• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(496)
  • 자기소개서(288)
  • 리포트(190)
  • 서식(5)
  • 시험자료(5)
  • 이력서(5)
  • 방송통신대(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영지원경력직최종합격경력기술서" 검색결과 141-160 / 496건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    다. 직무별 채용방식에서는 모집 직무에 대한 지원자의 경력과 능력이 우선적으로 고려된다. 학벌이나 학력, 성별, 전공 위주의 획일적인 기준에서 능력, 개성, 잠재력을 중시하는 방향 ... 다. 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소 ... 의 인재를 선호하고 있다. 이에 따라 해당직무에 필요한 자격요건을 갖추어 즉시 현업에 투입되어 성과를 창출할 수 있는 경력직을 선호하는 현상이 나타나고 있다. 신규채용 시에도 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생
    면접 - 신체 검사 - 신원 조회 – 최종 합격 ② 객실 승무직 : 지원서 접수 - 서류심사 - 실무 면접 - Role Play - 임원 면접 - 신체 검사 - 체력 측정 - 신원 ... 조회 - 최종 합격 ③ 서비스 인턴 : 지원서 접수 - 서류 심사 - 인성 / 직무 적성 검사 - 면접 - 신체 검사 - 신원 조회 - 최종 합격CONTENTS 일반직 ( 대졸 ... 직종별 교육 훈련채 용CONTENTS 직무별 채용 과정 ① 대졸 / 일반직 : 지원서 접수 - 서류 심사 - 인성 / 직무 적성 검사 - 프레젠테이션 - 외국어 구술 시험 - 임원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직 ... 지원자들은 이력서나 경력기술서 등을 제출한다. 아무리 경력이 긴 지원자라고 할지라도 이력서 1장에 자신의 주요행적을 모두 넣을 수 있다고 보고, 경력을 압축할 수 있는 능력을 선호 ... 에서 괄목할만한 기술을 발표한 사람에게 연락하여 입사지원을 권유하기도 한다. 이를 통해 인사관리를 이루는 요소인 근태 관리나 인사고과, 직무교육, 해고 등보다는 채용에 훨씬 더 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 스타벅스에 취업하기 위한 자료조사
    방법을 찾는다 .2 IN STARBUCKS .직무 체계 파트 타이머 매장 관리직 지원센터 경력직 바리스타 수퍼바이저 부점장 점장 경영지원 영업 / 마케팅영업 마케팅 부서 직무 ... , 자회사 , 계열사 제품 확인 생활편의 / 여가행사 - 휴양시설 지원 휴무 / 휴가 / 행사 - 연차3 채용 .스타벅스의 인재상지원센터 경력직 ( 본사직원 ) 채용 과정 STEP 1 ... . 서류전형 STEP 2. 1 차 면접 STEP 3. 2 차 면접 STEP 4. 최종 합격 경력사항을 기반으로 업무 적합성 점검 팀장급 실무진 면접 해당 분야에 대한 실무 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 대림 기업분석 보고서 (A+ 보고서)
    한다. 서류 심사를 통해 면접 대상자를 선발하고, 면접을 통해 직무역량과 인성을 평가한 후 인성검사 를 실시해 최종 합격을 결정한다. 그리고 전문직에 대해서 승격제도를 마련해 두고 있 ... 코칭 및 육성, 조직관리, 소통능력을 교육하는 보직자 역량향상 교육, 신규임원으로서의 역할변화 인식 및 경영역량을 강화하는 신규임원교육, 개인별 담당업무와 유관한 외부교육을 지원 ... 대림산업 인적자원관리 분석 보고서201302179 사회과학전공윤재상1. 기업 개요대림산업은 1939년 설립되어 73년의 역사를 자랑하는 국내 최장수 종합건설사로서 우수한 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 롯데시네마 기업분석,롯데시네마 경영전략사례,멀티플렉스 현황,영화관 시장 변화,영화관 시장 변화,영화관 시장조사
    하게 되며 온라인 상에서 입사지원서를 등록하실 수 있습니다 . 채용전형절차 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. 면접전형 4. 건강진단 5. 최종합격 기타 장애인차별금지법 제 2 ... -1999 년 10 월 일산관 오픈 - 롯데엔터테인먼트는 2004 년 12 월 설립롯데시네마 기업소개 기본정보 복리후생롯데시네마 기업소개채용정보채용제도 채용대상 *신입채용 : 일반관리직 ... , 매니저 , 영사기사 , 슈퍼바이저 *경력채용 : 중간간부 경력사원 , 특정직무 경력사원 채용시기 해당 직군의 인력이 필요할 경우 ‘채용안내’에 모집공고 및 ‘공지사항’에 게시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들 ... 한다. 2차 필기 전형에 합격 후 관련 직무에 대한 경험 및 활동, 관련 지식을 묻는 3차 면접 전형을 진행한다. 면접 전형에서 통과할 경우 최종 합격하게 된다.6. 논란NCS는 취업 ... 의 경우 해당 직무와 관련있는 자격증만을 명시하도록 한다. 경험 및 경력사항의 경우 지원하는 직무와 연관성이 있는 사항을 기입한다.(2) 입사지원서 개선 사항(추가항목 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 신세계 기업정보 ppt
    ( 경영지원 ) / Merchandising ( 매입 ) / Retail Management ( 매장관리 ) Specialized Job ( 전문직 ) / Casher ( 캐셔 ... 함 . 직무소개 -16- Corporate Support ( 경영지원 )직매입 신세계 백화점의 매장이 고객들에게 언제나 신선함을 주도록 브랜 드 및 상품 관리 , 신규브랜드 발굴 ... Corporate Support ( 경영지원 ) Merchandising ( 매입 ) Retail Management ( 매장관리 ) -15-경영지원은 크게 4 가지 업무로 나눌 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2018.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원관리 강의 자료 정리
    , 기술다양성이 증가되어 인력활용의 유연성 증가, 능력개발 촉진, 경력개발 지원단점 ? 비용문제, 작업진행에 방해를 초래, 동기유발의 증가가 별로 되지않고 단기적 해결책이 ... 상의 오류그림- 제 1유형오류(False Negative errors) : 합격선에 미달했지만 만약 선발되었다면 만족스러운 성과를 올릴 수 있었던 지원자를 탈락시킨 경우- 제 2 ... 유형오류(False Positive errors) : 합격선을 초과했지만 실제성과가 만족스럽지 못한 지원자를 선발한 경우2.전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점 및 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    서류 심사 합격 > 면접 > 신체검사(건강검진)>> 면접대응 요령1. 자신감 갖기 >준비를 해야함 > 입사지원서 신경쓰고 내용완전 숙지업무능력위주로 기술하여 완전 숙지지원회사 분석1 ... 된 경험적기 자신알리기지원분야 업무 아르바이트랑 어ㄸ?ㄴ 상관관계가 있는지. 장점 입사동기 입사하면 어ㄸ?ㄴ 기여를 하게될 것이다, 장래포부 구체적 기술1. 개인의 성장과정2 ... 합격 유형1. 긴장 경직2. 통째로 암기하여 하는사람3. 빙글빙글 말 돌기4. 시선 마주침 없는사람5. 엉뚱한 답변6. 면접질문1. 자기소개2. 지원동기3. 입사 후 포부7. 퇴실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    이 더 많은 것을 확인 할 수 있었다.- 채용절차는 지원서 작성 ? 서류심사 ? 인적성검사 ? 면접(2회이상) ? 최종합격 순이다. 면접을 2회 이상 보는 것은 형식적인 것보다 실질 ... 적인 면도 소홀히 하지 않는다는 인상을 준다. 지원은 이메일송부로 가능하며 경력직은 상시지원이 가능한데 이메일 등을 등록해 놓으면 지원한 부분모집에 이메일이나 문자를 발송 ... 채용인재채용에는 다음과 같은 문구가 제시된다. 2018년은 9월에 신입과 경력 그리고 기간제 계약직 사원을 모집했다. 독성학을 비롯하여 이공계가 대부분이고 신입보다 경력직모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 여행박사에 취업하기 위한 자료조사
    한 경우 공개채용 ( 신입 / 경력 ) 으로 진행하고 있으며 , 채용 공고는 채용 안내 페이지를 통하여 확인하실 수 있습니다 . 지원방식 공개채용으로 진행되며 온라인 지원을 통하 ... 합니다 . 서류합격 통보는 서류접수 마감 후 일주일 이내 에 합격자에 한하여 개별연락을 한 뒤 실무자 면접진행을 진행합니다 . 면접진행 후 일주일 이내 최종 합격통보를 받을 수 있 ... 습니다 . 01. 서류전형 02. 실무자 면접 03. 최종합격 ‘ 채용안내 박사에게 물어봐 , 여행박사열정과 도전 , 강력한 실행력 이 있는 사람 여행박사 어느 지점으로 발령이 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    을 유도하기 위해 기업의 경영 , 인적자원 , 설비 , 기술 등의 효율적 운영 결과로 발생된 경영성과 중 일부를 종업원의 생산성 향상에 대한 보상으로 지급 이익배분제도 : 회사나 사업부 ... 단위로 최종 경영성과가 경영목표보다 초과했을 경우 , 경영목표 초과이익의 일정부분을 임직원에게 집단성과급의 형태로 골고루 배분하는 변동적 보상제도 548 . 직원과 급여현황 기준 ... ) 자기 계발 지원 691) 신입사원 채용 3. 채용 모집부문 근무지역 모집인원 지원자격 - 상품개발 / 수리 - 일반보험업무 - 자산운용 - 경영지원 - 영업지원 / 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    1. 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이 ... )NCS기반 서류전형· 직무역량 기술서: NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 평가· 직무관련 교육사항: 일반직 6급 교육이수 과목· 일반직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 ... 검사 ? 행정직 기준대상: 서류전형 합격자출제유형: 객관식(총 120분)· NCS기반 직업기초능력평가(60문항/60분): 의사소통, 수리영역, 문제해결(각 영역별 20문항씩. NCS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • 삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)
    단계 건강 진단 최종 합격 * 채용관리 ☆ 자사기준 대상 , 분류 - 신입사원 채용대상 : 국내大 학사 / 석사 /MBA 학위 취득 예정자 해외大 학사학위 취득 예정자 국내大 학사 ... 초밥 가게에서 일정기간 봉사한 구성원에게 체인점 형태의 가게를 만들어 주는 방식이다 . 또한 제품과 서비스의 품질 유지와 고객 유치 등 다양한 경영지원을 통해 본점은 꾸준히 분사 ... 중심의 인사 , 국제화인력양성 , 보직간부 경영능력 제고를 통한 혁신을 말씀해 주셨으며 삼성전자는 핵심역량의 확보 및 양성교육을 리더십개발센터와 글로벌마케팅연구소 , 첨단기술연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    이- 허위로 확인될 경우에는 합격 및 입사를 취소할 수 있음- 전형 단계별 합격자는 홈페이지 나의지원정보 → 전형결과확인을 통해 확인가능.4-1. 비정규직 관점에서의 장점(표 ... )모집 시기 매년 8 ~ 10월경전형절차 기초지원 - 서류전형 - S.S.A.T(삼성직무 적성검사) - 종합면접 - 신체검사?전문직 신입채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 업무全 ... - 5차 : 신체검사? 기타사항- 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대함.- 채용 관련 제반 제출서류는 반환하지 않음.- 채용 합격 및 입사 후에라도 입사지원서 및 제출서류 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과
    등으로 구성되며 직무와 관련된 교육이나 경험 및 경력, 지원동기 등을 기록한다.②선발시험: 직무 수행능력을 평가하는 방법으로 최종 선발에 중요한 역할을 미치게 된다.-필기시험 ... 의 의료보험 지원에도 중요한 자료가 된다.⑥채용결정: 선발과정에서 수집한 모든 자료들을 종합적으로 평가하며 합격자를 최종 결정한다.▶ 총 4차까지 보며 지원서, 선발시험, 면접 ... 경력 조회5차: 최종 합격자 발표(2)선발기준①응시자격? 응시 다음해 2월 간호(학)과 졸업예정자? TOEIC성적 600점 이상인 자※ 공통사항: 본원 인사규정 제25조의 결격사유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28
  • 채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례
    자동차 홈페이지 모집 공고 지원서 작성 및 제출(개별접수 불가)학력 조건대졸대졸고졸2. 대기업(기아자동차)정기공채 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시 경력직 ... 모집부분(정규직)4. 공공기관 (기술보증기금)전형절차선발절차(정규직)4. 공공기관 (기술보증기금)Recruiting전산전문(채권추심)인력등사무지원직근무조건계약기간 :1년 근무시간 ... 졸업이상 학력 소지자모집(계약직)4. 공공기관 (기술보증기금)4. 공공기관 (기술보증기금)채용특징 -전문직종외 일반직원의 경력직원 채용이 없음 -채용시 정부의 공공기관 인사운용지침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09
  • 경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    이 있거나 금고 이상의 형을 받는 등의 사유가 없으면 지원 자격이 인정된다.채용과정은 서류전형, 필기시험, 면접전형, 신체검사, 최종합격자 발표순으로 나게 되며 구체화된 자격 ... 어 전 세계에 이름을 알리고 있는 기업이다.그 중에서도 필자가 지원하고 싶어 하는 경영혁신 센터는 제조업을 영위하기 위해 필수적인 생산직 업무도 아니며 이를 직간접적으로 지원 ... ② 통화신용정책, 외환 및 국제금융, 금융시장 업무 ③ 금융시스템 안정 업무 ④ 지급결제, 발권 및 출납 업무 ⑤ 내부경영 관련 업무 ⑥ 정보시스템 개발운영 업무 등이다.그 외의 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 구글 Google 조직문화,인적자원관리
    는 동료 인터뷰를 시작으로 일 대 일 방식으로 인터뷰를 되풀이해야만 한다. 여러차례의 인터뷰를 거쳐 지질때 쯤 마지막으로 본사 인터뷰라는 최후 관문을 지나야 최종 합격증서를 거머쥘 ... Dual Class Structure는 주로 경영권을 방어하면서 IPO를 하기 위해서 많이 사용된다.구글은 Class를 2가지로 구분하였으며, 각각의 Class는 다음과 같 ... 은 특징은 갖는다. 구글이 이러한 지배구조를 선택한 이유는 최대한 많은 자금을 끌어모으는 동시에 경영권을 보호하기 위해서이다. 상장된 class A는 주당 1표를, 비 상장된 class
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.03.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 23일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감