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"경영기획직무수행계획서" 검색결과 141-160 / 2,966건

  • 직원역량강화 사업계획
    ?사업 설계-사업계획서 작성?-사업 수행준비과정내?외부 전문 교육직원 전달 교육법정 보수 교육신입 직원 교육동아리 활동워크숍실행과정교육 일정 공지강사섭외 및 사전 면담강의계획서 및 ... 자료 관리동아리 계획서,보고서 작성?직원평가/강사평가-사업평가-평가 반영 후 사업 뱡향 수정5. 사업 추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사업 내 역할비고1기관장사업 전체 ... - 욕구 조사전년도12월1/24사회복지사6) 담당 사회복지사의 역할(1) 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있는 교육 계획 수립 및 강사 섭외한다.(2) 지속적인 욕구조사와 만족도조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    이사회의 60% 이상을 사외이사로 구성(총 9명 중 6인이 사외이사)하여 투명한 경영을 추구, 재무전문가를 포함한 분기 1회 이상의 감사위원회 회의를 진행직무: 생산설비, 공정 ... , 품질, R&D 등 이공계 직무의 높은 비중, 반도체 R&D 직무수행할 핵심 인력을 수급 도모외부 환경경제: 저조한 글로벌 경기 속 타 산업 대비 적은 불황의 영향법: 국내외 ... research를 통해 찾을 수 있는 자료 부족직무설계: SK하이닉스는 구성원의 직무 역량, 전문성 보유 수준, 상위 역할 수행 가능성 등을 고려해 상위 직무역량레벨을 부여하는 전문가 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    는가? (3점)-> 직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측 정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차 ... 적 구조?시설?장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이다.2) 과정적 접근방법간호사 ... 을 적용함으로써 작업자들의 근로의욕을 향상시키자는 데 그 목적이 있다.④ 과업연구를 통하여 직무의 자격조건을 명확히 하고, 직무의 자격조건에 적합한 인력 의 선발 및 훈련을 해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.
    평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 ... 계획을 구체적으로 제시하시오평생교육사의 주요 직무는 평생교육 관련 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅 업무, 학습자에 대한 평생학습정보 제공 업무, 학습자의 생애능력발달 상담·교수 업무 ... , 그 밖의 평생교육 진흥 관련 사업계획 등이 있다. 국가평생교육진흥원에서 운영하는 평생교육 자격관리 홈페이지에는 주요직무가 좀 더 구체적으로 나와있는데 그 내용은 다음과 같
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개
    관리론이 경제적 유인을 중요시한다면 인간관계론은 사회심리적 유인을 중요시한다는 차이가 있다.2. 회계관리회사가 정상적인 경영활동을 수행하는 과정에서 장기간에 걸쳐 현금화할 수 있 ... 성을 높이기 위해 미래의 인적자원을 관리하고 계획하는 역할 역시 함께 수행한다. 다시 말해, HRM은 올바른 인력을 적소에 배치함으로써 조직의 인력을 효율적으로 활용할 수 있는 발판 ... 을 실시하는 것에 앞서 직무 기술서를 분석하는 업무를 통해 직무에 필요한 핵심적인 역량이 무엇인지를 파악하는 것을 중요하게 생각한다. HRM은 인적 자원을 관리 및 감독하는 것에 초점
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상북도 영주시 교육지원청의 조직 및 업무, 교육지원청 산하 각종 센터의 업무 등을 조사하기
    총괄(사업기획 및 조정, 전체 예산 수립 및 집행, Wee클래스 관련 업무, 연간 운영 계획서 총괄, Wee센터와 Wee클래스에 대한 컨설팅), ④ 순회상담 사업 총괄 ... 기본 계획 수립, 학교운동부 및 스포츠클럽 기획 및 관리, 체육대회에 대한 기획 및 관리), ② 생활 지도 관련 업무(교내 규칙 관련 및 학교 문화와 관련된 업무, 생활 지도 관리 ... 는 프로그램에 대한 진행 등의 업무를 수행한다. 그리고 사회복지사는 ① 외부 기관 관련 업무, ② 바로『세움』관련 멘토링 프로그램에 대한 기획 및 운영, ③ 자문의 위촉과 상담 예약
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    . 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영조직은 사람들이 모여서 공통적인 목적을 달성하기 위하여 일을 협동적으로 수행하는 조직을 말하며 사람들이 조직에 참여하여 목표달성을 위해 일하고 또 다른 ... , 2017, 2018년 2년 연속으로 응답자의 90% 이상이 조직 재구조화를 계획하고 있다고 응답했다. 따라서, 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과 ... 에는 연공급, 직능급, 직무급, 성과급이 있다. 네이버의 조직에서는 직능급이나 성과급에 가깝게 보인다. 직능급은 각 개인의 직무수행능력으로 임금을 결정하는 것이고 성과급은 달성한 성과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    을 찾아내는 것이 필요하다.- 업무 조정을 통한 갈등 조정 : 기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 ... 서에 명시된 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우2) 업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무를 대신 수행하는 경우, 즉 일관성 없 ... :역할업무질 관리 간호사질 관리 전담자는 병원 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 있으며 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 통틀어 가장 넓은 범위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 문제 2021년 문제(손에잡히는 비즈니스플랜 문제가 같습니다)
    ) 피드백-행동(5) 기획-가격4. 스타트업에 투자하는 엔젤투자자의 다섯가지 특징이 아닌 것은?(1) 다른사람에게 이야기하고 싶어하지 않는다.(2) 진정성있는 경영자를 원한다.(3) 사회 ... 원 선발 과정을 마친 후 해당 팀원이 작성하는 ( )가 직무설계로 시작될 수 있다. ( )에 적합한 말은 무엇인가?(1) 업무 메뉴얼(2) 작업 설명서(3) 업무 규정(4) 복무 ... 1. 회사의 설립과 경영, 기술혁신에 기여한 자에게 부여되는 권리로서 일정한 경우에 회사의 주식을 미리 정한 가격에 매수할 수 있는 권리를 무엇이라고 하는가?(1) 주식매수청구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간 ... 업개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않 ... 의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 같은 요인에 기인한다.- 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우- 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.
    )는 품질과 경영관리의 양 측면을 결합시킨 것으로 제조 현장의 품질관리에서만 그치지 않고 영업, 기획, 개발, 총무, 경리 등 모든 비제조 부문의 업무 수행 질까지 높임으로써 고객 ... 수립한 계획이 실제로 이루어지고 있는지를 확인하면서 현실과 계획 사이에 차이가 있을 때 이를 수정하는 것이다. 경영통제란 경영자가 계획했던 목표들이 바람직한 방향대로 진행되고 있 ... 하지 않으면서도 그들이 직무에 전념할 수 있는 통제시스템을 마련할 수 있다.경영통제 기법경영통제의 기법은 크게 전통적 기법과 현대적 기법으로 나누어진다. 대표적인 전통적 경영통제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)
    사업계획기획할 때 직원들이 의견을 제시하는 상향식 방식보다는 경영자 또는 이사진에서 의견을 제시한 하향식 방식을 채택해왔다. 그러다 한 번은 직원들에게 2주일간의 시간을 주 ... 있다.2. 학습의 개념 및 체험사례개인이 특정 조직에 들어오면 계속하여 새로운 행위를 획득한다. 이러한 행위의 획득은 경영층의 도움을 통해 이루어질 수도 있고 직무상의 경험이나 비 ... 의 불문율을 습득함으로써 한 사람의 조직구성원이 된다.” 다만 비공식적 과정을 거친 행위의 획득은 자칫하면 의도와는 반대되는 결과를 가져올 수 있다는 점에서 경영자들의 계획적인 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    위해 모토로라의 임파워먼트 측정설문, 임파임파워먼트를 위한 조직구조와 제도:포스코 사례를 중심으로 15워먼트 실행계획서(Action Plan) 등 좀 더 다양한 방법들을 소개 ... 하고,조직 차원에서는 자율경영팀제, 소사장제 등 현장 중심의 조직운영방식으로 변경하는것을 임파워먼트의 수행방안으로 포함하고 있다. 문제는 개인 차원에서 책임 권한을이양한다고 하지 ... 을 중심으로 생산기술부문, 마케팅부문, 스테인리스부문, 기획재무부문, 경영지원부문 책임임원을 두고, 각 부문 책임임원에는 사장, 부사장, 전무급을 보임시키는 체제로전환한 것이다. 이
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    라 하는가?직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... (직장)를 활용하여 최선의 기계속도, 직무의 우선순위 결정, 작업검사 등의 업무를 수행토록 함문제점? 선발된 종업원의 생산성과 작업능률을 높이는 데 기여하였지만, 생산공장의 최하층 ... 평가할 수 있는 요소들이 포함됨? 물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통 간호과 전략적간호관리
    의 경쟁력을 강화하고 병원의 기능이나 규모에 부합하는 적정 정원 과 병원의 필요 규정 및 예산을 관리하여 궁극적으로 투자 계획을 세워 병원 경영 기획을 더욱 효율적 으로 수행하는 것 ... 시대에 다양한 고용 방식으로 바뀌었 다는 점을 직시하여 병원의 특성이나 여건에 맞는 인력 계획을 세워야 한다.인력 기획이라는 것은 근본적으로 병원에서 요구하는 인력을 필요한 시기 ... 에 확보하는 관리 기능이며 요구 되는 인력 수요를 병원 안의 기존 인력이나 외부 인력으로 충당하는 뜻이다. 인력 기획은 미리 직무와 인 력 수급의 부조화를 막고 적절한 인력의 풀
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13
  • 경영전략 기말고사
    에는 마케팅과 제품 등을 관리하는 분야이며, 마케팅은 상품 기획부터 시장분석을 통해 판매 수금, 영업까지 다 포함하는 직무이다. 경영 관리 분야는 영업 관리, 서비스, 재고 관리 ... 경영전략 기말고사 2020-2학기“경영”이란 무엇인지 논하시오. 기업경영을 중심으로 (10점)경영이란 기업 경영 측면에서는 크게 총무, 기획, 경영 관리, 연구 개발, 생산 ... 된 자원은 기업 내 관리 과정과 조직활동을 통해 경영 성과의 결과를 낳는데, 이 과정 중 관리과정에는 조직화와 의사 결정 및 계획 기능을 담당하며 조직 활동은 크게 제품 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회와 유아교육, 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 중 택1, 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 구체적 기술
    과 유치원에서 쌍방향 플랫폼 등을 통한 유아 놀이의 경험을 공유를 위해 OK놀이의 계획 단계에서 실태분석과 기초 조사, 실행 목표를 선정하고, 연구 계획서를 수정 보완하는 작업 ... 었다고 생각된다.이렇게 유아들을 가르치게 되는 유치원 교사의 역량은 교사의 전문성, 역할, 자질 등을 포괄한 핵심적 직무수행능력을 말하며, 미래사회 유아교사의 역할과 역량은 아래 표 ... 의 분석, 운영계획 수립, 실태 분석과 기초조사, 운영 주제 및 실행목표 선정, 운영과제 선정 및 운영 검토와 계획안 보완, 연구계획서 보고서 작성이 이루어졌다. OK놀이를 위한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 행정조직론 ) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보자.
    기준과 비교 분석이 곤란한 관계로 기준에 의해 본다면 감사업무의 절차에 대해 서 공공부문 감사기준과 동일하게 내부감사부서의 관리, 감사계획수립, 보고와 승인, 최고경영진 및 이사회 ... 를 수행할 수 없으면 그 직무를 대행하는 역할을 한다.특히나 장관이 지시하는 사항에 관해 차관과 장관을 직접 보좌하기 위해 차관보를 둘 수도 있다.차관보와 실장, 국장은 고위공무원단 ... 에 속관장과 차관 또는 차장 및 실장과 국장 밑에 정책 기획, 계획의 입안, 연구와 조사, 심사와 평가 및 홍보 등을 관장하는 보좌기관을 둘 수도 있다.소관 사무의 범위에서 필요한 때
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 할인자료
    와 일관성 추구 기획, 예산 행동 지침의 설정 계획표의 작성 자원의 배분 조직화, 충원 조직구조의 설계 직무배치 규칙과 절차의 개발 통제, 문제해결 인센티브 제도의 수립 창의적인 해결 ... 의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 ... 부여를 하는데 필요하다. 관리란? 관리는 복잡성에 어떻게 대처하는가에 초점을 맞추어 기술하고 있다. 즉 관리는 계획, 조직화, 예산 편성, 인원 배치, 통제 그리고 문제해결 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • [평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.
    홈페이지에는 주요직무가 좀 더 구체적으로 나와있는데 그 내용은 다음과 같다. 평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무, 평생학습사업 및 프로그램 기획에 필요 ... 한 객관적인 자료와 정보의 조사 및 분석, 평생학습사업의 비전 및 추진전략 수립과 기획서 및 실행계획안을 과학적으로 설계, 평생학습사업의 통합적 추진과 유관기관의 참여 촉진을 위한 생산 ... 과제1. 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 20일 목요일
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