] 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화란2. 기업문화의 특성3. 기업문화 ... 의 기능4. 기업문화의 중요성1) 기업 성과2) 기업의 경영성과향상3) 기업경영의 방향설정4) 운영과정5) 경쟁력의 원천6) 전수자로서의 역할5. 기업문화의 정립1) 커뮤니케이션2 ... ) 역사성3) 가치관4) 비교 우위적 특성5) 특정 상황에 적합한 강한 문화6) 기업문화 개발7) 경영전략과 기업의 문화활동6. 기업문화의 정립의 필요성7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27

다운로드 장바구니
[경영학과] 2016년 2학기 경영학특강 기말시험 핵심체크

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.11.15

다운로드 장바구니
[경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오

[경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수기업으로 인정받은 기업 ... 들이 공통적으로 존중하는 가치1) 윤리경영2) 혁신3) 사회적 책임2. 가치의 실천사례1) 윤리경영(1) 신세계(2) 포스코2) 혁신(1) 신한금융그룹(2) IBM3) 사회적 책임(1 ... 가치의 실천사례를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치1) 윤리경영윤리경영은 기업이 자신의 사회적 책임에 대해 어떤 형태를 보이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k

경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k경영학과 경영학특강4공통기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 ... 고 있다. 이러한 기업문화가 대재벌로 성장하게 했다는 굳은 믿음은 일종의 신화처럼 굳었다. 예컨대 "이건희식 관리 경영능력이 발휘되어 외환위기 이후 삼성을 세계적닝 대기업으로 키웠 ... 내부에서 행해지는 관습과 규범으로 이루어진다. 기업문화는 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사 경영에 까지 영향을 미친다. 기업문화와 맞지 않는 직원들은 대부분 직장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k

경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k경영학과 경영학특강4공통우수기업으로 인정받은 기업들이 공통 ... 으로 하였기 때문이다. 이 장에서는 경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 우수기업으로 인정받 ... 는 흐름으로 흘러가고 있다. 이것은 시대적인 흐름으로 부도덕하고 건전하지 못한 기업은 퇴출되는 것은 자명하다. 기업을 경영하는 목적이 뭘까? 대기업에선 흔히 이런 답을 내놓

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
[경영학과] 2016년 2학기 경영학특강 출석대체시험 핵심체크

, 능력을 개발, 효율적으로 활용하여야 함③ 종업원 만족 → 머리를 사용 → 아이디어 창출 → 경영제도, 서비스를 혁신 → 혁신을 통한 제품과 서비스 질 개선 → 고객만족 추구④ 관리 ... 화 시대에서 모든 경영의 중심은 고객이 되어야 함 - 고객을 중심으로 한 생산, 고객을 중심으로 한 유통, 고객을 중심으로 한 디자인: 고객이 기업의 모든 것을 좌우하는 시대가 됨

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.11.04

다운로드 장바구니
[경영학과] 2017년 2학기 경영학특강 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.01.17

다운로드 장바구니
[경영학과] 2015년 2학기 경영학특강 기말시험 핵심체크

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.11.23

다운로드 장바구니
[경영학과] 2015년 2학기 경영학특강 출석대체시험 핵심체크

, 능력을 개발, 효율적으로 활용하여야 함③ 종업원 만족 → 머리를 사용 → 아이디어 창출 → 경영제도, 서비스를 혁신 → 혁신을 통한 제품과 서비스 질 개선 → 고객만족 추구④ 관리 ... 화 시대에서 모든 경영의 중심은 고객이 되어야 함 - 고객을 중심으로 한 생산, 고객을 중심으로 한 유통, 고객을 중심으로 한 디자인: 고객이 기업의 모든 것을 좌우하는 시대가 됨

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.11.11

다운로드 장바구니
[경영학과] 2016년 2학기 경영학특강 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.13

다운로드 장바구니
[경영학과] 2014년 2학기 경영학특강 기말시험 핵심체크

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.10.24

다운로드 장바구니
[경영학과] 2014년 2학기 경영학특강 출석대체시험 핵심체크

은 환경의 변화에 대응하는 문화를 설계③ 기업을 새로운 자세와 목표로 재정비④ 회사의 문화가 건전하게 발전 할 수 있도록 문화적 개혁 필요2) 기업문화 추진의 동기와 배경① 경영혁신 ... 작업의 일환으로 수행② 경영전략적 차원에서 경쟁우대, 대고객 질 높은 서비스의 제공③ 급성장기업의 기업문화 형성요청④ 신설 및 합병회사의 문화적 갈등⑤ 다양한 업종의 계열사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.10.28

다운로드 장바구니
[경영학과] 2015년 2학기 경영학특강 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.01.08

다운로드 장바구니
[경영학과] 2014년 2학기 경영학특강 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신(1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 ... - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식 전환을 위해 이 용어가 활용됨② 쿤의 이론: “모든 사람은 자기 나름대로의 규칙과 법칙을 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 71페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.04

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

문서 초안을 생성해주는 EasyAI

안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.

저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.

- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.

- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.

- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!

이런 주제들을 입력해 보세요.

- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성

- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

- 작별인사 독후감